小田急線(小田急小田原線)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼ワークライフバランスを重視したい方におすすめです／（狛江市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均5時間程度と少なく、ご自身の時間を大切にしながら働きたい方に最適な環境が整っております。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■和泉多摩川駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地にあり、通勤の負担を最小限に抑えることができる職場環境です。
■面対応で幅広い処方箋を1日約100枚応需しているほか、在宅業務にも注力しており地域医療へ貢献できる薬局です。
■薬剤師は4名在籍しており、スタッフ同士で協力し合いながら日々の業務を円滑に進めることができる体制が整っております。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心としたエリアにおいて、小田急線や南武線沿線に20店舗以上を展開する地域密着型のドラッグストアです。
■調剤薬局とドラッグストアの機能を兼ね備え、地域社会の美と健康を支えるスペシャリストとして信頼される存在を目指します。
■特定のエリアに集中したドミナント展開を行っているため、転居を伴うような無理な異動が発生しないことも大きな特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、業務が発生した場合には1分単位で残業代が正確に支給されるクリーンな環境です。
■基本的には定時での退社が前提となっているため、仕事終わりの予定も立てやすくワークライフバランスを重視して働けます。
■年に3回も8連休以上の長期休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されており、心身をしっかりと休めることができます。

〇働きやすく・定着率良い薬局〇
■会社として有給消化率7割以上と高め！
■年間休日126日！お休みの融通が利く環境です。
■マネージャーが6名おり、店舗にヘルプで入るためお休みの取得がしやすいです。
■シフト調整をしっかり行っている為、急な残業が発生することもほとんどありません。
■常勤の方でも基本異動はございません。長く地域医療へ貢献することができます。

〇こんな方を募集中〇
■患者とのコミュニケーションを大切にしたい方もウェルカムです♪
■世田谷区の在宅業務・基幹店の為、運転可能な方の募集です。
■在宅経験者はもちろん、これから経験を積みたい方も歓迎!
　無菌調剤室も完備されており幅広いスキルを身に着けられます。

○こんな会社です○
■東京・埼玉・神奈川で約15店舗を展開しています。
■人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です。
■店舗の薬剤師の配置も厚めにしておりますので安心してご就業いただけます。
■各種資格取得の為の支援制度あり！認定薬剤師、専門薬剤師、認定実務実習指導薬剤師などの後押しをしてくれる環境ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

◎こんな会社です◎
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

＼こんな店舗です！／
■内科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科・漢方など周辺クリニックより複数科目応需している調剤薬局です。
■ボイス薬歴も導入されており、
薬剤師がよりスムーズに調剤、安心して服薬指導できるよう監査システムなども整っています！

＼働きやすさの理由♪／
■お休みの取りやすさ
社員の働きやすさを重視している職場です。
エリアマネージャーも店舗に足を運び、
希望休が取得しやすいよう調整しています！

＼手当充実!／
■住宅手当(支給規定あり)、役職手当など、大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力!
■JTBベネフィット福利厚生サービスや短時間正社員制度はもちろん、
慶弔見舞金、傷病見舞金、 長期傷病見舞金もありいざという時のフォロー体制も充実です♪

■学会発表と調剤過誤防止研究会
学会発表は日々の取り組みから奨励し、
調剤過誤防止については「研究会報」として
全社共有しています。

＼こんな会社です！！／
■東証プライム上場企業グループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために
ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した
服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
患者さまとのコミュニケーションをしながら
地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます！

【店舗情報と応需状況について】
■ 小田急線千歳船橋駅からバスで数分程度の住宅街の中に立地する地域密着型の調剤薬局です。
■ 主な応需科目は近隣クリニックの内科と小児科で、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師は常勤2名、非常勤3名の余裕ある人員体制で、個人在宅も数件対応している状況です。
■ 個人在宅患者様の対応も行っておりますが、現時点では運転業務は発生しない見込みです。

【求人情報について】
■ 外来の処方箋枚数増加に対応するため、薬剤師を増員募集するに至った背景がございます。
■ 年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのバランスが取りやすい求人です。
■ 平均残業時間は月10時間程度と少なく、時期による増減はありますが働きやすい環境です。
■ 認定薬剤師取得支援や教育制度が充実しており、専門性を高めたい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■ 3年定着率が95%と非常に高く、社員が長く安心して働ける良好な人間関係を構築しています。
■ 新卒採用薬剤師も毎年平均20名程度入社しており、新しい風が吹き活気があります。
■ 産前産後休暇・育児休業を取得し復帰する女性薬剤師が多数活躍している環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ 在宅医療に20年以上前から先駆けて取り組んでおり、豊富なノウハウを蓄積している法人です。
■ 「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置しています。
■ 学会への参加に積極的であり、日本薬剤師会学術大会の参加人数は毎年トップクラスを誇ります。

＼ワークライフバランス充実／（小田原市エリア担当より）
年間休日134日で残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田原駅から徒歩5分の平坦な場所に位置しており、通勤に非常に便利な好立地環境です。
■内科や外科などの総合科目をメインに、外来処方箋を1日40枚から50枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍し、常時2名体制で事務員2名と協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内の2つのエリアを拠点とし、調剤薬局を合計3店舗展開しながら地域密着型の運営を行っています。
■信頼とまごころを大切にするブランドコンセプトを掲げ、地域住民の皆様から愛される薬局を目指しています。
■東海道沿線でのさらなる出店計画を視野に入れており、今後も在宅医療を中心に事業を拡大していく方針です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内観はコンクリート調の壁を採用し、シックな色合いでまとめられたデザイナーズマンションのような空間です。
■待合室には患者様がくつろげる椅子がゆとりを持って配置され、落ち着いた雰囲気の中で服薬指導を行える環境です。
■スタッフ全員がインカムを装着して密に情報共有を行い、チームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、真摯に向き合う姿勢と高い向上心を持ちながら日々の業務に取り組む方が活躍しています。
■自身の担当業務だけでなく、薬局全体の状況を把握して他のスタッフをサポートできるホスピタリティ溢れる方です。
■医療機関や介護施設との連携が多いため、多職種と円滑にコミュニケーションを図りながら信頼関係を築ける方です。

○こんな会社です○
■小田急線・経堂駅周辺を中心に計6店舗展開する会社
■小田急線沿線のドミナント展開のため、地元に腰を据えて働けます
■全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も充実！お休みも取りやすい環境
■産休取得実績もあり、長期に渡りご就業できます
■30代で年収500万～検討可能。若年層から高年収希望が狙えます
■全店舗駅前のため面受けで安定した処方箋枚数を確保
■医療機関からの影響を受けづらく、長くご就業を続けていける会社
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風
■経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています
■オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です

○こんな薬局です○
■経堂駅徒歩2分の好立地。
■近隣に系列店舗もある為、ヘルプ体制も整っております。
■皮膚科・整形外科・内科をメインで応需しています。
■在宅のノルマなどはなく、個人の裁量を尊重している環境です。

○こんな方におすすめ○
■小田急線沿線で勤務したい方
■じっくり時間をかけて患者様と向き合い方
■ゆったりとして雰囲気で腰を据えて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の豪徳寺駅から徒歩約2分と通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、整形外科で1日の処方箋枚数は70～90枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■様々な年代の職員が在籍しているため、年上の方とも円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■国の施策であるかかりつけ薬剤師制度などにも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、多くの職員が定時の18時半までに業務を終えています。
■本人の希望がない限り異動はほとんどなく、一つの店舗で長く腰を据えて勤務できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な体調不良などでも休みが取りやすいです。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南地区と千葉市を中心に、グループ全体で10数店舗を展開している企業です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風で、経営陣との距離が近いのが特徴です。
■地域支援体制加算の取得を推進しており、変化する業界の動向に沿った薬局運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から歩いて3分ほどの場所にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■医療モール内に位置し、総合科目を応需しており、1日に130枚から150枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は10名以上が在籍しており、常時4名から8名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■お休みが取りやすい風土が根付いており、年に1回は長期連休を取得することも可能となっています。
■離職率が低く、異動も少ないため、腰を据えて長くキャリアを形成していきたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、医療モール内の多様な処方箋に対応します。
■施設や個人宅への在宅医療にも力を入れており、専門のドライバーと共に訪問活動を行います。
■地域の方向けの健康相談会を店舗ごとに企画・開催し、予防医療の分野でも貢献していただきます。
■調剤過誤防止システムや一包化監査支援システムを導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からリーダー、シニアマネージャーへと、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。
■若いうちからマネジメント経験を積む機会も多く、将来のキャリアの選択肢を広げられます。
■在宅医療や緩和ケアの専門知識を深め、地域に不可欠な薬剤師として成長していくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の経堂駅から徒歩5分ほどの、商店街の中にある大変賑やかで便利な環境に位置しています。
■門前のクリニックより内科や眼科の処方箋をメインに受けており、1日あたり30枚から40枚を応需しています。
■他にも近隣の整形外科クリニックなどから、多岐にわたる科目の処方箋を面対応でバランスよく受けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化にともなう欠員補充として、正社員として末永く活躍していただける勤務薬剤師を急募しています。
■患者様との温かいコミュニケーションを大切にしながら、笑顔で丁寧に対応をしてくださる方を求めています。
■地域に根ざした個人薬局の運営に興味があり、異動のない環境でじっくり働きたい方に最適な募集です。

【法人特徴について】
■設立は1997年であり、世田谷区内において地域密着型の調剤薬局を2店舗に絞って展開している個人薬局です。
■地域住民の皆様からの信頼が非常に厚く、患者様一人ひとりの健康に寄り添った丁寧な医療を提供しています。
■世田谷区外への転勤や近隣店舗への急な異動がないため、生活環境を変えずに安心してキャリアを築けます。

＼地域密着で無理なく働きたい方へ／（世田谷区エリア担当より）
世田谷区内に限定したドミナント展開なので、転居を伴う異動はありません。ノルマに追われず、地元の方々とじっくり向き合いたい方に最適な、穏やかな社風の職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線経堂駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことができる環境です。
■内科や消化器科に加えて産婦人科や眼科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を安定して受け付けています。
■地域に根ざした医療を提供するため、店舗から徒歩や自転車で移動できる範囲の個人宅を対象とした在宅業務も10件程度行います。

【法人特徴について】
■創業から約30年にわたり小田急線沿線のみでドミナント展開を続けており、地域の方々から厚い信頼を寄せられている安定企業です。
■経営者自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労や課題を深く理解しており、スタッフが無理なく働ける環境整備に努めています。
■店舗同士が近接しているため急な欠勤時も互いにヘルプを出しやすく、有給休暇の取得や急な予定への対応も柔軟に行える体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い世代がバランスよく在籍しており、勤続10年を超えるベテランスタッフも多いため定着率が高い職場です。
■家族経営のアットホームな雰囲気があり、かかりつけ業務やOTC販売に関する厳しいノルマも一切ないため、精神的な余裕を持てます。
■会社主導の強制的な教育制度ではなく、個々の自主性を尊重する風土があるため、自分のペースで知識を深めていくことが可能です。

＼私生活も大切にできる環境／（狛江市エリア担当より）
年間休日122日で有給休暇も1時間単位から取得できるため、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。子育て世代への理解も深い職場ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■成城学園前駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、落ち着いた環境でご就業いただける調剤薬局です。
■同ビル内の内科クリニックを中心に小児科や循環器科を応需しており、1日あたり約90枚から130枚に対応します。
■お子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様が来局されるため、日々多くの学びを得ながらご勤務いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗体制強化に向けた人材募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にしながら、主体性を持って明るく業務に取り組める方を求めています。
■新しい知識やスキルを積極的に学ぶ姿勢を持ち、ご自身の成長を追求しながら長く活躍いただける方にお勧めです。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗のドミナント展開を行っており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて働ける法人です。
■調剤薬局にとどまらず地域の皆様の健康を総合的にサポートするべく、様々な独自イベント等も企画運営しています。
■最新の調剤支援システムによる在庫管理や自動発注を全店で導入しており、業務の効率化と安全性を高めています。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様へのお薬の処方箋に基づく調剤業務や、バーコードシステム等を用いた安全な監査業務をお任せします。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消していただく重要な役割です。
■医師や看護師といった多職種と密に連携を取りながら、地域に根ざした適切な薬物治療のサポートを行っていただきます。

◆こんな薬局です
・店舗は改装されていて新しく、清潔感のある雰囲気です
・2店舗経営。住宅手当など応相談♪
・OTCや生活雑貨も広く揃えています。

◆こんな方におすすめ
・都会の賑やかの雰囲気が好きな方
・出勤時間遅め希望の方
・異動のない関係で働きたい方
・個人店舗のアットホームな雰囲気が好きな方
・幅広くいろんな科目を経験したい方
・調剤未経験の方
　※モデルケース：26歳未経験　年収450万円～

◆こんな薬局です
・新宿の駅前に店舗を構える、1店舗経営の個人薬局。
・枚数も多く、営業時間も長めの比較的忙しい店舗ですが
　経営者と距離が近く、社員のためにお休み調整などをしてくれるので
　メリハリつけて働くことができます。