西武池袋線｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。

＼　店舗の特徴　／
■東久留米駅より徒歩スグの立地です。
■内科・皮膚科・心療内科クリニックが入っている医療ビルの1階にございます。
　様々な処方箋がくるので、日々勉強したいという方にもオススメです。

＼　こんな環境です　／
■どの店舗も駅から近く、通勤には困りません！
■年間休日も123日あり、オンオフメリハリをつけて働くことができます！
■定着率の高い薬局ですので、中途入社でも安心して働き始めることができます♪
■都内の薬局では珍しい住宅手当アリ！！

＼　ここが魅力的　／
■有給休暇の自動買取制度がございます！
　→2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■独立支援制度あります！
　→チェーンの薬局では珍しい独立支援制度をご用意しています♪
　今すぐではないけど、ゆくゆくは自分の薬局を持ちたい…
　そんな方にもオススメです♪

≪店舗の特徴≫
■総合病院の門前にある店舗です。
　単科じゃ物足りない！スキルアップ希望！という方にもオススメです。
■一日の応需枚数は70枚程度ですが、薬剤師は常時5～7名いますのでゆとりをもってご対応頂けます！
■在籍している薬剤師さんは男性3名、女性12名（パート含む）。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　企業の特徴　／
■西武線エリアを中心に調剤薬局を9店舗展開されています（東京7店舗、埼玉2店舗）。
■病院門前やクリニック受けなど様々な形態の店舗を展開。
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■どの薬局も水槽を設置されており、患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです。
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスよい
■勉強会にも力を入れており、月に1回外部講師を招いています。
■認定薬剤師の支援制度あり！全額会社負担で受講いただけます。
■福利厚生の一環として、保養所やフィットネスクラブの利用も可能です。
　多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます。

＼　機材について　／
■監査システム、全自動分包機、軟膏練り機、自動発注システムなどの機材を整え、
　効率的に業務を行えるように工夫されていらっしゃいます。
■クリーンベンチを導入されている店舗もあり、機械化に力をいれていらっしゃいます。

＼　働きやすさについて　／
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っています！
　有給休暇も取得しやすい環境ですよ♪
■機械化（QRコード、ピッキング監査システム、錠剤自動分包機など）に力を入れており、
　効率的に働くことができ、残業減にもつながっています（残業は月平均10時間程度）。
■完全週休2日制！年間休日120日以上！お休みもしっかり取得頂けます。
■かかりつけのノルマもございません。
■社員の皆さん仲が良く、雰囲気が良い薬局です！
　離職率が非常に低いことも特徴の一つです！
■実働週32時間勤務の準社員制度もございます。
■西武池袋線(清瀬・ひばりが丘・東久留米・所沢・新座)を中心に展開しており、
　店舗異動があっても通いやすく、長く働き続けることが可能です。

＼　店舗の特徴　／
■平屋の建物になります。
　建物はとてもきれいな店舗です♪
■投薬台は3ヵ所あり、患者様をお待たせしないような造りとなっています。
■事務の方を含め7～8名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
　地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！

＼　働きやすい環境アリ　／
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営をされています。
　そのため無理な遠方への異動はなく、安心して長くご勤務頂けます。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実！
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など各制度が整備されています。

＼　充実の研修制度　／
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修やスキルアップのための講座があります。
■ほかにも希望制でマネジメント講座などの研修があり、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんスキルUP・経験が積めます。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■結核予防会（JATA）は、昭和14（1939）年の設立以来、日本の結核対策を推進する中核的な役割を果たしてきました。
■医療では、厚生労働省の「高度結核専門施設」、肺がん、大腸がん、乳がんの「東京都がん診療連携協力病院」に指定されています。
■同じ医療圏にあって、整形外科、循環器などを特色とする新山手病院（東村山市）が、一体となって地域に根ざした医療を進めています。
■国民の健康維持のために、総合健診推進センター（千代田区）と全国47の都道府県支部は、健康診断と人間ドックを通して、結核・肺がん・COPDなどの肺疾患と生活習慣病の早期発見と予防を推進しています。
■結核予防会ならではの全国ネットワークが特徴となっています。
■アクセスが良い立地、豊かな緑に囲まれた環境です。
■在宅医療についても、医師、看護師、理学療法士がチームを作って取り組んでいます。

≪店舗の特徴≫
■複数科目を応需している店舗です。
■薬剤師2名体制です。
■徒歩すぐの場所にはスーパーや100円ショップなどあり、
　休憩やお仕事後のお買い物にも便利です！

≪このような方にオススメ≫
■病院経験のみの方もご相談ください！
■地域密着型の薬局で、異動があっても近隣店舗が嬉しい！という方
■お休みもしっかりある所で、無理なく長く働きたい！という方
■機材も充実した薬局でストレスなく働きたい！という方

≪企業の特徴≫
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■西武線エリアを中心に7店舗展開（東京6店舗、埼玉1店舗）
■どの薬局も水槽を設置されており、患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです。
■クリーンベンチを導入されている店舗もあり、機械化に力をいれていらっしゃいます。
■監査システム、全自動分包機、軟膏練り機、自動発注システムなどの機材を整え、効率的に業務を行えるように工夫されていらっしゃいます。
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため有給休暇も取り易い環境です。
■離職率は非常に低く、長くご勤務いただく方も多くいらっしゃいます。
■従業員の年齢層は20代～60代までバランス良く在籍されています。
■勉強会にも力を入れており、月に1回外部講師を招いて行っておりましたが、今年はコロナの影響でオンラインで受講可能に！
■認定薬剤師の支援制度あり！全額会社負担で受講いただけます。
■福利厚生の一環として、保養所やフィットネスクラブの利用も可能。
　多くの従業員の方が利用されていらっしゃいます。

＼　店舗の特徴　／
■清瀬駅から徒歩3分ほど♪
　大通りを通っていくので、遅い時間帯でも安心です。
■投薬台は3ヵ所。座りながら投薬ができます！
■とてもキレイな店舗です。
■応需枚数は一日70～80枚ほど。
　薬剤師3～4名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
　地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！

＼　働きやすい環境アリ　／
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営をされています。
　そのため無理な遠方への異動はなく、安心して長くご勤務頂けます。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実！
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など各制度が整備されています。

＼　充実の研修制度　／
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修やスキルアップのための講座があります。
■ほかにも希望制でマネジメント講座などの研修があり、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんスキルUP・経験が積めます。

≪こんな薬局です≫
・住宅地に隣接し、地域密着型の薬局です
・急性疾患の方だけでなく、生活習慣病などの慢性疾患という長期にわたる服薬、生活指導が必要な患者様にも対応しています
・クリニックモール門前の薬局です
・内科, 形成外科, 耳鼻科, 眼科を応需＆在宅も対応しています

≪こんな会社です≫
・東京と埼玉に13店舗展開しており、埼玉県には7店舗運営している会社です。都市型、郊外型など立地に応じて質の高いサービスを提供しています。
・管理栄養士による栄養相談など患者様に対するサービス向上のため日々の情報提供を大切にしています。
・在宅にも取り組んでおり、施設在宅と個人在宅含めて対応しています。

≪人を大切にする社風です≫
・人に対する投資を大切にしています。
　異業種の方をお招きし、定期講演会の実施。
　薬剤師さんと会社間の面談は年2回実施。
　日本薬剤師会学術大会・日本薬学会・
　地域講習会等の参加への支援制度あり。

≪うれしいインセンティブ制度≫
・研修認定薬剤師取得者で毎月支給
・実務実習指導薬剤師登録で毎月支給
・介護支援専門員等の医療・介護資格取得時
・学会における演題発表・論文掲載時

≪福利厚生充実しています≫
・入社初年度の方は入社後3ヶ月後に5日付与のため、通常よりも早く付与されます。
・東京ディズニーリゾートはじめホテルは優待価格で利用可能。
・レジャーやフィットネス、家電・食料品は特別価格で購入可能。
・育休取得後の時短勤務も配慮あり。無理なく長く働きたい方にオススメです。

≪薬局の特徴≫
■西武池袋線 保谷駅から徒歩6分＆西武新宿線 東伏見駅からバスも出ております♪
■薬剤師2名・事務3名体制！応援薬剤師おり、人数体制が整っています。
■働きやすさ◎助け合って仕事をする雰囲気ができあがっています♪

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより内科、呼吸器、小児をメイン♪
■1日約40枚を応需しており、ゆっくり働ける職場です！
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

＼　店舗の特徴　／
■清瀬駅 (西武池袋線)からバスで5分程度の場所にある調剤薬局です。
■呼吸器疾患を得意とした総合病院も門前。大変勉強になる店舗です！
■応需枚数は一日70～80枚程。薬剤師さんはゆとりをもった配置で、常時4名で対応されています。

＼　企業の特徴　／
★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。
・65歳以上でも希望があれば勤務の延長が可能なため、長く働ける環境でございます。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！