北久里浜駅 (京急久里浜線)の求人検索結果16件

≪薬局の特徴≫
◇横須賀市を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
◇近隣のクリニックから複数科目応需でスキルUPも叶います。
◇薬局や調剤室は広く最新器材完備しておりますので、効率良くご勤務頂けて職場環境◎
◇社長は明るく冗談なども言い合える様なきさくな方。
　現場のやりたい様にお任せして頂けるので、自身の裁量でご勤務頂ける風通しの良い環境で高定着率
◇社員のフォロー体制が整っている為、お休みが取得しやすい環境。メリハリ付けてご勤務できますね。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内に複数店舗展開している調剤薬局です。
◇クリニックからの外来対応メイン
◇マイカー通勤相談可

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■2024年11月オープン
■北久里浜駅より徒歩2分程度
■内科系クリニック門前ですが、駅前のため面で応需しています
■近隣店舗との相互フォロー体制があり、他店舗で経験を積むこともできます
■マイカー通勤応相談

≪こんな会社です≫
■調剤薬局のほかIT事業や健康医療介護情報サービス等、複合的に事業を展開しています
■グループ全体で調剤薬局を全国に展開、経営基盤も安定しています
■地域の薬局の火を消さないためにも、M&Aにも積極的に取り組んでいます
■シフトは1週間単位で本部が作成
　ヘルプ勤務なども活用する事で社員のお休みの取りやすい環境を作っています
■年間休日111日＋有給休暇使用を積極的に推奨
　実質120日程度お休み取得可
■個々の働き方を尊重する風土
　収入を得たい！出世したい！休日が多くほしい！異動なしで働きたい！等々
　ご希望の働き方に合わせたご提案が可能
■年功序列は一切なく、やる気のある方・やりたい事がある方に積極的に任せていただける環境
■マネジメントや経営など、将来的に現場の薬剤師以外にもやりたい事がある方を応援しています

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線の北久里浜駅から徒歩5分という好立地で、毎日の通勤が大変便利です。
■主に整形外科の処方箋を応需しており、その他に糖尿病内科や小児科にも対応します。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍し、常に3名体制で業務を行っている薬局です。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした外来の処方箋に関する、調剤・監査・服薬指導をお任せします。
■電子薬歴システムを活用し、患者様の服薬情報を正確かつ効率的に管理していただきます。
■ベテランスタッフと協調しながら、新しい店舗づくりにも意欲的な方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の経験豊富なスタッフが中心となり、落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■薬剤師が複数名体制のため、一人あたりの業務負担が少なく、安心して働くことができます。
■ベテラン薬剤師が多いため、ブランクのある方でも丁寧にサポートを受けながら働けます。

【こんな方が活躍中】
■これまでの経験を活かし、落ち着いた環境で知識を発揮しているベテランの方が活躍中です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応で信頼関係を築いている方がいます。
■仕事とプライベートのバランスを取りながら、メリハリをつけて働いている方が多いです。

≪薬局の特徴≫
■横須賀市1店舗で経営している個人薬局です
■数年前に開局した薬局で、中はとてもキレイです
■近隣の整形のクリニックより処方を応需しております
■40～60代が中心にご活躍頂いております
■在宅医療にも対応しておりますが、
　パートは外来対応のみでOKです。
■駅チカ徒歩5分と通勤至便！道路沿いに面した立地
■駅周辺にお店が多く、夜でも明るい道のりなので安心です。
■残業は少なく、メリハリをつけて勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線「北久里浜駅」から徒歩1分と、通勤アクセス抜群の好立地にあります。
■2階のクリニックから内科を中心に、小児科、循環器科、皮膚科など幅広く応需しています。
■1日約80枚～100枚の処方箋を、薬剤師常時3名体制と事務員1～2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■待合室も調剤室も広々としており、薬棚も綺麗に整理整頓され清潔感があります。
■気さくな代表と従業員の距離が近く雰囲気が良いため、社員の定着率が非常に高いです。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。

【こんな方にオススメ】
■ノルマに追われず、患者様としっかり向き合う時間を大切にしたい方におすすめです。
■有給消化率100％の職場で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■横須賀市に根差し、風通しが良く定着率の高い職場で長く働きたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分、残業月10時間、有給消化率100％と、抜群の働きやすさが魅力です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風で、社員の定着率が非常に高い職場です。
■ノルマがなく、ゆとりのある人員配置のため、患者様と丁寧に向き合うことができます。

≪こんな薬局です≫
■久里浜駅・北久里浜駅よりバス10分程度
■2路線・2駅利用可
■住宅街に立地し落ち着いた環境
■内科系クリニックとのマンツーマン型店舗
■内科・消化器科メイン（小児科は1日/枚程度）
■処方内容も比較的落ち着いており業務負担軽め
■週休2.5日の店舗
■近隣店舗との相互フォロー体制があり、他店舗で経験を積むこともできます
■マイカー通勤OK

≪こんな会社です≫
■調剤薬局のほかIT事業や健康医療介護情報サービス等、複合的に事業を展開しています
■グループ全体で調剤薬局を全国に展開、経営基盤も安定しています
■地域の薬局の火を消さないためにも、M&Aにも積極的に取り組んでいます
■シフトは1週間単位で本部が作成
　ヘルプ勤務なども活用する事で社員のお休みの取りやすい環境を作っています
■年間休日111日＋有給休暇使用を積極的に推奨
　実質120日程度お休み取得可
■個々の働き方を尊重する風土
　収入を得たい！出世したい！休日が多くほしい！異動なしで働きたい！等々
　ご希望の働き方に合わせたご提案が可能
■年功序列は一切なく、やる気のある方・やりたい事がある方に積極的に任せていただける環境
■マネジメントや経営など、将来的に現場の薬剤師以外にもやりたい事がある方を応援しています

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県内で複数店舗を展開している調剤薬局
◇地域に密着した店舗作りをしており、雰囲気はアットホーム
◇未経験者やブランクをお持ちの方にはベテラン薬剤師が丁寧に指導してくれるので安心ですよ

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。