小田急江ノ島線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果105件

【店舗情報と応需状況について】
■東林間駅から徒歩3分とアクセスが良く、駅からの道もほぼ一本道です。
■小児科クリニックを門前に構え、1日40～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤がメインですが、在宅（居宅・施設）にも対応します。
■ホスピス施設（54床）の在宅業務も担当出来ます。
■ドミナント展開のため、近隣店舗へのヘルプや掛け持ち勤務の可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■元は一般家屋をリニューアルした店舗で、コンパクトながらも綺麗な内観です。
■管理薬剤師は30代から40代が中心で、若手薬剤師も活躍する活気のある職場です。
■社長自身が薬剤師のため現場への理解が深く、風通しの良い社風が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、専門性を高めたいという意欲のある方が活躍中です。
■従来の薬局業務に捉われず、新しいことに挑戦したいという意欲的な方が多いです。
■経営者とともに会社を成長させていきたいという、前向きな方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
・近隣のクリニックをメインに受けています
・近くに系列店もございますのでヘルプ体制も整っております。

≪こんな薬局です≫
■ターミナル駅・藤沢から徒歩5分程度
■周辺は飲食店や商業施設が連なり人通りの多いエリア
■近隣CLの他、駅前立地を活かし幅広く面で応需しています
■この店舗は外来メインですが、社内には在宅専門チームもあり、他店舗での経験を積む機会もあります

≪こんな企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開
■外来はどの店舗も週休2.5日、残業もほとんどありません
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■20代～50代後半の幅広いスタッフが活躍中の会社です！
患者層も幅広いため、コミュニケーションを大切に地域に根付いて寄り添える方を歓迎
■藤沢市内に複数店舗があるため、他店舗へのヘルプ対応も可能な方

≪こんな薬局です≫
■地元密着型の薬局でアットホームな雰囲気です
■子育て経験者のパートさんも複数いるのでママさん薬剤師への理解がああります！

≪こんな薬局です≫
■駅直結の商業施設内、医療モールエリアに開局
■近隣の複数クリニックから応需
■日曜開局の店舗で、日曜出勤は交代制です
■新卒配属もされるような勉強になる店舗で、管理薬剤師を始め先輩社員も教える事に慣れた方々が集まっています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日（入社3か月後付与）
■有給休暇率84%
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■離職率10％以下、ご家庭を持ってからも続ける方が多い企業

≪教育研修体制≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスが揃っています
■薬剤師のスキルを7段階に分け、社内試験や経験によりランクが上がっていく仕組みです
■ランクにより段階的にそれぞれに合った研修を受けられます
■段階を上がることで給与にも反映され、スキルアップがモチベーションアップにも繋がります

≪こんな薬局です≫
■高座渋谷駅徒歩5分、大型スーパー内の店舗
■調剤とOTCが一体となり売場を構成
■施設内のクリニック、近くの総合病院ほか面対応で幅広い医療機関から応需
■採用品目も豊富で決まったお薬を一辺倒に出すのではないため臨機応変な対応力が身につきます
■男女問わず、20～50代の様々な世代の薬剤師が活躍中！
■開局時間が長いため交代制のシフトを採用
■正社員だけではなくフルパート・時短パート・大学院生のアルバイト等、様々なバックボーンの方が集まる環境、コミュニケーションスキルや調整力が身につきます
■処方箋調剤メインですが、医薬品売場と一体になっているためOTCの対応もあります

≪こんな企業です≫
■全国約300店舗展開の大手チェーン薬局
■母体となるスーパーは業界最大手、国内トップクラスの企業で安定感抜群
■転勤の有無・エリア範囲のコース選択可能
■業界内でも高年収の給与水準、若手から600万円前後を目指せます
■もちろん昇給もしっかり期待できます

≪福利厚生制度≫
■年間休日120～125日
■人気の長期休暇取得制度
毎月の公休とは別に20日間分のお休みを1～4回に分けて連続して取得できます
（例）※5日×4回、20日×1回等
■産育休の取得実績多数
■育休は最大3年間取得可能
■育休復帰率98.6％
■社割制度で日々のお買い物をお得にできます

≪教育研修体制≫
◆専門教育：専門基礎研修（調剤・シニア・ヘルス・漢方）/管理薬剤師研修/e-ラーニング等
◆一般教育：社内ビジネススクール/経営者教育等
■研修認定薬剤師等の資格取得支援有

≪こんな方にオススメ≫
■母体が小売業なので患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成にお悩みの方、薬剤師としてプロフェッショナルを目指す事も、将来的に調剤以外の分野にも挑戦する事もできる豊富なキャリアパスがあります
※人事、店舗運営、新規店舗開発、商品開発等
■曜日時間などのシフトにはこだわりなく、定期的に連続休暇を取りたい方（旅行好きな方など）
■年中無休開局で柔軟なシフトが求められる分、若手から高年収が期待できます
※調剤経験者の募集となります

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■小田急線「相模大野駅」バスで5分、最寄りの停留所からは徒歩30秒ほどの薬局です。「相模大野駅」より徒歩でも約18分でご通勤いただけます。
■閑静な住宅街の一角に位置し、穏やかな雰囲気です。
■近隣の呼吸器科・内科・小児科・アレルギー科クリニックの患者様がメインとなりますが、少し離れた場所にある耳鼻咽喉科・整形外科・外科からも患者様がいらっしゃり、幅広い科目に触れることができます。
■1日当たりの枚数は50～60枚程度です。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■育児や家事と両立しながら、常勤で活躍したい方
■転居の心配なく安心して就業したい方
■今後主流となる在宅をしかりと学びたい方・経験を深めたい方

≪こんな薬局です≫
■駅徒歩3分、病院門前の店舗
■総合科目応需のほか、在宅にも取り組んでいます
■店舗は常勤約10名が在籍
　人数体制も手厚いので若手薬剤師さんでも安心してスタートできる環境
■20代～50代まで幅広い世代が活躍
■6年制卒の薬剤師を積極的に採用しています
■年間休日120日以上！
　有給休暇のほかリフレッシュ休暇や慶弔休暇もあります
■近隣店舗への応援体制を整えるための増員募集
◇採用担当者も薬剤師で、現場を訪問して状況をしっかりと把握されています
◇入社後のフォロー体制も整っています
◇薬局長はとても優しい方で開局当時から勤務しているベテランさん
◇薬局の雰囲気がとても良く、退職者はほとんどいません。
◇新卒や実習生を受け入れている店舗で、未経験者や経験の浅い方への教育はバッチリ。
◇病院門前でしっかり勉強していきたい方にオススメです　

≪こんな薬局です≫
■相模大野駅よりバス15分程度
■CLマンツーマン型店舗で、隣接する医院から内科・小児科などをメインに応需
■地域のかかりつけクリニックとなっているので内科系を始めアレルギー等幅広い症状に対応しています
■水曜固定休でスケジュール管理もしやすい
■繁忙期は19時頃まで残業が発生しますが、すごく遅くなることは基本的にありません
■この店舗は外来メインで在宅対応はありません
※在宅のスキルを磨きたい方は他店舗で学ぶこともできます
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■子ども～お年寄りまで幅広い患者様層に対応可能な方

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。