小田急線(小田急小田原線)・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から車で15分ほどに位置しており、内科や呼吸器科、皮膚科など幅広い処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は近隣の松田内科クリニックからが中心で、正社員の薬剤師2名体制で丁寧な対応を行っています。
■営業時間は月曜から土曜の18時30分までとなっており、地域住民の健康を支える身近な存在として親しまれています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏でのシェアは業界トップクラスを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した経営基盤があり、地域に密着した店舗展開を強みとしています。
■ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を整えており、本質的なサービス提供を大切にする企業文化です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集しており、想定年収は500万円から600万円程度と経験やスキルに応じて決定します。
■昇給は年1回あり賞与も年2回支給されるほか、薬剤師手当や時間外手当など諸手当も充実しているのが特徴です。
■住宅補助制度が非常に手厚く、遠方から入職される方には社宅費用の全額補助や家賃補助が用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士が互いに協力し合う穏やかな雰囲気があり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。
■住宅街に位置するため顔なじみの患者様も多く、地域の方々との信頼関係を大切にしながら温かく対応しています。
■本社でのフォロー体制も整っており、現場の薬剤師が安心して業務に専念できるように多方面からのサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線本厚木駅から徒歩5分と至近で、雨の日でも通勤しやすく周辺には商業施設が非常に充実している好立地です。
■内科や呼吸器科、精神科など幅広い科目を応需しており、医薬品の採用品目数は1,600品目と豊富な経験を積めます。
■常勤薬剤師3名と複数のパート薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に720店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続けている東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川で店舗数NO.1のシェアを誇るドミナント戦略により、地域に根ざした強固な経営基盤を確立しています。
■ノルマを一切設けずお客様の問題解決を最優先にする方針で、誠実な医療サービスの提供を何よりも大切にしています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準で、前職の給与やこれまでのキャリアを最大限に考慮して決定されます。
■年間休日は117日で完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境です。
■時間外手当は1分単位で全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業とは無縁のクリーンな就業環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■本物の薬局や居宅を再現した最新の研修センターで、着任前に実戦形式のスキルアップを図れる環境が完備されています。
■以前は必須だった薬局長への就任意欲が任意となったため、自身のライフスタイルに合わせて無理のない昇進が可能です。
■在宅医療に特化した教育カリキュラムも用意されており、将来を見据えて専門性を高めたい方の成長を強力に支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■渋沢駅からバスで10分ほどの立地にあり、近隣の医療機関から面応需にて多種多様な処方箋を受け付けている薬局です。
■処方箋枚数は時期により変動しますが、現在は常勤1名と非常勤数名の手厚い体制で一人ひとりの患者様に対応しています。
■営業時間は月曜日から土曜日の9時から18時までとなっており、夜遅くなる心配が少なく生活リズムを整えやすい環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業です。
■地域密着型の調剤併設型ドラッグストアとしてシェアを拡大しており、首都圏での経営基盤が非常に強固なのが大きな特徴です。
■ノルマを設けずにお客様の問題解決に集中できる環境を整えており、本質的なサービス提供を追求できる社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で週休2日制となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能な職場です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切なく、月平均の残業時間も極めて短いのが現状です。
■年に1回は5日以上の連続休暇を取得できる制度があり、取得率は97％を超えているため、旅行などの予定も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生や住宅制度を活用して、生活の質を向上させながら腰を据えて長く安定して働きたいと考えている方に最適です。
■育児支援が手厚い環境を求めている方や、将来的に結婚や出産を考えても安心してキャリアを継続したい方に非常におすすめの職場です。
■大手チェーンならではの安定した経営基盤と、充実した教育体制のもとで、薬剤師としての基礎を固め直したい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴巻温泉駅から徒歩で5分ほどの距離に位置しており、非常にアクセスが良く通勤しやすい環境にある薬局です。
■処方箋は面応需で1日平均20枚ほどとなっており、常勤1名と非常勤1名の体制で一人ひとりに丁寧な対応を行っております。
■月曜日から土曜日の10時から18時30分までが開局時間となっており、日曜と祝日はしっかりとお休みを確保できます。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界トップクラスを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、経営基盤が非常に強固なため安心して長く働くことが可能です。
■地域の方々のニーズに合わせた出店戦略を徹底しており、24時間営業は行わず地域密着型の運営を大切にしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤技術の習得から始まり、将来的には薬局長として店舗マネジメントに携わる道も開かれている環境です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度が整っており、認定未取得の方でも入社から1年以内を目指してスキルアップが図れます。
■在宅研修センターでは実際の居宅を再現した模擬体験ができるため、在宅スキルの専門性を高めるキャリア形成も可能です。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手チェーンで安定して働きたい方や、将来的に管理薬剤師へのステップアップを望む方に最適です。
■お子様が小学校3年生を終えるまで時短勤務を利用したいなど、育児と仕事を長く並行していきたい方に強く推奨します。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の相談販売にも興味があり、幅広い知識を身につけたい意欲的な薬剤師の方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線秦野駅から徒歩8分の立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤も相談可能な薬局です。
■泌尿器科、内科、整形外科をメインに1日70枚から80枚程度の処方箋を安定して応需しています。
■常勤薬剤師5名と非常勤1名の体制を整えており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東と東海を中心に700店舗以上を展開しており、31年連続で成長を続けている安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型のドミナント戦略を推進しています。
■調剤研修センターや在宅研修センターを自社で完備しており、教育体制の充実に注力している法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で週休2日制となっており、ワークライフバランスを重視しながら長く働けます。
■残業時間は1分単位で計算され支給される仕組みで、全店平均でも月5分から15分程度と少なめです。
■年1回は5日以上の連続休暇を取得する制度があり、取得率は97.6％と非常に高い実績があります。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定した大手チェーンで腰を据えて働き、将来を見据えたキャリアを築きたい方に最適です。
■産休や育休だけでなく復職後のサポートも重視したい、子育て世代の薬剤師の方に強く推奨します。
■調剤業務だけでなくOTC販売や在宅医療にも関わり、薬剤師としての幅を広げたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線本厚木駅から車で25分ほどの距離に位置しており、近隣の内科や小児科など広域から処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、常勤薬剤師1名とパート2名の体制にて、余裕を持って業務に励める環境です。
■主な応需科目は内科や脳外科のほか産婦人科や小児科など多岐にわたり、地域住民の健やかな生活を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う欠員補充のため急募しており、患者様に対して明るく低姿勢で一生懸命な姿勢で向き合える方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の方が対象となり、周囲と協力しながら主体的に動ける方を歓迎しています。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方、あるいは入社後1年以内に取得する意欲のある方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現しています。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切に運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日前後で完全週休2日制が導入されており、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働くことができます。
■残業時間は全店舗平均で5分から15分程度と非常に少なく、閉局後のプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■有給休暇は半日単位での取得が可能となっており、昨年度の平均消化日数は14.1日と非常に高い実績を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の本厚木駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、近隣の内科や小児科など広域から処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚で、常勤薬剤師1名に加えて複数名のスタッフが在籍し、余裕を持って業務に励める環境です。
■主な応需科目は内科や脳外科のほか、産婦人科や小児科など多岐にわたり、地域住民の健やかな生活を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で増収を継続している東証プライム上場の安定企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、ドミナント戦略による強固な経営基盤と高い収益性を実現している法人です。
■ノルマを排除してお客様の問題解決に集中する方針を掲げており、誠実な医療サービスの提供を最も大切に運営されています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合組織が構築されており社員の権利がしっかりと守られているほか、従業員割引制度などの福利厚生も非常に充実しています。
■店舗着任前には本物そっくりの調剤研修センターで実習を行うため、未経験の機器操作も安心して習得できる職場環境です。
■産休や育休の復職率は100％を達成しており、子育て中の薬剤師も多数活躍しているため、相互に理解し合える温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を再現した専用の研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる実践的な教育に注力しています。
■年1回以上の5日連続休暇制度を推進しており、取得率は97.6％と高く、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。
■請求対応には最新のシステムを活用して業務の効率化を図っており、薬剤師が患者様との対話に集中できる体制を構築済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線および小田急線の登戸駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、複数路線が利用可能な通勤に便利な立地です。
■処方箋は面応需をメインに1日平均40枚ほど受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い疾患の知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤3名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇取得を全社を挙げて強力に推進しております。
■残業時間は1分単位で計算されて全額支給される仕組みであり、サービス残業は一切発生しないクリーンな勤務体系です。
■有給休暇は半日単位で取得可能で、平均消化日数も14.1日と高く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の足柄駅から車で6分ほどの距離に位置しており、ドラッグストア併設型の店舗のため無料駐車場も完備しております。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ多岐にわたり、近隣の市立病院からの処方箋も受け付けるため、幅広い知見が得られる環境です。
■薬剤師は常勤2名に加えて複数のパート薬剤師が在籍しており、適切な人員体制で一人ひとりの業務負担を軽減させています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街をメインに700店舗以上を展開しており、圧倒的なシェアと抜群の知名度を誇る業界大手の安定企業です。
■お客様の喜びに真摯に向き合うことを経営の根幹としており、過度な販売ノルマに縛られず本質的な医療サービスの提供に専念できます。
■創業以来34年連続での成長を更新し続けている非常に強固な経営基盤を有しており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5分から15分程度と極めて少なめで、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能な職場です。
■勤務時間は1分単位で計算されて手当として支給される仕組みが徹底されており、クリーンな就業環境が全社的に約束されています。
■24時間営業は実施せず地域ニーズに合わせた営業時間を設定しているため、不規則な生活にならず規則正しい生活リズムを維持できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗着任前に模擬薬局を備えた研修センターにて一連の業務を実戦形式で学べるため、着実にスキルを身につけてから現場に出られます。
■現場のスペシャリストを究める道のほか、将来的に薬局長などのマネジメント職へのキャリアアップも本人の意欲次第で柔軟に検討可能です。
■在宅特化の研修制度も完備されており、変化する医療ニーズに合わせた多角的なスキルを習得し、薬剤師としての価値を高め続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅からアーケードを通り、徒歩2分で通勤できる駅チカの薬局です。
■応需科目は精神科が約60%、内科・糖尿病内科が約30%を占めており専門性が高いです。
■正社員薬剤師4名とパート3名体制で、1日平均160枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都のエリアに特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬局事業を中核としながら、治験支援や薬剤師紹介など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」の実現を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で検討します。
■年間休日は122日を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の小田急相模原駅から徒歩15分ほどの立地にあり、相模台病院の門前薬局として多様な処方箋に触れられる環境です。
■内科や外科、小児科から精神科まで網羅する総合科目を1日平均45枚ほど応需しており、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、常時3名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に北海道から九州まで全国に95店舗を展開しており、M＆Aや新規出店を積極的に進めている成長著しい法人です。
■「優しく、仲良く」をスローガンに掲げ、地域に密着した運営を行いながら、組織全体でレベルアップを目指す風土が根付いています。
■2018年に新体制となり、実力や頑張りを公平に評価する各種表彰制度や支援制度を整備し、若手でも昇進できる仕組みがあります。

【想定される業務内容】
■相模台病院から受け付ける総合科目の処方箋に対する調剤や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が主な業務です。
■医師や看護師、ケアマネジャー等と連携するチーム医療の一員として、患者様宅への訪問指導を含む在宅医療にも注力いただきます。
■店舗のOTC商品の選定など、地域ニーズに合わせた薬局づくりのための話し合いにも参加し、多角的な視点で店舗運営に携わります。

≪こんな企業です≫
■海老名市内のみに7店舗展開しております
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です
■会社として在宅医療に注力しております

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■在宅業務がありますが、お車の運転はできなくてもOkです

＼経験が浅い方も安心のサポート／（厚木市エリア担当より）
薬局を再現した研修センターで調剤手技を基礎から学べるため、経験に不安がある方も安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■本厚木駅から徒歩11分ほどの立地にあり、内科や眼科を中心とした処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■今年4月に新しくオープンした店舗です。ドラッグストアとも併設しており様々な患者様と関われます
■現在は店舗拡大に伴う積極的な採用活動を展開中であり、募集の温度感も高くスムーズな選考が期待できる状況です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇ります。
■経営陣に薬剤師がいるため現場の理解が非常に深く、31年以上連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤です。
■調剤併設型の出店に注力しており、生活に密着した住宅街を中心にドミナント戦略を展開して地域貢献を実現しています。

【求人情報について】
■500万円から600万円の年収提示が可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■住宅補助制度が充実しており、個人契約の場合でも月5万円が支給されるため、生活コストを抑えることが可能です。
■研修認定薬剤師の資格をお持ちの方や、入社後に取得を目指す意欲的な方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな働き方です≫
■週休2日制[日祝含みます]で年間休日は111日。
■薬局で調剤したお薬を、患者様宅へお届けします。
■お薬の質問は薬局にいる薬剤師にバトンタッチもOK。
配達のない時間帯は、調剤補助にあたります。


≪こんな企業です≫
■海老名市内を中心に9店舗展開
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません
■その他の店舗では≪外来＋在宅≫どちらにも注力
■社員平均年齢33歳
代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業
■年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR南武線および小田急線の登戸駅となっており、そこからバスで10分ほどの住宅街に位置する調剤併設型の店舗です。
■主な応需科目や具体的な処方箋枚数については現在確認中ですが、近隣の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けております。
■人員体制は常勤薬剤師を中心に複数名で構成されており、調剤事務スタッフも在籍しているため、業務分担が明確な職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用による急募であり、患者様に対して誠実かつ明るく一生懸命な対応ができる方を求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方を対象としており、専門性を活かして地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■将来的に薬局長を目指す意欲のある方は特に高く評価されますが、まずは現場で謙虚に学び、周囲と協調できる姿勢を重視します。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る極めて安定した上場企業です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、連続成長を31年以上も継続しており、業界トップクラスの収益力を維持しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場の薬剤師が抱える悩みや労働環境の改善に強い理解がある点も大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の百合ヶ丘駅から徒歩で2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は面対応で1日平均70枚から80枚ほど応需しており、幅広い科目の知識を実務を通して習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤スタッフが7名在籍しており、複数名体制で協力し合いながら、ゆとりを持って日々の業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴う体制強化のための急募であり、即戦力として店舗を支えていただける実務経験者を幅広く募集しています。
■患者様に対し誠実で明るい対応ができる方を重視しており、清潔感と高いホスピタリティを持って接せる方を求めています。
■研修認定薬剤師の取得に意欲的であり、周囲のスタッフと連携して店舗運営を支える主体性のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開し、地域密着型のトータルヘルスケアをグループ全体で推進しています。
■神奈川県内では店舗数シェア1位を誇り、30年以上の連続成長を続けるなど、極めて強固で安定した経営基盤が大きな特徴です。
■経営陣が薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、薬剤師が専門職としての職能を最大限に発揮できる組織です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円の間で経験を考慮し決定され、月額5万円の住宅補助も別途支給される好条件の求人です。
■年間休日は117日確保されており、5日連続休暇制度の取得率が97％を超えるなど、私生活も大切にできる環境が整っています。
■産前産後休暇や育児休業後の復職率は100％を維持しており、ライフステージの変化に関わらず長く働ける万全の体制です。