東急世田谷線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■三軒茶屋駅　茶沢通りの路面に位置する調剤薬局です
■内科・皮膚科の処方箋をメインで受けている店舗です。
■薬剤師は正社員2名、他パートさん数名在籍。人員体制も安定しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

・・＊ 研修制度・キャリアパス ＊・・
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅からは徒歩約8分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関より内科、小児科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり20～30枚で、常勤と非常勤の薬剤師2名体制で対応します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数が少なく、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■年間休日120日程度に加え、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあります。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが無く、個々のペースを尊重する穏やかで働きやすい社風です。
■門前のクリニックとは日頃から連携が取れており、良好な関係を築いています。
■全店舗に導入済みの音声入力システムを導入するなど、業務効率化を重視しております。

【想定されるモデル年収】
■薬局長に昇格した場合は、最大で年収800万円を目指すことが可能です。
■専門資格を取得すると手当が支給され、更なる年収アップが見込めます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長や運営部長を目指すこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線および東急世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■応需科目は皮膚科、整形外科、精神科、心療内科、内科と多岐にわたり、様々な処方箋に触れることが可能です。
■調剤室とドラッグストアのエリアは分離申請されているため、夜遅くまで勤務するような心配はありません。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化を目的として、現場で活躍していただける正社員を急募しております。
■年齢は45歳までを検討の目安としておりますが、調剤経験者であれば40代後半の方でも相談が可能です。
■マニュアルを遵守して正確に業務を進めることができ、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数は20枚を目安に設定されているため、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部が処方箋の入力を遠隔でサポートするシステムを導入しており、現場の事務スタッフが効率的に動けます。
■業務の負担を軽減する工夫がなされているため、薬剤師が患者様への対応に専念できる温かい雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区にある4店舗を巡回するラウンダー薬剤師の募集となります。
■各店舗はいずれも最寄り駅から徒歩2分～11分と、通勤しやすい好立地な点が大きな魅力です。
■複数店舗での勤務を通じて、幅広い診療科目の知識や多様な店舗運営のスキルを身につけることができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■18時終業や19時終業の店舗のため、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は37.4歳となっており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中です。
■経営層との距離が近く、現場スタッフの意見や提案が反映されやすい風通しの良い組織風土が自慢です。
■スタッフ同士が互いに思いやりを持って接しており、チームワークを大切にする協力体制が根付いています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■調剤薬局事業のほか、カフェやECサイト運営、再生可能エネルギー事業など多角的な経営で安定しています。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」というビジョンを掲げ、全従業員が同じ目標に向かっています。

【店舗情報と応需状況について】
■三軒茶屋駅から徒歩7分、西太子堂駅からも徒歩圏内と通勤に便利な立地環境にある調剤薬局の店舗です。
■内科や消化器科などを中心に多岐にわたる科目の処方箋を月間2000枚ほど応需し幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師2名とパートスタッフ4名が在籍しており、スタッフ同士で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■4名から6名のスタッフが在籍する店舗が多く、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い職場環境です。
■ブラザーアンドシスター制度と呼ばれるマンツーマン指導があり、経験の浅い方でも安心して業務に馴染むことができます。
■プラチナくるみん認定を取得した子育て支援企業であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を周囲がサポートします。

【こんな方が活躍中】
■自己啓発の一環として約130種類の通信教育講座から自分に合ったものを選択し、継続的にスキルアップを図る方が活躍しています。
■育児休業や短時間勤務制度を有効に活用し、仕事と子育てを両立しながらイキイキと働き続けるママさん薬剤師が多く在籍しています。
■薬局内での調剤業務にとどまらず、地域住民の健康相談会を企画運営するなど能動的に地域医療へ貢献する方が評価されています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度や資格取得支援制度を活用し、将来的にはかかりつけ薬剤師として地域の方々から信頼されたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上や連続休暇制度を活用してプライベートも充実させたい方におすすめします。
■未経験やブランクがある方でも、マンツーマン指導を通じて着実に薬剤師としてのスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩3分、世田谷駅や宮の坂駅からも徒歩圏内という利便性の高い都内店舗での勤務となります。
■脳神経外科や皮膚科のほか、小児科や婦人科など幅広い科目の処方箋を応需しており、枚数は現在詳細を確認中です。
■薬剤師は2名から3名の少数精鋭体制であり、地域医療に貢献するため居宅への在宅医療業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に680店舗以上を展開しており、安定した経営基盤と高い医薬連携力を誇る企業です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、病気の予防から健康維持までをトータルで支える地域医療の拠点を担います。
■医療機器のリース販売から始まった歴史を活かし、医療機関の開業支援や経営コンサルティングといった独自の強みを持ちます。

【こんな取り組みをしています】
■大学と提携してがんや高齢者医療の最新知識を習得する環境を整え、高度な専門性を持つ薬剤師の育成を推進しています。
■130種類以上の講座から選択できる通信教育制度を導入し、個々の学習意欲に合わせた自己啓発を全面的に支援しています。
■プラチナくるみん認定企業として、男性の育児休暇取得や妊婦通院休暇など、子育てを支えるための各種制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。

◇◆店舗について◆◇
＊人気エリア三軒茶屋駅最寄りの調剤薬局です。駅チカでアクセス良好!
＊外来は内科、呼吸器科、アレルギー科の処方箋を中心として応需。在宅の対応も行っております。
＊在宅訪問や健康サポート薬局、オンライン服薬指導など、様々な業務に取り組めるためキャリアもしっかり詰めます。

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！

■週4日以上できる方、歓迎しています
■田園都市線と、東急世田谷線の最寄駅から同じ位の距離です！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2008年6月にオープンした薬局で管理薬剤師の方は女性です。
■外来調剤+在宅も行っている調剤薬局です。
■近隣の内科・皮膚科・眼科・泌尿器科など多科目を応需！
■20～30代中心に活気のある職場です。

≪研修制度≫
■社外専門講師による自己開発及び専門職研修、新人OJT研修、海外研修、薬局内メーカー勉強会、薬剤師会加入(管理薬剤師は必須。会社負担)などがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■総合病院門前店舗、クリーンルームを設置し、在宅医療を行う店舗など特徴のある薬局を展開しており、様々なバリエーションの店舗がございます。
　転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。