東急目黒線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新丸子駅から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は面応需が中心で、1日あたり平均40枚から50枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務員も1名在籍しており協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■総合商社が100%出資しており、非常に安定した経営基盤を持つことが強みです。
■首都圏を中心とした地域密着型の店舗展開で、転居を伴う異動は原則ありません。
■医療ヘルスケア商品の売上が約半分を占め、セルフメディケーションを推進します。

【こんな取り組みをしています】
■調剤オペレーションの自動化を導入しており、業務の効率化を積極的に図ります。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスを推進します。
■業務時間内に研修を実施するため、自己学習の時間をプライベートに確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■調剤とOTC両面から地域のお客様の健康を支え、社会貢献を実感できます。
■安定した経営基盤と充実した研修制度のもとで、着実に成長できる環境です。
■子育て支援制度が法定以上に手厚く、安心して長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■門前にある大学病院から総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚から60枚です。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の処方箋枚数の増加を見据えた、体制強化のための増員募集となっております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を求めています。
■薬剤師としての経験だけでなく、他業種でのマネジメント経験なども高く評価される環境です。

【法人特徴について】
■首都圏に特化して約150店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■通常の外来対応だけでなく、在宅医療や予防医療に特化した店舗など4つの業態を運営しています。
■単なる調剤薬局ではなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や調剤、患者様への服薬指導などを担当していただきます。
■大学病院の門前薬局のため、麻薬の取り扱いなど、より専門性の高い業務に携わる機会があります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全体の97%の店舗で在宅業務を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日吉駅から徒歩17分ほどの場所にあり、バスでの通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科・整形外科・皮膚科・漢方など広域の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務は4名が在籍し、協力して業務を進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は118日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■育児休業からの復帰手当や未就学児への保育料補助など、子育て支援制度が大変充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、個人宅100～150件、施設9件の在宅業務もご担当いただきます。
■在宅医療の現場では、医師や看護師、ケアマネージャーなど他職種との連携が求められます。
■麻薬の取り扱いも多いため、緩和ケアに関する専門的な知識やスキルを活かすことができます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導や零売といった、時代のニーズに即した最先端の取り組みを導入しています。
■現場薬剤師の意見を反映させて自社開発した在宅業務専用システムで業務効率化を図っています。
■地域医療に貢献するため、多くの店舗で「地域連携薬局」の認定を取得しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

　
≪こんな薬局です≫
◇全国に展開する調剤薬局
◇電子薬歴はもちろん、各種機材完備で効率的にお仕事していただけます
◇面対応のため自然とスキルアップ出来ますね♪
　

≪こんな企業です≫
■医療業界では高水準の定着率！97％と非常に高いです。
■会社全体として残業が少なく、月平均11時間程度。
■有給休暇は協力し合って取得する社風のため消化率が84％の高水準！
■残業代は1分単位でしっかり支給。
■異動に関しては選択制。転居を伴わないものもあります。

≪こんな薬局・店舗です≫
■武蔵小杉駅から徒歩2分、商業施設2階にある調剤薬局です。
■同フロアにあるクリニックから処方箋を受けています。

≪業務内容≫
■外来対応がメインになります。
　同フロアにある内科・耳鼻科・皮膚科・形成外科クリニックから1日100枚程度の処方箋を薬剤師3～4名で対応しています。

≪充実した研修内容≫
■調剤未経験者も安心の教育研修完備！
・ビジネスマナー/接客/電話応対
・薬学/調剤報酬
・実機によるレセコン入力と薬歴入力実習
　基本から実技と対話形式でしっかりと学ぶことが出来ます◎

≪様々なキャリアパスが整っています≫
■薬剤師のスペシャリストを目指したい方、マネジメントや店舗開発など本社を目指したい方、
　店舗を経験した後に両方挑戦できます！
・スペシャリスト：在宅医療や漢方といった専門分野を極めることができます。
・本社希望：マネージャー、採用・教育などの人事業務、医療モール開発に携わることもできます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プライベートも大切に働ける／（横浜市港北区エリア担当より）
年間休日118日に加えて5日間の連続休暇制度もあり、お休みがしっかり取れます。残業も1分単位で支給されるため、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■日吉駅からバスで10分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域に密着した店舗づくりを行っています。
■処方箋は1日あたり40枚から50枚程度を応需しており、面対応で幅広い診療科の処方箋を経験できます。
■全体の約5割の店舗で在宅医療に対応しているため、今後在宅業務の経験を積んでいきたい方にも最適です。

【法人特徴について】
■連続で成長を続けている業界トップクラスの安定企業であり、経営基盤が盤石で安心して長く働けます。
■充実した社内研修制度が整っており、基礎から実践までしっかりと学べる環境が用意されています。
■調剤とOTCの併設店を展開しており、調剤業務を中心にOTCのカウンセリングにも関わることができます。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から最大650万円の範囲にてご提示の予定です。
■年間休日は118日設けられており、年間シフトによる週休2日制でしっかりと体を休めることができます。
■残業時間に対しては1分単位で時間外手当が計算されて支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【職場環境と雰囲気】
■過度なノルマは設定されておらず、患者様への本質的なサービス提供や問題解決に集中できる環境です。
■従業員同士のコミュニケーションが円滑で、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で働いています。
■女性が働きやすい職場作りに力を入れており、産休や育休の取得実績が多数あるなど理解のある職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積みながら、将来的には店舗をまとめる薬局長へとキャリアアップが可能です。
■研修認定薬剤師の取得支援制度があり、専門知識を深めながら薬剤師としてのスキルアップを目指せます。
■管理薬剤師や在宅医療の分野にも挑戦できる機会があり、主体性を持って幅広いキャリアを描けます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。