小田急線(小田急小田原線)｜車通勤可の求人検索結果432件

≪こんな薬局です≫
■門前クリニックから内科系を中心に処方箋を応需
■今回門前クリニックが末期のがん患者様の麻薬対応をスタートするため増員募集
■外来の他に個人在宅にも対応しています
■神奈川での店舗展開は少ないため異動の心配はありません
■駐車場完備でマイカー通勤ＯＫ

≪こんな企業です≫
■千葉県を中心に10店舗以上展開している企業
■年間休日125日以上が魅力！

　
≪こんな病院です≫
◇小田原駅徒歩10分程度に位置する、100床未満の小規模な病院
◇消化器内科中心です
◇日勤のみ17:15までで残業もありません
◇常勤でも夜勤・当直なくご勤務できます
◇年間休日128日！
　病院では圧倒的に多い休日数です
◇業務負荷は軽めなので、経験にご不安がある方も安心です
◇マイカー通勤もOK！

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開の調剤薬局
◆門前のクリニックより内科メインに応需
◆その他、市立病院などからの処方箋もあります
◆調剤室が広く、のびのびとお仕事できる環境
◆経験次第で600万円スタートも相談できる企業
◆週36時間程度の勤務なのでプライベートとの両立もしやすい　

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線相模大野駅やJR横浜線古淵駅からバスで15分ほどの立地にあり、近隣には住宅街が広がる調剤併設型店舗です。
■内科や泌尿器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日平均70枚から80枚ほど応需しており、施設在宅にも対応しています。
■薬剤師は常勤6名体制で運営されており、複数のスタッフが協力しながら丁寧な服薬指導や監査業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップクラスを誇ります。
■創業以来34年連続で成長を続けている安定した経営基盤があり、地域密着型のドミナント戦略によるシェア確保が強みです。
■お客様の困りごとを解決することを最優先に考え、売上ノルマを設定せずに本質的なサービスを追求する姿勢を大切にしています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上での給与提示が可能です。
■住宅補助制度が非常に充実しており、条件を満たせば自己負担0円の社宅利用や月額5万円の家賃補助を受けることができます。
■入社後は専用の調剤研修センターにて実戦形式の教育が行われるため、最新の機器操作や手技を確実に習得できる環境です。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループ
○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。
○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能！

≪こんな薬局です≫
○神奈川県を中心に、東京・埼玉・千葉などに展開中の調剤薬局グループです
○複数店舗ありますので、お住まいの地域やキャリアによって配属が決定、通勤範囲内での異動ですので、安心してご就業頂けます。
○OTC販売の店舗の他、在宅業務も希望によって配属可能！

≪こんな薬局です≫
○グループで全国に約50店舗展開しています。
○成長段階に応じた研修システムを整えています。
○将来のキャリアや異動範囲によって入社時にコースを選択できます。　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊勢原駅から徒歩2分と、電車通勤の方には非常に便利な立地です。
■内科や婦人科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。
■薬剤師は常時3名、事務スタッフは常時2名体制で、協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集です。
■外来業務だけではなく、専門性を高められる在宅医療にも意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■勤務薬剤師としてご入社いただく場合、年収480万円から580万円が目安となります。
■管理薬剤師にキャリアアップした際には、年収680万円を目指すことも可能です。
■人事考課制度が導入されており、ご自身の頑張りが着実に給与へ反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■成長を続けている企業の一員として、自身の成長を実感しながら働くことができます。
■在宅医療を通して患者様の生活に深く関わり、直接感謝される大きなやりがいがあります。
■業務効率化への意識が高く、薬剤師として本来の専門業務に集中できる環境です。

≪こんな病院です≫
■30年以上の歴史を持つ精神病院
■一般的な精神科領域の患者様だけでなく、児童期など若年層向けの診療も行っています
■厚木駅から職員用の送迎バスの利用も可能です。
■車通勤の方は駐車場代は無料です
■福利厚生が良く長く勤められる方が多く、ベテランメンバーを中心に構成されています
■年間休日120日以上、日曜祝日は固定休日、土曜日は交代制の為、連休の取得も可能です。

≪業務内容≫
■9:00～17:00（休憩60分）実働7時間/日の勤務です。
■薬剤部での調剤業務をメインに入院時の持参薬チェック等を担当。
■注射の混注はありません。
■現場で先輩社員によるOJT研修があります。ブランクある方も安心してご応募ください。
■残業はほぼありません。

≪こんな方にオススメ≫
■ワークライフバランス重視の方
■精神科領域での経験を積みたい方
■長期的に勤務していきたい方


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：325床（精神一般172床、精神療養153床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名

≪こんな病院です≫
■急性期精神医療から認知症の治療、療養まで幅広く対応しています。
■病院未経験でも丁寧な指導が受けられますので安心して始められます
■17時までの勤務・残業は一切ありません
■院内保育所完備。５名の保育士で職員の勤務をサポートます。
■本厚木駅より送迎バスあり
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■注射混注なし
■医薬品管理
■その他委員会活動等


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:263床（精神病床263床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 内科,神経科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤3名

【店舗情報と応需状況について】
■相模大野駅または小田急相模原駅からバスで15分ほどの住宅街にあり、マイカーでの通勤についても相談を受け付けています。
■内科や小児科など多岐にわたる科目を1日40枚から50枚ほど応需しており、幅広い処方箋に触れて経験を積める環境です。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導や健康相談を行うゆとりがあります。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて経営基盤が安定した法人です。
■住宅街を中心に出店することで地域住民の生活に深く根差し、リピーターが7割を超えるなど高い信頼を獲得しているのが特徴です。
■調剤併設型ドラッグストアとして、調剤業務だけでなくOTC医薬品のカウンセリングを通じたトータルケアを推進しています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■昇給は年1回で賞与は年2回の支給があり、薬剤師手当や時間外手当などの各種諸手当も1分単位でしっかりと完備されています。
■住宅手当は最大で月額5万円が支給されるほか、条件を満たせば自己負担0円で家具家電付きの社宅を利用することも可能です。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅くなることがないため規則正しい生活が送れます。
■残業は全店舗平均で1日5分から15分程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用することが可能です。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇も半日単位で取得できるため、急な用事や通院などにも柔軟に対応できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■町田市に2店舗展開している個人薬局です
■電子薬歴、自動分包機と、設備も充実
■研修制度の手厚さも◎！
　薬剤師会主催や社外研修参加にも積極的にサポート

≪こんな薬局です≫
■開成駅徒歩2分の調剤薬局
■隣接するCLから複数科目を応需
■近隣エリアに複数店舗があり、人員面でもフォローし合っています
■現在は外来中心
■増員後は地域のニーズに応じて在宅にも取り組んでいく予定です
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪こんな薬局です≫
■2023年12月OPENの店舗で、今後も業務拡大を考えています。
■小田急線・相模線厚木駅から徒歩3分でアクセス抜群の立地です。
■駅チカですが、マイカー通勤可能です
■設備投資もしっかりしており、調剤監査システム（ミスゼロ子）の導入で安心して調剤に取り組めます。
■薬歴はカウンター、調剤室内2か所でどちらも座りながら記載が可能です。
■レジも自動釣銭機を導入しており、オートメーション化が行われております。
■1階に調剤室、2階に待合室となっており、2階はおしゃれなインテリア、コーヒーメーカーなどもあり、患者様に快適な空間を提供しております。
■管理薬剤師募集ではありますが、別に薬局長もいて、シフト調整も本部が行うため、各部門がサポートしてくれるため無理なく取り組めます。
■週の所定労働時間が30時間程度・年間休日120日以上
■残業もほとんどなく、ワークライフバランス重視の働き方になります。

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科,消化器科,小児科,循環器科内科,糖尿病内科を応需しております。
■枚数は1日20～40枚で、薬剤師常時2名体制です
■今後居宅在宅にも取り組む可能性がございます

≪法人の特徴≫
■福岡県内に本社を構え、九州・関東圏を中心に約30店舗程展開しており、「調剤薬局」と「居宅支援介護事業所」を運営する調剤薬局グループです
■在宅対応を積極的に取り組んでおり、着実に成長を続けています。今後も安定した成長が見込まれる安定営業の会社です
■在宅業務専用システムを自社開発しております。現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております
■運転に自信ない方は、ペーパー講習費用を会社が負担を検討して下さいます
■男性の育休実績も増加中！子育て世代が安心して働ける職場環境を目指しています。


≪店舗について≫
■近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋を受け付けており、一方で積極的に在宅も推進しています。
■かかりつけ薬剤師などのノルマなどはありませんので、患者様対応に専念していただけます。
■薬剤師がより対人業務に専念できるよう、調剤事務の採用・教育にも積極的に取り組まれています。


≪その他≫
■充実の研修制度
フォローアップ研修や接遇研修はもちろん、現場にそった研修も用意されています

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみの個人薬局
■代表はご夫婦で薬剤師で二人三脚で薬局を運営されています
■50～60代のパート薬剤師も在籍
■耳鼻科CL門前ですが透析なども応需しており、計30～40医療機関の処方箋を応需しています
■2000品目完備、散剤はVマスと自動分包機どちらも揃っています
■希少な紙薬歴の店舗
■ポリファーマシーにも積極的で、処方箋調剤だけではなく漢方相談や食事相談にも取り組み地域住民の健康を総合的にサポートしたいと考えています
■薬剤師会に加入しており勉強会の機会もあります
■代表自身もパパ薬剤師として子育て中で、ご家庭との両立にも理解のある環境

≪こんな働き方です≫
■耳鼻科処方の外来対応メイン
■透析や個人在宅も対応していますが、基本的に代表が担当しているため、外に出る業務はありません
■12時までの午前パート
■週3日程度、扶養内勤務OK
■土曜は必須ではありませんので平日のみの勤務も可能
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
◆関東に約20店舗展開の調剤薬局
◆貴重な《土日祝休み》の店舗
　総合病院門前で勉強になる処方箋を扱います
◆定期的な勉強会などでスキルアップしていける環境です
◆経験に不安のある方もお気軽にご相談ください
◆子育て経験ある方も多数活躍中で、ママ薬剤師さんも働きやすい◎
◆マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫

○神奈川を中心に堅実な経営が自慢の薬局です。
○無理な事業拡大をせず、地域の患者様の為のニーズを常に把握する事を心掛けています。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に約15店舗展開の調剤薬局
■薬局のほか介護事業所の運営なども行っています
■この店舗は相模大野駅から徒歩10分程度
■応需科目は内科・眼科メイン
■在宅（居宅）も行っておりますが、パート薬剤師さんには外来対応を中心にご対応いただきます
■17時以降は時給アップも！
■必要日数・時間帯は時期により異なりますのでお気軽にお問い合わせください

≪こんな薬局です≫
■厚木市 本厚木駅より車で10分程度の場所に位置しております。
■車通勤OK（駐車場自己負担有）です！お気軽にご相談ください。
■内科クリニックの門前薬局です。
■余裕のある人員配置とフォロー体制完備で、突発的なお休みにも理解のある職場です。

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しております。
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます。
■調剤薬局の運営の他、訪問看護や治験業務、医療・福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整え、お休みなど取りやすい環境です。
■親睦会やイベントなど多数あり、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発に行われております。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率は100％を誇っております。

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗のそれぞれで研修を受けることが出来ます。
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくため、業務でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。