西武多摩川線｜年間休日120日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

◎店舗特徴
■温浴施設も多数ある調布市深大寺エリア。バスの往来も多くアクセス面も充実しております。
■外来は近隣クリニックの内科、整形外科、精神科を主に受けており在宅対応も行っている店舗です。
■従業員同士の中も良く、日々協力し合いながら和気あいあいとした環境です。
※お車通勤ご希望の方はご相談ください※

◎福利厚生
■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、
　残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■産育休はもちろん、時短制度もあり復帰実績もございます！

◎企業の特徴
■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。
■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、
　転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。
■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。
　そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

◎こんな方歓迎
■地域に根ざした医療を提供したい方
■在宅業務の経験者、または興味がある方
■運転業務が可能な方

≪店舗の特徴≫
■田無駅 (西武新宿線)と武蔵境駅 (JR中央線)の間にある調剤薬局です。
バスは通勤時間帯は本数は7～8分おきに出ており、道も混まない為、ストレスなく通勤頂ける立地です。
■面受けの店舗で、最も応需の多い医療機関でも全体の20％程度！
■実務実習の受け入れ、地域活動、OTC、在宅など多岐に渡り対応されています。
■健康サポート薬局です♪
■20代から30代の方々が活躍中！
従業員の方々はマスクの上からでも笑顔とわかるくらい店内の雰囲気が良いです。

≪こんな法人です≫
■東京都西エリア(武蔵野市、西東京市)に計3店舗展開している調剤薬局です。
■全ての店舗で地域連携薬局を取られています！
■薬剤師会へのパイプが太く、地域貢献に強く視点をおいて薬局を運営されています。
■研修認定薬剤師や、実務実習指導薬剤師等の資格取得の支援もございます。
■在宅、セルフメディケーションなど多岐にわたる業務を行っており、
　今後を見据えてしっかり根を張った経営をされています。
■健康サポート薬局も推進しています。
■ヘルプ体制を整えるため、3店舗でルールを統一されています。
■小規模展開ではありますが、今後も成長をし続け残り続けるために、様々な戦略を考えられています。
■経験豊富なスタッフが多数在籍しており、日々フォローし合いながらご就業いただけます。

≪働きやすい環境≫
■残業は全社平均で月6時間ほどとかなり少なめです！
■年間休日126日！お休みもしっかり取得できます！
■産前産後・育児休業の取得実績ももちろんございます。
　育児短時間勤務制度もございますので、ライフステージが変わられた方も安心して長くお勤め頂けます。


≪こんな方を求めています≫
・外来だけでなく、在宅にも積極的に取り組んでいただける方
・地域医療に携わりたい方
・在宅経験者
・車の運転が可能な方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな薬局です＞
■オープンして年数の浅い綺麗な店舗です。
■門前の内科・整形を中心に近隣の耳鼻科や眼科からも幅広い処方箋を応需しております。

＜こんな企業です＞
■東京都西エリア(武蔵野市、西東京市)に計3店舗展開している調剤薬局です。
■全ての店舗で地域連携薬局を取られています！
■薬剤師会へのパイプが太く、地域貢献に強く視点をおいて薬局を運営されています。
■研修認定薬剤師や、実務実習指導薬剤師等の資格取得の支援もございます。
■在宅、セルフメディケーションなど多岐にわたる業務を行っており、
　今後を見据えてしっかり根を張った経営をされています。
■健康サポート薬局も推進しています。
■ヘルプ体制を整えるため、3店舗でルールを統一されています。
■小規模展開ではありますが、今後も成長をし続け残り続けるために、様々な戦略を考えられています。

＜働きやすい環境＞
■残業は全社平均で月6時間ほどとかなり少なめです！
■年間休日126日！お休みもしっかり取得できます！
■産前産後・育児休業の取得実績ももちろんございます。
育児短時間勤務制度もございますので、ライフステージが変わられた方も安心して長くお勤め頂けます。

＼こんな薬局です／
〇JR「武蔵境駅」より関東バスで1本の職場です
〇応需科目は内科・外科メインで充実の人数体制です♪
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな病院です／
・病床数300床以上の循環器専門病院です。
・年間1,500件以上の心臓血管外科手術、年間3,500件以上のカテーテル手術を行っており、
　職種を越えたチーム力による当院の循環器診療は、日本国内だけでなく国際的にも高い評価を受けている病院です。
・専門性を磨きたい方、循環器系の科目に興味がある方、必見です!
・平成26年度に産婦人科を開設し、妊娠から出産・産後までトータルサポートが可能な病院です!
「妊婦・授乳婦薬物療法認定薬剤師」も取得可能!

＼業務内容／
・調剤室・注射室・病棟と３つのグループに担当が分かれており
　約1ヵ月単位でローテーション対応をしております。
・病棟業務では入院時の面談・持参薬の鑑別はもちろん
　服薬指導、退院時指導まで一貫して業務を行っております。
・各種委員会に参加し、薬剤師視点で意見提供を行っており
　主にICT（感染制御チーム）、NST（栄養サポートチーム）、心不全チームで活動しています。

＼教育・研修／
・循環器医療におけるプロフェッショナル育成をめざし段階を踏んだ研修制度を用意しております。
・1～3年目は基本業務を教える研修制度完備
・以降も、調剤室・注射室・病棟と各部署へローテーション配置しOJTを軸に万遍なくスキルを積める環境を提供。
・看護師に向けたお薬の院内研修会を行いアウトプットの機会を得ることもでき
　より深く薬学の知識、実務への落とし込みができます。
・薬学生の実務実習の受け入れも行っています。

＼こんな方歓迎!／
・循環器系の領域に興味がある方
・専門性を磨きたい方
・病院勤務の経験がなくてもご相談可！
・長期キャリア形成の観点から若年層者、未経験の方もご相談できます♪
　キャリアチェンジをご希望の方もご相談ください♪

＼こんな法人です／
◎東京、神奈川を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
◎通常の調剤薬局の他、カフェスタイルや相談型の薬局など、従来のイメージにとらわれない店舗作りをしており、地域密着をコンセプトにお客様の健康を多方面からサポートする事を目指しています。
◎首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり！

＼こんな薬局です／
◎内科系科目を中心に取り扱いをしています。
◎店内は明るく、清潔感があり心地よい環境に保たれています。
◎漢方やOTC医薬品などもそろえており、患者様の健康をトータルにサポートしています。
◎かかりつけ薬剤師にも対応中！

＼働きやすい環境作り／
◎薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
◎女性が働きやすくなるサポート体制も充実！（職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など）
◎異動については、転居のあるコース、転居のないコースがあり、本人の希望で選択できる環境です。

＼研修制度・キャリアアップ／
◎8日間の座学研修や、約20種類のスキルアップ研修、やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。中途採用の方も受講が可能です。
◎ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあります。
◎店長試験に合格すれば、入社2年目以降から店長になることも可能です！

＼こんな方を求めています／
◎研修認定薬剤師資格をお持ちの方。または取得する意向のある方。
◎かかりつけや在宅に前向きに取り組んでいただける方。（経験は不問です。）

≪こんな店舗です≫
■600床以上の総合病院の門前にある調剤薬局です。
■採用品目も1,800品目と多く、スキルアップにもぴったりの店舗です！
■平日は18時まで、日曜は17時までの営業です。

≪こんな企業です≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■創業以来44期連続で増収、増益を達成しています！
　4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献。

＜ムリなく長期で働ける環境です。＞
■月間の所定労働時間は150時間（1日の就業時間：7.5時間）とワークライフバランスも優れている環境です。
■年間休日は120日あります。また、本社にヘルプ要員もおりますのでお休みが取得しやすい環境です。
■現在の有給消化率は80％ですが今後は100％を目指しており有給取得促進をしております。
■多摩エリアを中心に展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。

＜薬局特徴＞
■残業0～10時間/月と基本的には18時台に業務を終えていることが多く、プライベートも充実できる環境です。
■薬剤師さん、事務さんともに穏やかな方が多く、また応需元のドクターとの関係性が良好で、安心してご就業できます。
■整形外科より内科の処方箋を応需することが多めです。現状、在宅は居宅１件のみです。
■一包化は多めですが、ipadを用いた監査システムを導入しており、安心してご就業できます。

＜法人特徴＞
■東京都多摩エリア（府中、武蔵村山、三鷹、小金井）を中心に10店舗展開する調剤薬局です。
■有給取得層促進等、ライフワークバランスを大切にしている企業となります。
■地域密着をモットーに患者様に安心と信頼を提供する薬局作りを目指しております。
■今後は既存店から中心にクリーンベンチを導入するなど在宅業務にもさらに力を入れていく方針です。
■幅広い年齢層の方がご活躍しております。
■皆様のかかりつけ薬局として安心と信頼を提供する薬局作りを目指しています。