東武宇都宮線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日、私生活を大切に／（宇都宮市エリア担当より）
お休みが取りやすく、年間休日も120日と充実しています。派遣からの切り替え募集につき、安定して長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南宇都宮駅から車で10分ほどの場所に位置しており、近隣の皮膚科クリニックから処方箋をメインに受け付けております。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚となっており、常時4名体制の薬剤師が連携して迅速かつ丁寧な対応を行っています。
■皮膚科特有の軟膏混合といった調剤業務が中心となるため、特定の領域における専門的なスキルを深く磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は派遣薬剤師を導入して運営していますが、組織の安定化を目指して腰を据えて働ける正社員の方を急募しております。
■スキルや経験よりも人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めています。
■40代前半までであればブランクがある方の相談も可能で、地域に根ざした「かかりつけ」として活躍したい意欲を尊重します。

【想定される業務内容】
■皮膚科を応需科目とした調剤業務をはじめ、患者様一人ひとりに寄り添った親身な服薬指導や薬歴管理を担当していただきます。
■店舗には管理栄養士も在籍しているため、食事や栄養に関するアドバイスと連携しながらトータルな健康サポートを行います。
■地域支援体制加算の取得にも注力しており、かかりつけ薬剤師としての活動や在宅業務など地域医療に深く貢献できる内容です。

【こんな取り組みをしています】
■行政から補助を受けて独自の健康管理アプリを開発しており、ITを活用した次世代の医療サービスの提供に挑戦しています。
■薬局内での骨密度測定や健康だよりの発行を通じて、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる健康拠点作りを推進しております。
■地域包括ケアシステムの確立を目指して地域の行事にも積極的に参加し、顔の見える関係性を構築することに注力しています。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・皮膚科の処方を応需しており、1日150枚～繁忙期は200枚程度の処方箋を対応しております。
■薬剤師は常時5名体制で早番・遅番のシフトを組んで運営しています。
20～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。
■JR栃木駅より徒歩圏内でお車通勤は勿論、公共交通機関での通勤便利な立地です。

＜休暇制度＆各種手当充実！＞
■年間休日120日！出産・育児休暇の取得者も多く、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます。
■基本的には自宅通勤範囲内での配属となります。昇格などの際には転居を伴う異動の打診を行いますが、無理な異動辞令はありません。
■毎月最大30,000円までの住宅補助制度がございます。
■他にも、ご経験に応じて職務手当、皆勤手当、給食手当等、各種手当が充実しています。

＜豊富なカリキュラム＞
■新人の方にはフォローアップ研修を設けて苦手分野克服のフォローを行っております。
■研修認定薬剤師資格を取得可能なe-ラーニングも無料で使用可能です。
■中途研修時も、調剤未経験者には新入社員と同様の研修を行う事で基礎から業務を学んで頂き、早期に活躍頂ける様にサポートしております。
■管理者研修は将来の経営幹部候補として経営、人材育成、運営を外部講師を招いて学んで頂いております。
■毎年、アメリカへ海外視察研修を実施しています。
　他国の医療事情を視察し世界を視野に入れ、新しい可能性を考えるきっかけを掴んでもらうことを目的としています。

＜こんな企業です＞
■栃木県を中心に関東にて52店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局の運営の他に医療モールの企画・出店や開業支援を行うなど医療業界に密着した事業展開を行っています。
■地域の皆様に頼って頂ける様にかかりつけ薬剤師の推進、在宅医療の推進を行っています。
■普段薬局へご来局頂けない方へも当社を知って頂ける様に地域の行事へも積極的に参加しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の江曽島駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■近隣の基幹病院やがんセンターから、1日約60枚の総合科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で業務にあたっており、協力しながらスムーズな調剤を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を図るための定期採用であり、長期的に活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務に取り組める方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲を持ち、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内に特化して45店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っています。
■地域医療を支えるため、基幹病院前への出店や在宅医療への取り組みを強化しています。
■認定薬剤師や実務実習指導薬剤師など、各種資格取得を積極的に支援する制度があります。

【求人情報について】
■ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年収は経験やスキルに応じて490万円から600万円の間で決定される好待遇です。
■正社員としての採用ですが、紹介予定派遣を利用して職場との相性を確認することも可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■1日の長い時間を、また人生の一部を過ごすのが職場です。スタッフから見ても
　「ここで働いてよかった」と思っていただける事を目指しています。
■風通しの良い社風です。あなたの意見やアイデアをグループリーダーに上げていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武宇都宮駅から徒歩わずか7分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利な薬局です。
■主に近隣の眼科と内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、専門性を高めることができます。
■薬剤師3名と医療事務2名が在籍しており、互いに協力しながら業務を進められる体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献していただける方を求めています。
■患者様や店舗スタッフとのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬剤師を目指したい方を歓迎します。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲のある方を積極的に採用いたします。

【職場環境と雰囲気】
■オーベン・ネーベン制というマンツーマンの指導体制があり、先輩薬剤師が丁寧に業務を教える文化です。
■毎月実施される10分間の個人面談を通じて、上司と円滑なコミュニケーションを図りながら働くことが可能です。
■薬剤師と医療事務が連携し、効率的に業務を進める体制が確立され、残業時間の削減にも繋がっています。

【勤務実態について】
■時間外手当は別途全額支給されるため、サービス残業はなく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。
■有給休暇は半日単位での取得も可能で、夏季・冬季には連休を取得することもでき、柔軟な働き方ができます。
■産休・育休の取得率は100%を誇り、復帰後には時短勤務を選択できるなど子育て世代を厚く支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の東武宇都宮駅から徒歩8分という、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の病院から内科、婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も3名在籍しており、協力して業務に取り組む環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるための体制強化を目的として、欠員補充の薬剤師を募集しています。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師業務に強い情熱を持ち、自ら積極的に学べる方を求めています。
■これまでの経験に固執することなく、素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方を歓迎します。

【求人情報について】
■年2回の賞与は合計で5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■年間休日は120日と多く、夏季や年末年始には連休も取得でき、リフレッシュが可能です。
■家賃の30％を会社が補助する社宅制度があり、遠方から転居される方も安心です。

【こんな取り組みをしています】
■入社後約半年間の研修期間を設け、在宅医療や患者様との向き合い方を学んでいただきます。
■患者様とじっくりお話ができるように、全店舗で着座式の投薬カウンターを導入しています。
■日本薬剤師全国大会への参加支援など、薬剤師としての学術的な成長も後押ししています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、福島県を中心に、山形、宮城、栃木、群馬、茨城、北海道、神奈川で約120店舗経営を行っている企業です。
■在宅医療の拡充、過疎地域医療への貢献、そして薬剤師研修の充実により人材育成を推し進め、地域医療に貢献していきたいと考えています。

＜こんな薬局です＞
■東武宇都宮駅から徒歩5分の好立地！
■また、JR宇都宮駅からも徒歩10分と2路線の利用が可能です。
■門前病院より整形外科の処方箋を中心に応需しています。
■1日の平均処方枚数は60枚程度です。
■薬剤師常勤3名に加え、医療事務も2名在籍しており、対人業務に集中できます。
■薬局は県道10号沿いに立ち並ぶ商店街から1歩入った先にございます。
■門前病院へ向かう途中にございますので、患者様の導線もよく入店しやすい店舗です。

＜ワークライフバランス◎＞
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＜研修制度＞
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

＜家賃補助制度＞
■家賃の50％（上限は月45,000円）が支給されます。
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。

＜こんな企業です＞
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

<こんな会社です>
・栃木県に3店舗の調剤薬局を運営しています。代表も薬剤師として現場で活躍しており、顔の見える企業です。
・今後も店舗展開を構想しており将来の管理薬剤師候補も歓迎しております。
・大手では実現できない事も企業スケールを活かして自由な発想で取り組める環境です

<こんな方へおススメ>
・午前中メインで勤務を希望する方
・調剤薬局未経験、ブランクのある方で復帰を目指す方
・仕事とプライベートのバランスを重視したい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の国谷駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズで利便性が高いです。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を受け付けている地域密着型の調剤薬局です。
■薬剤師は1名から2名の体制で運営されており、経験豊富なスタッフが患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を日々実践しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない納得感のある労働環境が整備されています。
■有給休暇は入社時に3日間、半年後に7日間付与されるほか、最大40日まで積み立てることが可能で、休暇を取得しやすい社風があります。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて「MI研修」と呼ばれる動機付け面接法を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■スズケングループの強みを活かした先進的な物流システムやＩＴ技術の導入により、対人業務の質を向上させるための効率化を推進しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を維持しており、仕事と子育てを両立させるための支援体制を全社を挙げて構築しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にしている薬剤師が、地域の「かかりつけ」として多くの信頼を集めて活躍しています。
■若手から50代後半のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながらチームワークを発揮しています。
■育児短時間勤務制度を利用しながら働く子育て世代の薬剤師も多く、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿が見受けられます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が整備されているため、調剤未経験の方も、知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局・ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など幅広く事業を展開している中規模企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、労働組合もあるため長く落ち着いて勤務できます。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■新卒・中途ともに研修制度が整備されており、調剤未経験の方も知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。