西武池袋線・小手指駅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜希少！パート好条件で相談可＞
■最大時給2300円＆～17時までの勤務！
　早め帰宅の方は是非ご相談ください。
　所沢エリアでは希少な平日のみ勤務！

＜助け合いながらお仕事したい方向けの職場＞
■職場の人間関係は良好です★
　幅広い年齢層の方がご活躍されています。
　パートさんも無理なくお仕事ができるよう配慮のある職場です。
　現場で長く勤務していきたい方にオススメ！
■科目は、内科・整形外科含め複数科目を応需しており、幅広く経験がつめます。

■西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。

＜週3回のお仕事です＞
■水金土の週3回お仕事です。
　病院前のため、スキルアップを目指したい方にオススメです。

■西埼玉を中心に29店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

<地域密着型の調剤薬局を薬剤師として幅広く学べます>
施設在宅を一人1件ほど担当する形となります。
外来+在宅で薬剤師の基礎を習得できます！
車の運転が不安な方も事務さんの運転で在宅訪問できるので安心です。

<残業はほとんどございません>
・忙しい店舗ではありますが残業はほとんどありません！シフトで早番中番遅番を設定しており、遅番の人が夜の対応はするシステムとなっており不必要に残業が発生はしません！

<異動の心配ありません>
近隣に3店舗を展開しており、異動に心配なし★
安定的に地元に貢献したい方にオススメです。

<独立希望の方もご応募ください>
・会社として独立支援をしています。
将来的にご自身で薬局を持ちたい方ご応募ください。

<薬局の雰囲気>
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■残業は少なめの環境です！プライベートとの両立もしやすい薬局です♪

<こんな方おすすめです！>
■今後、在宅に注力していきたいとお考えの為、在宅経験を積みたい方も歓迎♪
■地場で展開している会社様で腰を据えて就業したい方★
■今後管理薬剤師としての経験を積んでいきたい方歓迎！


<会社の特徴>
■埼玉を中心に千葉・東京にて13店舗展開の薬局です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■有給休暇を推奨しており、社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■ラウンダー薬剤師も配置しており、急なお休みも対応できる環境を整えられています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！
■転勤無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼こんな薬局です／
■小手指駅から車で13分！
　マイカー通勤できる方にオススメです◎
■門前は心療内科・精神科クリニックです。
　ブランクのある方も教育体制があるので安心！

＼こんな法人です／
■東京・埼玉を中心に店舗展開しています。
■研修制度に非常に力を入れております。
■充実した評価制度で社員満足度の高い薬局です。
■社長が近い存在、現場第一主義。非常に声が通る環境。
■エリアマネジャーが3～4名配置しているため、お休みは取り易い環境です。
■人間関係を重視しているため、離職率が低くアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

<こんな病院です>
■埼玉県の所沢市ある急性期の一般病院です。
■2023年10月に新所沢駅前に移設予定！
■1日の外来患者様は150名程度です。
　入院調剤+外来調剤にも携わるため、テキパキお仕事したい方にオススメです。

＜薬剤師部のご紹介です♪＞
■患者様が安全かつ適切な薬物治療を受けられるように、日々薬の管理を行っています。
■他職種スタッフとの連携を取りやすくし、病棟業務も行っています。
■スペシャリストとしてチーム医療に参加していただける方をお待ちしています。

<こんな職場です>
■20代～50代の幅広い年齢層が男女ともに活躍中！
■院内処方97％の病院様です。
■院内イベントが豊富な職場です。(旅行・花見・誕生日会等)
■調剤業務、抗がん剤製剤業務、在庫管理や服薬指導業務などの業務を行っていただきます。
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■夜勤のない病院様です。

<こんな方におススメです>
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時に今までのご経験含めてアピールしてください。
■チーム医療に携わりたい方。
■ライフワークに合わせて働いていきたい方。

≪こんな薬局です≫
○医師はもちろんの事、様々な職種の方々と連携を必要とする現場の為チーム医療を実感する環境です。
○介護関連の知識も業務を通じて自然と身について行きます。

＼こんな薬局です／
■小手指駅から車で8分！
　所沢入間バイパスの近くに位置しているため、車通勤が便利なエリアです。
■整形外科メインで応需しています！
　隣に整形外科クリニックがあり、1日あたり60枚の処方箋を受け付けています。

＼こんな会社です／
■東京と埼玉に13店舗展開しており、埼玉県には7店舗運営している会社です。
　都市型、郊外型など立地に応じて質の高いサービスを提供しています。
■管理栄養士による栄養相談など患者様に対するサービス向上のため日々の情報提供を大切にしています。
■在宅にも取り組んでおり、施設在宅と個人在宅含めて対応しています。
■人に対する投資を大切にしています。
　薬剤師さんと会社間の面談は年2回実施。
　日本薬剤師会学術大会・日本薬学会・地域講習会等の参加への支援制度もございます。

＼こんな方におすすめ／
■時短勤務でご検討中の方
■マイカー通勤ご希望の方

＼こんな病院です／
■小手指駅から車で7分！
　駐車場あり、マイカー通勤OKです♪
■二次救急医療機関として地域を支えています。
　希少な急性期病院の時短パート募集です★
■薬剤師として一連の業務はシステムを活用しながらチーム医療に専念できるような仕組みをとっています。
■2017年3月には新棟開設に伴い、透析センターを大幅に増床し施設拡大をしています。
■2018年4月には埼玉県急性期脳梗塞ネットワーク基幹病院となり地域医療を支える医療機関としてこれからも地域に信頼される存在として貢献しています。
■ご経験に自信がない・ブランクがあるという方も、お気軽にお問合せください。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

≪職場環境≫
■心療内科、精神科、内科を標榜する地域のこころの医療を支える精神科病院です。
■患者様の状態に合わせた専門的な病棟編成を行っています。
■精神科一般病床に加えて全室個室が個室のストレスケア病棟や精神科急性期治療病棟なども設置しています。
■外来は原則院外処方で対応しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■薬剤管理指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■9時～17時の勤務です。
■定年65歳制（再雇用制度あり）と長く落ち着いてご勤務いただける環境です。
■職員駐車場完備、食事手当支給など福利厚生も充実しています。

■年間休日122日以上と病院トップクラスの休日数
■貴重な土日祝休み
■平均残業時間　月0.5時間と残業もほとんどない環境です。

【病院特徴について】
■西武池袋線小手指駅からバスで8分に位置する、332床の地域に密着した療養型病院です。
■薬剤師5名とクラーク1名の計6名が在籍しており、協力し合いながら業務に励んでいます。
■患者様やご家族に寄り添った丁寧な対応ができる方や、多職種と連携してチーム医療を支えていただける方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年間休日数は120日以上と非常に多く設定されており、土日祝休みが基本のためプライベートを大切にしながら無理なく働けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しているため長期的な勤務が可能です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時半までと短めに設定されており、残業はほとんど発生しないため終業後の時間を有効に活用できる環境です。
■職員専用の無料送迎バスが運行されているため、公共交通機関を利用する際も小手指駅からスムーズに通勤することが可能となります。
■車通勤も可能な環境が整っており、各々のライフスタイルに合わせて最適な通勤手段を選択できる柔軟さが大きな魅力の一つです。

【こんな方にオススメ】
■土日祝休みで残業がほとんどない環境を希望し、自分の時間や家族との時間を大切にしながら病院薬剤師として働きたい方に最適です。
■地域医療に密着した療養型病院で、患者様一人ひとりと向き合いながらじっくりと服薬指導に取り組みたいという熱意ある方に推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武池袋線の小手指駅から徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり平均60～70枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート数名が在籍しており、常時3～5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用ですが、急募案件のため早期の入職が可能な方を歓迎します。
■調剤薬局での勤務経験は必須で、在宅業務で社用車を運転するため自動車の運転免許が必須です。
■業界の変化に柔軟に対応できる方や、患者様やスタッフと円滑な関係を築ける方を求めています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療を提供しています。
■「店づくりは人づくり」を理念に掲げ、従業員の成長を支援する教育体制に力を入れています。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配なく勤務できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■充実した教育制度や資格取得支援を活用して、専門性を高めていきたい方に最適です。
■転居を伴う異動がないため、一つの地域に腰を据えて長く働きたい方におすすめします。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。