京急久里浜線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼幅広い知識が身につく／（横須賀市エリア担当より）
総合科目を応需しており、多種多様な処方箋を経験できるためスキルアップに最適です。充実した研修制度やキャリアパスも用意されており、成長を実感できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる総合科目の処方箋を1日に約100枚ほど応需している店舗です。
■店内は待合室や調剤室ともに広々としたゆとりのある空間が広がっており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常時3名の薬剤師が勤務しており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが在籍しフォローし合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務しているスタッフの欠員を補充するための募集となっており、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■未経験の方でもコミュニケーションを大切にし、正確に物事を進められる方であれば積極的に採用を検討いたします。
■研修認定薬剤師の資格を未取得の方でも、入社から1年以内に確実に取得する意欲がある方ならご相談が可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に多数の店舗を展開しており、地域に密着したドミナント戦略で転居を伴う異動の心配がありません。
■薬局内のIT化を推進し、全店で統一されたシステムを導入しているため、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■ボトムアップ型の風通しの良い社風が根付いており、手を挙げればどんどんスキルアップや経験が積める環境です。

【求人情報について】
■年間休日は122日確保されており、日曜日と祝日に加えてもう1日休める完全週休二日制を採用しています。
■給与に関してはこれまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から500万円の範囲で提示することが可能です。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと還元される公正な給与体系です。

≪こんな企業です≫
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
　健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

≪薬局の特徴≫
■JR線 久里浜駅、京急線 京急久里浜駅の各線からアクセス可能な好立地
■周辺エリアの主要な買い物どころの中にある薬局です。
■OTC・調剤が一体になって売り場を構成しています。
■採用品目が豊富で面対応なので一辺倒ではなく様々なシュチュエーションに合わせて臨機応変な対応が求められるため経験幅が広がります！

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成が叶います。薬剤師として専門性を磨きたい方、他分野に挑戦をしたい方。
　様々な思考の方に添えるようにキャリアパスのご用意がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜駅から徒歩1分、JR久里浜駅からも至近の好立地で、皮膚科や泌尿器科、内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚と非常に活気があり、近隣の複数クリニックから広域に処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で運営しており、常時4名から5名の薬剤師が協力し合って迅速な調剤業務にあたっています。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜の1号店から始まり、現在は関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンとして成長中です。
■調剤薬局の運営だけでなく静岡県で介護施設を開業するなど、医療と介護の両面から地域包括ケアの実現に大きく寄与しています。
■本部にラウンダー薬剤師が在籍しているため、スタッフの急な欠員や休暇の際にも相互にフォローし合える強固な体制が自慢です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と設定されており、日祝休みに加えたシフト制によりプライベートの時間も十分に確保できます。
■有給休暇の取得についても本部のバックアップ体制があるため相談しやすく、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと完備しています。
■正社員比率が高いため一人あたりの業務負担が過度になることを防いでおり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新人教育研修やフォローアップ研修が充実しているため、中途入社の方でも着実に業務を覚えてステップアップすることが可能です。
■管理薬剤師研修や階層別の研修制度が用意されており、個人の成長段階に合わせてマネジメント能力を養う機会も豊富にあります。
■地域密着の多店舗展開を行っている法人だからこそ、将来的に複数の店舗を統括するポジションを目指すなど多様な道が開かれています。

≪こんな施設です≫
■病院を複数運営する医療法人の介護老人保健施設です
■入所者100人、通所20人が利用する施設となります
■医師、看護師、作業療法士、管理栄養士、介護福祉士など他職種と連携して入所者様の健康をサポートするお仕事です

≪業務内容≫
■届くお薬の管理・セット等がメインの業務
■薬剤管理業務

≪おすすめポイント≫
■時給2,500円+賞与11万円～16万円と好待遇です。
■車通勤可能（駐車場無料）、最寄駅から送迎バスも利用できます。
■月間で60～65時間程度の勤務が出来る方、
　1日7時間勤務の場合月に9回勤務できることが目安となります。

≪こんな病院です≫
■海沿いにある落ち着いた雰囲気の療養型病院です。
■ドラマや映画の撮影にも利用されている、有名な病院です。
■病院経験が無くても、調剤薬局のご経験があればOK！
　業務内容は調剤業務に加え、ご希望があれば病棟業務にも携われます。
　ご自身のスキルや希望に合わせて無理なくご就業可能です◎
■働いている方皆さん穏やかで優しい方ばかり！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の久里浜駅および京急久里浜線の京急久里浜駅からアクセス可能な利便性の高い立地に2025年にオープンしたばかりの薬局です。
■特定のクリニックに依存する門前薬局ではなく、面で多様な医療機関からの処方箋を広く応需する地域密着型の店舗となります。
■新規開局の店舗であるため、自分たちで業務フローを構築していくやりがいがあり、残業時間の削減などにも主体的に取り組めます。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜に1号店をオープンして以来、埼玉や東京、千葉など関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の運営にとどまらず、静岡県にて介護施設の開業も手掛けており、多角的に包括的な地域医療に貢献している安定企業です。
■本部にラウンダー勤務の薬剤師を配置しているため、各店舗で急なお休みが発生した際にも迅速にカバーできる強固なサポート体制があります。

【想定される業務内容】
■面対応の調剤薬局における、処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様への丁寧な服薬指導といった基本業務全般を担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、医薬品の初期発注や在庫管理の仕組みづくり、地域住民への認知活動などにも携わっていただきます。
■特定の門前クリニックを持たないため、多種多様な疾患や処方内容に触れる機会が多く、薬剤師としての総合的な対応力を磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■久里浜駅周辺というアクセスの良い立地で、通勤の負担を抑えつつ、新規開局という刺激的な環境で働きたいと考えている方に最適です。
■既存のルールに縛られず、自分たちの手で働きやすい薬局を一から創り上げていくプロセスに興味がある、チャレンジ精神旺盛な方にお勧めします。
■年間休日120日以上という好条件のもと、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高い年収も実現したい方にぴったりの求人です。

【求人担当からのコメント】
＼年間休日125日でオフも充実／（横須賀市エリア担当より）
欠員による募集ですが、有給休暇の取得もしやすく残業代は1分単位で支給されます。お休みを重視する方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深められる環境です。
■1日あたり約60枚の処方箋を応需し、外来業務に加えて施設や個人の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■常勤薬剤師が2名と事務員が2名在籍しており、少数精鋭でアットホームな雰囲気の中で業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に向けた欠員補充の募集であり、真面目さの中に柔軟性を持った方を歓迎いたします。
■在宅医療に興味がある方であれば、これまでに外来業務のご経験のみという方でもしっかりとサポートします。
■車の運転ができなくても応募が可能ですので、在宅業務に携わりたいという前向きな意欲がある方を求めます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に広域で約50店舗を展開しており、在宅医療の分野では業界でも先駆者的な立ち位置にあります。
■最先端のITツールを積極的に導入し、タブレットを用いた情報管理などで事務作業の大幅な効率化を実現しています。
■事務業務を代行する支援センターを設けており、薬剤師が本来の専門性を発揮できる業務に集中できる環境です。