小田急線(小田急小田原線)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■処方箋は面対応で1日平均15枚から20枚を応需しており、落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は常勤1名と多数の非常勤スタッフが在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開する、地域に深く根差したドラッグストアチェーンです。
■特定エリアに集中して出店しているため、転居を伴うような無理な異動は一切ありません。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■慌ただしい環境から離れ、落ち着いて調剤業務に専念したい方におすすめです。
■転居の心配なく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフをしっかり切り替えたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度があり、心身ともにリフレッシュできます。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅より徒歩6分程度
■隣接するクリニックからの内科・リウマチ科からの処方箋がメインですが、大型マンションの1階に入っており近隣住民の方が様々な処方箋をお持ちになることもあります
■慢性疾患で繰り返し来局される患者様も多いです
■外来メインの店舗で応需枚数も落ち着いています
■平日4日18:00まで、土曜14:00まで、休憩120分と週の労働時間短め
■休憩時間が長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■木日祝＋土曜PMの固定休み、週休2.5日の店舗
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインでのお仕事をご希望の方
■慢性疾患で通院・来局される方が多いため、患者様と継続的なコミュニケーションを取るのが得意な方
■シフト制よりも固定休みをご希望の方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

≪こんな薬局です≫
■町田駅・相模大野駅よりバス15分程度
■住宅街にある落ち着いた調剤薬局
■向かいに内科・消化器科クリニックがありそちらからの応需メイン
■外来が中心ですが在宅業務にも対応しています
■平日4日18:00まで、土曜15:00まで、休憩120分と週の労働時間短め
■休憩時間が長めなので、お近くにお住まいなら一回帰宅することもできます
■水日祝の固定休み
※募集店舗は時期により異なることがあります

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます

≪こんな方へオススメ≫
■外来メインでのお仕事をご希望の方
■高齢の患者様対応が得意な方
■近隣エリアにお住まいの方
■シフト制よりも固定休みをご希望の方
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線玉川学園前駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中できます。
■処方箋は内科や小児科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日平均25枚程度の処方箋を常勤薬剤師2名体制で扱います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての調剤スキルや知識を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける実務経験5年以上の薬剤師の方を急募で募集しております。
■技術的なスキルだけでなく、明るく素直で周囲への思いやりを大切にできる、人物面を重視した採用を積極的に実施しています。
■現在は派遣社員が対応している枠を正社員に切り替えるための増員募集であり、組織の基盤を共に固めてくれる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の完全子会社として、欧米型の医療・ヘルスケア機能を重視したドラッグストアを首都圏を中心に強力に展開しています。
■調剤とOTCの売上比率が非常に高いのが特徴で、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを理念としています。
■総合商社のネットワークを活かした調剤オペレーションの自動化など、最新のIT投資を行い業務の効率化を推進している企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は116日確保されており、月に数回の指定休日に加えて薬剤師向けの特別休暇が別途設定されているのが大きな特徴です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しているため、リフレッシュが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅や新百合ヶ丘駅からバスで10分ほどの大学病院門前に位置しています。
■聖マリアンナ医科大学病院の処方箋をメインに、全科目にわたる高度な処方箋を応需しています。
■1日平均約50枚の処方箋に対し、常勤薬剤師8名という手厚い人員体制で対応しています。

【法人特徴について】
■関東・東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ上場企業です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の店舗運営を行っています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、変化する医療情勢の中でも安心して長く勤務できます。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みとなっており、サービス残業は一切ありません。
■店舗の平均残業時間は月5時間から15時間程度と少なく、ワークライフバランスが整っています。
■有給休暇の消化率はほぼ100％となっており、気兼ねなく休みを取得しやすい風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院からの多種多様な処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルアップが確実に図れます。
■重篤な疾患の患者様に関わる機会も多く、医療従事者としての責任感と大きなやりがいを感じられます。
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、対人業務に集中できる環境が整えられています。

充実の研修で着実に成長（川崎市麻生区エリア担当より）
本物の薬局や居宅を模した実践的な研修センターを完備しています。基礎からしっかりと知識を底上げできる環境が整っており、将来的なキャリア形成を支援してくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅からバスで15分ほどに位置しており、多岐にわたる広域の処方箋や透析の処方箋にも対応しています。
■全体の約5割の店舗で在宅業務を応需しており、こちらの店舗でも在宅業務に携わっていただく可能性が高いです。
■1日あたり約40枚の処方箋を常勤薬剤師3名体制で対応しており、落ち着いて一人ひとりの患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営が安定しており、連続成長を34年間更新し続けている実績があります。
■全地域一律の給与体系を採用しており、勤務地によって給与水準が変動することなく安心して長く働き続けられます。

【求人情報について】
■正社員としての勤務であり、想定年収は500万円から550万円と経験やスキルに応じた安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、年1回の昇給と年2回の賞与支給によりモチベーションを高く維持できます。
■掛け持ちでの勤務や副業は不可となっており、目の前の業務に専念してしっかりとキャリアを築いていただく環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の新百合ヶ丘駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、毎日の通勤もしやすい立地環境です。
■処方箋は内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は約60枚から70枚程度で、常勤薬剤師6名の充実した体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心とした首都圏で数多くの店舗を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業です。
■店舗での実務だけでなく、充実した研修施設や制度を通じて社員のスキル向上を支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■5日連続休暇制度の取得率は97％を超えており、長期旅行やリフレッシュの時間も確保可能です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、個人の用事に合わせた柔軟な使い方ができます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品や健康相談など幅広い業務に関わりたい方に適しています。
■しっかりとした休暇制度や福利厚生を活用し、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。

＼安心の教育研修制度／（川崎市麻生区エリア担当より）
薬局経験が2年以上あればご相談可能です。実践形式の調剤研修センターがあり、経験が浅い方でも安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■新百合ヶ丘駅等からバスや車で10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■内科や呼吸器科など幅広い医療機関から1日あたり約30枚の処方箋を応需しており、多様な経験が積めます。
■地域医療に貢献するため在宅業務にも対応しており、常勤薬剤師2名体制で患者様に向き合っている環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開する調剤併設型チェーンで、安定した経営基盤があります。
■連続して成長を続けており、業界トップクラスの利益を誇る安定企業で、長期的に安心して勤務可能です。
■ノルマなどは設定しておらず、目の前の患者様に喜んでいただくための本質的なサービス提供を重視しています。

【求人情報について】
■年収は一律で500万円から550万円を想定しており、経験やスキルに応じて適正な条件を提示いたします。
■年間休日は117日で週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■通勤が公共交通機関で90分以上かかる場合は、家具家電付きの社宅や月額5万円の家賃補助が利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩5分という、毎日の通勤アクセスが非常に良好な立地に店舗があります。
■内科や整形外科をはじめ、近隣の医療機関から多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常時6名体制を確保しており、一人ひとりが安心して業務に集中できる手厚い人員体制が整っています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアをチェーン展開しています。
■34期連続での成長を達成しており、業界でもトップクラスの経営利益を誇る非常に安定した企業です。
■入社後には薬局業務を実践形式で学べる調剤研修センターでの研修があり、安心して業務を開始できます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は115日以上を確保し、さらに取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度も気兼ねなく利用可能です。
■条件を満たす方には自己負担0円で家具家電付きの社宅を提供するなど、手厚い住宅補助制度が魅力です。

【想定される業務内容】
■業務内容の約8割が調剤業務となり、残りの2割程度でOTC医薬品のカウンセリング販売も行います。
■法人全体で約半数の店舗が在宅医療に取り組んでおり、専門の研修を受けて在宅業務に携わることも可能です。
■販売に関するノルマは一切なく、どうすれば患者様に喜んでいただけるかを第一に考え、業務に集中できます。

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅徒歩5分の好立地
■皮膚科、産婦人科の医療機関の門前で、特に産婦人科では不妊治療などに多く対応しています
■駅前なので皮膚科・産婦人科以外にも面での処方が多く、内科・小児科なども受けています
■ベテランの管理薬剤師を中心に複数名の薬剤師と調剤事務で30-70代の幅広い年齢構成で運営しています
■月1回程度、月～土の週6日勤務が発生します。別途残業代が支給されます。
■外来メインの店舗ですが、施設在宅にも取り組んでおり、施設患者様向けの調剤・一包化等も発生します
■閉局後の残業はほぼなく、時間ピッタリに終わるためスケジュールが立てやすいです
■8時間を超えた分は時間外手当がつくため、19時までの開局日（月水金）は必ず残業代が支払われます
■紙薬歴ですが、将来的には電子へ切り替えの可能性あり

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

＼年間休日125日の好環境／（相模原市南区エリア担当より）
残業は月平均7時間程度と少なく、有給休暇の積立制度もあるため無理なく働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■近隣のクリニックから耳鼻科中心の処方箋を1日50枚から100枚ほど応需しており、専門的な知識を深められます。
■常勤薬剤師2名と非常勤2名が在籍して常時3名から4名体制をとっており、900から1200品目の医薬品を扱います。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン2社が合併して新たに誕生し、大手企業グループの一員として全国規模で事業を展開している安定企業です。
■あなたに今わたしができることというメッセージを掲げ、地域医療に貢献する頼りになるかかりつけ薬剤師を育成しています。
■これまでに培ってきたノウハウを融合させることで成長スピードを加速させ、より盤石な経営基盤のもとで事業拡大を進めています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科中心の処方箋に対する調剤や監査および丁寧な服薬指導に加え、居宅や施設への在宅業務にも幅広く携わっていただきます。
■全店舗への導入を進めている最新の電子薬歴システムを活用し、業務の効率化を図りながら患者様と向き合う時間を創出します。
■地域に根ざしたマンツーマン薬局として患者様一人ひとりと深く関わり、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

≪こんな病院です≫
■160床の精神病院です。
■東海大学駅前徒歩5分程度と通勤も大変便利です。
■精神科領域・認知症などの専門知識を身に着けられます

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■基本は平日のみ17時までのご勤務です
■土曜の勤務は当番制なので月に1回～2回程度の勤務です。
■マイカー通勤可能、駐車場は無料です。
■病院未経験からでもご応募可能です


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:160床(精神107床、認知症53床)

◆診療科目
精神科, 心療内科

◆薬剤師数
薬剤師　3名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東海大学前駅から徒歩2分と通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科や呼吸器科などを中心に、1日平均50枚から70枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務員も3名在籍しておりサポート体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の退職に伴い、その後任として薬局を牽引していただける方を募集します。
■医療と介護のハブとなる「薬局のセカンドオピニオン」の理念に共感できる方を求めます。
■これまでのご経験を活かし、法人の示す方針に沿って柔軟に動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日を確保しており、完全週休2日制でオンオフの区別が明確です。
■残業は全社平均で月10時間未満と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務が可能で、子育てとの両立を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の相武台前駅で、駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地です。
■応需科目は在宅（施設・居宅）に特化しており、1日の処方箋枚数は約70枚となっています。
■薬剤師は常勤6名、パート7名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を目指し、東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しています。
■調剤薬局経営のほかカフェ運営やECサイト、再生可能エネルギー事業など多角的な経営が特徴です。
■在宅医療薬局としても地域No.1を目指しており、在宅専門薬局を6店舗運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、有給休暇の消化率も約70％と高い水準です。
■在宅特化店舗のため月の平均残業時間は約20時間ですが、その分外勤手当なども整備されています。
■産休育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅業務をメインで担当していただきます。
■個人宅（約202件）への訪問や、施設（14施設、患者数約203名）への同行訪問を行います。
■無菌調剤室も完備しているため、がん患者様の在宅医療に対応した専門的な調剤業務も経験できます。