西武池袋線｜調剤薬局の求人検索結果531件

＼男性育休100％！家庭優先の社風／（新座市エリア担当より）
設立当初から「働きやすさ」を最優先している法人です。1分単位の残業代支給や高い育休取得率など、オンオフのメリハリを大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を1日平均で約230枚ほど幅広く応需している店舗です。
■常時10名体制という非常に手厚い人員配置を行っており、薬剤師一人ひとりが業務に集中できる環境が整えられています。
■医薬品の採用品目数は2300品目を超えており、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【法人特徴について】
■新座市内に特化して複数の店舗を展開しており、それぞれの店舗が持つ独自の特色を活かしながら地域に深く根ざしています。
■仕事と家庭を両立する3人の女性によって設立された経緯があり、働きやすい職場づくりが最優先課題として掲げられています。
■自社で地域包括支援センターを運営している点は、地域住民からの信頼が厚く密接に連携していることの大きな証拠と言えます。

【こんな取り組みをしています】
■門前の病院との良好な関係性を構築しており、疑義照会についても薬局の裁量を認めてもらえるほど深い信頼関係にあります。
■地域包括支援センターとの連携により、薬局の枠を超えて地域住民の生活をトータルでサポートする活動に参画しています。
■最新の知識を共有するための勉強会を定期的に開催しており、常にスキルアップを目指せるような教育体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■ひばりヶ丘駅から徒歩6分と通勤に便利で、内科や整形外科をはじめ多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日20枚から30枚程度の処方箋を受け付けており、地域の患者様とじっくり向き合える落ち着いた環境です。
■居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、電動自転車での移動が可能なので車の運転が苦手な方も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■温和で穏やかなスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好で「いやすい場所」として長く勤める方が多い職場です。
■20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が活躍中で、世代を超えてコミュニケーションが活発に行われています。
■経営陣が定期的に現場を訪問しフォローを行っているため、現場の声が届きやすく安心感を持って働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンの画一的な働き方を避け、10店舗前後の規模感で地域密着型の医療に貢献したいと考える方が活躍しています。
■高い専門スキルよりも、周囲との協調性や患者様への優しさを持ち、コミュニケーションを大切にしている方が中心の職場です。
■ご自身のプライベートや家族との時間を大切にしながら、無理のない範囲でしっかりと薬剤師としての職務を果たしている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線入間市駅からお車で15分ほどの場所にあり、車通勤に便利です。
■病院の門前に位置し、内科や整形外科をはじめ10科目以上の幅広い処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、常に薬剤師5名体制で協力しながら対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日が122日と多く、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間あり、年次有給休暇とは別に取得できます。
■年間に7日間の特別休暇も付与されるなど、独自の休暇制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年や20年といったベテランのスタッフが多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。
■経験豊富な先輩薬剤師が、業務に関する質問や悩みに対して丁寧にサポートしてくれます。
■子育てに理解のある職場風土で、産休・育休からの復帰実績も豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日122日に加え特別休暇もあり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■子供手当や産休育休制度が非常に充実しており、子育て世代には最適な環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長期的なキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東所沢駅や所沢駅からバスで10分ほどの立地であり、通勤には公共交通機関をご利用いただけます。
■内科や精神科など幅広い科目を1日80枚から90枚ほど応需し、施設や個人の在宅業務も担当します。
■正社員5名とパート2名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながら業務を進められます。

【法人特徴について】
■西武線エリアを中心に東京と埼玉で計9店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■患者様が安心して足を運べる薬局をコンセプトに掲げ、店内はカフェのようにくつろげる空間です。
■家族経営の温かい雰囲気が特徴であり、風通しが良くスタッフの声が届きやすい企業風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■温和で穏やかなスタッフが多く在籍しており、人間関係が良好でとても相談しやすい雰囲気が特徴です。
■20代から60代までの幅広い年齢層の従業員が活躍しており、年齢の垣根を越えて協力し合っています。
■経営陣が現場の状況をよく把握しており、入社後のフォローアップ体制も万全で定着率が非常に高いです。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局の慌ただしさを避け、地域に密着した店舗でじっくりと患者様に向き合いたい方です。
■高収入よりもご自身のプライベートな時間を大切にし、心身ともにゆとりを持って働きたい薬剤師です。
■高いスキルよりも周囲との調和を重んじ、コミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方です。

＼残業少なめで私生活を充実／（入間市エリア担当より）
ワークライフバランスを重視する方に最適です。残業が少なく年間休日も多いため、自分の時間を大切にしながら、正社員として無理なく安定して働き続けられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■入間市駅から徒歩15分ほどのクリニックモール内にあり、車通勤と電車通勤のどちらも選べる環境です。
■内科や外科、小児科など多彩な科目の処方箋を扱っており、薬剤師として幅広い知識が身に付きます。
■1日の枚数は70枚から90枚程度で、正社員2名と事務員1名による安定したチーム体制を整えています。

【法人特徴について】
■地域に根ざしたドミナント展開をしており、遠方への無理な異動がないため腰を据えて長く働ける法人です。
■処方箋がなくても立ち寄れる薬局作りを掲げ、水素水サーバーの設置やカフェ運営など独自の工夫をしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで、正確な業務の遂行と患者様への丁寧な服薬指導を実現しています。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均5時間ほどと非常に短く、定時後の時間を趣味や家庭に充てることが可能です。
■残業は30分単位での事前申請制となっており、サービス残業を廃止しクリーンな勤務体系を維持しています。
■正社員比率が90パーセント以上と非常に高いため、特定の社員に遅番等の負担が集中することはありません。

【想定される業務内容】
■クリニックモール内の店舗にて、処方箋の監査や調剤、患者様への分かりやすい服薬指導をお任せします。
■複数診療科の処方箋に対応するため、適切な情報の提供と安全な投薬管理が重要な役割となります。
■音声入力による薬歴システムなどの最先端機器を活用し、対物業務を効率化して対人業務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いに助け合える和やかな雰囲気の職場です。
■同期同士の横のつながりも強く、大手チェーンとは異なるアットホームな安心感の中で仕事に取り組めます。
■管理栄養士も在籍しており、専門性を活かした情報交換を行いながら多職種連携を肌で感じられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線清瀬駅から徒歩6分ですが、特定の店舗に所属せず在宅専任チームの一員として活動するスタイルです。
■清瀬周辺のエリアを対象として医師の往診同行をメインに担当し、地域医療の最前線で貢献できるやりがいがあります。
■チーム体制で運営されており、訪問スケジュールに合わせた勤務となるため、調剤室に留まらない働き方が可能です。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から誕生した歴史を持ち、現在は34店舗を展開しながら地域に密着した医療サービスを提供しています。
■社員とその家族の幸せを第一に考えており、男性の育休取得実績も含めて福利厚生の充実度には定評がある法人です。
■卸出身の社長のネットワークを活かし、既存店舗の近隣に限定したドミナント展開で安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月にわずか5時間程度と非常に短く、業務後のプライベートな時間を大切にできる環境です。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの多さを誇り、夏季休暇や年末年始もしっかりと休むことが可能です。
■有給休暇は法定通りに取得できるだけでなく、産休や育休の取得率も100パーセントと非常に高い水準を維持しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専任チームは少数精鋭で運営されており、メンバー同士が密に連絡を取り合いながら助け合う温かい雰囲気です。
■本部スタッフも現場のサポートに積極的に入る体制が整っており、現場の薬剤師が孤立することのない仕組みがあります。
■最新の音声薬歴入力システムや調剤補助機器を導入しており、事務作業の効率化により本来の業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅から車で5分ほどの場所にあり、処方箋は面対応で1日あたり10枚から20枚程度を応需しています。
■薬剤師の人数は1名から2名体制となっており、一人ひとりの患者様に対してじっくりと向き合いながら丁寧な服薬指導を行えます。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時30分から19時までとなっており、日曜日と祝日が定休日なので予定が立てやすい環境です。

【法人特徴について】
■直近15年で売上高が4倍に成長している非常に安定した経営基盤を誇り、多角的な店舗展開で着実な高収益を実現している企業です。
■厚生労働省が定める健康サポート薬局の認定取得にも注力しており、予防から介護まで地域医療の拠点となることを目指しています。
■1店舗2ライン制という独自の分業体制を導入しており、日用雑貨の補充や店舗運営を他職種に任せて薬剤師の負担を軽減しています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、ご経験やスキルを十分に考慮した上で決定される納得感のある体系です。
■ナショナル社員や広域エリア社員、自宅から通える狭域エリア社員など、自身の希望に合わせて勤務地域を柔軟に選択することが可能です。
■残業代は1分単位で別途支給されるため働いた分がしっかりと還元されるほか、昇給や年2回の賞与といった待遇面も非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■1店舗2ライン制によりレジ業務や品出しなどの店舗運営業務は専任スタッフが行うため、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■最新のカメラ監査指導システムを導入しているため、調剤ミスを未然に防ぎながら安全かつ正確に業務を進めることが可能になっています。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵藤沢駅から車で5分の場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚の処方箋を応需している急募案件です。
■応需科目は内科や消化器科など多岐にわたるため、総合的な臨床知識を維持しながら日々の業務に励むことが可能な職場環境です。
■現在は薬剤師1名と事務員1名という少人数体制ですが、お互いに連携を取りながら落ち着いた雰囲気で患者様に対応をしています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に39店舗を展開しており、自社にてクリニックモールの開発や誘致を行うなど独自の経営戦略で成長を続けている法人です。
■システム開発やIT事業にも積極的に取り組んでおり、調剤薬局を基盤としながらも新しい技術を取り入れ次世代の医療を模索しています。
■産休や育休の取得率は100％を達成しており、従業員のライフステージの変化に合わせて長く安定して働けるような制度が完備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営の実務を学び、将来的には複数の店舗を統括するブロック長やエリアマネージャーへの昇進も可能です。
■人事担当や教育担当といった本社部門でのキャリアパスも用意されており、薬剤師としての知見を活かした多様な働き方が選択できます。
■独立支援制度が整っているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をお持ちの方にとっては、経営ノウハウを学ぶ絶好の機会です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、待ち時間の短縮や処方箋送信を可能にするなどIT化による業務効率化を進めています。
■認定薬剤師の取得に関わる費用は会社が全額負担しており、自己研鑽を惜しまない意欲的な薬剤師を制度面で強力にサポートしています。
■勤続10年以上の社員を対象とした海外研修制度や永年勤続表彰制度があり、長く貢献する従業員を正当に評価し還元する仕組みがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼休日122日で私生活充実／（所沢市エリア担当より）
年間休日が122日と業界トップクラスの多さです。9時間勤務でしっかり稼ぎつつ、長期休暇も取得しやすい環境なので、仕事と趣味を両立したい若手の方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や消化器科を中心に1日約80枚の処方箋を応需しています。
■面対応の薬局として幅広い医療機関から処方を受けているため、様々な処方内容に触れながら薬剤師としての知見を広げられます。
■常勤薬剤師3名に加えて事務スタッフも複数在籍しており、スタッフ同士が協力しながら効率的な店舗運営を行っている環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアと調剤薬局を250店舗以上展開しており、45年の歴史を持つ安定した経営基盤が大きな魅力です。
■社長をはじめ経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場の意見が経営に反映されやすく風通しの良い組織文化が醸成されています。
■全店共通の自動監査システムを導入するなどICT化を積極的に推進しており、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底的に追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から610万円と業界内でも高水準であり、経験や年齢に応じて納得感のある給与提示を受けることが可能です。
■住宅手当や家族手当に加えて、マイカー通勤手当が別途10,000円支給されるなど、各種手当が非常に充実している求人です。
■認定薬剤師などの対象資格を取得することで、毎月の給与にインセンティブが加算されるため、自身の努力が形として還元されます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、有給休暇の消化率も70％を超えているため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給される仕組みが整っているため、サービス残業の心配もありません。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後も時短勤務制度を利用して育児と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しています。