京王相模原線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫

◎クリニックとしっかりタイアップしているため、安定した処方箋を応需しているため経営も安定した薬局グループです
◎若年層が活躍する職場で、30代から600万円以上の収入と高年収も見込めます
◎異動エリアは多摩地区限定となっているため近隣店舗での異動となります

＼店舗の特徴／
■京王堀之内駅から徒歩10分程の立地にある調剤薬局です。
■処方箋の多くが隣のクリニックからの応需。
■外来の他にも個人在宅も実施しています（店舗で月30件程）。
■オンライン服薬指導も積極的に実施しています。
■20代～50代の幅広い年代の方が活躍されている店舗です。

＼法人の特徴／
■東京都内に3店舗、千葉県に1店舗の計4店舗展開する調剤薬局です。
■代表はスタッフの方々の意見を尊重されている非常に温和な方です。
■週25時間勤務で社会保険加入が可能です。
■年間休日120日以上とワークライフバランスも整っています。
■オンライン服薬指導等、先進的な取り組みに積極的に取り組んでいます。
　かかりつけや在宅にも取り組んでいますが、ノルマはございません。
　その他処方薬の配送サービスや在宅医療の推進など、地域に根差したサービスを展開されています。
■雇用形態問わず、研修認定のe-learning(メディカルナレッジ)、
　健康サポート薬局の研修費用は全額会社が負担して頂けます。

≪こんな企業です≫
◎調布市内に3店舗展開している地域密着の薬局です。
◎店舗間の距離も近く応援体制があるため、急な休みや子供の行事などによる休みにも対応可能です。
◎大手やチェーン企業にはない、ちょっとラフで融通がききやすい環境です。みんなで助け合いながら仕事をしています。

＜業務内容について＞
◎小児科、循環器科などを主に応需している薬局です。
◎12時～15時の3時間がお昼休みとなるため、1日通し勤務だけでなく午後のみの勤務も相談可能です。
◎土日休みで働きたい方もお気軽にご相談ください。

＜求めている人物像＞
◎調剤経験をお持ちの方
◎ブランク1年以内程度
◎土曜日を月に1－2回お手伝いいただける方歓迎。

■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■20～40代までの方を積極採用中です
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！　店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。

■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■「あたたかくてご縁を大切にする会社」として、患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

＼こんな薬局です／
◎駅前に新しくオープンしたばかりの薬局です。
◎主に内科メインのクリニックから処方箋を応需しています。
◎新しい薬局で一緒にお店を作り上げていってくれる方、大歓迎です。

＼こんな会社です／
◎多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
◎ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
◎希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

＼福利厚生・お休みについて／
◎家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
◎年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
◎産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

＼教育制度・キャリアについて／
◎管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
◎OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます
◎その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
◎認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王多摩センター駅と小田急多摩センター駅で、いずれも徒歩約6分と通勤に便利です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、小児科、皮膚科の処方箋を幅広く応需しております。
■1日の処方箋応需枚数は平均約115枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフで対応しています。

【求人情報について】
■ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年間休日は配属店舗により異なりますが、120日以上取得可能な店舗がほとんどを占めています。
■要件はありますが借り上げ社宅制度が利用可能で、全国25箇所以上の保養施設も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■どの店舗も和気あいあいとした雰囲気であり、チームワークを大切にする風土が根付いています。
■目安箱の設置や月1回の店舗会議を通じて、現場の意見を日々の店舗運営に反映させています。
■「いいね！」表彰制度を導入し、従業員同士が役職関係なく感謝を伝えあえる環境作りをしています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様の目線に立ち、地域に愛される薬局づくりに貢献できる方を求めています。
■ライフワークバランスを重視しつつ、専門性を発揮できる方をお待ちしています。

【詳しい店舗情報】
■大学病院前に位置する薬局で、外観も内装も木を基調とした清潔感のある環境です。
■投薬台が4つあり、立ち投薬方式を採用しているため、効率的な業務が可能です。
■薬剤師は常時5名体制で、協力しながら日々の業務にあたっています。

【勤務実態について】
■平日は8時50分から18時20分までの勤務で、土曜日は14時50分までの勤務となっています。
■残業は全店平均で月5～10時間程度と少なく、ワークライフバランスが保たれています。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、監査、調剤で、総合科目の幅広い知識が求められます。
■在宅医療にも力を入れており、数件の患者様の対応を行っています。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を推奨しているため、スキルアップの機会が豊富です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く、年末年始休暇などはパート社員を優先的に配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前の薬局で幅広い経験を積むことで、高度な薬学知識を習得できます。
■かかりつけ薬剤師や認定薬剤師の取得を目指すことで、専門性を高められます。

≪こんな薬局です≫
■最新設備も整えており、働きやすい！
■土曜日、平日通し勤務できる方歓迎です！

≪こんな薬局です≫
○非常に安定した経営を貫いています。近隣に展開している店舗もいずれも安定した処方枚数の見込める店舗です。
○車通勤の場合、ガソリン代や高速代の支給もありますので、隣接エリアからのご応募もお待ちしています。

≪こんなDgsです≫
○業界トップクラスの充実した研修制度で皆さんをしっかりとフォロー
○専任の担当講師による集合訓練（勉強会）をはじめ一人 一人の経験・実力に応じた教育が施されますので、安心してご応募ください。
○ドラッグストアのOTC販売では、若い方から年配の方まで未経験の大勢の薬剤師の方々が、自信を持って活躍されています

≪こんな薬局です≫
■橋本駅からバスで20分程度・津久井湖畔の湖と緑が美しい長閑なエリアにある薬局です。マイカー通勤も可能◎
■地域の中核医療を担う急性期病院門前
■平日18時、土曜17時までという短めの開局時間
■門前病院よりほぼ全科の処方箋を受け付けており、がん患者様など専門的な処方を学べます。
■外来対応メインですが、個人在宅にも対応しています。

≪こんな会社です≫
■薬局以外にも、介護事業やリース・レンタル業等幅広く事業展開しています
■調剤部門は多角経営の中の一部門という位置づけで企業としての安定性も高いです
■調剤薬局は神奈川県の他、関東・静岡など近郊に約10店舗展開

≪こんな方にオススメ≫
■急性期病院門前で総合的な処方を学びたい方
■周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、テキパキと気持ちよく働きたい方
■1店舗で長く働きたい方

　

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線・相模線および京王相模原線の橋本駅からバスで10分ほどの場所に位置する、利便性の高い調剤併設型店舗です。
■広域からの処方箋を受け付ける面応需のスタイルをとっており、多様な処方内容に触れながら薬剤師としての知見を広げられます。
■1人あたりの処方箋取扱数を約20枚に抑える人員配置を徹底しており、ゆとりを持って正確な調剤と丁寧な投薬を行える環境です。

【法人特徴について】
■1都3県（東京・埼玉・神奈川）に36店舗の調剤薬局を展開する地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアチェーンのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
■首都圏に限定して店舗展開しているため、転居を伴う異動の心配がありません

【求人情報について】
■年収は最大550万円までの提示が可能であり、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮した上で納得のいく額を決定します。
■正社員として昇給年1回、賞与年2回の安定した待遇に加え、資格取得支援や社員割引などの福利厚生も非常に充実しています。
■20代の方であれば未経験からでも相談が可能であり、大手ならではの教育カリキュラムを通じて一から成長できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は9時間程度と極めて少なく、1分単位で超過勤務手当が支給されるため、日々の生活を大切にしながら働けます。
■年間休日は118日が確保されており、夏季・冬季にそれぞれ5日間ずつの休暇があるため、心身ともにリフレッシュが可能です。
■有給休暇の取得率は86％を超えており、事前の相談によって希望休が通りやすいため、家族の行事や趣味の時間も充実させられます。

≪こんな薬局です≫
○幅広い年齢層の方が在籍しており、定着率が高いのが特徴です。
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○安定した成長を続けています

≪こんな薬局です≫
○2店舗経営中の堅実な経営をモットーとしている地域密着型の調剤薬局です。
○1施設処方も取り扱っていますので、幅広い経験を積む事が可能です。
○休憩中は外出をしてリフレッシュも可能。風通しの良い就業環境づくりに力を入れています。
○長期就業中のベテラン勤務薬剤師が多数所属。腰を据えてお仕事出来ます

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスで30分ほどの場所に位置する、地域住民に親しまれている店舗です（マイカー通勤OK）
■耳鼻科や眼科、脳外科脳神経外科など近くの複数クリニックからの処方箋を中心に、1日約120枚応需しています。
■職場は薬剤師の常勤7名体制で業務を行っており、協力しながら日々の業務に対応します。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な調剤業務を中心に、かかりつけ薬剤師業務も担当します。
■全体の約5割の店舗で在宅医療に応需しており、在宅業務に携わっていただく可能性もあります。
■患者様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むため、厳しいノルマの設定はありません。

【職場環境と雰囲気】
■患者様のために優しく感じ良く応対できるスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
■主体性を持ってキャリアアップに前向きなスタッフが集まっており、互いに切磋琢磨できる環境です。
■質問に対する回答よりも傾聴の姿勢を大切にしており、患者様に寄り添うコミュニケーションが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局を模した調剤研修センターにて、調剤手技や機器操作などの実戦形式で知識を習得します。
■研修認定薬剤師の取得を推奨しており、継続的な学びを通じて専門性の高い薬剤師へと成長できます。
■薬局長への就任意欲がある方は評価されやすく、将来的には管理職としてのキャリアも目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しています。
■特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験できるため、薬剤師としてのスキルをバランス良く維持したい方に最適な職場環境といえます。
■近隣住民の健康を支える地域密着型の店舗であり、常時複数名体制で運営されているため安心して日々の調剤業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。