京成本線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果174件

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の特急停車駅である「八千代台駅」から徒歩1分と通勤アクセスが抜群の立地です。
■主に糖尿病内科と在宅医療を応需しており、1日の処方箋枚数は約20枚となっています。
■薬剤師2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■現場薬剤師の声を集約して自社開発した在宅報告書システムで、業務効率化を図ります。
■トレーシングレポートによる処方提案を積極的に行い、薬物治療へ貢献しています。
■全ての店舗で地域連携薬局の認定取得を目指しており、地域医療への貢献に注力します。

【やりがい/おすすめポイント】
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、地域社会に直接貢献できる仕事です。
■急成長を続ける上場企業の一員として、自身の成長を実感しながら働くことができます。
■残業削減や子育て支援への取り組みが充実しており、安心して長く働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の希望や適性に応じて、薬剤師から営業職などへの社内ジョブチェンジが可能です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長といった、マネジメントのポジションを目指すこともできます。
■資格取得支援制度を活用して、緩和ケアなど専門性の高いスキルを習得する道もあります。

○こんな病院です○
■2019年12月に新築移転しました！
■≪福利厚生も充実≫住宅手当の支給や単身寮・託児所も完備
■全311床　医療療養病棟270床と回復期リハビリテーション病棟41床を有する病院です
■サポート体制がしっかりしているので【家庭・育児】の両立が不安なママさんも安心してご就業いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の志津駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科医院から耳鼻科メインの処方箋を1日あたり100枚から110枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■現在は薬剤師3名と事務員1名の体制で運営しており、お互いに協力しながら日々の調剤業務を円滑に進めている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したい意欲のある方を歓迎しており、キャリアアップを目指す熱意のある方に最適な環境です。
■年齢や性別は問いませんので、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいと考えている方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織運営を行っており、ボトムアップの姿勢でやりがいを持って働くことが可能です。
■年間100店舗のペースで拡大を続けており、調剤薬局事業だけでなく多角的な事業展開により強固な経営基盤を築いています。

【求人情報について】
■想定年収は550万円から700万円と業界内でも高水準の設定であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■正社員として安定して長く働きたい方に最適であり、60歳以降も嘱託社員や契約社員として継続して勤務できる制度があります。
■年間休日120日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保されているため、オンとオフの切り替えがしやすい求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「京成成田駅」から徒歩7分と、駅からのアクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は整形外科がメインで、1日の処方箋枚数は約20枚と落ち着いた環境です。
■現在は60代の女性管理薬剤師1名が常勤で勤務しており、事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県富里市にて、地域に密着した調剤薬局を1店舗運営している会社です。
■運営店舗はこの1店舗のみのため、転居を伴う異動やヘルプ勤務の心配は一切ありません。
■地域に根差し、患者様一人ひとりの健康をサポートすることを目指しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、整形外科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理となります。
■現管理者からの引継ぎ後、事務スタッフと協力しながら、一人薬剤師として店舗全体の運営をお任せします。
■外出勤務（配達など）が発生する可能性があり、その際は車の運転も業務に含まれます。

【やりがい/おすすめポイント】
■現管理者からの引退に伴う募集のため、店舗運営のノウハウを引き継ぎ、即戦力として活躍できます。
■年収600万円まで相談可能であり、これまでのご経験を給与面でも高く評価される環境です。
■富里市で唯一の店舗運営のため、転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことができます。

＜こんな薬局です＞
在宅のハウツー・ノウハウはしっかり整備され、対応施設＋患者様との関係性も良好です♪
在宅経験が浅い方＋未経験の方でもサポート頂ける、安心してご就業スタート頂けますので是非お気軽にお問い合わせ下さい！

○業務内容○
施設在宅をメインに対応頂きます。
定期処方が多く、担当の施設は全て薬局から車で10分あれば回れる距離にあります。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな病院です！○
■療養型で、300床ほどのリハビリテーション病棟になります。
■院内は新しく、綺麗な病院です★職員専用★カフェテリアもございます。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＼キャリアを築きたい経験者へ／（船橋市エリア担当より）
管理職候補なら高年収スタートも可能です。新薬開発も行う大手ならではの安定感があり、将来は本部職への道も開けるなど、薬剤師としての可能性を大きく広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩7分の好立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な対応が可能な環境です。
■ドラッグストア併設型ですが調剤室は分離申請されており、開局時間も19時までと調剤専業の薬局に近い感覚で勤務ができます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業として高い安定性を誇ります。
■自社工場や研究施設を保有しており、製販一貫体制を活かした独自性の高いプライベートブランド商品の提供が強みとなっています。
■全国展開の大手企業ですが、関東圏内での配属は自宅から60分圏内を基本としており、無理な広域転勤がない点も魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を継続取得しており、従業員の健康管理や働きやすさを企業全体で大切にする温かい文化が根付いています。
■女性の活躍を国が認める「えるぼし」の最高位を取得しており、性別を問わずキャリアアップや育児との両立がしやすい職場です。
■1人あたりの処方箋枚数が1日20枚以下に設定されているため、ゆとりを持って対応でき、スタッフ同士の連携もスムーズです。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋入力の遠隔代行により、店舗スタッフの入力業務を大幅に削減する試みを行っています。
■医療事務が効率的にピッキングサポートへ入れるよう導線を確保しており、薬剤師が対人業務へ集中できる環境作りを推進中です。
■音声入力による電子薬歴システムを全店に導入することで、薬歴入力のために残業が発生することを劇的に軽減させています。

≪こんな会社です≫
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数のクリニックから応需。耳鼻科・整形外科・泌尿器科メイン、面対応でも処方を受けております。
■本八幡駅前、都営新宿線・JR線からすぐ…商業施設、飲食店も近く生活環境が充実したエリアです。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。