京王井の頭線の求人検索結果213件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京王井の頭線「永福町駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科、内科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は通常3名から4名体制、事務スタッフは1名から2名体制で業務を行っており、協力体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当が一律月3万円支給される（実家通勤除く）など、各種手当が充実している点も魅力です。
■駅徒歩1分の医療モール型店舗で、多様な処方箋に触れながら薬剤師として大きく成長できる環境です。
■年間休日123日に加え、有給休暇の自動買取制度があり、プライベートも大切にしながら働けます。
■充実した研修制度とキャリアパスが整備されており、長期的な視点でスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを持つ薬剤師の育成を推進し、多様な研修制度を設けています。
■患者様がリラックスできる空間作りのため、店舗内にアクアリウムを設置したり、アロマを販売しています。
■社員の声を経営に活かす「月報制度」を設け、役員が柔軟に意見を受け止める風土を醸成しています。

【法人特徴について】
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を戦略的に進め、ドクターとの信頼関係を大切にしています。
■スタッフが経営陣に直接提案できる「月報制度」があり、風通しの良い組織風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線「西永福駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地にある薬局です。
■内科、整形外科、耳鼻科に加え、施設および居宅の在宅医療にも対応しています。
■処方箋は1日平均80枚で、正社員2名、パート2名、事務2名で運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、日曜と祝日がお休みで、しっかり休息を取れます。
■有給休暇の消化率は約70％と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■施設在宅や個人宅在宅の業務にも携わり、往診同行も経験することができます。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37.4歳で、20代からベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■面接担当者も爽やかで丁寧な印象があり、風通しの良い職場環境が伺えます。
■スタッフは思いやりのある方が多く、互いに協力し合う雰囲気があります。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を目指し、労働環境の整備に注力しています。
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、地域密着型のドミナント戦略を進めています。
■在宅医療にも注力しており、在宅専門薬局6店舗や無菌調剤室4店舗を設置しています。
■調剤薬局事業のほかカフェ運営やECサイトも手掛け、安定した経営基盤が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜田山駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、その他歯科や面での処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師7名体制でゆとりを持って対応しています。
■賞与は年2回支給され、前年度実績は計4ヶ月分と安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、しっかりとお休みを確保できる環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、年間130日程度の休暇が可能です。
■全社の残業時間は月平均10時間程度で、時間外労働が出ないよう工夫されています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と高く、一人ひとりの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困った時は支え合う風土があります。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかな方が多く在籍しています。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」と入社を決める方が多い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験を積んだ後、薬局長や複数店舗をまとめるエリア長への昇進が可能です。
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加することもできます。
■ラウンダー薬剤師や在宅専任薬剤師など、多様なキャリアパスが用意されています。

・・＊ 求人の特徴 ＊・・
■平日16:00～19:30ご勤務できる方！
■時給2,500円と高時給設定です！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】浜田駅から徒歩10分
【応需科目】眼科, 内科, 整形外科, 小児科, 歯科, 在宅(個人・施設)
【処方枚数】130枚程度/日
■クリニックマンツーの薬局、在宅医療も実施しております
■20～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西に33店舗、全国に77店舗ある調剤薬局様です。
■医療モール型を中心に出店しておりますが、病院前の門前薬局も展開されております。
　また、病院前に医療モールを構えるなど必ず複数科目を応需できます。
■採用はとにかく人物重視で、教育についてはとても熱心な会社です。
■独立希望者にノウハウの提供も行っております。
■がんや糖尿病などに特化した研修、接遇研修・病院実務研修など様々な研修を受講する事ができます
■無借金経営で経常利益率も優良企業基準の10%を超えており安定性抜群です。
■20年間昇給も続けており、毎年パートの方も決算賞与も支給しています！
■≪福利厚生・充実≫
　OTC医薬品3割引・報奨旅行（全額会社負担）・社員旅行(半額会社負担)・スポーツジム、ディズニーリゾート割引・契約保養所利用・お祝い金制度・社内預金制度(100万まで利率5％)・住宅手当(適用要件あり)ほか、誕生日にご家族への贈り物があるなど、従業員を大切にすることをモットーにしている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線と小田急線の2路線が利用可能な下北沢駅から、徒歩約8分と通勤アクセスが良好な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約100枚程度となっています。
■薬剤師は安全な業務遂行のため常時2名体制を維持し、事務スタッフ1名と連携しながら店舗運営を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■自動分包機や監査システムなど最新の調剤設備を積極的に導入し、業務効率化と安全性向上を図っています。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢も38.6歳と比較的若い世代が中心となって活躍している職場です。
■患者様が快適に過ごせるよう待合室や調剤室は明るく広めの造りとなっており、スタッフもリラックスして業務へ集中できます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%を達成しており、男性薬剤師による最長6ヶ月の育児休業取得実績も複数あります。

【法人特徴について】
■関東地方（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）を中心に、東海、北陸、関西地方へ広域に調剤薬局チェーンを展開中です。
■出店形態は多様であり、大規模な病院前から駅前の医療モール、地域密着のマンツーマン型まで幅広く運営しています。
■現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップ型の社風が浸透しており、非常に風通しが良く働きやすい環境が特徴です。
■法人として在宅医療の推進にも注力しており、本社の地域連携部が施設との調整や指導を行うなど、手厚いサポート体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のスキルアップのため、領域別の専門研修、在宅研修、後輩指導のためのOJTトレーナー研修など、多様な研修制度を用意しています。
■自己研鑽も積極的に支援しており、認定薬剤師の取得支援制度や、外部研修への参加費用補助なども行っている法人です。
■時代の変化に対応するため、オンライン資格確認システムの導入や、SUKUYAKU・アマゾンとの提携など新しいことにも積極的に挑戦中です。

≪店舗特徴≫
【アクセス】
京王井の頭線「三鷹台駅」より徒歩7分
京王井の頭線「井の頭公園駅」より徒歩14分
【応需科目】内科,小児科
【応需枚数】50枚/日
【人員体制】薬剤師　常時1～2名

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼こんな薬局です／
【アクセス】下北沢駅から徒歩1分
【応需科目】内科・皮膚科・泌尿器科・整形・心療内科、その他面受け
【処方箋】60～90枚/日
【薬剤師】正社員2名、パート2名、事務1名

■調剤専門の店舗です！
■残業は月5～10時間程度と少なめ♪

＼こんな就業環境です／
■幅広い医療機関から処方箋を応需。様々な処方箋により勉強になります。
■老若男女様々な年代の患者様の来局があり対人対応のスキルも磨ける環境！
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼安心の研修体制！／
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター（集合）、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担！

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼こんな方へもおすすめ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方
■20～30代の同世代と活気ある環境でご勤務したい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！

≪こんな雰囲気の病院です≫
■京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩約8分、高井戸駅より徒歩約9分の立地にあります。
■長い歴史のなかでも老年医学・老人医療・老年心理学などに関する調査研究を進め、多大な成果をあげている病院です。

≪こんな方にオススメです≫
■多職種連携を図り、患者様に寄り添った対応をしたい方
■職場見学歓迎してます！お気軽にお問い合わせください

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■敷地内には、特別養護施設・養護施設・老人施設・グループホーム等のほか、老人社会福祉施設や認知症介護研究研修施設もあります。
■療養タイプの病院です！
　長期的な治療が必要な方のケアもあり、メンタルサポートも勉強できる環境です。

≪こんな雰囲気の病院です≫
■京王井の頭線 富士見ヶ丘駅より徒歩約8分、高井戸駅より徒歩約9分の立地にあります。
■長い歴史のなかでも老年医学・老人医療・老年心理学などに関する調査研究を進め、多大な成果をあげている病院です。
■土曜日はシフトで月1-2回勤務のため土日祝休みが叶います。
■残業少なめでメリハリ持って勤務が出来ます。

≪こんな方にオススメです≫
■残業少なく、週によって土日祝休みで勤務したい方
■多職種連携を図り、患者様に寄り添った対応をしたい方

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■敷地内には、特別養護施設・養護施設・老人施設・グループホーム等のほか、老人社会福祉施設や認知症介護研究研修施設もあります。
■療養タイプの病院です！
　長期的な治療が必要な方のケアもあり、メンタルサポートも勉強できる環境です。

≪こんな法人です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■「薬樹薬局」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」という4つの店舗業態から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポート。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤異動の心配もなく首都圏でじっくり働けます。
■薬局内のIT化推進による業務効率化で働きやすい環境を提供しています。ご経験の浅い方もご安心ください。
■子育てからの職場復帰サポートや時短勤務、産休育休など各制度が整備されております。
■調剤未経験者に対しては座学研修やスキルアップ講習を用意、キャリア志向者にはマネジメント講座などの研修を数多くご用意。
■ボトムアップ型な社風であり、手を挙げれば経験スキルが積める環境がある会社です。
■昇格試験に合格すれば入社２年目から薬局長になることも可能です。