小田急線(小田急小田原線)・千歳船橋駅の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗です。
■渋谷駅からもバスが出ております。分かりやすい経路でアクセス良好で便利な立地。
■処方箋枚数は年間平均140枚/日程。薬剤師数は常時6～7名と人員体制も充実です。

＜充実の研修制度＞
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

<多彩なキャリアスタイル！>
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■小田急線　千歳船橋駅最寄
　内科クリニックが入った医療モールの１Fに位置する店舗です。
■調剤併設ドラッグストア系列の薬局ですが、こちらは調剤専門店となります。
■小田急線沿線での店舗展開も多く、応援体制も充実です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

～　こんな薬局です　～
■小田急線　千歳船橋駅最寄　クリニック受けの店舗です。
■内科・小児科を診療している医療ビル１F に位置し、ドクターとも良好な関係を築いている店舗です。
■周辺にお住いの方の来局が多く、地域医療への貢献度も高い店舗です。

～　こんな企業です　～
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。

～ 就業環境 ～
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く(85％以上!)、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

～　研修制度・キャリアアップについて　～
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。

・・＊ 就業環境 ＊・・
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数は20～25枚/日程と
　余裕を持って対応できるよう人員配置を調整しています。
■シフト提出は2か月前から可能とし、行事関係の休みを取りやすい環境♪
■有給休暇取得率は80～90％と高水準です!
■現社長が女性ですので女性が働く環境に理科があり、産育休制度はもちろん完備。
他にも退職金制度と財形貯蓄制度など福利厚生も充実です!

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、新しい分野に挑戦したいという向上心のある方も歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均10時間程度と少なめです。
■年に1回の長期連休取得も可能となっており、心身ともにリフレッシュできる機会があります。
■育児中の方向けの時短勤務制度は小学校6年生まで利用可能で、時間も柔軟に選択できます。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線千歳船橋駅から徒歩3分ほどと通勤に便利で、毎日の通勤ストレスが少ない好立地です。
■小児科や皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から60枚程度を受け付けています。
■常時3名から5名の体制で運営しており、近隣店舗との連携も取れているため安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いに助け合いながら業務を進める温かい雰囲気です。
■月の平均残業時間は10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■有給休暇が取得しやすい雰囲気があり、年に1回は長期連休を取得してリフレッシュすることが可能です。
■散剤監査システムなどの最新機器を活用し、対人業務に集中できるよう業務の効率化を図っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■最新の調剤機器やシステムに触れながら、効率的に業務を行い対人業務に時間を割きたい方におすすめです。
■地域密着型の薬局で、在宅医療や健康相談などを通じて患者様と深く関わりたい方に適しています。

【法人特徴について】
■城南地域を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の物流効率化や情報共有が進んでいます。
■医療コンシェルジュとして地域医療への貢献を掲げ、在宅医療や健康相談会などを積極的に行っています。
■現場の声が経営層に届きやすい風通しの良さがあり、大手チェーンとは異なる柔軟な運営が魅力です。
■地域の皆様が気軽に利用できる健康相談会などのイベントを開催し、地域コミュニティに貢献しています。

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！

＜こんな薬局です＞
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
　人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
　少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

＜こんな方にオススメ＞
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ！
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方！
■ご家庭やプライベートの時間も確保しつつ、正社員としてスキルアップを目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■現在は内科、婦人科、泌尿器科、消化器科が中心ですが、将来的に皮膚科・整形外科も応需予定です。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■2026年にかけて応需科目が増える予定のため、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■正社員として安定した基盤のもと、年収600万円という高水準の給与を目指すことができます。
■原則として店舗間の異動がないため、特定の地域に密着して腰を据えた長期勤務が実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能な環境です。
■e-ラーニングによる認定薬剤師取得支援や学会参加支援など、専門性を高める制度が充実しています。
■希望と適性に応じて、管理職やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方にオススメ】
■2025年5月開局した新しい店舗なので、薬局づくりに携われる点が魅力です。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、年間休日123日という環境でメリハリをつけて働きたい方です。
■駅チカの便利な職場で働きたい方や、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 小田急線千歳船橋駅からバスで数分程度の住宅街の中に立地する地域密着型の調剤薬局です。
■ 主な応需科目は近隣クリニックの内科と小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤3名の余裕ある人員体制で、個人在宅も数件対応している状況です。
■ 個人在宅患者様の対応も行っておりますが、現時点では運転業務は発生しない見込みです。

【求人情報について】
■ 外来の処方箋枚数増加に対応するため、薬剤師を増員募集するに至った背景がございます。
■ 年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい求人です。
■ 平均残業時間は月10時間程度と少なく、時期による増減はありますが働きやすい環境です。
■ 認定薬剤師取得支援や教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 3年定着率が95%と非常に高く、社員が長く安心して働ける良好な人間関係を構築しています。
■ 新卒採用薬剤師も毎年平均20名程度入社しており、新しい風が吹き活気があります。
■ 産前産後休暇・育児休業を取得し復帰する女性薬剤師が多数活躍している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 在宅医療に20年以上前から先駆けて取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積している法人です。
■ 「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置しています。
■ 学会への参加に積極的であり、日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から徒歩3分という駅チカな好立地にあり、2025年6月にオープンした非常に綺麗な店舗です。
■内科や小児科など多彩な科目を応需するクリニックモール内に位置しており、処方箋枚数は順次確定する予定です。
■薬剤師の配置人数は近隣店舗の体制に準じて最適な人数が割り振られ、事務スタッフと共に安全で確実な調剤体制を構築いたします。

【求人情報について】
■2025年6月開局のクリニックモール内店舗のため、清潔感あふれる最新の設備と綺麗な内装に囲まれて気持ちよく勤務ができます。
■有給休暇は入社時から付与される仕組みであり、年度に1度は5日間の連続休暇を取得できる制度が全社的に推奨されています。
■住宅補助手当や家族手当などの諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に最適な待遇が整っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に680店舗以上の調剤薬局を展開しており、病院の経営コンサルティングも手掛ける極めて安定した経営基盤です。
■「医薬連携」を軸に医療機関と良好な関係を築いており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇るなど地域医療を牽引しています。
■創業以来、医療機器のリース販売から多角的に事業を広げてきた背景があり、薬剤師の枠を超えた多彩な事業展開が大きな強みです。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携したがんや高齢者医療に関する最新知識の修得支援を行っており、専門性の高い薬剤師の育成に積極的に取り組んでいます。
■「プラチナくるみん」認定企業として、男性の育児休暇取得実績や妊婦通院休暇など、子育て世代を全力でバックアップしています。
■約130種類の講座から自由に選択できる通信教育制度を導入しており、個々の目指す姿に合わせた自己啓発を会社が費用面で支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、2026年6月の開局を予定している新設の店舗です。
■在宅医療に特化した専門店として運営される予定のため、車の運転が必須となりますがペーパードライバーの方も相談可能です。
■処方箋枚数や応需科目の詳細は開局準備中につき未定ですが、地域包括ケアの拠点として多種多様な処方に対応する見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■世田谷エリアでの新規出店に伴い、オープニングメンバーとして薬局長候補や勤務薬剤師を1名から2名ほど急募しております。
■患者様のご自宅へ伺う配薬業務が含まれるため、普通自動車免許を保有しており実際に運転業務ができる方を募集しています。
■今後さらに需要が高まる在宅医療のスキルを身につけ、地域医療に貢献していきたいという意欲がある方を求めております。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を中心に全国で60店舗以上を展開する勢いのある成長企業です。
■超高齢化社会を見据えて在宅医療にいち早く着目し、福岡県内ではシェア率1位を誇るなど業界をリードする存在です。
■自社で在宅専用システムを開発しており、現場の薬剤師の意見を反映させることで業務の効率化と負担軽減を実現しています。

【想定される業務内容】
■在宅専門店として個人宅や施設への配薬をメインに行い、調剤や監査および丁寧な服薬指導などの一連の業務を担当します。
■多職種と連携しながらバイタルチェックや残薬管理を行い、医師の往診同行を通じて質の高い在宅医療サービスを提供します。
■事務スタッフと役割を分担して業務を進めますが、状況に応じて薬歴の記入や処方箋の管理などの店舗運営業務にも携わります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■一般病棟50床、回復期リハ病棟99床、療養病棟50床のケアミックス病院です！
■託児所完備！使用可否はその時のお預かり状況にもよりますが薬剤師さんのご利用も可能です♪
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩約10分、閑静な住宅街の中にある病院です。

～　就業環境　～
■調剤業務・病棟業務・薬剤管理　などが主な業務となります。
■外来処方箋はほぼ100%院外なので、院内調剤に注力することができます。
■比較的落ち着いて業務ができる環境の為、ご自身のペースでコツコツ業務を行いたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の千歳船橋駅で、駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需しており、多岐にわたる処方箋を経験しスキルアップが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、医療事務スタッフ1名という人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献をさらに強化していくための体制拡充を目的とした増員募集となっています。
■チームの一員として周囲のスタッフと円滑に連携し、協力体制を大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月あたり8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、急な体調不良の際も手厚いヘルプ体制があります。
■産前産後休暇や育児休業の取得率はほぼ100%で、復職後も柔軟な働き方を選択できます。
■大手ECサイトと提携した処方薬の受け渡しサービスなど、新しい取り組みにも積極的です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から580万円の範囲でご提示する予定です。
■30歳でご経験をお持ちの方を想定したモデル年収は500万円前後となり、安定した収入を見込めます。
■着実にキャリアを積むことで、35歳で年収550万円前後を目指すことも十分に可能な給与体系です。