西武池袋線｜大手チェーンの求人検索結果150件

■日用品・コスメの販売～エステ施術など、
　幅広い方にお気軽に立ち寄っていただけるお店を目指しています♪

■関東・東海エリアに300店～展開する大手の安心企業。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

正社員（転勤の可否によりエリア限定社員もあり）・パート・契約社員等、 ご就業形態もご自身のライフスタイルに合わせて選んでいただけます♪

★━━━店舗について━━━★
◆西武池袋線大泉学園駅より徒歩2分の場所にある薬局です！
　通勤も便利です！ランチにも困りません♪
◆医療モールのビルの1階にある薬局です
◆ビルの中には、皮膚科・眼科・内科・人工透析のクリニックが入っています。
◆駅前なので、その他の科目も経験できます♪

★━━気になるお休みと残業時間━━★
◆年間休日123日！
　→平年で123日相当の年間休日日に加え、年次有給休暇も付与！
　　例えば4月1日に入社した場合、初年度の有給休暇は法定日数よりも多い12日間付与されます！
　　ワークライフバランスのとれた生活をバックアップします。
◆有給消化率は84％！
　→有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準なんです♪
◆残業時間も少ないんです！
　→全社平均11時間程と労働時間も少なめです！
　　月平均の所定労働時間は161時間と少ないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！

★━━━会社について━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開しています！
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　　定着率も高く、安定志向の方におすすめです♪
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です♪
◆スキルアップ
　→クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です！

■調剤未経験の方もご相談ＯＫ！
お気軽にご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅や西武池袋線の石神井公園駅からバスで15分の立地にあり、陽和病院の門前薬局として運営しています。
■応需科目は心療内科と精神科がメインであり、1日平均70枚の処方箋を4名の薬剤師体制で丁寧かつ迅速に処理しています。
■約1,400品目の医薬品を採用しており、精神科領域の深い専門知識を磨きながら、地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人手が不足しており温度感の極めて高い急募案件のため、早期入社が可能です。
■実務未経験の方やブランクがある方も55歳まで相談可能であり、門前の科目に対応したいという意欲的な方を求めています。
■管理薬剤師の経験や専門認定資格をお持ちの方は特に優遇いたしますが、まずは協力して業務に取り組める方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもとで、安心して定年まで腰を据えて働きたいと希望される方に最適です。
■最新のICT機器を積極的に活用してみたい方や、機械化によって調剤ミスのリスクを最小限に抑えたい安全意識の高い方です。
■仕事とプライベートの時間をきっちり分けたいワークライフバランス重視の方です。

○薬局について○
■西武池袋線　石神井公園駅から徒歩1分にある薬局です！
■駅チカのため幅広い処方箋を応需しており、様々な科目を応需できます！

○主な科目等についてご紹介！○
■神経科・精神科・診療内科・内科・呼吸器科・消化器科・循環器科をメインで応需しています！
■1日の処方箋枚数は65枚程で3～4名の薬剤師さんがいるので落ち着いた環境でご就業可能です♪

○こんな会社です○
■東証一部上場企業のグループ会社です
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています
■研修制度：疾患別・リスクマネジメント・在宅・フィジカルアセスメント・薬歴研修など多岐にわたって用意しています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の清瀬駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■外来はなく在宅業務に特化しており、1日あたり約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も2名在籍しており、連携して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充を見据えた、体制強化のための増員募集となります。
■在宅医療に興味があり、専門性を高めていきたいという意欲のある方を歓迎します。
■ブランクのある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してご応募ください。

【想定される業務内容】
■在宅専門薬局として、調剤から監査、配薬までの一連の業務をお任せします。
■施設3件、居宅224件の在宅訪問を行い、患者様の療養生活をサポートします。
■クリニックとの連携も密に行い、専門性の高い知識やスキルを習得できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

★━━━店舗のご紹介━━━★
◆西武池袋線　石神井公園駅スグ！
　駅のそばにある薬局です！
◆皮膚科・内科・歯科門前の調剤薬局なので、比較的処方は軽めの内容です！
◆オンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいる薬局です。
　薬局として新しい取り組みを行っていきたい薬剤師さんにオススメです！

★━━━魅力的なポイント━━━★
◆ノルマなし！！
→かかりつけやOTC医薬品のノルマなども無くノビノビと成長する環境を大切にしています！
　非常に働きやすい社風です。
◆疑義照会もスムーズです♪
　→医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好です！

★━━━子育て世代にオススメ━━━★
◆育児休業と充実の復帰サポート
　→産前産後休業の後、お子様が3歳になる前日まで育児休業を取得できます！
　　もちろん男性も取得可能☆彡
　　また、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、安心して復帰できる環境が整えられています♪
◆育児短時間勤務制度があります！
　→育児休業の後、お子様が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます！ご自身の状況に合わせた就業が可能です♪

★━━━法人特徴━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　→定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です！
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります♪
　
★自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です！

≪店舗の特徴≫
■富士見台駅から徒歩1分のため通勤も楽々♪
■商店街の中にある地域密着の薬局です！

≪薬局の特徴≫
■地域に密着し健康イベントを随時開催するなど、地域とのふれあいも大事にしています。
■落ち着いた社風で、薬剤師1人1人の個性を大事にし、皆で支えあって活動しています。
■ 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています
■スキルや情報力を活かしたい方、患者さまに近い存在になりたいという方は大歓迎です。
■独立志向がある方もサポートされていますので、将来的にお考えの方でも歓迎です。
■店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制が充実しているので安心して勤務ができます。

≪こんな方におすすめ≫
■スキルアップしたい方
⇒経験が浅くても安心して業務が行える環境です！
■これまでの経験を活かしたい方
⇒患者様との距離が近い薬局のため、薬剤師の職能を発揮できる環境です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の大泉学園駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、近隣の大泉病院から精神科の処方箋をメインに受付けています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、正社員3名とパート3名の薬剤師体制で、一人ひとりの患者様と深く向き合っています。
■現在は居宅1件の在宅業務にも対応しており、約1,400品目の医薬品を備蓄しながら地域住民の健康をきめ細やかに支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上を見据えた定期採用を実施しており、周囲のスタッフと円滑に協力し合えるチームワークを重視した方を募集します。
■管理薬剤師を目指す意欲的な方や、広域勤務に対応可能な全国転勤コースを了承いただけるキャリア志向の方を積極的に歓迎しています。
■患者様の心に寄り添う「かかりつけ薬剤師」として、高い対話スキルを身につけ、地域医療に貢献したいという情熱を持つ方を求めます。

【勤務実態について】
■昨年度の年間休日実績は125日と非常に多く、有給休暇も入社時から3日付与されるなど、プライベートを大切にできる環境です。
■残業代は1分単位で計算して支給されており、全社平均でも月7時間程度と少ないため、定時後の時間を有効に活用いただけます。
■育児短時間勤務制度は小学校3年生を修了するまで利用可能で、ライフステージの変化に左右されず正社員として継続勤務が可能です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です