小田急江ノ島線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR・小田急線「藤沢駅」から徒歩6分と、通勤に非常に便利な立地です。
■2025年に新規開局したばかりの新しい医療ビルの1階に位置しています。
■新しい医療ビル内の複数医療機関から、様々な処方箋を応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い正社員薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や、病院・企業での勤務経験のみの方もご相談ください。
■数字や経営に関心があり、頑張った分だけ評価されたいという意欲のある方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■経営や数字への意識が高く、成果に対して正当な評価を求める方が活躍しています。
■調剤未経験（病院・企業出身）からスタートし、早期にキャリアアップを実現した方が多数います。
■定期的なスキルチェックテストなどを通じ、積極的に自己研鑽に取り組む方が評価されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■藤沢駅徒歩6分の新店舗で、オープニングスタッフとして活躍できるチャンスです。
■営業利益率約10％、昇給率最大5.8％と、業界高水準の安定・成長企業です。
■年休122日、残業ほぼなし、借上社宅制度など、働きやすさと福利厚生が両立しています。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄いずみ野線や小田急江ノ島線などが乗り入れる湘南台駅から徒歩5分の好立地にある店舗です。
■近隣の医療ビルから小児科をメインに内科や眼科など複数科目を応需しており、1日約90枚に対応しています。
■現在は正社員4名とパート3名に加え事務2名が在籍しており、厚みのある人員体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査業務に加え、患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■小児科の処方が中心となるため、粉薬や水剤の調剤スキルを磨きながら、保護者の方への対応力も養えます。
■施設や居宅への訪問服薬指導などの在宅業務も行っており、外来と在宅の両面から地域医療に関わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中の社員も多く在籍しており、産休や育休の取得実績も豊富で、復職後も働きやすい理解のある職場です。
■ドミナント展開により近隣店舗との連携が強く、急な休みでも応援体制が整っているため有給も取得しやすいです。
■透明性の高い評価制度が導入されており、上長との定期的な面談を通じて納得感のある評価を受けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のお子様の成長を見守りながら、保護者の方の不安を解消するサポートができることに大きなやりがいを感じられます。
■在宅医療のパイオニアとしてのノウハウを学ぶことができ、薬剤師としての対応の幅を広げられる職場環境です。
■自分の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすく、チーム全員でより良い薬局作りに関われる楽しさがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東林間駅から徒歩1分と、通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地に薬局があります。
■応需科目は眼科、消化器科、内科、整形外科、歯科と多岐にわたり、様々な処方を経験できます。
■処方箋は1日平均60枚から70枚程度で、常勤5名様の薬剤師が在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のエリア強化と組織力強化を見据え、次世代の薬局を担う意欲的な人材の募集を計画しています。
■薬剤師の既成概念にとらわれず、業界の未来を考えて成長したいというビジョンをお持ちの方を求めます。
■変化に柔軟に対応できる方や、新しい知識やスキルの習得に前向きで自己研鑽を続けられる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得が会社全体で推奨されており、取得率は90%と非常に高く、気兼ねなく休暇を取れます。
■店舗の状況にもよりますが、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。
■月間の平均残業時間は10時間未満に抑えられており、効率的に業務を終えて退勤する風土が根付いています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円程度でスタートすることを想定しています。
■入社3年目以降は決算賞与の支給対象となり、平均年収は約720万円と大幅な収入アップが可能です。
■マネージャークラスになると評価次第で年収1000万円を目指すことも可能で、頑張りが正当に評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の鶴間駅から徒歩で約1分という非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■呼吸器科や内科、透析など複数科目を応需しており、処方箋の応需枚数は1日に約115枚となっています。
■現在のスタッフ勤務者数は薬剤師が常勤4名、非常勤4名、事務スタッフが3名という充実した体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募であり、すぐにご勤務できる方を大いに歓迎いたします。
■年齢や性別は不問で、これまでの実績や能力、今後の期待値を重視した積極的な採用を行っております。
■調剤経験が3年以上ある方を求めていますが、未経験の方でも個別でのご相談が十分に可能です。

【勤務実態について】
■全社平均で月の残業時間は10時間以下となっており、残業代は1分単位で正確に支給されます。
■従業員のワークライフバランスを尊重し、希望するお休みは100パーセント通る体制を整えています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され、年末年始休暇もしっかりと5日間取得することが可能です。

《こんな薬局です》
□近隣に店舗展開している地域密着の薬局。
　処方箋は近隣複数のクリニックから応需しています。
□車通勤もOKです！駐車場完備してます。
□定期的に勉強会を開催しており、最新知識が身に付けられます！
□社内もアットホームでお仕事しやすい環境です♪
　雰囲気重視なかたオススメです。

　
《こんな薬局です》
□藤沢市内に複数店舗展開の調剤薬局
□3路線乗り入れ藤沢駅徒歩5分の好立地
□大通り沿いにまっすぐなので通勤しやすい♪
□ラストまで入れる方、大歓迎！
　曜日・時間はご相談ください
□調剤未経験・ブランクのある方にも丁寧な指導があり安心です

≪こんな薬局です≫
◆藤沢市内に複数店舗展開してる調剤薬局です。
　こちらは門前クリニックよりメインで処方箋応需しております。
◆店舗は広すぎずコンパクトな造りなので効率よく仕事ができます◎

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内に複数店舗展開している薬局です。
■こちらの薬局はクリニックビル内にある地域密着型の店舗です。
■藤沢駅近くでお仕事を探されている方はもちろん、鎌倉市在住の方も通いやすい立地。
■スタッフは女性のみで、明るい雰囲気の中ご就業いただけます。
　※女性薬剤師さまが経営されている店舗です。
■産休の実績もあり、女性でも長く勤められる環境が整っております。
■ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもおすすめです。
■季節変動により忙しい時期もございますが、しっかり残業代が支給されます。
■頑張りをきちんと給与面に反映させてくれるシステムがあり、モチベーション維持にも繋がります。
■定期的に勉強会を開催しております。
■薬歴は手書きのため、パソコン操作が苦手な方も安心です。
■車通勤ご希望の方もご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅からアーケードを通り、徒歩2分で通勤できる駅チカの薬局です。
■応需科目は精神科が約60%、内科・糖尿病内科が約30%を占めており専門性が高いです。
■正社員薬剤師4名とパート3名体制で、1日平均160枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都のエリアに特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬局事業を中核としながら、治験支援や薬剤師紹介など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」の実現を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で検討します。
■年間休日は122日を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■大和駅（相鉄線・小田急線）から徒歩3分の駅前好立地！
■クリニックビル内にある薬局です
■内科・糖尿病内科・皮膚科を中心に処方を応需しております
■1日の処方箋枚数は120～150枚/日と多めですが、その分薬剤師人数も常時4人ほどと安心
■嬉しい週休2.5日の店舗！
　水・日・祝＋土曜PMの固定休み

≪こんな会社です≫
■神奈川県中心に首都圏に約20店舗展開
■クリニックとのマンツーマン型での出店が多いです
■どの店舗も外来メインで在宅の対応数は少なめ
■完全週休2日制・年間休日120日以上
■夏季休暇7日・年末年始7日程度
■退職金：有
■離職率が低く、ベテラン薬剤師さんも多く30～50代を中心に幅広い世代が活躍中！
■育児休暇は女性だけではなく男性も取得実績あり
■定期異動があるわけではなく、異動頻度は低めで長く働けます
■研修はOJT中心に不定期で勉強会などを実施
■ガツガツキャリアップ！より、プライベートとのバランスを取りながら無理なく長くお勤めしたい方にオススメ
■穏やかな人が多く、働きやすい環境
■人間関係もとてもよく、円滑に業務をすすめやすいです

≪こんな方におすすめ≫
■お仕事とプライベートのオンオフをしっかりつけたい方
■前に出て自身の裁量を発揮したい！というよりかは、皆の和をとりなす縁の下の力持ちタイプ

≪こんな薬局です≫
■創業から50年以上の歴史を持つ1店舗のみの個人薬局
■善行駅徒歩1分程度で好アクセス
■近隣の複数CLからの応需の他、駅前なので面で幅広く受けています
■保険調剤だけでなくOTC医薬品も取り揃え、地域のかかりつけ薬局として近隣住民の健康をサポート
■待合室・調剤室ともに広々とした作り
■従業員用休憩室も広く寛げます

≪勤務について≫
■外来メインの対応ですが、増員後は在宅業務の推進にも取り組んでいきたいと考えています
■患者様一人ひとりとの対話を重視しています
■残業はほとんどありません（早番・遅番のシフト制）
■現場でのOJTが中心です
■パート勤務の方も多数いらっしゃるため、休暇取得時等のフォロー体制もきちんとしています

≪求める人物像≫
■患者様と丁寧なコミュニケーションが取れる方
■今後、在宅業務にも取り組んでいく気持ちのある方
■管理薬剤師（40代後半の男性）の右腕としてご勤務いただける方を歓迎
■管薬以外は40-50代のパート薬剤師さんが多いため、常勤として周囲と連携し協力し合える方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪
　

≪こんな薬局です≫
■地域に密着した調剤薬局
■藤沢駅徒歩4分圏内、どこからも通いやすい
■近隣の医療機関からさまざまな科目を応需
■いろいろな処方に触れられ、知識量やスピード等スキルアップできます
■駅前で応需枚数は多いですが、その分人数体制も手厚く、安心してご就業いただけます

■14:30～の午後パート
■藤沢駅チカで貴重な扶養枠内勤務も叶います！
■土曜は月1回程度の出勤OK

≪こんな薬局です≫
■地域に密着した調剤薬局です。
■藤沢駅から徒歩すぐの好立地でアクセス良好！
■近隣の医療機関から豊富な科目を応需しており、様々な処方に触れられるためスキルアップが望めます。
　漢方も取り扱いがございます。
■駅前で応需枚数は多いですが、その分人数体制も手厚いので安心してご就業いただけます。
　急なお休みにも理解がある職場です！
■週30時間以上勤務で社会保険の加入も可能です。
■終業は18時30分で残業はほとんどございません。
■機材も揃っており働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■地域密着で2店舗展開する調剤薬局
■本鵠沼駅目の前の好立地
■週休2.5日が叶います
■≪火曜≫or≪土曜≫は半日勤務
■18時まで残業ほぼナシ
■門前のクリニックからの応需が中心で、枚数も落ち着いています
■リウマチ科で注射剤の取り扱いが多いです
■患者様への投薬に力を入れています
■自分のペースで落ち着いてお仕事したい方にオススメ
■定着率が高くあまり募集の出ない求人です
■ご経験があり、お人柄の良い方なら年齢不問で歓迎いたします

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が大変便利です。
■外来は午前中に内科・循環器科を1日40～60枚応需し、午後は在宅業務に特化しています。
■薬剤師は常時3～4名体制と手厚く、スタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に、調剤薬局のほか老人ホーム運営や在宅介護事業を幅広く展開しています。
■医療と介護の知見を融合させ、質の高い在宅サービスを提供できることが大きな強みです。
■社員の定着率が非常に高く、安心して長期的なキャリアを築ける安定した経営基盤があります。

【想定される業務内容】
■午前中は内科・循環器科の外来調剤、監査、服薬指導といった一連の業務を担当していただきます。
■午後は店舗を閉めて、高齢者施設を中心とした在宅訪問業務に専念していただきます。
■チームのメンバーと協力しながら、外来対応と施設在宅の両方の業務に携わっていただきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です