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千歳船橋駅 (小田急線)の求人検索結果29


並び順

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 在宅
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
年収330万円~450万円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~19:00
土   9:00~17:00
※上記のうち下記2種の働き方が選べます
①実働8時間×週4日 週32時間勤務
②実働6時間×週5日 週30時間勤務
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<こんな薬局です>
小田急線・千歳船橋駅から徒歩3分の調剤薬局
門前の耳鼻咽喉科を中心に内科、皮膚科などの処方箋を応需
在宅は施設業務を行っております。

<こんな会社です>
■東京都・埼玉県で4店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、
 人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■今後、在宅業務にも積極的に取り組んでいく方向性です。
■都内の展開は板橋区・練馬区・豊島区・三鷹市、など
 少々エリアも離れておりますので無理な異動もございません。

<こんな方にオススメ>
■地域密着で異動もなく腰を据えて働きたい方にオススメ!
■ノルマ等もなく、患者さんと向き合って働きたい方!
■ご家庭やプライベートの時間も確保しつつ、正社員としてスキルアップを目指したい方

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更新日: 2026/05/15薬剤師求人ID: 637974

  • NEW
  • 正社員
  • 調剤薬局

【世田谷区/千歳船橋駅】★18時半までなのに、年収最大600万円も★年間休日123日と手厚い手当で働きやすい環境です

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 高給与(600万円以上)
  • 新規オープン
  • 大手チェーン以外
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
年収480万円~600万円
月給340,000円~420,000円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00~18:30
土   9:00~17:00
※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:実働6時間超えの場合45分、実働8時間超えの場合60分付与
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■現在は内科、婦人科、泌尿器科、消化器科が中心ですが、将来的に皮膚科・整形外科も応需予定です。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常時3~4名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■2026年にかけて応需科目が増える予定のため、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■正社員として安定した基盤のもと、年収600万円という高水準の給与を目指すことができます。
■原則として店舗間の異動がないため、特定の地域に密着して腰を据えた長期勤務が実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能な環境です。
■e-ラーニングによる認定薬剤師取得支援や学会参加支援など、専門性を高める制度が充実しています。
■希望と適性に応じて、管理職やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方にオススメ】
■2025年5月開局した新しい店舗なので、薬局づくりに携われる点が魅力です。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、年間休日123日という環境でメリハリをつけて働きたい方です。
■駅チカの便利な職場で働きたい方や、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方です。

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  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
年収450万円~540万円
※ご年齢・経験・スキル等考慮
※モデル年収:28歳調剤経験者例 470~500万
法人名
非公開
勤務時間
月~土 8:30~19:30 
上記のうち週40時間の変形労働時間制

<シフト例>
8:30~18:00(休憩60分)
9:00~19:00(休憩60分)
10:00~19:30(休憩60分)
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【店舗情報と応需状況について】
■ 小田急線千歳船橋駅からバスで数分程度の住宅街の中に立地する地域密着型の調剤薬局です。
■ 主な応需科目は近隣クリニックの内科と小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤3名の余裕ある人員体制で、個人在宅も数件対応している状況です。
■ 個人在宅患者様の対応も行っておりますが、現時点では運転業務は発生しない見込みです。

【求人情報について】
■ 外来の処方箋枚数増加に対応するため、薬剤師を増員募集するに至った背景がございます。
■ 年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい求人です。
■ 平均残業時間は月10時間程度と少なく、時期による増減はありますが働きやすい環境です。
■ 認定薬剤師取得支援や教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 3年定着率が95%と非常に高く、社員が長く安心して働ける良好な人間関係を構築しています。
■ 新卒採用薬剤師も毎年平均20名程度入社しており、新しい風が吹き活気があります。
■ 産前産後休暇・育児休業を取得し復帰する女性薬剤師が多数活躍している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 在宅医療に20年以上前から先駆けて取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積している法人です。
■ 「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置しています。
■ 学会への参加に積極的であり、日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇ります。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 新規オープン
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
年収450万円~550万円
月給320,000円~370,000円
※経験などを考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~19:00
※1ヶ月の変形労働時間制 
※実働40時間以内/週平均
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から徒歩3分という駅チカな好立地にあり、2025年6月にオープンした非常に綺麗な店舗です。
■内科や小児科など多彩な科目を応需するクリニックモール内に位置しており、処方箋枚数は順次確定する予定です。
■薬剤師の配置人数は近隣店舗の体制に準じて最適な人数が割り振られ、事務スタッフと共に安全で確実な調剤体制を構築いたします。

【求人情報について】
■2025年6月開局のクリニックモール内店舗のため、清潔感あふれる最新の設備と綺麗な内装に囲まれて気持ちよく勤務ができます。
■有給休暇は入社時から付与される仕組みであり、年度に1度は5日間の連続休暇を取得できる制度が全社的に推奨されています。
■住宅補助手当や家族手当などの諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働き続けたい方に最適な待遇が整っています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に680店舗以上の調剤薬局を展開しており、病院の経営コンサルティングも手掛ける極めて安定した経営基盤です。
■「医薬連携」を軸に医療機関と良好な関係を築いており、健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇るなど地域医療を牽引しています。
■創業以来、医療機器のリース販売から多角的に事業を広げてきた背景があり、薬剤師の枠を超えた多彩な事業展開が大きな強みです。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携したがんや高齢者医療に関する最新知識の修得支援を行っており、専門性の高い薬剤師の育成に積極的に取り組んでいます。
■「プラチナくるみん」認定企業として、男性の育児休暇取得実績や妊婦通院休暇など、子育て世代を全力でバックアップしています。
■約130種類の講座から自由に選択できる通信教育制度を導入しており、個々の目指す姿に合わせた自己啓発を会社が費用面で支援します。

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更新日: 2026/05/15薬剤師求人ID: 674609

  • NEW
  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【世田谷区/千歳船橋駅】\フルタイムパートの急募/駅徒歩2分|フォロー体制あり|残業少なめで外来+在宅を扱う薬局です

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
時給2,000円~2,200円
※ご経験等により、面接後決定となります
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:00〜19:00 (うち1日8時間・休憩60分)
土   9:00〜14:00 (休憩なし)
※上記のうち、週4~5日
※土曜日は、月1~2回勤務できればOK
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小田急線千歳船橋駅からは、徒歩わずか2分という通勤に大変便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、眼科の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は正社員3名、パート3名の体制で、常に3名体制で業務を行うため安心して働けます。
■施設在宅2件と個人宅数件を担当し、無菌調剤室を活用した専門的な在宅業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士が協力し合う風土があるため、すぐに馴染めます。
■周辺に系列店が多数あるため、急な欠員時にも万全のサポート体制が整っていて安心です。
■現場の意見を経営層に直接伝えやすい風通しの良い社風で、改善提案などが通りやすいです。
■オンライン服薬指導や地域の健康相談会など、薬局外での活動にも積極的に参加していただきます。

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  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
年収450万円~580万円
月給320,000円~400,000円
※面接後決定となります
※モデル年収:30歳で500万円前後、35歳で550万円前後を想定
法人名
非公開
勤務時間
[平日]9:00~19:00
[土曜]9:00~15:00

◇1日8時間 週40時間のシフト制
休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の千歳船橋駅で、駅から徒歩わずか1分という通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、精神科、在宅医療まで幅広い科目を応需しており、多岐にわたる処方箋を経験しスキルアップが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、医療事務スタッフ1名という人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献をさらに強化していくための体制拡充を目的とした増員募集となっています。
■チームの一員として周囲のスタッフと円滑に連携し、協力体制を大切にしながら業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月あたり8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、急な体調不良の際も手厚いヘルプ体制があります。
■産前産後休暇や育児休業の取得率はほぼ100%で、復職後も柔軟な働き方を選択できます。
■大手ECサイトと提携した処方薬の受け渡しサービスなど、新しい取り組みにも積極的です。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から580万円の範囲でご提示する予定です。
■30歳でご経験をお持ちの方を想定したモデル年収は500万円前後となり、安定した収入を見込めます。
■着実にキャリアを積むことで、35歳で年収550万円前後を目指すことも十分に可能な給与体系です。

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更新日: 2026/05/15薬剤師求人ID: 687795

  • NEW
  • パート・アルバイト
  • 病院・クリニック

【世田谷区】≪17時定時&院内保育園利用可能≫週3日以上、199床のケアミックス病院です!

  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 託児所あり
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 世田谷区 千歳烏山駅 (京王線)/千歳船橋駅 (小田急線)
給与
時給2,000円~
※経験、能力、役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金 8:30~17:00
上記の中で週3日以上
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≪こんな病院です≫
■一般病棟50床、回復期リハ病棟99床、療養病棟50床のケアミックス病院です!
■託児所完備!使用可否はその時のお預かり状況にもよりますが薬剤師さんのご利用も可能です♪
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩約10分、閑静な住宅街の中にある病院です。

~ 就業環境 ~
■調剤業務・病棟業務・薬剤管理 などが主な業務となります。
■外来処方箋はほぼ100%院外なので、院内調剤に注力することができます。
■比較的落ち着いて業務ができる環境の為、ご自身のペースでコツコツ業務を行いたい方にもおすすめです。

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  • 駅チカ
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 高給与(600万円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)
給与
年収520万円~700万円
月給371,000円~500,000円
※経験・年齢・就業条件により考慮します
新卒の方400万円~
法人名
非公開
勤務時間
月~金  09:00~19:30
土祝   09:00~18:30
※開局前の為変更可能性があります
※上記時間内でシフト制による1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均172時間)
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、2026年6月の開局を予定している新設の店舗です。
■在宅医療に特化した専門店として運営される予定のため、車の運転が必須となりますがペーパードライバーの方も相談可能です。
■処方箋枚数や応需科目の詳細は開局準備中につき未定ですが、地域包括ケアの拠点として多種多様な処方に対応する見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■世田谷エリアでの新規出店に伴い、オープニングメンバーとして薬局長候補や勤務薬剤師を1名から2名ほど急募しております。
■患者様のご自宅へ伺う配薬業務が含まれるため、普通自動車免許を保有しており実際に運転業務ができる方を募集しています。
■今後さらに需要が高まる在宅医療のスキルを身につけ、地域医療に貢献していきたいという意欲がある方を求めております。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡を中心に全国で60店舗以上を展開する勢いのある成長企業です。
■超高齢化社会を見据えて在宅医療にいち早く着目し、福岡県内ではシェア率1位を誇るなど業界をリードする存在です。
■自社で在宅専用システムを開発しており、現場の薬剤師の意見を反映させることで業務の効率化と負担軽減を実現しています。

【想定される業務内容】
■在宅専門店として個人宅や施設への配薬をメインに行い、調剤や監査および丁寧な服薬指導などの一連の業務を担当します。
■多職種と連携しながらバイタルチェックや残薬管理を行い、医師の往診同行を通じて質の高い在宅医療サービスを提供します。
■事務スタッフと役割を分担して業務を進めますが、状況に応じて薬歴の記入や処方箋の管理などの店舗運営業務にも携わります。

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更新日: 2026/05/15薬剤師求人ID: 489656

  • NEW
  • 正社員
  • 調剤薬局

【世田谷区/千歳船橋駅】年間休日123日!住宅手当3万円支給で年収560万円も可能!管理薬剤師候補の募集です。

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
東京都 世田谷区 千歳船橋駅 (小田急線)/用賀駅 (東急田園都市線)
給与
年収480万円~560万円
※経験・能力・役職などにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~19:00(休憩1時間)
土日
9:00~12:30(休憩なし)
※1ヵ月単位の変形労働制
※実働6時間超えの場合は45分以上、8時間超えの場合は60分以上の休憩付与
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

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