小田急線(小田急小田原線)・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。
■今回、管理薬剤師の定年退職に伴う募集です！
　管理のご経験者はもちろん、これからチャレンジしたい方もぜひお問合せください♪

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■店舗指定や固定は出来ません。選考後に配属先が決定いたします。

<薬局特徴>
■小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅最寄。ウルトラマン商店街の道からちょっと脇道に曲がった先にある店舗です。
■地元開業医の先生と連携しながら、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している薬局です。
■長く在籍しているベテラン薬剤師がおり、従業員の方からはもちろん、患者様からの信頼が厚い店舗となっております。

<法人特徴>
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日125日しっかりお休みが取れます。

<キャリアアップ・研修体制も充実>
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
■早期にキャリアップした方には、制度・フィールドしっかり整っておりおすすめです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・＊店舗特徴 ＊・・
■門前が内科・小児科を取り扱っているクリニックです。
■薬剤師2名体制、時期により多少の変動はありますが平均30枚/日程対応している環境です。
■店内には絵本も常備しており、お子さんも楽しく待ち時間を過ごせるよう工夫が出れている環境です。

・・＊ 就業環境 ＊・・
■薬剤師1名あたりの処方箋枚数は20～25枚/日程と
　余裕を持って対応できるよう人員配置を調整しています。
■シフト提出は2か月前から可能とし、行事関係の休みを取りやすい環境♪
■有給休暇取得率は80～90％と高水準です!
■現社長が女性ですので女性が働く環境に理科があり、産育休制度はもちろん完備。
他にも退職金制度と財形貯蓄制度など福利厚生も充実です!

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■薬剤師研修(服薬指導スキルアップ、薬歴指導、コミュニケーションスキルアップ
各種医薬品メーカー勉強会、など) ◎薬局長研修(管理職養成研修、調剤報酬対応講習、など)
■事務研修(保険制度について、レセプト請求業務講座、マナー講座、など)も完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方
　経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方
　ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されていますので
　キャリアアップを目指したい方におすすめの環境です！
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

＼将来の管理職や開発部門への道も／（渋谷区エリア担当より）
やる気次第で4年程度でマネージャーへの昇格実績もあります。薬剤師業務の枠を超えて、開発部門など幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心のある方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅や代々木駅から徒歩5分圏内という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる科目を応需している店舗です。
■心療内科や形成外科、皮膚科などの処方箋をメインに1日約50枚ほど受け付けており、2020年に開局したばかりの綺麗な職場です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、忙しい時間帯でもスタッフ間で協力し合いながらゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、主体性を持って新しいアイデアを提案できる方を歓迎しております。
■患者様との信頼関係を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、薬剤師として明確な成長目標をお持ちの方を募集します。
■30代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、周囲と円滑な連携を取りながら前向きに業務に励める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業以来26年連続で昇給を実施している盤石な経営基盤が魅力です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、地域の医院を結ぶハブのような役割を担うことで、密な医薬連携を実現させている法人です。
■薬局事業のほかに介護事業や農業も手掛けており、自社農園で採れた作物を用いたOTC販売など、多角的な事業展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■主に心療内科や内科、美容皮膚科などの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を通じて患者様の健康維持に貢献いただきます。
■薬歴管理には「ラクレキ」を全店で統一して導入しているため、操作に慣れれば効率的に業務を進めることが可能となっています。
■まずは外来調剤のスキルを磨き、正確で迅速な対応を身につけていただいたのちに、在宅業務などにも携わっていただきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■海老名市郊外、幹線道路沿いの立地
■マンツーマン型で脳神経外科メインに応需
■在宅にも積極的に取り組んでおり、往診同行や処方提案なども行っています
■施設・個人宅どちらも担当する機会があります
■門前の医療機関との関係良好、交流会等も頻繁に行われ普段も風通しよくお仕事できます
■クリーンベンチ完備、無菌製剤や高カロリー輸液等も学べます
■交代で投薬担当を決めていますが、状況に応じて柔軟にフォローし合っています
■管理薬剤師と店長が別ポジションで独立しており、メンバーの業務分担などもしやすく一人ひとりの負担を軽くしています
■薬学生実習も受け入れています

≪こんな会社です≫
■神奈川中心にグループで約10店舗展開
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません
■時間外労働に関してはしっかり残業代も支給されます
■近隣圏に数店舗ずつ出店しているため、複数店舗で学ぶ機会がありお互いに業務フォローを行っています

≪教育・研修体制≫
■新入社員研修
ビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■社員勉強会
薬局業界、医療業界、薬事行政など
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向けのサポート
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方
■調剤未経験でも積極的に学ぼうという姿勢をお持ちの方はご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から徒歩3分という駅チカな好立地にあり、2025年6月にオープンした非常に綺麗な店舗です。
■内科や小児科など多彩な科目を応需するクリニックモール内に位置しており、処方箋枚数は順次確定する予定です。
■薬剤師の配置人数は近隣店舗の体制に準じて最適な人数が割り振られ、事務スタッフと共に安全で確実な調剤体制を構築いたします。

【求人情報について】
■2025年6月開局のクリニックモール内店舗のため、清潔感あふれる最新の設備と綺麗な内装に囲まれて気持ちよく勤務ができます。
■有給休暇は入社時から付与される仕組みであり、年度に1度は5日間の連続休暇を取得できる制度が全社的に推奨されています。
■住宅補助手当や家族手当などの諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に最適な待遇が整っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に680店舗以上の調剤薬局を展開しており、病院の経営コンサルティングも手掛ける極めて安定した経営基盤です。
■「医薬連携」を軸に医療機関と良好な関係を築いており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇るなど地域医療を牽引しています。
■創業以来、医療機器のリース販売から多角的に事業を広げてきた背景があり、薬剤師の枠を超えた多彩な事業展開が大きな強みです。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携したがんや高齢者医療に関する最新知識の修得支援を行っており、専門性の高い薬剤師の育成に積極的に取り組んでいます。
■「プラチナくるみん」認定企業として、男性の育児休暇取得実績や妊婦通院休暇など、子育て世代を全力でバックアップしています。
■約130種類の講座から自由に選択できる通信教育制度を導入しており、個々の目指す姿に合わせた自己啓発を会社が費用面で支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスや車で9分ほどの場所に位置しており、合計25台分の広々とした駐車場を完備している店舗です。
■近隣の小児科クリニックから1日平均40枚の処方箋を応需しており、地域のお子様や保護者様に寄り添った丁寧な対応が特徴です。
■薬剤師は正社員1名とパート6名の体制で運営されており、事務スタッフも3名在籍しているため業務分担が明確な職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が定年を見据えて後任へ引き継ぐための募集であり、将来的に店舗運営を担う管理薬剤師候補を急募しています。
■小児科メインの店舗で患者様からの信頼が非常に厚いため、周囲と円滑に連携しながら明るく柔軟に対応できる方を求めています。
■調剤実務経験が3年以上ある方を対象としており、特に若手で周囲から親しまれるお人柄の方を歓迎する方針です。

【法人特徴について】
■東京都町田市を中心に地域密着型の調剤薬局を5店舗展開しており、地元の医療機関や患者様との強い信頼関係を築いている企業です。
■スタッフの定着率が非常に高くアットホームな社風が自慢であり、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい職場環境が整っています。
■最新の調剤過誤防止システムを積極的に導入しており、薬剤師が安全かつ正確に業務に専念できる体制を会社として支援しています。

【求人情報について】
■経験や前職の給与を考慮して年収500万円から700万円を提示しており、高年収を目指す中途採用の方に最適な条件を揃えています。
■給与形態は年俸制を採用しているため月々の手取り額が安定しており、生活設計が立てやすい点も現役社員から高く評価されています。
■転勤の心配がない地域限定の正社員募集であるため、町田エリアに腰を据えて長く働き続けたいと考えている方にぴったりの案件です。

≪法人の特徴≫
■福岡県内に本社を構え、九州・関東圏を中心に約30店舗程展開しており、「調剤薬局」と「居宅支援介護事業所」を運営する調剤薬局グループです
■在宅対応を積極的に取り組んでおり、着実に成長を続けています。今後も安定した成長が見込まれる安定営業の会社です
■在宅業務専用システムを自社開発しております。現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております
■運転に自信ない方は、ペーパー講習費用を会社が負担を検討して下さいます
■男性の育休実績も増加中！子育て世代が安心して働ける職場環境を目指しています。


≪店舗について≫
■近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋を受け付けており、一方で積極的に在宅も推進しています。
■かかりつけ薬剤師などのノルマなどはありませんので、患者様対応に専念していただけます。
■薬剤師がより対人業務に専念できるよう、調剤事務の採用・教育にも積極的に取り組まれています。


≪その他≫
■充実の研修制度
フォローアップ研修や接遇研修はもちろん、現場にそった研修も用意されています

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に23店舗展開している中堅薬局
○転居を伴う異動はほとんどございません。系列店舗もヘルプ体制を充実させる為、近いエリアで展開してます。
○遠方からのご転職時には引っ越し費用補助と借上社宅制度もご用意
○電子薬歴の為、入力作業もラクラク♪

≪店舗情報≫
〇駅出てすぐの場所にある調剤専門薬局です！
〇近隣クリニックとの関係性も良好で、トレーシングレポートのやり取りも積極的に行っています。
〇近隣の複数クリニックと合わせて面応需の処方箋も対応しています。

≪業務について≫
〇薬局２F にある内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科を中心に外来処方箋を応需しています。
〇外来以外にも在宅(居宅)を数件対応しています。
〇「薬局のセカンドオピニオン」として薬やお食事・栄養に関するご相談はもちろんの事、疾病についてのお悩みや医療機関・介護のご相談など行います！

≪教育制度≫
〇教育研修費用補助が5万円/年まで設定されており、手厚いサポートが設定されております。

≪こんな薬局です≫

○人数体制も充実しており、急な休みにも対応可能
　フォロー体制も充実しています。
○駅前で様々な処方箋を応需しており、スキルアップにも最適な環境です。
○月に1回、メーカーを交え勉強会も行っているので
勉強もしながらお仕事をしたいと思っている方にもお勧めです

≪こんな薬局です≫

○若く気さくな社長で、融通も利くのでまずはご相談下さい！
○住宅街にある地域密着の薬局です。

≪求める業務内容≫
■保険薬剤師業務全般をお願いします。
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしています。
■対人業務に積極的に取り組んでまいります。

≪こんな法人です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪店舗特徴≫
■溝の口、登戸、宮前平の3駅からからアクセス可能な立地です。
■野川柿生線沿いにあり、駐車場も10台以上のスペースを確保！
■内科、循環器科、小児科、整形外科のクリニックモールから処方箋を約70枚/日程度応需しています。
■ドクターとの関係も良好で、トレーシングレポートでの情報共有も密に行われています
■在宅にも注力されており、幅広く経験を積むことが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの読売ランド前駅の改札を出て目の前という、徒歩1分の最高の立地にあります。
■主に近隣の内科、整形外科からの処方箋を1日に約100枚応需しており、外来に集中できます。
■薬剤師は常勤3名、パート4名体制で、事務スタッフも3名在籍しており人員は万全です。

【法人特徴について】
■川崎市高津区を中心に、調剤薬局とドラッグストアを地域密着型で10店舗展開しています。
■創業250年の長い歴史を持ち、「みなさまにとってのお薬箱」であることを理念としています。
■地域の健康フェア開催や地元企業との商品開発など、地域共生に深く根差した企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力をしっかりと評価し、年収440万円から550万円を想定しています。
■年間休日は117日で、日曜祝日の定休日に加えて他1日休める完全週休2日制です。
■退職金制度や充実した研修制度、産休育休の取得実績も多数あり安心して働けます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般に加え、OTC医薬品の管理も担当します。
■在宅業務は行っていないため、外来の患者様一人ひとりへの対応にじっくり専念できます。
■一人当たりの受付枚数を約23枚に抑えることで、丁寧なコミュニケーションを重視しています。

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
○薬剤師が経営者の薬局です。認定薬剤師、指導薬剤師が勤務している薬局です。
○ベテラン薬剤師も多く、頼りになる環境
○近隣クリニックからの処方箋受付のため科目安定しています

＼残業なしで家庭と両立／（厚木市エリア担当より）
年間休日118日で残業はほぼありません！3パターンのシフト制で働きやすく、住宅手当や医療費補助など手厚い福利厚生が揃っているため、長く安心して働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅や愛甲石田駅から徒歩25分の総合病院門前に位置し、1日約260枚から270枚の処方箋を応需しています。
■内科や外科、小児科からがん領域まで多岐にわたる総合科目の処方箋を受け付けており、約1800品目の医薬品を扱います。
■外来調剤をメインに、月に15件程度の個人居宅への在宅業務も行っており、地域医療に幅広く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■厚木市や伊勢原市を中心に15店舗ほどをドミナント展開しており、店舗間で相互にサポートし合う体制が機能しています。
■調剤薬局事業のほか介護事業や治験業務など多角的に展開しており、過去10年間赤字決算のない安定した経営基盤を持ちます。
■社員一人ひとりが自由に意見を言いやすい風通しの良い環境づくりに力を入れており、社員を大切にする社風が根付いています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多岐にわたる科目の処方箋に対する正確な調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■がん患者様の処方も多いため、専門的な薬学的知識を活かした服薬サポートや副作用のモニタリングなども重要な業務です。
■患者様のご自宅へ訪問してお薬をお届けし、服薬状況の確認や健康相談に応じる居宅在宅業務にも携わっていただきます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
○町田市内に調剤薬局を5店舗経営している地場密着チェーン薬局です。
○社長は温厚な60代の男性薬剤師です。
漢方にも精通されており、遠方のドクターから漢方の相談を受けることもしばしば。
○昇給の幅が大きく、将来的に年収600～800万円もご相談可能です。管理薬剤師などの役職手当も含め、1,000万円程になることも。

・・＊ こんな方に ＊・・
○現社員のほとんどが在宅未経験でスタートしており、マニュアルなども充実して安心して挑戦できます
○車で個人宅や施設に薬を届けるため、運転が好きな方歓迎です