京急久里浜線｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果12件

≪こんな薬局です≫
■横須賀市で1店舗経営の個人薬局です
■京急久里浜線　YRP野比駅から徒歩3分の好立地です
■社長が薬剤師の方なので薬剤師の立場に立った経営をされています。
■電子薬歴・分包機・監査システム等機材導入がしっかりされています。
■処方箋枚数が増えてきている為、増員募集を図っております。
■時給2,200円～と高水準！土曜が17時までご勤務できれば2,500円ご相談可能！

≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科・皮膚科をメインで応需しております。
■外来枚数は1日150枚程度を応需しております。
■パートは外来対応がメインとなります

＼在宅医療の専門性を磨く／（横須賀市エリア担当より）
分離申請店舗のため調剤に専念でき、施設や居宅への在宅医療も積極的に行っています。将来的に薬局長やマネジメント層へのキャリアアップを目指す方も大歓迎の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北久里浜駅から徒歩7分ほどの住宅街に位置しており、近隣の患者様を中心に面で広く処方箋を応需している店舗です。
■ドラッグストア併設ですが分離申請店舗となっており、薬剤師は本来の専門業務である調剤や服薬指導に専念できます。
■1日に平均70枚から80枚の外来処方箋を応需するほか、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、将来的に薬局長として店舗を牽引していく意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上あり、転職の動機が明確で長く働き続けたい方を求めています。
■患者様のお話を丁寧に聞く傾聴の姿勢を持ち、ホスピタリティにあふれた心地よい応対ができる人柄の方を求めています。

【法人特徴について】
■首都圏や東海地方の住宅街を中心に700以上の店舗を展開しており、上場企業としての安定した経営基盤を持っています。
■店舗の9割以上を生活圏である住宅街に出店する地域密着型の戦略により、連続して成長を更新し続けている企業です。
■調剤業務を専門に行う環境でありながら、ドラッグストア併設の強みを活かして地域の方々の生活をトータルで支えます。

【求人情報について】
■年間休日は117日確保されており、シフトによる完全週休2日制でしっかりと身体を休めながら無理なく働ける環境です。
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収500万円から550万円という高水準な給与条件でのスタートが可能な求人です。
■ご自宅から公共交通機関で90分以上かかる場合には、会社契約の社宅またはご自身で選んだ物件への家賃補助が支給されます。

≪こんな病院です≫
■創設期から安心して療養できる環境を整えた精神科病院として、メンタルケアの先駆者的立ち位置の病院です。
■思春期対応病棟、療養環境のメンタルケア病棟、身体合併症対応病棟、精神科急性期治療病棟等幅広い精神科領域を学べる環境です。
■人材育成に注力しており、精神科薬物療法認定薬剤師の指導も可能です。
■精神薬学研究会を主催しており、 医療薬学学術大会、PCP研究会、嚥下リハビリテーション学会学術大会、日本精神神経薬理学会学術大会、関東ブロック学術大会、日本精神薬学会学術大会等へ参加も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方となっています）
■注射セット（混注はありません）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■三浦海岸駅前ロータリー『京急ストア』前、及び『一騎塚』より法人送迎バス（無料）あり
■月～土のうち週5日9:00～17:10の勤務、残業もほぼありません
■病院経験は問いません、未経験の方も丁寧に指導、教育していただけます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:357床（精神病床357床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 脳外科,神経科

≪こんな病院です≫
■創設期から安心して療養できる環境を整えた精神科病院として、メンタルケアの先駆者的立ち位置の病院です。
■思春期対応病棟、療養環境のメンタルケア病棟、身体合併症対応病棟、精神科急性期治療病棟等幅広い精神科領域を学べる環境です。
■人材育成に注力しており、精神科薬物療法認定薬剤師の指導も可能です。
■精神薬学研究会を主催しており、 医療薬学学術大会、PCP研究会、嚥下リハビリテーション学会学術大会、日本精神神経薬理学会学術大会、関東ブロック学術大会、日本精神薬学会学術大会等へ参加も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方となっています）
■注射セット（混注はありません）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■三浦海岸駅前ロータリー『京急ストア』前、及び『一騎塚』より法人送迎バス（無料）あり
■9:00～17:10のうち勤務時間や、勤務曜日はご相談可能です
■土日祝日休みなどもＯＫ！
■扶養範囲内で働きたいという方もご応募ＯＫ！
■病院経験は問いません、未経験の方も丁寧に指導、教育していただけます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

　
≪こんな企業です≫
◇製造～販売も行っている企業で、とても安定しています◎
◇調剤未経験者への教育制度はもちろんのこと、階層別の研修など
　各種研修制度は充実しています
◇福利厚生充実！
　財形貯蓄、保養施設利用、レクリエーションなど豊富
　産休育休は毎年約50名の方が取得しています
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

【店舗情報と応需状況について】
■三崎口駅からバスで15分ほどの場所に位置し、地域住民に親しまれているドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面応需で受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験しながらスキルを磨けます。
■現在は常勤薬剤師2名で運営しており、処方箋枚数に対してゆとりを持って対応できる体制を急募で整えます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏での高いシェアにより安定した経営基盤です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有し、実践的な教育で専門性を高める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中は就業時間を5時間まで短縮できるほか、妊産婦検診時には公休や有休を使わずに必要な時間を確保できます。
■お子様が満1歳未満の場合に育児休業を取得でき、状況によっては最長2歳まで延長して養育に専念できる制度です。
■復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、長期的な視点で子育てを支援します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を和らげるような穏やかな傾聴姿勢を大切にする方が多く、地域密着型のサービスで活躍しています。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用する薬剤師も多数在籍し、互いに協力し合うことで家庭と仕事を両立しています。
■中途入社から管理薬剤師や薬局長へステップアップした方が多数おり、年齢や経歴に関わらず意欲的な方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急大津駅や堀ノ内駅から徒歩12分ほどの立地で、地域に根差した面対応にて1日10枚から20枚を応需しています。
■処方箋調剤だけでなく、OTC医薬品の相談販売など幅広いニーズに少人数で丁寧に応える地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、月曜から土曜の10時から18時30分まで開局しています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな取り組みをしています】
■入社前には薬局を模した専用センターで調剤手技を学ぶ研修があり、ブランクがある方でも安心して始められます。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを完備しており、訪問業務に必要な知識や技術を擬似体験できます。
■従業員割引購入制度により本人だけでなく家族もお得に買い物ができるなど、生活に密着した優待があります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。