東急東横線｜駅チカの求人検索結果321件

≪こんな薬局です≫
◇各地で複数店舗を展開している調剤薬局
◇ビル内に入っているクリニックから複数科目応需
◇錠剤・散剤ともに調剤過誤防止システムを導入しており、
　会社として調剤での過誤防止に取り組んでいます。
◇家賃補助有（会社規定有）　
◇人事も薬剤師の為入社後も丁寧にフォローして頂けます。
◇認定薬剤師の取得の為の補助金を申請できます。
◇1年に1度、最長5日間の連続休暇の取得が可能
◇育児・介護の関してのサポートも充実しています

＼外来も在宅も学べます！／（横浜市港北区エリア担当より）
駅前立地で多科目の処方箋を応需しつつ、個人・施設両方の在宅医療にも注力しています。幅広い経験を積み、薬剤師としてスキルアップ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅から徒歩2分という通勤に大変便利な好立地にあり、心療内科や内科や皮膚科の処方箋を応需しております。
■1日あたり70枚から100枚ほどの処方箋を常時3名から4名の薬剤師体制で対応しているため安心の環境です。
■外来の処方箋対応に加えて個人宅や施設への在宅医療にも対応しており、幅広い業務を経験できる調剤薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募案件となっており、調剤経験をお持ちで即戦力として活躍していただける方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいる店舗であるため、普通自動車の運転免許をお持ちの方を必須条件としております。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、地域に密着した店舗で腰を据えて長く働きたいと考える方におすすめです。

【法人特徴について】
■神奈川県内の東急東横線沿線でのみ複数店舗を展開しており、地域に根差したドミナント経営を行っている企業です。
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、在宅専任者を中心に地域の医療や福祉に大きく貢献していることが特徴です。
■就業条件についても柔軟に対応しており、時間や曜日の相談など従業員の働きやすさを大切にしている法人です。

【求人情報について】
■給与は経験や年齢やスキルをしっかりと考慮した上で、年収480万円から530万円の間で相談が可能となっております。
■週休2日制を採用しており、初年度には10日間の有給休暇が付与されるほか夏期休暇や年末年始休暇も取得できます。
■社会保険に関しては薬剤師国保と協会けんぽのどちらかをご本人の希望に合わせて選択することが可能な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線「綱島駅」から徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地です。
■応需科目は内科、消化器科に加え、心療内科や精神科も扱っています。
■処方箋枚数は1日40枚程度で、薬剤師は常勤1名、パート1名体制です。

【法人特徴について】
■静岡県に本社を構え、関東（埼玉県・神奈川県）にも店舗を展開しています。
■社長の方針として、従業員に過度な負担がかからない職場を目指しています。
■人員配置にできるだけ余裕を持たせ、アットホームな薬局経営を重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は横浜駅から徒歩約8分とアクセス良好な立地にある調剤薬局です。
■応需科目は内科、心療内科、神経内科が中心で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の常時1～2名体制で、事務スタッフ2名と協力し業務を行います。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏や群馬、愛媛など複数の地域で店舗を展開している企業です。
■大学との共同研究論文発表や学会発表を通じて、医療費削減への貢献にも取り組んでいます。
■近年はドラッグストア併設店舗も出店し、OTC販売にも力を入れている点が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が人柄を重視して採用を行っているため、現場は温和で協力的な方が多いです。
■20代から30代のスタッフが多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、風通しの良いコミュニケーションが取れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■自分の「やりたい」という声が通りやすいボトムアップの風土があり、主体的に働けます。
■充実した研修制度や資格取得支援により、薬剤師としての専門性を高め続けられます。

≪こんな病院です≫
■透析で有名な大手法人が運営する病院です。
■キレイで明るい雰囲気の病院です！
■外来処方は90％を院外に出しているため業務は入院患者様向けがメインとなります。
■日本腎臓病薬物療法学会認定薬剤師支援制度や、積極的に学会にご参加頂けます。
■透析メインの患者様の為、ポイントを抑えた専門性のあるお仕事ができます。
■残業も少なめです。お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■病院内での調剤業務
■注射薬の払い出し業務（混注なし）
■持参薬管理
■医療品の管理

≪おすすめポイント≫
■透析で有名な大手法人ですので、福利厚生も整っています
■横浜駅から徒歩5分の立地です
■夜勤、当直なく残業も少ないため、子育て世代の薬剤師様もお勤めしやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■横浜駅西口より徒歩1分、複数路線ありアクセス良好です。
■漢方を通じたライフスタイルを提案するカウンセリングのお仕事です。
■漢方の他にも自然派化粧品や健康茶などの身体を内から整える商品などもあり、幅広い知識を身に着けることができます。

≪こんな企業です≫
■創業50週年を迎える日本最大級の漢方相談薬局チェーン。百貨店内への展開で主要都市を中心に出店しています。
■全国に展開している健康や生活習慣、美容のお悩みを解決する漢方相談を行っている企業です。
■「一に養生、二に漢方」といった基本理念に基づき、漢方を通じた未病の考えのもと、日々の生活における養生提案で、
　皆様の健康づくりのお手伝いをすることを理念に運営している漢方薬局です。
■健康も美容もサポートするトータルケアが可能な自社ブランドも展開しています。
■店内には健康茶や食材、自然派化粧品など、気軽に漢方ライフスタイルを体験できるアイテムを取り揃えています。
■入社時は独自の教育カリキュラムにて漢方を”1”から学ぶことができ、安心して就業スタートいただけます。
■多様なキャリアチェンジの場も用意がございます。
　専門スクールの講師、商品開発、広報担当、他
■お客様に健やかな生活を送っていただくため、長期的に支援できる環境があります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■みなとみらい駅から徒歩約8分と、複数路線が利用可能で通勤に大変便利な立地にあります。
■近隣クリニックから内科・小児科・血液内科を主に応需し、その他広域の処方箋にも対応しています。
■処方箋は1日平均20～40枚程度で、薬剤師は常時2～3名体制のため落ち着いて業務ができます。

【求人情報について】
■調剤経験が3年以上の方は、サブチーフ待遇で年収560万円から660万円をご提示可能性有り。
■認定薬剤師の取得支援や退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が充実しています。
■年間休日は104日ですが、有給休暇の取得率はほぼ100%で、年末年始は3日間お休みです。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用、eラーニングの受講料などを法人が全額負担します。
■薬剤師賠償責任保険やHPKIカードの作成費用も会社が負担するため、安心して業務に専念できます。
■従業員とその家族を大切にする風土があり、扶養者へのクリスマスプレゼント制度などがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■まだ若い組織だからこそ、ご自身の意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい環境が魅力です。
■会社の成長と自身の成長をリンクさせることができ、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。
■残業が少なく枚数も多くないため、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合えます。