西武池袋線の求人検索結果670件

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より徒歩7分、複数路線が利用できるアクセス良好な立地です。
■小児科門前で1日133枚の処方箋を応需し、薬剤師9名体制で対応しています。
■小児科以外に内科や皮膚科の処方も扱っており、居宅の在宅業務も月14件対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、次世代を担う新しい仲間を定期採用で募集しています。
■小児科領域の調剤に興味があり、チーム医療を実践したい方を歓迎しています。
■未経験やブランクのある方も応募可能で、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月平均残業時間は5時間と少なく、ほぼ定時で帰れるためプライベートも充実できます。
■1日8時間、月168時間の変形労働時間制で、無理なく働ける環境が魅力です。
■有給休暇積立制度など、社員が安心して長く働けるような福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員だけでなく準社員やパートも多く、協力しながら業務に取り組める体制です。
■幅広い世代の薬剤師が在籍しており、互いに協力し支えあう風土があります。
■育児休暇や介護休暇の制度があり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅から徒歩5分の医療モール内にある薬局で、アクセスが良好です。
■整形外科メインで、内科、小児科、皮膚科、泌尿器科、糖尿病内科など複数科目を応需し、月平均2,831枚に対応しています。
■薬剤師は正社員6名、パート2名、事務員3名体制であり、健康サポート薬局として地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、年齢は55歳位まで、経験やブランクも応相談で幅広く検討しています。
■教育制度や福利厚生が充実した大手調剤薬局で、長期的に安定してキャリアを築きたい方に適しています。
■高度医療の資格取得を目指すなど、現場での調剤スキルやマネジメントスキル向上に意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■服薬指導、監査、調剤業務を主として担当し、整形外科メインのほか、複数科目の専門性を高められます。
■居宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域の患者さまの療養生活を支える重要な役割を担います。
■ピッキングサポートシステムを導入しているため、過誤防止に配慮された安全な環境で業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線東長崎駅または江古田駅から徒歩10分圏内と2路線利用可能な駅近の薬局です。
■練馬区内の大規模総合病院門前で多岐にわたる総合科目の処方箋を1日60～80枚応需しています。
■薬剤師2名から3名体制で処方箋枚数に対して余裕のある配置であり、一人当たり約20枚程度の対応です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後エリアマネージャーを増員する方針があり、組織強化のための定期採用を積極的に行っています。
■経験よりも人物を重視しており、一般常識を持ち前向きに仕事に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばの若手の方をメインターゲットに、長く活躍していただける方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業の少なさから、プライベートとの両立を重視したい方に最適な環境です。
■転居を伴う異動がなく、首都圏での安定した基盤を持つ会社で長く腰を落ち着けて働きたい方です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、女性がキャリアを継続しやすい環境を求める方にもおすすめです。

＼　店舗の特徴　／
■平屋の建物になります。
　建物はとてもきれいな店舗です♪
■投薬台は3ヵ所あり、患者様をお待たせしないような造りとなっています。
■事務の方を含め7～8名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
　地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！

＼　働きやすい環境アリ　／
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営をされています。
　そのため無理な遠方への異動はなく、安心して長くご勤務頂けます。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実！
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など各制度が整備されています。

＼　充実の研修制度　／
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修やスキルアップのための講座があります。
■ほかにも希望制でマネジメント講座などの研修があり、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんスキルUP・経験が積めます。

≪こんな企業です≫
◎全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
◎全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
◎1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
◎メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
◎資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
◎産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

≪こんな企業です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武池袋線の清瀬駅で、駅から薬局までは徒歩約8分と通勤しやすい立地にあります。

【法人特徴について】
■東京都の西エリア、特に西武池袋線沿線を中心に数店舗の調剤薬局を展開している法人です。
■大規模なチェーン薬局とは異なり、地域に深く根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■各店舗がアットホームな雰囲気を大切にしており、患者様一人ひとりと真摯に向き合うことができます。

【こんな方が活躍中】
■これまでの調剤経験を活かし、主体的に判断しながら業務を正確に遂行できるスキルを持った方が活躍しています。
■患者様や地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、温かい信頼関係を築ける方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「清瀬駅」から徒歩約8分という、公共交通機関で通勤しやすい場所に位置しています。
■応需科目は内科と小児科がメインであり、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は薬剤師2名体制で運営しております。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を強化するため、現在活躍中の従業員の後任となれる方を募集しています。
■一人薬剤師として店舗を任せられる時間帯があるため、調剤経験をお持ちの方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様一人ひとりに寄り添える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都の西エリアに地域密着型の調剤薬局を複数店舗展開しており、安定した経営基盤があります。
■大手チェーンとは異なり転勤がないため、一つの地域に腰を据えて長くキャリアを築いていけます。
■地域住民の皆様の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にし、温かい医療を提供しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。