祖師ヶ谷大蔵駅 (小田急線)の求人検索結果27件

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

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〇働きやすく・定着率良い薬局〇
■会社として有給消化率7割以上と高め！
■年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■シフト調整をしっかり行っている為、急な残業が発生することもほとんどありません。
■常勤の方でも基本異動はございません。長く地域医療へ貢献することができます。

〇こんな方を募集中〇
■患者とのコミュニケーションを大切にしたい方もウェルカムです♪
■世田谷区の在宅業務・基幹店の為、運転可能な方の募集です。
■在宅経験者はもちろん、これから経験を積みたい方も歓迎!
　無菌調剤室も完備されており幅広いスキルを身に着けられます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。
■各種資格取得の為の支援制度あり！認定薬剤師、専門薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの後押しをしてくれる環境ございます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。

<薬局特徴>
■小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅最寄。ウルトラマン商店街の道からちょっと脇道に曲がった先にある店舗です。
■地元開業医の先生と連携しながら、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している薬局です。
■長く在籍しているベテラン薬剤師がおり、従業員の方からはもちろん、患者様からの信頼が厚い店舗となっております。

<法人特徴>
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日125日しっかりお休みが取れます。

<キャリアアップ・研修体制も充実>
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）
■早期にキャリアップした方には、制度・フィールドしっかり整っておりおすすめです。

≪こんな病院です≫
■介護施設と一体となった小規模リハビリテーション病院です。
■患者様は在宅復帰を目指す為のリハビリを要する方が主となる為、比較的落ち着いた環境下で勤務いただけます。
■電子カルテ導入。入院・外来・通所・居宅の連携もしっかりとれています。
■外部研修費補助、各種保養施設割引制度、家族手当、住宅手当など福利厚生も充実。
■住宅手当・研修制度など福利厚生も充実です♪

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日とお休み多めです
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩5分の好立地です
■調剤メインのお仕事です。病院が未経験の方、ブランクある方もご応募可能です！

＼こんな店舗です／
■祖師ヶ谷大蔵駅よりバスで10分
■主な応需科目：皮膚科、内科、精神科、心療内科
■処方せん枚数：110枚/日

＼こんな企業です／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです
■一人ひとりの目指す薬剤師像に合わせたキャリアの後押しを行っています。
1年に1回、仕事内容・勤務先・移動・家庭環境などを会社へ伝える身上申告書制度を設け、
ご自身のキャリアを事業のトップに具体的に伝えられることで実現の可能性が広がります。
■多職種連携や薬薬連携を強化し、適切な薬物治療に向けた取り組みを積極的に行っています。
■早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■年間休日120日以上、残業1分単位で支給等、社員の働きやすさを重視しています。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
ライフワークバランス重視の方にオススメの環境です。
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

＼研修制度／
中途入社向け研修、2～3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修、管理薬剤師研修、ブロック長研修など、個人の成長にあわせた研修のご用意がございます。スキル・キャリアアップを後押しする制度が整っていますので安心です。

＼こんな方におすすめ／
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます