京成本線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果132件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の堀切菖蒲園駅から徒歩約10分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は整形外科と小児科で、1日の処方箋枚数は約160～170枚です。
■薬剤師は正社員とパートを含め4名体制で、他に事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用として、新たな仲間を募集しております。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日は19時までの営業で、残業も少なく19時半には退勤できる見込みです。
■勤務中に2時間の中抜け休憩があり、一時帰宅することも可能となっています。
■産前産後休暇や育児休暇の制度が整っており、ライフステージの変化にも対応できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の経験やスキルが給与に直結し、高いモチベーションを維持して働けます。
■閑静な住宅街にあるため、地域住民の方々の健康を末永くサポートできます。
■年間休日120日以上と休みが充実しており、オンとオフのメリハリをつけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「西日暮里駅」や京成本線「新三河島駅」から徒歩5分と、通勤しやすい好立地です。
■近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、婦人科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■本部は1薬局あたり薬剤師平均5.5人体制ですが、当薬局の現状について追加の情報が必要です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者の補充を目的としており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■未経験の方でも相談可能で、充実した研修制度のもとで一から学びたいという意欲のある方。
■地域住民の健康を支える「地域の健康インフラ」という理念に共感し、貢献したいという方。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発・製造からドラッグストア・調剤薬局の運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■全国に1,200店舗以上を展開し、総合病院門前や医療モールなど多様な形態を経験できます。
■「健康経営優良法人」や「えるぼし」の認定を受け、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なため、安心して子育てと両立できます。
■新薬開発も手掛ける安定基盤のもと、多様なキャリアを築きたい方に最適です。

○こんな企業です○
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みのひとつです。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■「こういうことをやりたい！」という提案を受け入れてくれるボトムアップの社風でございます。
自分でアイデアを出していきたい！会社を変えていきたい！というやる気のある方にぴったりの会社です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■正社員は早番・中番・遅番でシフト組みし就業しています。
残業実績は多くて月15時間程でございます。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数のクリニックから応需。耳鼻科・整形外科・泌尿器科メイン、面対応でも処方を受けております。
■本八幡駅前、都営新宿線・JR線からすぐ…商業施設、飲食店も近く生活環境が充実したエリアです。
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪こんな会社です≫
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの実籾駅からは車で約5分ほどの距離で、マイカーでの通勤も可能です。
■主に内科と眼科を応需しており、漢方処方に触れる機会もございます。
■薬剤師は正社員3名、事務員2名という人員体制で協力しながら運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■2024年4月にオープンしたばかりの、綺麗で清潔感のある店舗で働けます。
■中途入社者からも「雰囲気が良い」と評判で、定着率90%以上を誇る社風です。
■ノルマ等も一切なく、薬剤師がのびのびと専門性を発揮できる環境を意識しています。

【こんな取り組みをしています】
■社長自身が薬剤師で育休取得経験もあり、女性が長く働ける環境整備を進めます。
■地域の子供たちに向けた職場体験などを通じて、薬局の役割を伝える活動も行います。
■最新の調剤機器を積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減する工夫をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に開局した新店舗の体制強化を目的とした、増員での募集となります。
■漢方処方などにも意欲的に取り組み、新しい知識を積極的に学べる方を求めています。
■地域に根差した医療に貢献し、患者様一人ひとりと向き合える方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■京成八幡駅より徒歩1分と駅直結の好立地にあり、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■内科と循環器科をメインに応需しており、1日あたり約20枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名と事務スタッフ1名が在籍しており、業務に専念できる環境です。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、神奈川や東京、千葉など関東から愛媛まで42店舗を展開しています。
■地域密着・集中型で展開し、患者様との信頼関係を重視した薬局運営を行っています。
■ドラッグストアとの共同出店も進めており、OTC販売にも注力しているのが特徴です。

【想定される業務内容】
■服薬指導や監査、調剤といった薬剤師業務全般をご担当いただくことになります。
■1日約20枚という少ない処方箋枚数で、患者様とじっくり向き合える環境です。
■一人薬剤師体制ですが、事務スタッフがいますので調剤業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、質の高い服薬指導を行いたい方におすすめです。
■仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働きたい薬剤師の方に向いています。
■将来的にキャリアアップを目指したい方にとって、最適な環境がある職場です。