西武池袋線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅 (西武池袋線)から徒歩4分！
　駅チカで通勤のご負担も少なめです♪
■新しい建物内になり、店舗内も明るく広々としています。
■キッズスペースやカフェテーブルもございます。
■投薬台は6台！患者様をお待たせしない造りになっています。
■サプリメントの販売もアリ♪
■体組成計や骨密度計をはじめとした検査機器を設置し、地域の方に利用して頂いています。
■お薬相談はもちろん、管理栄養士による栄養相談、
　近隣の医療機関案内などを随時行いながら、地域医療への貢献を目指していらっしゃいます。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員を目的としており、新たな仲間を積極的に募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、じっくりと向き合える薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、向上心のある方にとって最適な環境です。

【勤務実態について】
■全店舗平均の残業時間は月9.9時間程度と少なく、無理なく働ける環境です。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■産休育児休暇後の復帰率は100%であり、女性薬剤師も安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の声を重視しており、風通しが良く働きやすい環境が整っています。
■無理な店舗展開はせず、地域との繋がりを大切にした堅実な経営方針です。
■薬局内や調剤室はゆとりある空間設計で、ストレスなく業務に集中できます。

■練馬区で店舗展開している薬局です
■残業は少なく、メリハリある職場です
■ブランクがある方や調剤未経験の方でも充分対応可能な業務内容です

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から徒歩2分と、通勤アクセスが非常に良い薬局です。
■呼吸器科や整形外科、眼科など多科目を応需し、1日平均80枚から100枚に対応します。
■薬剤師は5名体制を基本としており、余裕を持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための定期採用となり、長くご活躍いただける方を募集します。
■何よりも人柄を重視しており、協調性を持ってチームの一員として働ける方を求めます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■多摩エリアを中心に14店舗を展開し、創業以来無借金経営を続ける安定企業です。
■専門性の高い総合病院の門前にも出店し、高度な薬学管理にも対応しています。
■地域イベントの開催や検体測定室の導入など、未病からの健康サポートにも注力します。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月9.9時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は11.8日と高く、休みを取りやすい風土が根付いています。
■産休・育休からの復帰率は100%で、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＼こんな店舗です！／
◆西武池袋線　大泉学園駅から徒歩3分の場所にある薬局です！
◆住宅地の中にある薬局です
◆処方箋枚数は1日50枚程なので、落ち着いた環境で働くことができます♪
◆18:00までの開局なので、お子様がいる方にもオススメです！

＼働きやすさの理由／
◆ノルマがありません！
　→かかりつけやOTC医薬品のノルマなども無くノビノビと成長する環境を大切にしています。非常に働きやすい社風です♪
◆店舗の雰囲気の良さには自信あります！
　→中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多いんです！
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです♪
　→まずは面接に行って、薬局内の雰囲気の良さをこの目で確認しましょう！

＼働く上で大切な休暇について／
◆有給消化率は驚異の84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得しよう！という社風なので休みが取りづらい…なんてことはありません！

＼キャリアアップについて／
◆薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　→自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪

＼会社のご紹介♪／
◆全国に約380店舗を展開中、
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります！
◆新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています！
◆M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています♪
◆社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の富士見台駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、駅前の繁華街に面しているため毎日の通勤が非常に便利です。
■隣接する耳鼻咽喉科クリニックを中心に内科や小児科など広域の処方箋を1日平均150枚応需しており、耳鼻科メインの環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート2名、事務スタッフ4名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加や産休育休取得者の代替に伴う欠員補充を目的とした定期採用であり、将来を見据えた組織強化のための急募です。
■在宅業務やかかりつけ薬剤師、健康サポート薬局としての活動に対して前向きに取り組み、周囲と協調性を持って働ける方を求めます。
■調剤経験をお持ちの方を対象としており、会社の方針を理解し誠実に業務を遂行できる20代から50代前半までの薬剤師を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や管理者研修などの教育制度が充実しており、幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師へと成長できます。
■将来的に独立を目指す方向けの「独立支援プログラム」も用意されており、経営ノウハウを学びながら夢の実現を会社がサポートします。
■「月報制度」を通じて経営陣に自らの考えを形にする提案ができるため、店舗運営や会社づくりに関与できるやりがいを実感できます。

■癒し効果を最大限に患者様に提供する中堅薬局チェーン。

■20～30代を中心として、協力しあいながらお仕事続けていらっしゃいます。

*-*-*店舗のご紹介*-*-*
◆住宅地の中にある薬局です！
　道路の反対側にはスーパーもあるので、
　帰りのお買い物にも便利です♪
◆地域密着型で患者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています。
◆主な応需科目は内科, 呼吸器科, 小児科, 整形外科です。
◆処方箋枚数は1日120枚ですが、薬剤師さんも多めに配置されています！

*-*-*様々なキャリアにチャレンジ！*-*-*
◆自己申告制度
　→年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施しています！
　　調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
◆独立支援制度もあります！
　→5年目以上になると、独立という新たな道が開けます！
　　アイセイ薬局の店舗を「自身の薬局」として譲り受ける制度です♪
　→独立前も独立後も、薬局店舗の経営を支援します！

*-*-*こんな福利厚生あります！*-*-*
◆お薬代サポート
　→アイセイ薬局で調剤した場合、自身と一定範囲のご家族のお薬代を補助する制度です！
　　ご家族も含めた従業員の生活を、より健やかに安心なものにしたいという想いから生まれた制度です。
◆eラーニング受講
　→スマートフォンやPCでいつでも勉強できる学習環境を整備しています！
　　規定の単位が修得できれば研修認定薬剤師の資格取得も可能です。
　　実務実習指導薬剤師取得のサポートもあります。

*-*-*企業のご紹介*-*-*
◆全国にグループ354店舗。JASDAQ上場企業です！
◆Dr.の開業支援も強みとしてあり医療モールの薬局が主体のチェーン薬局です。
（マンツー：60％、モール：30％、門前：10％）
◆医療モール開発のパイオニア＆実績Ｎｏ．1企業です！
◆トップダウンではなくみんなで意見を話し合える環境の職場です。
◆店舗移動：（全国、エリア、地域）より選択可、就業後も変更可能です♪

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■駅から徒歩30秒とアクセス抜群で、通勤の負担が少ない職場環境です。
■総合科目を経験でき、充実した機材設備のもとで安心して働けます。
■1日あたり120枚の処方箋に対応しています。
常時4～5名体制で、正社員3名、準社員2名、パート3名が勤務しています。
■スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。子育て中の薬剤師も多く、お互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。
■基本的に日祝が休日で、その他はシフト制による勤務体制となります。
■有給休暇は法定通りに取得でき、ワークライフバランスを重視できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区内で店舗展開をしております。無理な異動もないので腰を据えて働けます。
■子育て中の方も多く就業中！社員同士、助け合ってお仕事に取り組んでいます。
■監査システム導入済みなので機材面も充実！安心して勤務頂けます。
■在宅医療に積極的に取り組み、地域に貢献できるやりがいがあります。
様々な科目を経験し、薬剤師としてのスキルアップが図れる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣クリニックから内科や小児科など多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から100枚程度ですが、軽量な科目が中心のため薬剤師1人あたりの業務負担は比較的少なめです。
■現在は薬剤師3名体制で運営しており、駅近の利便性と落ち着いた処方内容を両立させた非常に働きやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の順調な回復に伴う人員強化のための急募であり、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■未経験やブランクがある30代までの方も歓迎しておます。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したいという意欲をお持ちであれば、社内試験を通じて早期の昇格も可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から管理薬剤師や薬局長を目指せる自己応募制の昇格試験があり、自らの意志でキャリアを切り拓くことができます。
■マネジメントコースだけでなく専門性を極めるスペシャリストコースも用意されており、志向に合わせた成長が可能です。
■中途入社の方でも、業界動向や戦略方針を学ぶ講座やキャリアに応じた個別サポート体制により着実なステップアップが望めます。

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■主なシフトは9：00～18：00、10：00～19：00の2パターンになります！
■残業時間も10時間/月程と少なめなので、ライフワークバランスも充実させたい方におすすめです♪
■駅から徒歩1分とアクセスも抜群です！
■一包化監査システムを導入している薬局です
■30～40代の方がメインで活躍されています！
■コミュニケーション溢れる薬局で中途入社でも安心できます♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■練馬区・中野区で2店舗展開をしております。2店舗間は近隣にあります。
■子育て中の方も多く就業中！社員同士、助け合ってお仕事に取り組んでいます。
■監査システム導入済みなので機材面も充実！安心して勤務頂けます。
■2店舗経営ですが、別事業も展開しており安定している企業です。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■定期的に勉強会も開催しております♪

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■色々な科目、処方箋に触れてみたい方
■向上心のある環境でお仕事に励みたい方
■チームで薬局運営に携わりたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は複数路線が乗り入れる池袋駅で、駅から徒歩約6分と通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科、泌尿器科で、1日の処方箋枚数は平均65枚です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名、そして医療事務1名という人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、共に地域医療に貢献していただける新しい仲間を募集しております。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■環境の変化に柔軟に対応でき、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で1人1台iPadを貸与し、電子薬歴を導入することで業務の効率化を推進しています。
■地域住民の健康をサポートするため、健康フェアなどのイベントを積極的に企画・実施しています。
■自社製品の紅茶や健康食品なども取り揃え、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局です。

【こんな方にオススメ】
■転居を伴う異動は原則なく、一つの地域で腰を据えて長く働きたいと考えている方です。
■仕事と私生活のバランスを重視し、充実したプライベートの時間を確保したい方におすすめです。
■成長意欲が高く、活気のある職場で、薬局経営についても学びたい向上心のある方です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武線と都営大江戸線の練馬駅から徒歩3分と、複数路線が利用できる非常に便利な立地です。
■総合科目を1日あたり90〜100枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師8名と事務員4名の体制で、一人あたりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある方を募集しています。
■経験よりも人柄を重視しているため、チームの一員として貢献したい方に最適です。
■30代の男性で、将来的にマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかでコミュニケーションが良好な職場です。
■スタッフ同士のチームワークが非常に良く、中途入社の方でもすぐに馴染むことができます。
■経営層との距離が近く、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局なので、患者さまから頼りにされることが大きなやりがいにつながります。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境で業務に集中できるため安心です。
■豊富な研修制度により、入社後も継続してスキルアップできる環境が整っています。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

＼　病院の特徴　／
■昭和36年設立の長い間地域の方々に貢献されてきた病院です。
■診療科目は内科・整形・外科・皮膚科・リハビリ科・泌尿器科。
■一般病床79床の急性期病院です。
■2次救急指定病院。
■提携病児保育の制度もございます！
■地域・施設との結びつきが強いのも特徴の一つです。
■個人在宅訪問診療と施設訪問診療を行われていますが、提携施設は約40施設で、
　後方支援病院となっている施設は、特養・老健が約20施設、その他個人宅が約50軒！

＼　働き方について　／
■薬剤師5名と事務1名でチームワークを大切にされながら対応されています。
■外来調剤と入院調剤どちらも対応あり。
■お任せする業務は、病棟の中央業務中心で混注はなし。注射器の取り揃えまで。院外処方、病棟服薬指導なしです。

＼　こんな方にオススメ　／
■日勤帯のみ、17時までの勤務！ご家庭との両立を希望されている方
■病院経験を活かして働きたい方大歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■店舗内はどこも清潔感があり、キレイで働きやすい環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、
役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。

＼　病院の特徴　／
■昭和36年設立の長い間地域の方々に貢献されてきた病院です。
■診療科目は内科・整形・外科・皮膚科・リハビリ科・泌尿器科。
■一般病床79床の急性期病院です。
■2次救急指定病院。
■提携病児保育の制度もございます！
■地域・施設との結びつきが強いのも特徴の一つです。
■個人在宅訪問診療と施設訪問診療を行われていますが、提携施設は約40施設で、
　後方支援病院となっている施設は、特養・老健が約20施設、その他個人宅が約50軒！

＼　人数体制について　／
■薬剤師5名と事務1名でチームワークを大切にされながら対応されています。
　外来調剤と入院調剤どちらも対応あり。
■基本的にゆったりしていて無理なく就業できる環境

＼　このような方にオススメ　／
■日勤帯のみ、17:50までの勤務！病院勤務でもしっかり休みを確保したい！！という方におススメ。
■病院経験を活かして働きたい方大歓迎！
■駅からの距離が遠いのは嫌！！駅チカ病院希望の方♪

＼プライベートも大切にできる／（中野区エリア担当より）
年間休日125日でお休みがしっかり取れ、変形労働制で柔軟な働き方ができる職場です！残業も少なめで、自分の時間を大切にしたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■富士見台駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤負担が軽減されます。
■内科や呼吸器科、整形外科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほどを応需しております。
■個人宅への在宅医療にも注力しており、地域の患者様に密着したきめ細やかなサービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる業務拡大と患者様へのサービス向上を見据え、薬剤師の増員募集を行っております。
■医療業界の変化に柔軟に対応し、自身で考えて積極的に行動できる自立した方を求めております。
■患者様や地域の医療機関に対する気遣いを大切にし、接客や接遇の意識を高く持てる方のご応募をお待ちします。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく介護事業なども展開し、医療業界全体への貢献を目標に掲げております。
■社員の笑顔を第一に考える企業理念を持ち、明るく風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。
■これまでに多数の独立支援実績があり、将来的に自身の薬局を持ちたいという方を応援する環境です。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（中野区エリア担当より）
年間休日が125日以上あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないのが魅力です。仕事とプライベートを両立させたい方に、ぜひおすすめしたい環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の新江古田駅から徒歩1分という、通勤に便利な駅至近の好立地に店舗を構えている調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科や耳鼻咽喉科をメインに受けており、駅前のため多科目の処方箋を面で応需しております。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度となっており、様々な症例に触れることができるため勉強になる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく、医療モールのコンサルティング事業なども手掛けており、経営基盤が非常に安定しています。
■中野区と練馬区に2店舗を展開しており、店舗間の距離が非常に近いため緊急時にも助け合いがしやすい体制です。
■個人経営の薬局に比べて社内規定がしっかりと整備されており、福利厚生や各種手当などの制度も充実しております。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■年間休日は125日以上と業界内でも高水準であり、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な職場です。
■シフト制による勤務となっており、日曜日と祝日に加えて平日にお休みが取れるため予定が立てやすい環境です。

■関東圏に複数の薬局を展開するグループ企業です
■個人にあわせたスキルアップ教育システム制度あり♪
■福利厚生もしっかりしているので腰を据えて働きたい方におすすめです
■練馬区には他にも５店舗ございます。エリアなど応相可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。