京王井の頭線｜駅チカ｜の求人検索結果163件

【店舗情報と応需状況について】
■下北沢駅から徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■2025年9月オープン予定のクリニックモール内薬局での勤務となります。
■内科や精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需し、多岐にわたる経験が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、体制強化のための増員募集を実施しています。
■周囲と協力し、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上と、プライベートを充実させられる環境が魅力です。
■転居を伴う異動は本人の合意がない限り発生せず、腰を据えて長く働けます。
■駅チカの好立地で、通勤時間も有効活用できる点が大きなメリットです。

【職場環境と雰囲気】
■ボトムアップ型の社風で、現場の意見が通りやすく風通しの良い職場です。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営なので、決裁が早くスピーディーに業務を進められます。
■従業員の平均年齢が34歳と若く、活気ある雰囲気の中で働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の高井戸駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋枚数は1日20枚から30枚と比較的落ち着いており、ゆとりある対応が可能です。
■現在は薬剤師1名と事務2名体制で運営されており、在宅業務は個人宅5名に対し月10件ほどの訪問を計画的に実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のM&Aによる店舗拡大を見据えた増員および欠員補充のため、即戦力となる管理薬剤師候補を急募にて受け付けています。
■調剤実務経験が3年以上ある方を対象としており、将来的には組織の核となって活躍していただけるような方を求めています。
■入社時期は5月1日を予定していますが、状況により4月からの早期入社も相談可能となっており、柔軟な選考プロセスが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■50代から60代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いを尊重しながら業務に取り組める環境です。
■経営層との距離が非常に近く、現場の意見がダイレクトに届きやすいため、風通しの良い組織の中で自分の考えを具現化できます。
■少人数の店舗体制だからこそ、スタッフ同士のチームワークが抜群に良く、困った時には互いにフォローし合える温かさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■従業員本人だけでなく家族の処方箋自己負担額も50％補助する制度があり、家計を支える福利厚生として大変喜ばれています。
■薬剤師会への加入支援や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の薬学知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■1分単位の残業代支給や徹底した労務管理を行い、従業員が不利益を被ることなく健康的に働き続けられる体制を構築しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】高井戸駅から徒歩3分
【科目】内科、耳鼻科、在宅、漢方など
【処方箋】外来40枚/日
【薬剤師数】薬剤師２名　事務１名

■地域の医療機関から処方箋を応需しています。
■40～80代までの幅広い年齢層の方が活躍中！
■患者様のことを第一に考える風土の薬局です
■ゆっくりとした雰囲気の中で時間をかけて患者さんの接客を対応！
■患者さんと信頼関係を築きながら積極的にお仕事に取り組める方歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都渋谷区・杉並区・大田区で展開
■住宅街中心の地域密着型の調剤薬局を運営しています
■社員価格でのOTC購入可能です！
■副業もOK！掛け持ち希望の方必見です
■地域医療を支える当薬局で一緒に働きませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区の4店舗を担当するラウンダー職の募集です。
■いずれの店舗も18時終業・19時終業の店舗で、駅から10分以内の立地にございます。
■外来のみならず、在宅業務もお任せしますので対応可能な方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導）をご担当いただくことになります。
■施設および居宅の在宅業務にも対応し、患者様の療養生活を支援します。
■当面は新宿区の店舗をメインに勤務しつつ、他3店舗の業務もお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■高度な在宅医療ニーズに応えるため、無菌調剤室を4店舗に併設しています。
■本社1階には管理栄養士が常駐するカフェを開設し、地域交流の場とします。
■熱中症対策として全店舗で冷たいおしぼりを地域住民の方へ配布しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業展開をしています。
■在宅医療に注力しており、在宅専門薬局6店舗や無菌調剤室4店舗を運営します。

【店舗情報と応需状況について】
■明大前駅より徒歩5分の好立地にあり、クリニックビル1階に位置する神経内科メインの薬局で月間1500枚を応需しています。
■処方箋は片頭痛外来の内科的処方が中心ですが、皮膚科や精神科など幅広い科目を学びながら1日平均60枚ほど対応します。
■薬剤師1名に対し事務(テクニシャン)2名の体制で、テクニシャンの方が受付やピッキングなど対応してくださる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さで、最大7連休が可能なサマーホリデー制度の取得率は84％に達しています。
■月間の平均残業時間は約3.8時間と非常に短く、15分単位で残業代が支給されるため、仕事と私生活を両立できる環境です。
■店舗間の移動を伴う勤務の場合でも、休憩時間とは別に移動時間をしっかりと確保できるよう会社として配慮を行っています

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する方針を徹底しており、役割分担を明確にすることで残業の圧縮に成功しています。
■LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な価値観を尊重し全員が働きやすい風土を作っています。
■月に1回の1on1面談やエリア長によるフォローアップが充実しており、入社後も悩みや希望を相談しやすい雰囲気があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇格した実例があるほど、年齢や経歴に関わらず実力次第で早期のキャリアアップが可能です。
■薬局長に留まらず、エリアマネージャーや商品開発、店舗開発マネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。
■病院出身の未経験者も昨年の中途採用の約半数を占めており、充実した階層別研修を通じてスペシャリストへと成長できます。

＼このような店舗です／
【アクセス】高井戸駅 (京王井の頭線)から徒歩2分
【応需科目】整形外科,小児科
【応需枚数】30～40枚
【人員体制】薬剤師：正社員2名、パート1名、調剤事務

■繁忙期でも店舗の残業は1～2時間程度と少なめ。ほぼ残業なしで勤務できる環境です。
■在宅やかかりつけのノルマはない為、個人の意欲・患者様の希望に応えてご勤務可能な環境です。
■人数体制充実で負担なくご勤務いただける環境がございます。

＼ 企業特徴 ／
■札幌、函館、東京圏を中心に事業展開を行なっています。
■クリニックとのマンツーマンの店舗展開で、門前クリニックの関係は非常に良好です。
■処方箋50枚/日以下の小規模店舗が多いですが、複数店舗をサポートするラウンダーがいる為、
　有給休暇や急なお休みも対応してくれ、安心してご勤務いただける環境が整っています。
■定年制70歳です。社歴10年以上という方が数多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京王井の頭線「永福町駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科、内科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は通常3名から4名体制、事務スタッフは1名から2名体制で業務を行っており、協力体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当が一律月3万円支給される（実家通勤除く）など、各種手当が充実している点も魅力です。
■駅徒歩1分の医療モール型店舗で、多様な処方箋に触れながら薬剤師として大きく成長できる環境です。
■年間休日123日に加え、有給休暇の自動買取制度があり、プライベートも大切にしながら働けます。
■充実した研修制度とキャリアパスが整備されており、長期的な視点でスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを持つ薬剤師の育成を推進し、多様な研修制度を設けています。
■患者様がリラックスできる空間作りのため、店舗内にアクアリウムを設置したり、アロマを販売しています。
■社員の声を経営に活かす「月報制度」を設け、役員が柔軟に意見を受け止める風土を醸成しています。

【法人特徴について】
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を戦略的に進め、ドクターとの信頼関係を大切にしています。
■スタッフが経営陣に直接提案できる「月報制度」があり、風通しの良い組織風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王井の頭線西永福駅からは徒歩5分と、通勤に便利な立地です。
■整形外科や内科、精神科などを中心に、1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■正社員1名とパート2名の薬剤師体制で、事務員とも連携し業務を行っています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導などの外来業務に加え、在宅医療業務にも携わっていただきます。
■在宅業務は個人宅10名や施設3件を担当し、地域医療の一翼を担う重要な役割です。
■他店舗へのヘルプ勤務や施設同行などもあり、幅広い経験を積むことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■本社1階には管理栄養士が常駐するカフェを運営し、地域の健康相談に応じています。
■熱中症対策として冷たいおしぼりを配布するなど、地域の方々への配慮を行っています。
■40周年記念パーティーを横浜で開催するなど、社員同士の交流も大切にしています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上をドミナント展開し、地域連携を重視しています。
■調剤薬局事業のほか、カフェや再生可能エネルギーなど多角的な事業を展開中です。
■売上高は100億円を突破しており、創業40周年を迎えた安定した経営基盤があります。
■今回は組織体制強化のための増員募集で、将来的な管理薬剤師候補も歓迎しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜田山駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、その他歯科や面での処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師7名体制で対応しています。
■賞与は年2回支給され、前年度実績は計4ヶ月分と安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、しっかりとお休みを確保できる環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、年間130日程度の休暇が可能です。
■全社の残業時間は月平均10時間程度で、時間外労働が出ないよう工夫されています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と高く、一人ひとりの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困った時は支え合う風土があります。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかな方が多く在籍しています。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」と入社を決める方が多い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験を積んだ後、薬局長や複数店舗をまとめるエリア長への昇進が可能です。
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加することもできます。
■ラウンダー薬剤師や在宅専任薬剤師など、多様なキャリアパスが用意されています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の方が活躍しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社で福利厚生・労務関係はしっかりしてます。
■数年前に新築移転したため、調剤室も広く外観、内装ともに清潔感があります。
■導入機器
・錠剤分包機
・鑑査支援システム(TOSHO)、
・バーコード鑑査(ミスゼロコ)→事務がピッキングの際にミスゼロコを使用して鑑査する
・ハイリスク薬管理棚(Pandora)→ハイリスクの薬の保管とピッキングを厳重に管理する
・今後、クリーンベンチも導入予定です
■年間休日は120-124日あり、有給取得率は80％に近い状況です。
■年間に1度リフレッシュ休暇(有休と土日を合わせて9～10日間)取得可能です。
■残業は月平均10時間以下です。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務に加えて、難病支援業務を行っているため、学びたい方
■ライフワークバランスを充実させたい方

≪研修制度≫
■地域患者、医療介護職向け講演あり
■学会発表　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に1店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。東証プライム上場企業のグループ会社です。
■訪問看護事業・訪問介護事業・デイサービス・電子カルテ事業・医療機関向けコンサルティングなど様々事業の柱があり経営は安心です。
■在宅業務を中心に薬局事業を展開。中心静脈栄養輸液等の無菌調剤業務、医師や看護師とのカンファレンスに定期的に参加するなど、質の高い在宅業務の経験ができます。
■訪問診療クリニックの電子カルテを薬局に設置。タイムリーに情報共有が可能な環境を整えています。
■全国の有名な循環器センターの処方箋も扱うことがあり、高度な治療知識を身につけたい方におすすめです。