京王相模原線｜高収入｜の求人検索結果19件

＼　こんな薬局です　／
＊調布駅から徒歩圏内の調剤薬局
＊耳鼻科・皮膚科の処方箋を主に応需しております。

＊1日に約160～170枚程の処方箋を受け付けております。
＊人員は常時4～5名で対応されています。
(曜日により変動あり)
＊土曜日は午前中までの週休2.5日
＊耳鼻科のシーズンは伸びることもありますが、年間を通して過度な残業はありません。
＊19：30終業シフトまでとなりますが、患者様状況により早上がりも可！

＼　法人特徴　／
＊東京都練馬区に本社がある会社。
＊都内に約6店舗展開している地域密着型の薬局です。
＊親しみやすく､調剤を通じて＋αのサービスを提供できる薬局を目指してる調剤薬局です。
＊e-ラーニングでの研修制度あり！

○こんな薬局です○
■内科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 整形外科など同ビル内の複数クリニックから処方箋を応需しています。■ベッドタウンでファミリー層も多いエリアのため、ご年配者からお子様まで幅広い年齢層の患者様が対局されます。
■沿線には系列店舗が多数あるので、応援体制も充実しており、休みの融通などもききやすい環境です。

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王多摩センター駅より徒歩3分と近く、複数路線利用できる便利な立地です。
■施設在宅や個人在宅を主に応需しており、1日の処方箋枚数は35枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、パート8名の体制で、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に10店舗以上を展開し、地域医療の受け皿を目指す薬局です。
■代表が自ら施設営業を行い、密なコミュニケーションで良好な関係を築いています。
■予防医学にも積極的に取り組み、地域住民の健康増進に貢献しています。

【想定される業務内容】
■在宅医療業務に注力しており、施設や個人宅への訪問がメインです。
■医師との往診同行や退院時カンファレンスへの参加も行っています。
■内勤専門として、監査や調剤業務のみを担当することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表は在宅医療に熱い想いを持つ40代の男性薬剤師で、現場を理解しています。
■スタッフ同士が助け合い、元気に楽しく働けるチームワークを大切にしています。
■在宅特化の薬局ですが、黙々と作業に取り組む落ち着いた雰囲気があります。

＼　企業の特徴　／
■全国に300店舗以上の調剤薬局を展開！
　店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。
　M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は
　非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール
　開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
　薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

＼　働きやすい環境あり　／
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、
　働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。

■異動なし。ご自宅近隣で長く勤めたい方にオススメの薬局です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅より徒歩5分の好立地
■施設・居宅在宅をメインとしつつ、外来は耳鼻科クリニックを応需しております。
■今回の募集では基本的に内勤業務をお任せいたしますが、稀に配薬などの対応をお願いする可能性があります。
■大きな通りに面する建物の1階にある、開放感のある薬局です。
■2022年11月に開局した薬局で、比較的設備機器も新しく自動錠剤分包機・監査システムなど導入済みでございます。

≪こんな方におすすめです≫
■早めの時間に帰宅し、家事・育児・介護等と両立をしたい方
■未経験から在宅のスキル身に付けたい方
■ご自身でのお車運転・配薬対応が可能な方

≪こんな法人です≫
■橋本エリアに2店舗を展開している法人です。
■店舗同士は同じ橋本駅最寄りに位置し、自転車で5～6分圏内の距離なので、緊急時のフォロー体制も万全！
■農協の全国組織、日本文化厚生農業協同組合連合会の100%出資会社！経営母体がしっかりとしていますので、安定した勤務が可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの橋本駅からはバスまたはお車で10分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日の処方箋枚数は30～50枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員2名という人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の将来的な運営を担っていただける、管理薬剤師の候補となる方を募集します。
■これまでのご経験を活かしていただき、店舗の中心的な存在として活躍したい方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に45店舗の調剤薬局を運営している、経営基盤の安定した法人です。
■業界に先駆けて25年以上前から在宅医療に取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積しています。
■調剤薬局事業のほか、福祉事業やリネン関係の事業も広く展開し、安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった一連の保険薬剤師業務を丁寧に行っていただきます。
■今後さらに需要が高まる施設在宅や居宅在宅の業務にも深く携わっていただきます。
■管理薬剤師候補として、医薬品の在庫管理やスタッフの育成などもお任せいたします。