小田急線(小田急小田原線)・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある一軒家タイプの薬局です。
■お近くのクリニックの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪こんな働き方です≫
■週休2日制[日祝含みます]で年間休日は111日。
■薬局で調剤したお薬を、患者様宅へお届けします。
■お薬の質問は薬局にいる薬剤師にバトンタッチもOK。
配達のない時間帯は、調剤補助にあたります。

≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある一軒家タイプの薬局です。
■お近くのクリニックの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■JR・小田急厚木駅から徒歩すぐのマンションの1階に入っています。
■同じ建物内の歯医者さん他、面で処方箋を応需しています。
■店舗名のとおり、在宅の基幹店のため、多くの施設在宅・個人在宅に対応しており、多くの薬剤師が活躍しています。

≪こんな働き方です≫
■週休2日制[日祝含みます]で年間休日は111日。
■薬局で調剤したお薬を、患者様宅へお届けします。
■お薬の質問は薬局にいる薬剤師にバトンタッチもOK。
配達のない時間帯は、調剤補助にあたります。


≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある一軒家タイプの薬局です。
■お近くのクリニックの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪休日数の多い準社員枠≫
■年間休日125日
　日祝＋1日しっかりお休みがもらえます
■給与・福利厚生ともに正社員同等の働き方が出来ます
■有給休暇消化率も80%以上
■産育休取得実績100％
　男性の育休取得も推進しています
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■急なお休みでも、本部・他店舗が近くフォローし合える環境

≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

≪こんな薬局です≫
■住宅街にある一軒家タイプの薬局です。
■お近くのクリニックの処方箋がメイン
■外来だけではなく在宅にもしっかりと取り組んでいます
■20～40代の薬剤師が多く活躍しています

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
■自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■高年収を目指しながらも年間休日120日以上目指したい方
■海老名近隣エリア限定で働きたい方
■未経験からでも調剤・在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています

＼キャリアアップを応援／（秦野市エリア担当より）
管理薬剤師から副エリア長やエリア長、さらに教育部門へのステップアップなど、豊富なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■渋沢駅から車で10分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤に便利な車通勤が可能な調剤薬局の求人でございます。
■内科や泌尿器科および漢方内科の処方箋を1日30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■店舗には常勤薬剤師が2名と医療事務スタッフが2名在籍しており、協力し合いながら日々の業務を行っております。

【法人特徴について】
■関東地方などを中心に40以上の店舗を展開しており、ドミナント戦略による手厚い応援体制が整っている安定企業です。
■転居を伴うような無理な異動は原則として発生しないため、住み慣れた地域で将来設計を描きながら長く勤務できます。
■大学との共同研究論文の発表や学会発表などにも積極的に取り組んでおり、医療費削減に繋がる活動も展開しております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収465万円から650万円のご提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■木曜日や日曜日および祝日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は114日がしっかりと確保されています。
■退職金制度や転居費用の補助制度のほか、最大50,000円の借上社宅制度など、生活を支える福利厚生が大変充実しています。

≪こんな薬局です≫
■内科、漢方内科、泌尿器科のクリニック門前です。
■処方箋枚数は1日30枚程度で、薬剤師1名体制にて対応されています。
■車通勤が便利な立地です。

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■漢方に興味のある方

≪こんな薬局です≫
■精神科・心療内科のクリニック門前です。
■処方箋枚数は1日50枚程度で、薬剤師は正社員2名、パート2名体制にて対応されています
■渋沢駅徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です◎

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな薬局です≫
■最寄りは渋沢駅ですが、お車通勤がお勧め◎
■内科・精神科・皮膚科がメイン
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■一都三県に36店舗展開する法人です。ドミナント展開で応援体制も整っております◎
■転居を伴う異動はございません。
■全社平均の残業時間は月10時間程度
■産休・育休取得実績多数、時短勤務制度あり
■ライフスタイルの変化にあわせて働き方を見直すことができます（正社員⇔契約社員⇔パート変更可能）
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

≪教育研修体制≫
■新卒研修・中途研修・管理職研修を実施
■3月に調剤報酬改定に関するオンライン研修実施実績あり
■年2回の定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■育児や家事と両立しながら無理なく就業したい方
■午前のみの就業をご希望の方

≪こんな薬局です≫
■渋沢駅10分圏内、広々とした戸建ての店舗
■内科系クリニックの門前ですが、近隣にも店舗展開しており、興味に応じて学ぶ事ができる環境
■業務内容は在宅よりも外来メイン
■人員体制や今後の状況により、在宅にも着手していく予定です
■地域密着で働きたい＋色々と学びたいどちらも叶えられる環境
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループ企業
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■残業時間は全社平均月10時間以下

≪教育研修体制≫
■海外研修制度有
■大学との共同研究や学会発表も行っています
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■在宅よりもまずは外来メインで働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線および小田急線の登戸駅となっており、そこからバスで10分ほどの住宅街に位置する調剤併設型の店舗です。
■主な応需科目や具体的な処方箋枚数については現在確認中ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けております。
■人員体制は常勤薬剤師を中心に複数名で構成されており、調剤事務スタッフも在籍しているため、業務分担が明確な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用による急募であり、患者様に対して誠実かつ明るく一生懸命な対応ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を対象としており、専門性を活かして地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■将来的に薬局長を目指す意欲のある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学び、周囲と協調できる姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る極めて安定した上場企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、連続成長を31年以上も継続しており、業界トップクラスの収益力を維持しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える悩みや労働環境の改善に強い理解がある点も大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の百合ヶ丘駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は面対応で1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い科目の知識を実務を通して習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤スタッフが7名在籍しており、複数名体制で協力し合いながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴う体制強化のための急募であり、即戦力として店舗を支えていただける実務経験者を幅広く募集しています。
■患者様に対し誠実で明るい対応ができる方を重視しており、清潔感と高いホスピタリティを持って接せる方を求めています。
■研修認定薬剤師の取得に意欲的であり、周囲のスタッフと連携して店舗運営を支える主体性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域密着型のトータルヘルスケアをグループ全体で推進しています。
■神奈川県内では店舗数シェア1位を誇り、30年以上の連続成長を続けるなど、極めて強固で安定した経営基盤が大きな特徴です。
■経営陣が薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、薬剤師が専門職としての職能を最大限に発揮できる組織です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、月額5万円の住宅補助も別途支給される好条件の求人です。
■年間休日は117日確保されており、5日連続休暇制度の取得率が97％を超えるなど、私生活も大切にできる環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休業後の復職率は100％を維持しており、ライフステージの変化に関わらず長く働ける万全の体制です。

≪こんな薬局です≫
◆千葉県を中心に約10店舗展開の調剤薬局
◆近隣のクリニックから複数科目応需の他、個人在宅も行っています
◆在宅対応は基本的に管理薬剤師が行っています
◆経験・意欲に応じて在宅も学ぶチャンスがあります
◆社員の働きやすさに力を入れている企業なので、パートの方もお休みも取りやすく長く働ける環境です
◆調剤経験のある方、若手～ベテランまでシフトご相談ください
◆マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊勢原駅から徒歩12分ほどの落ち着いた環境にあり、整形外科メインで内科などの処方箋も受け付けます。
■1日あたり約60枚から70枚の処方箋を応需しており、増員後はゆとりある人員体制で調剤業務に取り組める環境です。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、地域に密着した温かい雰囲気のなかで勤務が可能です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川および埼玉にて調剤薬局を26店舗展開しており、リハビリ特化型のデイサービスも運営する安定企業です。
■医療と介護のハブを目指す独自のサービスを無料で提供し、患者様のあらゆるお悩みに応える相談窓口として機能しています。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問や外来での栄養食事指導を実施するなど多角的な健康サポートを推進しております。

【こんな取り組みをしています】
■長期にわたり同じお薬を服用している患者様に対し、医療機関の変更を含めた柔軟なスイッチング提案を実施しております。
■万が一の病気やケガに備えて団体長期障害所得補償保険を導入しており、スタッフの生活をしっかりと守る体制を整えました。

＼週休2.5日で18時終業／（町田市エリア担当より）
金・土PM・日・祝休みで週の勤務は40時間未満を予定しています！平日は18時、土曜は13時までなので、プライベートの時間もしっかり満喫できる環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の場所に位置しており、2つの路線が利用できるため毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックから呼吸器科や循環器科、内科などの処方箋を1日に約60枚ほど応需しております。
■現在は常勤の薬剤師が在籍しており、地域に密着したトータルヘルスケアを提供できる体制を目指しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、ご経験や前職の給与額などを考慮して決定されます。
■月々の支給には10万円の薬剤師手当のほか、各7万円の精勤手当や固定残業手当が含まれる仕組みです。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の成果や頑張りに応じて一時金が支給される可能性もあります。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は18時までとなっており、土曜日は13時までのため仕事終わりの時間も充実します。
■金曜日と土曜日の午後、日曜日、祝日がお休みとなる週休2.5日制を導入しているため無理なく働けます。
■週の勤務時間は40時間未満を予定しており、年間休日も120日あるためプライベートも大切にできます。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で週休2.5日を希望し、ワークライフバランスを最優先にしたい方に最適です。
■今までの調剤経験を活かして高年収を目指したい方や、待遇面の向上を希望している方におすすめします。
■大手チェーンのような異動や転勤を避け、地域に根差した店舗で腰を据えて長く働き続けたい方向けです。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に複数の店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に尽力している安定した法人です。
■地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得を目指し、質の高い薬局づくりに向けた取り組みを行っています。
■店舗間での協力体制が構築されており、急な欠員や繁忙時にも互いに助け合う風土が醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代までの幅広い年代の女性薬剤師が活躍しており、温和で落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、家庭と仕事の両立に対して理解があるため安心して働くことができます。
■経験豊富なベテラン薬剤師も在籍しているため、分からないことがあればすぐに相談できる教育的な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康増進を目的とした健康サポート薬局の機能強化に取り組み、相談対応などを積極的に行っています。
■在宅医療の需要増加に対応するため、個人宅への訪問活動を推進し地域医療の包括的なケアに貢献しています。
■定期的に社内外の勉強会や研修会を実施し、最新の医療知識や技術の習得に向けた教育活動を行っています。

≪こんな薬局・店舗です≫
■2023年4月にオープンした本厚木駅徒歩1分の医療モール内薬局
■施設内にあるクリニックから内科・小児科・皮膚科をメインに応需、現状在宅の対応はございません。
■駅から雨に濡れずに通勤可能。
■開局以来、順調に応需枚数が増えています。
■温かみのあるきれいな店舗。

≪こんな企業です≫
■定着率97％と医療業界では高水準！
■有休消化率84％と取得しやすい社風！
■残業代は1分単位でしっかり支給！
■異動に関しては選択制。転居と伴わないものもあります。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます！
・ビジネスマナー・接客・電話応対
・薬学・調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習

≪充実したキャリアパス≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社業務：マネージャー、採用・教育、医療モール開発に携わることもできます。

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です。
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
■入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます。
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます。
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方。

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。