小田急線(小田急小田原線)｜年間休日120日以上の求人検索結果314件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道線・小田急線ほか小田原駅から徒歩6分の調剤薬局
■外来は皮膚科メイン、1日あたり60枚程度応需しています
■外来のほか、6施設の在宅に対応しています
■常勤薬剤師3名とパート1名、事務3名の体制で、チームワーク良く業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■門前の皮膚科からの処方が夕方以降も続くため、人員を強化し負担軽減を図ります
■早番・遅番シフトを導入し、残業時間を減らす方針です
■在宅業務への対応強化も視野に入れ、即戦力として活躍できる意欲的な方を求めています
■在宅では往診同行も行いスキルアップできます（自動車運転免許不要）

【こんな取り組みをしています】
■独自のフィジカルアセスメントを導入し、重要疾患の早期発見に貢献する活動があります
■eラーニングや社内研修が充実しており、継続的にスキルを磨くことができる環境です
■育休取得率と復帰率が男女共に高く、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます

【こんな方が活躍中】
■20代からベテランまで幅広い年代が在籍し、互いに協力し合いながら活躍しています
■子育て中の薬剤師も在籍しており、仕事と家庭を両立しながら無理なく働いています
■在宅医療に興味を持ち、積極的に医師との連携を図っているスタッフが高く評価されています

＼往診同行で在宅スキルを磨く／（厚木市エリア担当より）
ドクターとの往診同行など本格的な在宅業務に携わり、眼科等の専門的な処方にも触れながら薬剤師としての専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩11分ほどの閑静な立地にあり、通勤やお買い物にも大変便利な環境が整っている調剤薬局です。
■眼科、婦人科、小児科を中心に1日約20枚の処方箋を応需しており、専門的な知識を深く身につけられる環境です。
■平日は18時まで、土曜日は12時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを保てます。

【法人特徴について】
■神奈川県厚木市を中心に地域に密着した調剤薬局を展開しており、地域医療への貢献を大切にしている法人です。
■居宅や施設の在宅業務に積極的に取り組んでおり、今後の高齢化社会において必要とされるサービスを提供しています。
■施設対応の際にはドクターとの往診同行を実施しており、多職種連携を深めながらより良い医療を提供しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ドクターとの往診同行を通じて多職種連携を深く学べるため、在宅医療の最前線で薬剤師としての職能を発揮できます。
■かかりつけ薬剤師の取得や店舗の業績向上につながるトライアンドエラーを、しっかりと評価していただける環境です。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップも可能であり、経験やスキル次第では年収600万円の高待遇も検討可能です。

≪こんな病院です≫
■19の診療科目、306床を有する地域中核病院です。
■一般病床と精神科病床が連携して診療を行う事が特徴の病院です。
■毎年多くの学生実習を受け入れ、、他部署との連携やチーム医療についても学べる環境です。

≪業務内容≫
■病棟業務（服薬指導では相互作用の確認、薬物治療における「効果」と「有害事象回避のための副作用」のモニタリングも行っています。
■調剤業務（入院のみ外来は院外処方です）
■注射業務（抗がん剤のミキシングも行っています）
■製剤業務（院内薬の調整も行っています）
■医薬品管理業務
■ＤＩ業務
■各種委員会業務
■夜間当直業務（月4回程度）

≪保有資格≫
・糖尿病薬物療法准認定薬剤師
・腎臓病薬物療法認定薬剤師
・外来がん治療認定薬剤師
・緩和薬物療法認定薬剤師
・NST専門療法士
・抗菌化学療法認定薬剤師
・心不全療養指導士
・日本禁煙学会認定指導者
・病院薬学認定薬剤師
・認定指導薬剤師
・認定実務実習指導薬剤師
・神奈川糖尿病療養指導士

≪おすすめポイント≫
■認定薬剤師も多く在籍する病院です。スキルアップには最適な環境です。
■薬剤師13名体制、業務はローテーション制の為様々な経験を積みオールラウンダーの薬剤師を目指したい方におすすめです。
■年間休日123日、有給休暇も初年度14日付与とお休みも多い環境です。
■急性期医療と精神科の専門分野を同時に学べる環境です。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:306床（一般151床　精神155床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 眼科, 泌尿器科, 透析, 小児科, 精神科,神経内科,腎臓内科,糖尿病内科,内分泌内科,肛門外科,リハビリテーション科,麻酔科,放射線科

◆薬剤師数
薬剤師13名

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や小田急線の町田駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、内科や眼科、小児科を中心に処方箋を応需しています。
■処方箋の枚数は1日あたり約30枚となっており、常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師2名、さらに事務員1名の体制で運営しています。
■眼科を応需しているため目薬の調剤も多く、丁寧で迅速な対応を心がけながら地域の方々の健康を支える役割を担っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にグループ全体で16店舗をドミナント展開しており、特に葛飾区周辺に密着した店舗運営を行っている企業です。
■近隣エリアに店舗を集中させることで遠方への異動をなくし、店舗間での迅速なヘルプ体制を構築することで安定稼働を実現しています。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が特徴で、社員が提案したITツールの導入など柔軟な改善活動を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅よりバスにて約15分の立地にあり、近隣の病院門前として内科を中心に多科目の処方箋を1日約30枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名の体制であり、事務スタッフも正社員4名が在籍し厚い布陣でフォローし合える環境が整っています。
■内科が約4割を占めるほか広域病院の処方にも対応しており、施設5件と個人宅1件の在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に約50店舗を展開しており、在宅医療の先駆者的存在として、大手介護事業会社からも厚い信頼を得ている法人です。
■1997年から在宅支援を推進しており、現在は首都圏や大阪、名古屋に在宅医療に特化した専門薬局を複数展開する実績があります。
■独自のクラウドシステムや事務センターを構築しており、薬剤師が専門的な対人業務に専念できる仕組み作りを組織全体で進めています。


【職場環境と雰囲気】
■えるぼし認定の3つ星を獲得している企業であり、女性の復職率が9割を超えるなどライフイベントに理解がある温かい職場です。
■人事担当者も紹介会社出身で現場の悩みに寄り添ってくれるため、人間関係やキャリア形成について腹を割って相談できる環境です。
■20代から40代の若手や中堅層が多く活躍しており、本部と現場の距離が近く、社内全体でサポートし合う体制が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社3年未満で薬局長へ昇進するケースも珍しくなく、マネジメント能力を磨きながら店舗運営のスペシャリストを目指すことが可能です。
■在宅医療のエキスパートを目指す研修や、かかりつけ薬剤師としての専門性を高めるプログラムにより着実なステップアップが図れます。
■現場での経験を積んだ後は、学術部や教育研修部などの本部職へ転換するパスもあり、多彩なキャリアプランを描けるのが魅力です。

≪こんな薬局です≫
■全国に数百店舗展開しているドラッグストア(調剤併設)の大手チェーン薬局
■開局時間が長いため、働きたいシフトご相談できます
■大手企業で福利厚生充実
■認定薬剤師など資格取得に向けたフォロー体制も◎

＜こんな薬局です＞
■離職率が低く、仲の良い職場です。
■しっかり教えていただけます。
■マイカー通勤もOKです！

≪こんな薬局です≫
■薬局は1店舗のみ運営をしており、他にクリニック2箇所・2施設を経営しています。
■幅広く地域に根ざした医療貢献に日々努めています。
■20～50代とは幅広い世代が活躍しています。

≪こんな方に≫
お互いを助け合う雰囲気がありチームワークが非常に良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛甲石田駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい薬局です。
■内科や小児科に加えて皮膚科や眼科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約100枚ほど応需している店舗です。
■外来の患者様への対応だけでなく、居宅や施設などへの在宅業務にも注力しており地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■グループ全体で相模原市6店舗、伊勢原市1店舗運営しています。
■薬局内での勉強会だけでなく、経験年数に応じて病院など他の施設での研修も積極的に行っている法人です。
■地域密着型の薬局運営を基本としており、地元の方々との信頼関係を築きながら腰を据えて長く働ける環境です。

【教育研修・こんな経験が積めます】
■年次により他施設（病院・薬局）での研修にも参加しています
■店舗間で人材交流などやり取りがあるため、複数店舗でスキルアップ
■入社後、ご希望に応じて在宅担当にキャリアチェンジする事も出来ます
■社員の教育や育成に非常に力を入れており、認定薬剤師の取得支援制度などキャリアアップを後押ししています。

【このような方にオススメ】
■駅から歩いてすぐの好立地で働きたい方や、車通勤でマイペースに通勤したいと考えている方に非常にオススメです。
■年間休日が120日以上あり残業もほぼない環境ですので、ワークライフバランスを最優先に考えたい方にぴったりです。
■在宅医療に興味があり、居宅や施設への訪問を通じて地域社会に深く貢献したいという熱い思いをお持ちの薬剤師の方。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？