小田急線(小田急小田原線)｜シフト制の求人検索結果771件

≪こんな病院です≫
■202床の急性期病院です。1912年に開院し、100年以上地域の健康を守ってきた病院です。
■小田原駅から徒歩8分程度と通勤も大変便利です。
■幅広い科目を扱っており、設備も充実しているので病院薬剤師として十分な経験を積むことができる環境です。
■24時間利用できる託児所も完備しママさん薬剤師も多く活躍しています。
■単身者にはワンルームタイプの社宅のご用意もあります。

≪業務内容≫
■調剤業務：オーダリングシステムを導入しており、監査支援システム、錠剤自動分包機、自動薬袋作成システムなどとも連動し、安全で効率的な調剤を行なっています。
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ）
■製剤業務
■病棟業務（すべての病棟に病棟薬剤師を配置しています）
■チーム医療（ＩＣＴチーム、糖尿病チーム、褥瘡対策チーム）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■その他（薬物血中濃度解析等）

≪おすすめポイント≫
■幅広い診療科が魅力の病院です。
■夜勤なく、残業時間も少ない病院です。
■病棟業務や、チーム医療にしっかりと携われる環境です。
■混注業務は安全キャビネット、クリーンベンチを設置しローテーションで携わることが可能です
■院内託児所や独身寮の設置など福利厚生も整った病院です。


≪病院概要≫
◆病床数
総病床:202床（一般199床、感染症病床3床）※人工透析24床

◆診療科目
内科, 循環器科, 呼吸器科, 脳外科, 消化器科, 外科, 眼科, 婦人科, 泌尿器科, 整形外科, 皮膚科,血液内科,糖尿病・代謝内科,神経内科,腎臓内科,消化器外科,呼吸器外科,乳腺外科,リウマチ科,リハビリテーション科,麻酔科,歯科口腔外科

◆薬剤師数
薬剤師　11名

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの生田駅から徒歩で約10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■大学病院などから総合科目を応需しており、幅広い知識を活かせる環境です。
■1日の処方箋枚数は10～20枚で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■川崎市麻生区や多摩区を中心に10店舗を展開している、地域に根差した薬局です。
■1976年の創業以来、地域医療への貢献を第一に考えた薬局作りに取り組んでいます。
■利益は従業員へしっかり還元する方針を掲げており、スタッフを大切にする社風です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収500万円から550万円を想定しています。
■年間休日はカレンダーによりますが126日程度あり、オンオフのメリハリをつけられます。
■社会保険は薬剤師国保ですが、会社から月々11,700円の保険料補助があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が落ち着いており、時間に追われることなく自分のペースで働けます。
■現在は常勤と非常勤の薬剤師2名体制で落ち着いたな雰囲気の中で勤務できます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする、温かく落ち着いた職場環境です。

・＊・＊・＊こんな薬局です＊・＊・＊・
■2024年11月に開局した新しい薬局です。
■小田急本厚木駅前すぐにあり、周辺の多くのクリニックのほか広域で応需しています。
■調剤（ピッキング、一包化、練り、散剤）と監査、投薬の業務が分業制になっており、トータル的な業務経験を積めます。

・＊・＊・＊こんな会社です＊・＊・＊・
≪概要≫
■創立50周年を迎える神奈川県を中心に13店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■創業時より患者様とのコミュニケーションを大切にし、創業初期から待合室にオープンカウンターを採用しています。
■「専門医療機関連携薬局」をはじめ、「健康サポート薬局」「地域連携薬局」の認定を取得しています。
■店舗数は少ないですが、従業員は300人超えで、厚い人数医体制を誇ります。
■最新の調剤支援システムを整え、社員の働きやすい環境を作っています。

≪専門性を高める教育研修体制≫
■新卒採用も行っており、教育体制はばっちりです。階層別研修もあり、成長し続けられます。
■専門資格取得もバックアップしており、資格取得に最適な店舗への異動も考慮します。外来がん治療認定薬剤師・精神科薬物療法認定薬剤師・スポーツファーマシストなど、全28資格に対して全額または一部資格取得補助があり、薬剤師の3人に1人は資格保持者です。継続して学会に参加しています。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会などへも参加可能です。
■「QCサークル活動」を行い、社内の別店舗にいる薬剤師とも積極的に関わる機会があります（現在約30グループ）
■学術発表・誌上発表など、学んだ知識をアウトプットする機会も創出し、各薬剤師の更なるレベルアップを図っています。

≪働きやすさ≫
■年間休日は120日あり、お休みがしっかり確保できます。
■薬剤師が多数在籍しているため、チームで協力し、希望の休暇も取得しやすい環境です。
■産休・育休の取得率は非常に高く、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられるよう、会社全体でサポートします。
■時短勤務は、お子様が小学3年生の学期末まで可能と、子育て世代にも嬉しい制度です。

・＊・＊こんな方におすすめです＊・＊・
■薬剤師として学び成長し続ける意欲の高い方
■専門資格取得、取得した資格を活かして働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の向ヶ丘遊園駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。
■処方箋は面対応で1日平均15枚から20枚を応需しており、落ち着いて業務ができます。
■薬剤師は常勤1名と多数の非常勤スタッフが在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を展開する、地域に深く根差したドラッグストアチェーンです。
■特定エリアに集中して出店しているため、転居を伴うような無理な異動は一切ありません。
■調剤業務に専念できる環境を整え、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■慌ただしい環境から離れ、落ち着いて調剤業務に専念したい方におすすめです。
■転居の心配なく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフをしっかり切り替えたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度があり、心身ともにリフレッシュできます。

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな薬局です≫
■2024年12月オープンの新店
■近隣エリアにも店舗が多く、相互フォロー体制があります
■住宅地にあり、大型ドラッグストア内の調整併設店

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

■厚木で1店舗経営の個人薬局です。異動はなく地域密着で安心して働けます。
■整形外科門前で1日70枚程度。余裕をもってじっくりと患者様へ向き合いたい方へおススメの薬局です。
■お車通勤OK！駐車場は月250円で利用可能。
■10年以上勤続している方も多数！定着率抜群です！

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】相模大野駅 (小田急江ノ島線),相模大野駅 (小田急線)から徒歩10分
【想定時給】2,100～2,200円
【勤務時間】土曜日 9:00-13:00（休憩なし）
【応需科目】内科,消化器科,外科,婦人科
※内科・消化器科メイン

【応需枚数】50～60枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤1名　パート6名　常時2名
　※管理薬剤師：50代女性
調剤事務　常勤2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪お仕事内容・働き方≫
■一人薬剤師で管理をお任せ致します。
■在宅（個人3～4人、施設1件4人）の対応あり。自動車の運転が必要です。
■12:30～15:00の間は薬局を閉めて、在宅対応にあたっていただきます。
■内科をメインに外来は1日当たり20枚程度
■事務さんは1名在籍
■お休みの日はマネージャーを中心にヘルプ対応をする為、有休の取得もしやすい環境です。

≪こんな企業です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修（新人1・２・３年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意しており、段階的にスキルアップが可能です。
社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。