東急目黒線｜大手チェーン｜の求人検索結果82件

≪こんな企業です≫
◇全国に店舗展開をしている大手企業
◇親会社が卸のため経営面は安心です
◇異動に関しては希望に合わせて選択制を取っています。
　（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）
◇充実した研修内容で未経験者も経験者もスキルアップ可能◎
　階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修　など

≪こんな薬局です≫
◇ターミナル駅、武蔵小杉駅から徒歩数分！駅チカです。
　複数路線利用可能、各地からの通勤に楽です。
◇複数科目の処方せんを受けているため自然とスキルアップ♪
◇色んな薬や処方せんに触れることが出来ます。
◇錠剤・散剤の監査システム完備！過誤の心配無いですね。
≪こんな企業です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇比較的駅チカや病院門前に出店しているケースが多く、複数科目に対応
　働きながら新薬や色んな処方せんに触れることが出来ます。
◇教育研修が充実で調剤未経験者や経験の浅い方も安心♪
　認定薬剤師研修の一環でＥラーニングシステム完備◎
　欧米やアジアへの海外医療研修も行っています。
◇親会社が卸のため経営面も安心！
◇社員の平均年齢35歳、役員も40代と風通しの良い企業です

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率100％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗について≫
■武蔵小杉駅・鷺沼駅からバス15分！市営住宅目の前にあるビルの1階にある調剤薬局です。
■隣に内科・整形外科が入ったクリニックビルから処方箋を応需しており、約90枚/日程度の処方箋を応需しております。
■居宅在宅にも注力しており、月間100件程度の訪問を行っています。

≪教育制度≫
■「入社後研修」「e-ラーニング」「年次別フォローアップ講座」　「新任ストアマネジャー講座」などに加え、調剤未経験者に対しては本社にて8日間の座学研修(中途入社は2日間)　薬剤師のスキルアップ（約20種類）マネジメント講座（キャリア志向の方向け）用意されています！

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や目黒線の日吉駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、落ち着いた住宅街の中で地域医療に貢献しています。
■内科や呼吸器科、循環器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約30枚程度の処方箋を丁寧に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、処方箋枚数に対して手厚い人員配置で協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集を行っており、即戦力として活躍していただける調剤経験2年以上の方を歓迎しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域のかかりつけ薬剤師として親身な対応ができる方を求めています。
■在宅医療や緩和ケアなど、これからの地域医療に必要なスキルを積極的に学びたいという意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属しており、盤石な経営基盤と透明性の高い運営体制で安心して働けます。
■首都圏を中心に85店舗を展開するドミナント戦略をとっており、自宅から通いやすい店舗配属が可能です。
■創業以来、在宅医療のパイオニアとして実績を積み重ねており、地域医療への貢献を第一に掲げている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などの各線が乗り入れる目黒駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗にて勤務していただきます。
■特定の科目に偏らない面対応の薬局として、1日あたり平均80枚から120枚程度の処方箋を広範囲の医療機関から応需しています。
■管理薬剤師を含め10名程度のスタッフが在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら調剤や監査の業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を運営する大手チェーンであり、駅ナカやコンビニとのコラボ店舗など、利便性を追求した多角的な展開が特徴です。
■全体の95％がマンツーマン出店という形態をとり、処方元の医師と密な連携を図りながら質の高い地域医療を支えている企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど研修制度に力を入れており、5年後や10年後を見据えた薬剤師の成長を全面的に支援しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で手当が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■年間休日は123日確保されており、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせることで、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活が送れます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与される仕組みとなっており、取得率も約50％と、休みを取りやすい雰囲気が醸成されています。

≪こんな店舗です≫
■大岡山駅徒歩1分の好立地！
■駅前のため、面対応で受けております。
100枚/日、3～4名体制の店舗です。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩約6分と、日々の通勤に便利な立地です。
■調剤薬室を併設したドラッグストアで、幅広い医療機関からの処方箋に面で対応しています。
■薬剤師1名と登録販売者が在籍し、連携しながら店舗運営とお客様対応を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や役職に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合う、風通しの良い職場環境です。
■新しいことへの挑戦を推奨する社風があり、自身のアイデアを積極的に発信できます。
■監査システムなどが導入されており、薬剤師が対人業務に集中しやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤とOTCの経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進が目指せます。
■社内公募制度を利用して、商品開発やリクルーター、店舗開発など本部職への道も開けます。
■調剤とOTCの専門性を高め、地域のお客様から信頼されるかかりつけ薬剤師として活躍できます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるため、信頼される店舗を目指すドラッグストアチェーンです。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能で、子育てとの両立を強力に支援します。
■個々の成長に合わせた階層別・職種別研修など、多種多様な教育カリキュラムが魅力です。
■社員割引制度が充実しており、医薬品や化粧品、日用品などを日常的にお得に購入できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの不動前駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。
■内科、眼科、歯科などを中心に面で処方箋を応需しており、1日の枚数は約70～80枚です。
■薬剤師は4名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■東京23区内に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域に根差した薬局を目指しています。
■大手ドラッグストアグループの100%子会社であるため、経営基盤が非常に安定しています。
■転居を伴う異動がないため、生活環境を変えることなく安心して長く勤務することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことができます。
■将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、人事といった本部職へ挑戦する道も開かれています。
■本人の希望や適性に応じて、入社後に調剤部門からOTC部門へ異動することも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、安心してキャリアを追求できます。
■調剤業務に専念できる環境と手厚い研修制度により、薬剤師としての専門性を高められます。
■店舗でのキャリアアップはもちろん、本部職への道もあり、多様なキャリアを描ける可能性があります。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。