小田急江ノ島線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■大和市で2店舗展開している個人薬局です
■徒歩圏内に他店舗があります
■病院門前にあり、品目数が2200～2300と多く学べる環境です
■病院との関係も良好で、双方の薬剤師さんが働き易いと評判の店舗です
■患者様は顔見知りの方が多く、地域に根差した薬局を目指しています
■週の所定労働時間が37.5時間と短め
■週3日程度は17時半終可能
■残業も月10時間未満と少な目です
■正社員で週3日程度は17時半終業が叶います
■奨学金補助制度有！試用期間＋3年在籍を条件に法人が負担して下さいます。

≪業務内容≫
■病院門前で多科目応需しております
■外来対応中心です
■枚数は1日40枚程度応需しております

≪こんな病院です≫
■病床数100床以下の慢性期医療をメインにした病院です。
■内科・外科・整形外科・胃腸科の調剤を多く行っております。
■落ち着いた雰囲気で働きやすい環境が整備されております。
■17時定時で残業も月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■本鵠沼駅から徒歩圏内、もしくは藤沢駅からバスでアクセス可能です。
■マイカー通勤・バイク・自転車通勤もOK！お気軽にご相談ください。
■託児所完備で子育てへの理解がある職場です。ママ薬剤師さんも安心してご就業いただけます。
■病院経験のある方歓迎いたします！


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:79床（一般病床35床、地域包括ケア病床22床、医療療養病床22床）

◆診療科目
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 皮膚科, 精神科,疼痛緩和内科,肛門科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤1名　パート4名

≪こんな薬局です≫
■駅直結の商業施設内、医療モールエリアに開局
■近隣の複数クリニックから応需
■日曜開局の店舗で、日曜出勤は交代制です
■新卒配属もされるような勉強になる店舗で、管理薬剤師を始め先輩社員も教える事に慣れた方々が集まっています

≪こんな企業です≫
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日（入社3か月後付与）
■有給休暇率84%
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■離職率10％以下、ご家庭を持ってからも続ける方が多い企業

≪教育研修体制≫
■マネージャーや教育担当、薬局出店の企画など将来の豊富なキャリアパスが揃っています
■薬剤師のスキルを7段階に分け、社内試験や経験によりランクが上がっていく仕組みです
■ランクにより段階的にそれぞれに合った研修を受けられます
■段階を上がることで給与にも反映され、スキルアップがモチベーションアップにも繋がります

≪こんな薬局です≫
■ターミナル駅・藤沢から徒歩5分程度
■周辺は飲食店や商業施設が連なり人通りの多いエリア
■近隣CLの他、駅前立地を活かし幅広く面で応需しています
■この店舗は外来メインですが、社内には在宅専門チームもあり、他店舗での経験を積む機会もあります

≪こんな企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開
■外来はどの店舗も週休2.5日、残業もほとんどありません
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■20代～50代後半の幅広いスタッフが活躍中の会社です！
患者層も幅広いため、コミュニケーションを大切に地域に根付いて寄り添える方を歓迎
■藤沢市内に複数店舗があるため、他店舗へのヘルプ対応も可能な方

≪こんな病院です≫
■1988年設立、病院以外にも複数の介護施設、訪問看護、訪問介護施設を持つ法人です。
■病院は総病床数173床（地域包括ケア病棟53床　回復期リハ60床　地域一般病床60床（特殊疾患病床20床）急性期医療と在宅医療を繋ぐ在宅療養支援病院です。
■石上駅から徒歩3分藤沢駅からも徒歩圏内にある通勤便利な立地です。
■夜勤当直なし、希望休も取りやすくプライベートとの両立もできる環境です。
■慢性疾患、回復期リハ・緩和ケア・在宅など学べる環境です。
■外来は院外処方入院患者様に集中することが出来る環境です。
■外観・内装ともにキレイで明るく働きやすい職場環境です。

≪業務内容≫
■入院患者への調剤（内服・外用・注射）
■注射は注射１本出し（混注なし）
■病棟の服薬カートへの配薬
■服薬指導
■委員会業務等

≪おすすめポイント≫
■17時30分定時、夜勤当直ありません。
■年間休日125日とお休みも多い環境です。
■残業もほぼ無く月間5時間以内です。
■職員食堂一食400円で利用できます。
■チームワーク良く働きやすい職場環境です。


≪病院概要≫

◆病床数
173床：地域包括ケア病棟53床、回復期リハビリテーション病棟60床、地域一般病棟60床（うち特殊疾患入院医療管理料20床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科,脳神経内科,アレルギー科,リハビリテーション科,リウマチ科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤6名　パート3名

≪こんな薬局です≫
■地元密着型の薬局でアットホームな雰囲気です
■子育て経験者のパートさんも複数いるのでママさん薬剤師への理解がああります！

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■小田急線「相模大野駅」バスで5分、最寄りの停留所からは徒歩30秒ほどの薬局です。「相模大野駅」より徒歩でも約18分でご通勤いただけます。
■閑静な住宅街の一角に位置し、穏やかな雰囲気です。
■近隣の呼吸器科・内科・小児科・アレルギー科クリニックの患者様がメインとなりますが、少し離れた場所にある耳鼻咽喉科・整形外科・外科からも患者様がいらっしゃり、幅広い科目に触れることができます。
■1日当たりの枚数は50～60枚程度です。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■育児や家事と両立しながら、常勤で活躍したい方
■転居の心配なく安心して就業したい方
■今後主流となる在宅をしかりと学びたい方・経験を深めたい方

≪こんな薬局です≫
■駅徒歩3分、病院門前の店舗
■総合科目応需のほか、在宅にも取り組んでいます
■店舗は常勤約10名が在籍
　人数体制も手厚いので若手薬剤師さんでも安心してスタートできる環境
■20代～50代まで幅広い世代が活躍
■6年制卒の薬剤師を積極的に採用しています
■年間休日120日以上！
　有給休暇のほかリフレッシュ休暇や慶弔休暇もあります
■近隣店舗への応援体制を整えるための増員募集
◇採用担当者も薬剤師で、現場を訪問して状況をしっかりと把握されています
◇入社後のフォロー体制も整っています
◇薬局長はとても優しい方で開局当時から勤務しているベテランさん
◇薬局の雰囲気がとても良く、退職者はほとんどいません。
◇新卒や実習生を受け入れている店舗で、未経験者や経験の浅い方への教育はバッチリ。
◇病院門前でしっかり勉強していきたい方にオススメです　

≪こんな薬局です≫
■大和市で2店舗展開している個人薬局です
■徒歩圏内に他店舗があります
■病院門前にあり、品目数が2200～2300と多く学べる環境です
■病院との関係も良好で、双方の薬剤師さんが働き易いと評判の店舗です
■患者様は顔見知りの方が多く、地域に根差した薬局を目指しています
■週の所定労働時間が37.5時間と短め
■週3日程度は17時半終可能
■残業も月10時間未満と少な目です
■正社員で週3日程度は17時半終業が叶います
■平均年齢が30代半ば程度で、活気のある職場です
■奨学金補助制度有！試用期間＋3年在籍を条件に法人が負担して下さいます。

≪業務内容≫
■病院門前で多科目応需しております
■外来対応中心です
■枚数は、平日で120枚・土曜で100枚程度応需しております

＼残業ほぼなし！私生活も大切に／（藤沢市エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業もほとんど発生しません。駅近のリニューアルされた綺麗な店舗で、仕事もプライベートも両立したい方にぴったりの環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■藤沢駅から徒歩3分という至近距離に位置しており、天候に左右されることなく毎日の通勤が非常にスムーズで快適な環境です。
■小児科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる科目の処方箋を1日あたり200枚以上応需しており、豊富な経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤7名とパート1名の体制で、常時4名から5名が勤務しており、事務スタッフ3名と共に協力して運営を行っています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構えながら神奈川や埼玉、京都、大阪に合計6店舗を展開しており、安定した経営基盤を誇る調剤薬局グループです。
■MR出身の代表が培った豊富な知見を活かして、医療コンサルティングや独立開業支援など多角的な事業展開を積極的に行っています。
■制度化される以前から「かかりつけ薬局」の重要性を唱えており、患者様一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を全店舗で共有しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は数年前にリニューアルされたばかりで非常に清潔感があり、利便性の向上とともにスタッフが働きやすい設計がなされています。
■常時4名以上の薬剤師が勤務しているため、業務中の相談がしやすく、一人ひとりの負担が過度にならないよう配慮された環境です。
■派遣スタッフの利用は行わず自社の社員同士で助け合う文化があり、チームワークを大切にしながら和やかに業務に取り組めます。

≪こんな薬局です≫
■藤沢駅北口から徒歩圏内。
■近年オープンしたばかりの医療ビル1Fに入っており、とても明るく綺麗な店舗。
■婦人科・整形外科中心に複数科目を応需。
■外来・在宅どちらもご対応いただきます。
■門前の医療機関とも関係良好で、連携を取りながら患者様に応対しています。
■近隣エリア内に別店舗もあり、お休みなどもフォローし合いながら活き活きとお仕事されている方が多いです。
■早番・遅番シフトを活用し、メンバーで協力し残業を減らすよう工夫しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏をはじめ全国に幅広く展開の調剤薬局。
■神奈川県内にも数多く店舗があり、転居を伴う異動は原則ありません。
■人材定着率90％以上と業界内では屈指の高さを誇ります。
■残業時間月11時間程度（全社平均）。
■医療モール型の店舗が多いですが、病院門前やマンツーマン型もあり、複数店舗で経験を積むことで薬剤師として幅を広げていく事ができます。

≪こんな薬局です≫
■2024年オープンの新規開局の薬局です。
■マイカー通勤OK！
■マンツーマンクリニックより糖尿病内科・内分泌内科・内科メインで応需しております。
■応需枚数少な目で落ち着いてご就業いただける環境です。
■ゆくゆくは在宅医療にも取り組んでいく予定です。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で約20店舗展開しております。
■神奈川中心に関東で出店しております。
■年間休日127日前後でしっかり休める！　※夏季3日・年末年始4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■60歳定年制ですが再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修をメインで実施いたします。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲との協調性のある方。

＼ワークライフバランス重視／（相模原市南区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業代も1分単位支給と、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相模大野駅からはバスで15分ほどの立地ですが、マイカーでの通勤も可能で通いやすい環境です。
■隣接するクリニックからの処方箋を中心に1日平均70枚を応需しており、内科や小児科など幅広く対応します。
■薬剤師は3名在籍しており常時2名から3名体制、事務も1名配置されているため協力して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に密着した薬局づくりを目指している企業です。
■店舗数は多いものの買収ではなく自社開発で拡大しており、約9割が医師からの紹介により立ち上げられています。
■それぞれの店舗に裁量権があり、マニュアルに縛られず店舗ごとの特徴を活かした個人薬局の集合体のような社風です。

【求人情報について】
■年間休日120日以上を確保しており、日曜日と祝日に加えて1日の休みがあるため予定が立てやすいシフトです。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給されるため、生活面の負担を軽減しながら安心して長くご勤務いただけます。
■正社員として500万円から560万円の給与条件をご提示可能で、毎年5000円前後の昇給実績もございます。

≪求人のポイント≫

○海外研修や学術大会等、他ではなかなかできない経験ができるのも嬉しいですね。
○業績好調の大手ですので、安定的にお仕事していただけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長後駅からは車で約6分ほどの立地で、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも常時2名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に、グループ全体で約15店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■2021年以降も新規開局を続けており、今後も出店計画があるなど、積極的に事業を拡大しています。
■外来メインの店舗のほか在宅特化型店舗も運営しており、多様なキャリアパスを描ける可能性があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは即戦力として外来業務や店舗運営に慣れていただき、安定した薬局運営に貢献していただきます。
■将来的には増加が見込まれる在宅医療の分野で、中心的な役割を担うキャリアも選択可能です。
■認定薬剤師の取得を支援するバックアップ制度があり、専門性を高めたい方を応援する風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■東林間駅から徒歩3分とアクセスが良く、駅からの道もほぼ一本道です。
■小児科クリニックを門前に構え、1日40～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。

【想定される業務内容】
■小児科の外来調剤がメインですが、在宅（居宅・施設）にも対応します。
■ホスピス施設（54床）の在宅業務も担当出来ます。
■ドミナント展開のため、近隣店舗へのヘルプや掛け持ち勤務の可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■元は一般家屋をリニューアルした店舗で、コンパクトながらも綺麗な内観です。
■管理薬剤師は30代から40代が中心で、若手薬剤師も活躍する活気のある職場です。
■社長自身が薬剤師のため現場への理解が深く、風通しの良い社風が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、専門性を高めたいという意欲のある方が活躍中です。
■従来の薬局業務に捉われず、新しいことに挑戦したいという意欲的な方が多いです。
■経営者とともに会社を成長させていきたいという、前向きな方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
・近隣のクリニックをメインに受けています
・近くに系列店もございますのでヘルプ体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線および東急田園都市線の中央林間駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にて運営されています。
■応需科目は内科、循環器科、外科、小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均して約60枚程度となっています。
■勤務体制は薬剤師が常勤2名、事務スタッフが常勤2名の合計4名で構成されており、少人数で連携の取りやすい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が密に連携し、お薬の指導だけでなく食事や栄養に関するアドバイスを行う独自の健康支援を実践中です。
■地域住民の方々が気軽に参加できる健康イベントを年間2,000回以上開催しており、処方箋がなくても訪れる場所を目指しています。
■アプリによる調剤予約や服薬フォロー、電子お薬手帳の導入など、デジタルツールを駆使した利便性の高いサービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて職場復帰された方や、時短勤務制度を利用しながら仕事と育児を両立させているママ薬剤師が多数活躍しています。
■調剤未経験で入社された方も、入社直後の座学研修や現場での丁寧なOJT研修を経て、今では店舗の主力として働いています。
■画一的なチェーン店の働き方ではなく、地域の特性に合わせて自分で考え、患者様のために行動したいという方が輝いています。

【こんな方にオススメ】
■駅から近く通勤に便利な環境を希望しており、仕事帰りの時間を有効に活用してプライベートを充実させたい方に最適です。
■将来的に管理職やスペシャリストとしてのステップアップを目指しており、教育体制が整った大手法人で働きたい方にオススメです。
■最新の調剤機器が揃った安全な環境で、調剤過誤の不安を軽減しながら、患者様との対話に重きを置きたいという方にぴったりです。

【求人担当からのコメント】
＼最大20日の連休で理想の生活を／（大和市エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多く、さらに20日間の長期連休制度があるため、海外旅行や趣味の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高座渋谷駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、地域の方々が利用する大型ショッピングセンター内に位置する便利な薬局です。
■開局時間が夜23時までと長く、幅広い時間帯に多種多様な処方箋を応需しているため、薬剤師としての対応力が自然と身に付きます。
■処方箋は1日平均50枚から60枚程度を応需しており、面対応の体制を整えることで地域医療の拠点として重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■国内トップクラスの売上高を誇る大手小売企業のグループとして、非常に安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っております。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と考え、調剤を核としながら健康をトータルサポートする新たな薬局の形を追求しています。
■本州や四国を中心に全国へ展開しており、グローバルな視点を持ちながら地域に根ざしたヘルスケアステーションを目指しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤やOTCの担当として現場経験を積み、管理薬剤師を目指した後は、在宅や教育など専門性の高い道へ進むことが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度が充実しており、ご自身の希望に合わせてバイヤーや薬事、企画開発など本部職への挑戦も応援します。
■ビジネススクール制度を利用してマーケティングや経営管理を学ぶことができ、薬剤師の枠を超えたビジネススキルの習得も目指せます。

＼私生活も大切にできる環境です／（藤沢市エリア担当より）
年間休日120日以上で人気の18時退社が叶う環境です。お休みが取りやすく産休育休の取得実績も豊富なので、プライベートと両立したい方に非常におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■湘南台駅から徒歩5分ほどの通勤に便利な好立地に位置しており、幅広い年齢層の患者さまが来局されます。
■近隣の医療機関より内科や整形外科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を1日に約150枚応需しています。
■外来調剤に加えて居宅および施設への在宅医療にも積極的に取り組んでおり地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として全国に広く店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■最新のシステム導入や作業の機械化を積極的に推進しており、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■充実した福利厚生や独自の研修制度を完備しており、従業員一人ひとりが長期的に活躍できる環境を整えています。

【勤務実態について】
■店舗は人気の18時までの営業となっており、土曜日も17時までのため、夕方以降の時間を有効に活用できます。
■一人あたりの処方箋処理枚数は適切に管理されており、過度な負担がかからないよう無理のない勤務体制を敷いています。
■有給休暇の平均取得日数が多く全社的に休みを取りやすい環境であり、産休や育休の取得率も高く働きやすい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後は、ご自身の意欲次第で薬局長やエリアを統括するマネジメント職へのステップアップが可能です。
■薬剤師としての専門性を極める道だけでなく、採用担当や教育担当など幅広いフィールドでの活躍を目指すことができます。
■入社後もキャリアに応じた多彩な研修プログラムが用意されており、継続的なスキルアップと自己成長を実現できる環境です。