小田急線(小田急小田原線)｜シフト制の求人検索結果771件

・＊・＊・＊こんな薬局です＊・＊・＊・
■大学病院門前で高度医療に対応する「専門薬剤師」と「かかりつけ薬剤師」の普及を推進しています
■神奈川県下でも最大規模の応需枚数を誇る旗艦店舗
■調剤（ピッキング、一包化、練り、散剤）と監査、投薬の業務が分業制になっており、トータル的な業務経験を積めます。
■投薬台10か所以上、処方内容によりラインが分かれており効率化を進めています。各種監査機も導入しており、安全・正確にお薬をお渡しできます。
■総勢50名以上の方と共に働ける環境です。
■常に新たな医薬品に触れられ、学び続けられます。
■管理栄養士も常駐し、患者様へ総合的な応対が可能な地域の健康を支える薬局です。


・＊・＊・＊こんな会社です＊・＊・＊・
≪概要≫
■創立50周年を迎える神奈川県を中心に13店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■創業時より患者様とのコミュニケーションを大切にし、創業初期から待合室にオープンカウンターを採用しています。
■「専門医療機関連携薬局」をはじめ、「健康サポート薬局」「地域連携薬局」の認定を取得しています。
■店舗数は少ないですが、従業員は300人超えで、厚い人数医体制を誇ります。
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています。

≪専門性を高める教育研修体制≫
■新卒採用も行っており、教育体制はばっちりです。階層別研修もあり、成長し続けられます。
■専門資格取得もバックアップしており、資格取得に最適な店舗への異動も考慮します。外来がん治療認定薬剤師・精神科薬物療法認定薬剤師・スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助があり、薬剤師の3人に1人は資格保持者です。継続して学会に参加しています。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などへも参加可能です。
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会も創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています。

≪働きやすさ≫
■年間休日は120日あり、お休みがしっかり確保できます。
■薬剤師が多数在籍しているため、チームで協力し、希望の休暇も取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得率は非常に高く、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします。
■時短勤務は、お子様が小学3年生の学期末まで可能と、子育て世代にも嬉しい制度です。

・＊・＊こんな方におすすめです＊・＊・
■薬剤師として学び成長し続ける意欲の高い方
■専門資格取得、取得した資格を活かして働きたい方

≪こんな薬局です≫
■小田原駅からバスですぐの立地です！
■駐車場完備なのでマイカー通勤もご相談ください
■この店舗は固定休なのでお休みも立てやすいです
■内科・消化器系クリニックからの外来対応がメインです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗を持つ調剤薬局
■地域密着の小規模展開ですが、今後の新店計画もあり積極採用中です
■機材の揃ったきれいな店舗
■この店舗は内科・皮膚科がメイン
■週休2.5日が叶います！
■患者様への丁寧な服薬指導を大切にしています
■薬剤師国保ですが、保険料は会社が半額負担

≪こんな企業です≫
■無理な転勤、異動などは基本ありません。
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
男女問わず利用できます！
■再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■従業員買物割引制度があり、店頭価格より10%引きで買い物ができます。
■フレキシブル育児・介護休憩制度があり！対象者に限り、育児・介護のため休憩時間を2〜4時間にすることも可能です。

≪店舗について≫
■小田急線町田駅から徒歩1分の好立地です！
■駅前につき、特定の医療機関というよりも広域の処方箋を応需しています！
■売り場と調剤部で分離申請をしておりますので、調剤部は日・祝が閉局です。
■20～40代の薬剤師さんが活躍されている職場です。
■外来対応がメインですが調剤業務の傍ら、OTCの相談対応などもございますので、調剤・セルフメディケーションの両面でスキルアップいただけます。

≪教育制度≫
■コミュニケーションや接遇といった対人スキルに加え、病態と薬の関係性、薬事関係法規といった薬剤師としてのスキルを伸ばせる研修を準備しています。
■サプリメント管理士やアロマテラピー検定といった資格取得を目指し、100種類以上ある講座から希望のものを選択して受講できる通信教育もあり！
■薬局長、ファーマシースーパーバイザーといったマネジメント、店舗運営スキルを学習する研修。

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■奨学金返済支援制度（一般 1万円/月、東京都青梅市勤務3万円/月、栃木・群馬勤務5万円/月）を最長10年支給、返済不要です。
■お子様が3歳になるまで時短勤務制度を利用可能（1日実働6時間）。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■外来・在宅の両方に携わりたい！
■正社員でも、異動は控えめにしたい方。

≪教育制度≫
■OJT研修の他、年次・習熟度別に応じた研修制度を揃えています。
　疾患テーマごとに服薬指導を学べる「疾病と薬剤」というオープン講座もあり、継続してスキルアップ可能です。
■研修は全て社内の薬剤師が企画しているため、現場で明日から使える研修内容となっています。
■中途入社の方でも3か月間の研修期間があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線玉川学園前駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中できます。
■処方箋は内科や小児科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日平均25枚程度の処方箋を常勤薬剤師2名体制で扱います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての調剤スキルや知識を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける実務経験5年以上の薬剤師の方を急募で募集しております。
■技術的なスキルだけでなく、明るく素直で周囲への思いやりを大切にできる、人物面を重視した採用を積極的に実施しています。
■現在は派遣社員が対応している枠を正社員に切り替えるための増員募集であり、組織の基盤を共に固めてくれる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の完全子会社として、欧米型の医療・ヘルスケア機能を重視したドラッグストアを首都圏を中心に強力に展開しています。
■調剤とOTCの売上比率が非常に高いのが特徴で、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを理念としています。
■総合商社のネットワークを活かした調剤オペレーションの自動化など、最新のIT投資を行い業務の効率化を推進している企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は116日確保されており、月に数回の指定休日に加えて薬剤師向けの特別休暇が別途設定されているのが大きな特徴です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しているため、リフレッシュが可能です。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

＼多彩なキャリアを描けます／（海老名市エリア担当より）
幅広い科目の処方箋を応需するため、調剤スキルを磨ける環境です。将来は管理薬剤師だけでなく、企画や教育など多彩なキャリアパスが用意されているのも魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅から徒歩10分ほどの大型スーパー内に位置し、日々のお買い物客などで賑わう活気ある店舗です。
■内科や小児科など多岐にわたる医療機関から1日約100枚の処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■調剤だけでなくOTC医薬品の販売も一体となっており、地域の方々の健康をトータルでサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの売上を誇る大手企業が運営しており、安定した経営基盤の中で安心して長く働ける環境です。
■調剤薬局事業を重要事業と位置づけており、地域ニーズに応えるヘルスケアステーションの構築を目指しています。
■全国に多数の店舗を展開し、豊富な資金力とノウハウを活かした充実した福利厚生や教育制度が大きな魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■普通の調剤薬局では扱わないような多種多様な漢方薬も取り揃えており、専門的な知識を深く学ぶことができます。
■クリニックの誘致や健康相談イベントの開催など、地域住民の健康を支えるための新しい取り組みを推進しています。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入することで、業務の効率化と過誤防止に向けた環境整備を行っています。

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局を展開している大手企業です
■転勤の有無は選択可能です。
■社長は現場出身者のため、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風です。

＜こんな店舗です＞
■2018年4月にオープンした店舗
■クリニックモールから複数科目の処方箋を応需
　外来業務を中心に経験を積んでいける環境です
■若手からベテランの方まで幅広い世代の方が活躍しています

＜安心の教育制度完備＞
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

＜充実の休日・福利厚生＞
■年間休日123日！有給休暇は入社3ヶ月から利用出来て初年度12日
■有給休暇の消化率が84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風です
■産休育休取得率が高いのはもちろん、各地に店舗があるため復帰もしやすい環境
　育休はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学生になるまで延長できます

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
　入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、
　薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です！

≪業務内容≫
■外来6科（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・心療内科・歯科）と幅広い科目を応需しており、約160枚/日程度と応需枚数も多い為しっかりと経験を積むことが出来ます
■外来以外にも居宅在宅を数件対応しており、在宅業務も経験することができます

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

＼プライベートを最優先に！／（町田市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、有休も1時間単位で取得できる柔軟な環境です。産休育休の復帰率も99％と高く、長く安定して働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JRおよび小田急の町田駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、近隣の整形外科や形成外科の処方箋をメインに受けています。
■1日平均80枚ほどの処方箋を応需しており、駅前という立地から多岐にわたる医療機関の広域処方箋にも触れることが可能です。
■リハビリテーション科を含む整形分野の専門的な知識を習得できる環境であり、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、管理栄養士や理学療法士と連携した多角的な健康サポートを強みとしています。
■地域密着をコンセプトにドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、慣れ親しんだエリアで長く活躍できます。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の声を反映させた健康イベントの企画や運営に携わることができる風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■正社員はエリア勤務コースが適用され、自宅から90分圏内の店舗へ配属となるため、無理なく通勤を継続できる仕組みが整っています。
■年収は380万円から480万円をベースとしつつ、ご経験やスキルによっては最大500万円までの提示が検討可能な魅力的な条件です。
■認定薬剤師の資格については入社1年以内の取得を目指す意思があれば、現時点で未取得の方でも正社員としての打診が相談できます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が徹底されているため、オンとオフのメリハリをしっかり付けられます。
■残業は全社平均で月10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が計算・支給されるため、安心感を持って業務に臨めます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能であり、お子様の行事や急な予定などにも柔軟に対応できる薬剤師に優しい就業環境が自慢です。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（町田市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、産休育休の復帰率も99％と非常に高いです。子育て中の方や、プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適な職場環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩6分ほどの好立地にあり、近隣の耳鼻科クリニックの処方箋を中心に1日平均90枚ほど応需している店舗です。
■耳鼻科の専門的な処方が多いため、特定の分野について深い知識を習得したい薬剤師の方には非常に適した学びの多い環境です。
■駅前の通り沿いに位置していることから広域の処方箋も受け付けており、多様な症例に触れることで対応力を高めることが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを行っています。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動の心配が少なく、特定の地域に根ざして腰を据えて長く働きたい方に適した法人です。
■ボトムアップの社風が浸透しており、従業員の意見を反映させた店舗運営やイベント企画など、個人の裁量が尊重される環境です。

【求人情報について】
■正社員として自宅から90分圏内の店舗に配属されるエリア勤務コースでの採用となり、安定した雇用環境で勤務をスタートできます。
■想定年収は370万円から500万円程度となっており、これまでのご経験や前職の給与を考慮して最終的な提示額が決定されます。
■認定薬剤師の資格を未取得の場合でも、入社後に取得する意欲がある方であれば柔軟に相談を受け付けている前向きな求人案件です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が確保されているため心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、残業代についても1分単位で全額支給される透明性の高い仕組みとなっています。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な予定などにも柔軟に対応できるワークライフバランスに優れた環境です。

＼1時間単位の有休で自分らしく／（町田市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有休を1時間単位で使えるのが魅力です。ワークライフバランスを重視して、プライベートを充実させたい正社員希望の方にぴったりの環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科、整形外科、皮膚科など近隣の複数クリニックから処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることが可能です。
■住宅街に位置する店舗であり、地域の皆様が気軽に立ち寄れる「健康相談所」のような温かい役割を担っている地域密着型店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から110枚ほどで、常時3名の薬剤師体制を整えることで、丁寧な服薬指導を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集であり、地域住民の健康を支えるパートナーとして明るく誠実な対応ができる方を求めています。
■未経験の方でもコミュニケーション能力を重視しており、患者様の想いに寄り添った対話ができる方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に意欲的な方や、将来的に管理薬剤師へのステップアップを目指したいという向上心のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンで、ドミナント展開により転居を伴う異動の心配がなく長く働き続けられます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種が在籍しており、薬だけではない健康と栄養の側面から地域住民をサポートする企業です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げれば様々な企画やスキルアップに挑戦できる環境があります。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制の導入によりプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業のないクリーンな就業実態が保たれています。
■有給休暇は1時間単位で消化できるため、お子様の行事や通院など、個人の予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。

≪こんな薬局です≫
○関東圏に複数店舗経営の調剤薬局です。
○店舗は広く、清潔感があります。

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です
●大手なので、コンプライアンス面も安心です

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新百合ヶ丘駅や宮前平駅で、そこからバスで約22分の場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、専門病院の処方箋を中心に1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍し、常時4名から6名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のための正社員募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、意欲があれば応募可能で、教育体制も万全です。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に行動できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで拡大を続ける成長企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる組織で、社員の「やりたい」を応援する社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。
■シフトは本社が一括して1週間単位で作成するため、急な予定や休暇にも柔軟に対応可能です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与され、オンラインで気軽に申請できる環境です。

≪こんな薬局です≫
○秦野市・大和市・熱海市に店舗を展開！
○地域密着型の地元住民から親しまれている薬局です。