小田急線(小田急小田原線)｜ヘルプ体制充実｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（5ページ）

＼ こんな薬局です ／
■小田急線　祖師ヶ谷大蔵駅最寄
　19床程の有床クリニック(内科,外科,整形外科,眼科,他)からの処方箋を主に受けている薬局です。
■薬剤師数3名、事務3名体制にて対応している店舗です。
■外来メインの店舗ですが、在宅にも注力している会社なので
　どちらのスキルも磨きたい方
　これから経験を積んでいきたい方にもおすすめの環境です。

＼ 企業特徴 ／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼ お休み＆福利厚生も充実♪ ／
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
　採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■借り上げ社宅制度（家賃の半額補助、契約金負担）や外部研修費用補助
　生活や就業におけるサポート体制も充実です。
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。

≪店舗特徴≫
・駅からは離れた住宅街に位置する団地内にある店舗です。
　周囲は集合住宅や学校、公園などもある緑のあるエリアです。
・外来(クリニック)は内科、小児科、整形外科を主に応需し、在宅業務へも注力している店舗です。
・薬剤師数は2名体制、外来処方箋は40～50枚/日程対応しております。

≪充実の福利厚生≫
皆さまが長く安心して就業できるよう、福利厚生面も◎
・子育て、介護支援（産休育休・育児時短勤務制度・介護休暇）
　男性社員育児休暇取得実績あり
・時短勤務制度
・借り上げ社宅制度（家賃の半額補助、契約金負担）
・英会話レッスン無料
・ヘルスサポート手当
・会員制リゾートホテル・学会・外部研修費用補助　など

≪歓迎≫
・社内外のコミュニケーションを重視して働ける方
・自己研磨を惜しまない方
・利他の精神で業務に取り組める方

≪企業特徴≫
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・地域との関りも深く、自治体と連携して行われる健康フェアや認知症カフェなど様々な取り組みをしています。
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
・有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。

≪こんな店舗です≫
■病院近く+クリニックより処方箋応需
■様々な処方箋が来ますが、門前より少し離れている為、
処方箋枚数は比較的落ち着いています。
その為、じっくり集中して取り組める環境です。
■クリニックは主に整形外科・小児科、
糖尿病や生活習慣病の予防相談なども受けております。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に約30店舗展開の調剤薬局
■薬剤師と管理栄養士の連携に力を入れている企業
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています。
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■定期的に出店をつづけており今後の成長も見込める企業です
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れている企業

≪環境≫
■年間休日122日とお休みも充実！
■離職率の低い好環境。長期就業者が多く、安定してお勤めできている証拠です。
■店舗や季節にもよりますが、過度な残業もなくシフト調整にてバランスよく勤務
■メリハリ付けた就業でプライベートも充実です♪

≪充実の福利厚生≫
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など
■結婚休暇やフレッシュアップ休暇（3～6日）など特別休暇もございます。

〇働きやすく・定着率良い薬局〇
■会社として有給消化率7割以上と高め！
■年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■シフト調整をしっかり行っている為、急な残業が発生することもほとんどありません。
■常勤の方でも基本異動はございません。長く地域医療へ貢献することができます。

〇こんな方を募集中〇
■患者とのコミュニケーションを大切にしたい方もウェルカムです♪
■世田谷区の在宅業務・基幹店の為、運転可能な方の募集です。
■在宅経験者はもちろん、これから経験を積みたい方も歓迎!
　無菌調剤室も完備されており幅広いスキルを身に着けられます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。
■各種資格取得の為の支援制度あり！認定薬剤師、専門薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの後押しをしてくれる環境ございます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■薬剤師独立支援プログラムも行っており、独立薬局開業をめざす方のサポートプログラムがあります。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。

＼こんな薬局です／
■小田急線　豪徳寺駅、京王井の頭線　山下駅からほど近い薬局。
■皮膚科(4割)・眼科(3割)・小児科のクリニックをメインに面での対応もある調剤薬局です。
■常時3～4名体制で人員配置も手厚く、患者様対応に集中できる環境です。

＼こんな方歓迎♪／
■地場展開の調剤薬局で地域貢献していかれたい方
■管理薬剤師など、キャリアアップ志向のある方

＼働きやすさが魅力♪／
■有給取得推奨をしており、社員の有給休暇消化率が90％以上と高い水準です。
■産休・育休の取得実績が多数あり！復帰している方も多く、女性の方も長く勤務することができます
■結果として高い定着率となり、10年以上在籍している方もおります。
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く
　かつ薬剤師として成長意欲の高い方が在籍する薬局です。
　同じ姿勢で業務に取り組める方、管理薬剤師などキャリアアップにも興味ある方歓迎です♪

＼充実の福利厚生が人気♪／
■支給条件はありますが、単身者：上限家賃の8万円まで、既婚者：上限家賃の13万円まで
それぞれ70％分を会社負担とサポート体制充実！
■研修制度も整っております。
　海外研修も実施しており、毎年１名の方が参加しています。
　１週間程度海外で勉強することができます。（状況により内容が異なりる場合もございます。）
■決算賞与あり！（在籍3年以上）
　夏冬のボーナスに加え、決算賞与があるため年収UPが見込めます！
■財形貯蓄制度（8割の社員様が利用）や確定拠出年金など、
　社員の皆様が安心して働ける制度も完備です♪

＼企業特徴／
■東京・埼玉・神奈川に展開する調剤薬局チェーン
■福利厚生が非常に手厚く、自社での財形貯蓄制度や社内行事(観劇など)など、従業員が楽しく働ける薬局です
■かかりつけや在宅等のノルマはございませんが、件数等によりしっかりと評価をしてくれる環境でやりがりもあります。
■キャリアパスも豊富！
　店舗で経験を積まれた後は管理薬剤師、マネージャー、エリアマネージャー…
　とステップアップできます。
■今後も出店や若手育成などにも力を入れている為、店舗全体を牽引してくれる
管理薬剤師などを目指したい方、歓迎です！
■毎月定期的に薬局内で勉強会の開催はもちろん、他店舗との合同勉強会も行っている為
　各店舗との連携もとれている薬局です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪こんな薬局です≫
○多摩区・中原区にのみ９店舗を展開。真の「地域密着」を目指しています。
○定期的な勉強会はもちろん、海外研修（正社員対象）など教育制度も充実しております。

≪店舗特徴≫
〇向ヶ丘遊園駅から徒歩3分。近年オープンしたあたらっしく綺麗な店舗
〇最寄り駅から徒歩10分圏内に同法人の店舗が複数ドミナント出店されており、ヘルプ・応援体制も整っています。

≪教育制度≫
〇毎年新卒薬剤師を採用しているため、調剤・ビジネスマナー等の研修はしっかり整っています！
中途採用の方向けに内容を変更しても受講いただける研修もあり！

≪こんな薬局です≫
■海老名市内にドミナント展開の調剤薬局
■海老名駅近隣に複数店舗があり、配属店舗もご相談できます
■平日のみOK！もちろん土曜日できる方も歓迎！
■週4日～社会保険加入できます
■外来だけではなく、在宅にも力を入れており、ご本人の適正に合わせて担当業務もご相談できます
■若手薬剤師が多数活躍中の活気ある法人です
■成長企業でパートでもスキルアップにつながります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■2022年海老名駅直結の複合ビルに大型調剤薬局をオープン
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙える企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境

≪在宅を学びたい方に≫
■海老名エリアのみで個人在宅500件以上、施設担当90件以上の実績
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能
■導入設備（一例）
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置
自動車運転が難しい方でも大丈夫です

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
今後も海老名市内のみで出店強化していく方針
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→7店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります