京王相模原線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果74件

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線若葉台駅より徒歩1分という非常に好立地な大型医療モール内の薬局でございます。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科と多科目を応需し、処方箋枚数は1日180枚と活気のある店舗です。
■薬剤師は正社員8名体制、事務スタッフ3名体制と人員配置が手厚いため安心して業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■若葉台駅徒歩1分の立地で、通勤の利便性を重視しながら働きたいとお考えの方が活躍中です。
■内科や小児科など幅広い科目の応需経験を積み、薬剤師としての総合力を高めたい方が多くいます。
■在宅業務も実施しておりますので、地域医療に深く貢献したいという熱意のある方が活躍できます。

【こんな方にオススメ】
■短時間でしっかり年収を担保したい方にオススメです。
夜間の短時間勤務の為、時給2,700円スタート可★
※パートの平均時給相場：2,000円
■医療モール型の店舗で多科目応需を経験し、専門性を高めたいキャリア志向の強い方に最適です。
■大手の安定した経営体制と最新機器で経験を積みたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■京王永山駅と小田急永山駅から徒歩1分というアクセス抜群の好立地に位置しています。
■大学病院の門前薬局として、総合科目の処方箋を1日に平均で100枚ほど応需します。
■医薬品の採用品目数は約2,200品目と多く、常に新しい知識に触れられる環境です。

【求人情報について】
■2024年に給与のベースアップを実施し、年収460万円から600万円をご提示します。
■ベネフィットステーションやUCゴールドカードなど、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。
■条件を満たす方には借り上げ社宅制度も適用され、生活面でも手厚いサポートがあります。

【想定される業務内容】
■大学病院から発行される多種多様な処方箋の調剤、監査、服薬指導をご担当いただきます。
■人員を厚めに配置しているため、一人当たりの対応枚数は20枚程度と無理がありません。
■在宅医療や営業ノルマに追われることなく、患者様と向き合う業務に専念できます。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

【店舗情報と応需状況について】
■若葉台駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、近隣のクリニックビルから多品目の処方箋を1日約200枚応需します。
■主な科目は眼科と内科が各20％を占め、他に整形外科や皮膚科など幅広く、正社員薬剤師8名と事務3名の体制で運営しています。
■周辺には商業施設や飲食店が充実しているため、勤務前後や休憩時間の買い物や食事にも困ることがなく非常に利便性が高い環境です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、30年以上前から医療モール開発を積極的に進めている業界のパイオニアです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる環境が整えられています。
■安定した経営基盤により人材定着率は97％を誇っており、福利厚生の充実やノルマのない風通しの良い社風が大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査および服薬指導をメインに、かかりつけ薬剤師業務や地域密着の在宅医療業務など多岐にわたる経験が積めます。
■在宅業務については居宅への訪問に対応しており、現在はメインの担当者が中心となって患者様一人ひとりに向き合っています。
■自動監査システムや電子薬歴などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務負担を軽減しつつ患者様との対話に集中できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王多摩センター駅より徒歩3分と近く、複数路線利用できる便利な立地です。
■施設在宅や個人在宅を主に応需しており、1日の処方箋枚数は35枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、パート8名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に10店舗以上を展開し、地域医療の受け皿を目指す薬局です。
■代表が自ら施設営業を行い、密なコミュニケーションで良好な関係を築いています。
■予防医学にも積極的に取り組み、地域住民の健康増進に貢献しています。

【想定される業務内容】
■在宅医療業務に注力しており、施設や個人宅への訪問がメインです。
■医師との往診同行や退院時カンファレンスへの参加も行っています。
■内勤専門として、監査や調剤業務のみを担当することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表は在宅医療に熱い想いを持つ40代の男性薬剤師で、現場を理解しています。
■スタッフ同士が助け合い、元気に楽しく働けるチームワークを大切にしています。
■在宅特化の薬局ですが、黙々と作業に取り組む落ち着いた雰囲気があります。

＼　こんなこと取り組んでいます！　／
■質の高い在宅医療の提供
　→①重症患者様の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています！
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
　→ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能です！
　　また、皮下持続注入療法対応件数がNO,１となります。
■終末期医療にも携わることができます！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行っています。

＼　こんな会社です　／
■大手調剤薬局チェーンの総合メディカルグループなので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています！

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの若葉台駅からは徒歩15分ほどですが、バス通勤も可能で交通費も支給されます。
■1日平均70枚から90枚ほどの処方箋を、近隣のクリニックからメインに応需しています。
■処方内容は耳鼻科が中心となっており、次いで皮膚科や泌尿器科の対応を行っています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、年収は経験や年齢を考慮し450万円から550万円での提示です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリがつけられます。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から10時間程度と少なく、定時での帰宅も十分に可能です。
■店舗の営業時間は19時までですが、シフト制により無理なく勤務できる体制です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均取得日数は年間9日以上と休みやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えて勤務が可能です。
■処方箋の応需枚数や詳細な科目、勤務人数については現在確認中ですが、医薬品は約1,600品目と幅広く取り扱っております。
■開局時間は平日の多くの曜日で19時までとなっており、地域にお住まいの患者様が仕事帰りに立ち寄りやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、30年以上前から医療モール開発を手がけてきた業界トップクラスのパイオニア企業です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる企業文化が醸成されています。
■M&Aだけでなく自社での医療モール開発を積極的に推進することで、安定した経営基盤と収益性の高い事業展開を実現しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度と非常に少なく、無理なく働けます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っているため、働いた分だけしっかりと報酬に反映される安心感があります。
■有給休暇は入社日に合わせて付与され、周囲と助け合って取得する社風が根付いているため、急な体調不良や行事でも安心です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！