京成本線｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果370件

＼休日重視！メリハリある働き方／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめです。産休育休の実績も多く、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の整形外科や内科などの処方箋をメインに1日40枚から60枚応需します。
■常勤1名、パート1名、事務1名の少人数体制ですが、ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗とのヘルプ体制も非常に充実しています。
■整形外科や小児科など幅広い科目を扱っているため、日々の業務を通じて薬剤師としての基礎知識をバランス良く習得することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、特に葛飾区内に店舗が集中しているため、遠方への異動がなく安心して長く勤務できます。
■「お預かりした処方箋は断らない」という地域密着の姿勢を貫いており、患者様から信頼されるかかりつけ薬局として地域に貢献します。
■代表取締役は非常に従業員想いな方で、自ら各店舗を回ってスタッフとコミュニケーションを取るなど非常に風通しの良い組織文化です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に設定されており、週休2.5日のシフト制を導入しているため、心身ともにしっかりとリフレッシュが可能です。
■一般薬剤師の残業時間は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに習い事や買い物を楽しむなど時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、店舗のスタッフ同士が協力し合う体制ができているため、お休みを取りやすいのが大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成高砂駅から徒歩5分という便利な場所にあり、雨の日でも負担なく通勤が可能な立地です。
■主な応需科目は眼科と内科で、処方箋枚数は1日平均140枚から150枚程度を常時3名体制で対応しています。
■葛飾区で有数の規模を誇る眼科クリニックの門前に位置し、点眼薬だけでなく内服薬の処方も多くあります。

【法人特徴について】
■葛飾区と足立区に合計3店舗を展開しており、地域に根ざしたアットホームで落ち着いた社風が特徴です。
■店舗間が近距離にあるため、急な欠勤や繁忙期には互いに助け合える体制が整っており精神的にも安心です。
■3店舗すべてが最寄り駅から徒歩圏内という好立地であり、従業員の通勤負担の軽減に注力されています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の社長を中心に幅広い年代のスタッフが在籍しており、定着率が高く10年以上勤める方も多い職場です。
■店舗の2階には広々とした休憩室が完備されており、お昼休みはスタッフ同士で和やかに過ごせる環境です。
■事務スタッフも2名在籍し、近隣店舗への薬の借り出しなど薬剤師の業務を積極的にサポートしてくれます。

〇こんな薬局です〇
■市川市内に2店舗展開する地域に密着した薬局です。地域の皆様に愛される薬局作りを大切にしています。
■他店舗とは歩いて2分程の距離になります。
■薬局長と事務の方1名、パートの方常勤1名の薬剤師2名体制で対応されています。

〇業務内容〇
近隣クリニックからの応需がメインです。耳鼻科, 内科, 小児科を主に取り扱っています。1日の処方箋枚数は50~60枚程で患者様一人一人としっかりコミュニケーションの取れる環境です。

〇こんな会社です〇
■市川市に2店舗薬局を経営されています。
■薬局内では来局の方一人ひとりに声をかけ、笑顔が絶えず穏やかな雰囲気の薬局です。
■処方されたお薬をお渡しするだけではなく、患者様の話しをよく聞き、
生活環境などに合わせた相談や提案を行っております。
■調剤室はコンパクトですが、店内には相談スペースがあったり、フロア全体はゆったりと出来るスペースが確保されています。
　OTC以外にも化粧品やおむつ等も販売されています。

＜こんな薬局です＞
■1店舗展開の地域に愛される薬局です
■応需元のクリニックとの関係性も良好！MRI、CT、マンモグラフィなども検査も対応できるため、多くの患者様に信頼されています
■内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科…など処方箋は広く応需。1日の処方箋枚数は140～180枚程です
■漢方の処方もあるため、品目数も多く常備しています
■ベテランの社員が多いため、経験の少ない方でも安心して就業いただけます
■投薬台にカメラが設置されている点も安心です

＜働きやすい環境が整っています＞
■嬉しい週休2.5日♪
■基本残業は月平均5～10時間と少なめ
■年間休日120日以上！
■30代～70代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しています。産育休取得者が多く、中には三人目の産休取得者もいらっしゃる等、女性が働きやすい環境です
■定着率も非常に高いため安心して勤務可能です
■土曜日出勤者にはお弁当の支給・お誕生日にはケーキがあるなど社員思いの薬局です

＜こんな方におすすめ＞
■腰を据えて地域医療に貢献していきたい方
■調剤未経験・もしくは経験が少なめでしっかり学んでいきたい方
■お子さんが産まれてもお仕事を続けていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、大通り沿いに面しているため非常に通勤がしやすい立地です。
■処方箋は整形外科や耳鼻科を中心に、1日平均120枚を応需しており、幅広い疾患について知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名、事務スタッフは2名が在籍しており、アットホームな環境で業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスのモール数を誇ります。
■社長自らが薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得の推進や福利厚生の充実に注力されています。
■営業利益率が安定しているため、報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤があり、人材定着率は97％と非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが決め手として挙げるほど薬局の雰囲気が良く、スタッフ同士の連携がスムーズな働きやすい環境です。
■清潔感のある綺麗な内装の店舗で、お子様からお年寄りまで幅広い層の患者様が来局されるため、活気にあふれています。
■ノルマがなく、のびのびと成長できる環境が整っているため、薬剤師としてのやりがいを感じながら日々の業務に専念できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日がしっかり確保されており、残業も少ない環境で働きたいと考えている、ワークライフバランス重視の方に最適です。
■大手チェーンの安定した環境の中で、将来的に店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職に挑戦したい方におすすめです。
■充実した研修制度を活用して、在宅医療やかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨き続けたい向上心の高い方に適した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅をはじめ、複数路線から徒歩約7分と通勤至便な立地にあります。
■応需科目は内科や小児科の外来に加え、施設・居宅の在宅医療が中心で、ターミナル対応も行います。
■処方箋は1日150枚程で、薬剤師常時7～8名と事務8名の厚い体制で業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■荒川区と北区に根差し、地域密着型の調剤薬局を2店舗運営している法人です。
■iPad型の電子薬歴や自動分包機、監査システムなど、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■在宅医療に非常に力を入れており、薬剤師が医師の往診に同行する機会も豊富にあります。

【勤務実態について】
■シフト制勤務を採用しており、残業はほとんど発生せず、定時で退社できる環境が整っています。
■年間休日は120日以上あり、日祝定休に加えて他1日休みとなり、年末年始休暇も4日間あります。
■電話対応当番はありますが、夜間対応は稀で、週7,500円（対応1件500円）の手当がつきます。

【想定される業務内容】
■外来処方箋（内科・小児科）の調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を行います。
■施設（約210床）や個人在宅（90～150名）の患者様への訪問服薬指導を担当します。
■専任ドライバーが運転するため、薬剤師は医師の往診同行や患者様対応に集中できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■残業時間は1日平均30分程度、月間で約10時間と少なめになっており、業務後の時間を有効に活用することが可能です。
■シフト制による週40時間勤務を基本として、翌月のシフトは前月中旬までに決定するため、予定が立てやすいのが特徴です。
■土曜日は処方箋枚数が増えるため全員出勤となりますが、その分平日に振替休日を取得するなど柔軟な体制を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントの実施を通じて、患者様の健康増進に直接貢献できているという実感を強く得られる環境です。
■個人のアイデアを大切にする文化があるため、自分の提案が店舗運営に反映される喜びを感じながら主体的に働けます。
■面接は実際に配属される店舗で行われるため、働く場所の雰囲気やスタッフの様子を事前に確認でき、納得感を持って入社できます。

○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100％に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
　例：新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20～30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から500万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は123日を確保しており、4週8休のシフト制でプライベートな時間も大切にできます。
■退職金制度や月5,000円で利用できる託児所など、安心して長く働ける福利厚生が充実しています。

【想定される業務内容】
■脳神経外科、整形外科、泌尿器科が中心の病棟で、専門的な薬剤管理業務を担当していただきます。
■院内での調剤・混注業務をはじめ、病棟カンファレンスや各種委員会活動にもご参加いただきます。
■病棟に薬剤師が常駐する体制のため、より患者さんの近くで多職種と連携した医療を提供します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■今回の募集では、病院での薬剤師としての勤務経験をお持ちの方を対象としております。
■急性期医療の現場で培った経験や、病棟での実務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
■化学療法や脳神経外科領域に関する専門知識やご経験は、即戦力として大いに活かせます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間約9,000台の救急車を受け入れており、地域医療に大きく貢献している実感を得られます。
■6つの病棟をローテーションで担当するため、多様な症例に触れながら幅広いスキルを習得できます。
■残業は月平均5時間と少なく、有給消化率も70%のため、メリハリをつけて働くことが可能です。