京急久里浜線｜高給与(600万円以上)の求人検索結果29件

≪こんな病院です≫
■創設期から安心して療養できる環境を整えた精神科病院として、メンタルケアの先駆者的立ち位置の病院です。
■思春期対応病棟、療養環境のメンタルケア病棟、身体合併症対応病棟、精神科急性期治療病棟等幅広い精神科領域を学べる環境です。
■人材育成に注力しており、精神科薬物療法認定薬剤師の指導も可能です。
■精神薬学研究会を主催しており、 医療薬学学術大会、PCP研究会、嚥下リハビリテーション学会学術大会、日本精神神経薬理学会学術大会、関東ブロック学術大会、日本精神薬学会学術大会等へ参加も可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導（外来は院外処方となっています）
■注射セット（混注はありません）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■マイカー通勤可能（駐車場無料）
■三浦海岸駅前ロータリー『京急ストア』前、及び『一騎塚』より法人送迎バス（無料）あり
■月～土のうち週5日9:00～17:10の勤務、残業もほぼありません
■病院経験は問いません、未経験の方も丁寧に指導、教育していただけます。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:357床（精神病床357床）

◆診療科目
精神科, 心療内科, 脳外科,神経科

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜駅から徒歩1分、JR久里浜駅からも至近の好立地で、皮膚科や泌尿器科、内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約150枚と非常に活気があり、近隣の複数クリニックから広域に処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名の体制で運営しており、常時4名から5名の薬剤師が協力し合って迅速な調剤業務にあたっています。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜の1号店から始まり、現在は関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンとして成長中です。
■調剤薬局の運営だけでなく静岡県で介護施設を開業するなど、医療と介護の両面から地域包括ケアの実現に大きく寄与しています。
■本部にラウンダー薬剤師が在籍しているため、スタッフの急な欠員や休暇の際にも相互にフォローし合える強固な体制が自慢です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と設定されており、日祝休みに加えたシフト制によりプライベートの時間も十分に確保できます。
■有給休暇の取得についても本部のバックアップ体制があるため相談しやすく、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと完備しています。
■正社員比率が高いため一人あたりの業務負担が過度になることを防いでおり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新人教育研修やフォローアップ研修が充実しているため、中途入社の方でも着実に業務を覚えてステップアップすることが可能です。
■管理薬剤師研修や階層別の研修制度が用意されており、個人の成長段階に合わせてマネジメント能力を養う機会も豊富にあります。
■地域密着の多店舗展開を行っている法人だからこそ、将来的に複数の店舗を統括するポジションを目指すなど多様な道が開かれています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな病院です≫
■三浦半島、横須賀市野比の海岸沿いにあり、各フロアから海が一望できる療養型病院です。
■病床数は300床程度です（医療療養病床259床/障害者病床41床）
■ロケーションがよくドラマ、映画のロケ地の舞台となってます。
■自然との触れ合いを通じて、身体的病気だけではなく精神面を含めたケアを目指しております。
■横須賀の地域医療に貢献されたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜駅から徒歩6分の場所にあり、耳鼻科や皮膚科など複数の専門的な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約100枚となっており、地域にお住まいの患者様が多く来局されています。
■常時薬剤師3名体制で対応しており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮し、年収450万円から最大600万円の範囲でご提示予定です。
■お休みは日曜日と祝日に加えて1日取得できるため、ワークライフバランスを保ちながら勤務が可能です。
■条件次第では週休3日制の正社員雇用も相談可能となっており、多様な働き方を選択できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若き代表が率いる活気ある組織であり、派遣社員を利用せず自社スタッフのみで運営しています。
■薬剤師と事務スタッフの連携がしっかりと取れており、日々の業務をスムーズに進められる協力的な体制です。
■大手チェーン店での経験を持つ代表が現場の声を大切にしており、働きやすい環境づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の久里浜駅および京急久里浜線の京急久里浜駅からアクセス可能な利便性の高い立地に2025年にオープンしたばかりの薬局です。
■特定のクリニックに依存する門前薬局ではなく、面で多様な医療機関からの処方箋を広く応需する地域密着型の店舗となります。
■新規開局の店舗であるため、自分たちで業務フローを構築していくやりがいがあり、残業時間の削減などにも主体的に取り組めます。

【法人特徴について】
■横須賀市久里浜に1号店をオープンして以来、埼玉や東京、千葉など関東圏を中心に11店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の運営にとどまらず、静岡県にて介護施設の開業も手掛けており、多角的に包括的な地域医療に貢献している安定企業です。
■本部にラウンダー勤務の薬剤師を配置しているため、各店舗で急なお休みが発生した際にも迅速にカバーできる強固なサポート体制があります。

【想定される業務内容】
■面対応の調剤薬局における、処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様への丁寧な服薬指導といった基本業務全般を担当します。
■新規店舗の立ち上げメンバーとして、医薬品の初期発注や在庫管理の仕組みづくり、地域住民への認知活動などにも携わっていただきます。
■特定の門前クリニックを持たないため、多種多様な疾患や処方内容に触れる機会が多く、薬剤師としての総合的な対応力を磨くことができます。

【こんな方にオススメ】
■久里浜駅周辺というアクセスの良い立地で、通勤の負担を抑えつつ、新規開局という刺激的な環境で働きたいと考えている方に最適です。
■既存のルールに縛られず、自分たちの手で働きやすい薬局を一から創り上げていくプロセスに興味がある、チャレンジ精神旺盛な方にお勧めします。
■年間休日120日以上という好条件のもと、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、高い年収も実現したい方にぴったりの求人です。

　
≪こんな企業です≫
◇製造～販売も行っている企業で、とても安定しています◎
◇調剤未経験者への教育制度はもちろんのこと、階層別の研修など
　各種研修制度は充実しています
◇福利厚生充実！
　財形貯蓄、保養施設利用、レクリエーションなど豊富
　産休育休は毎年約50名の方が取得しています
　
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
　

【店舗情報と応需状況について】
■三崎口駅から車で9分ほどの位置にあり、内科や消化器科に小児科などの多岐にわたる処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■処方箋の受付時間は月曜日から土曜日の9時30分から18時までとなっており、夜遅くまでの勤務が発生しにくい環境が整っております。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、常に複数名での勤務体制を維持しており、1名のみに過度な負担が生じないよう十分に配慮されています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、31期連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を誇る企業です。
■神奈川エリアでの店舗数は業界トップクラスを維持しており、人口増加が見込まれる首都圏でのシェアを確保している点が大きな強みです。
■調剤併設型のドラッグストアを主軸として、地域住民の生活に密着した健康相談の窓口として本質的なサービスの提供に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局を模した専用の調剤研修センターで実践形式の教育が受けられるため、中途入社の方でも自信を持って業務を開始できます。
■薬局長への就任意欲がある方は大歓迎しており、将来的に管理職として店舗運営に携わるなど、大手ならではの多様な道が用意されています。
■在宅業務に特化した専門研修も充実しているため、高度な知識を習得しながら地域医療の最前線で活躍する専門薬剤師を目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを設置しており、実際の訪問業務を模擬体験することで現場での不安を解消しています。
■育児休業中であっても週に1日から2日程度のフレキシブルな勤務ができる制度を導入し、復職後の円滑な業務復帰を強力に支援しています。
■最新の請求管理システムを導入することで事務作業の効率化を図り、薬剤師が本来の対人業務に専念できる環境整備を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線の三浦海岸駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科、眼科など多岐にわたり、常勤薬剤師1名体制で地域の健康を支えています。
■近隣のクリニックから多様な処方箋を受け付けており、幅広い疾患に対する調剤経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で高いシェアを誇る安定企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けており、業界トップクラスの経常利益を計上するなど経営基盤は強固です。
■調剤併設型ドラッグストアの先駆けとして、地域住民のニーズに合わせた健康サポートを推進しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■基礎を徹底する社内教育制度があり、調剤研修センターでの実戦形式の研修を通じて着実に成長ができます。
■薬局長への昇進意欲がある方は歓迎されますが、個人の希望に合わせた多様なキャリアパスが用意されています。
■在宅特化の研修プログラムも充実しているため、高度な在宅医療のスキルを身につけることも可能でございます。

【こんな方が活躍中】
■謙虚で素直な姿勢を大切にし、患者様に対して優しく感じの良い応対ができる薬剤師が多数活躍されています。
■子育てと両立しながら働く方も多く、小学校卒業まで時短勤務を利用できる制度を活用して継続しています。
■病院での勤務経験を活かして転職された方も在籍しており、臨床知識を地域医療に還元して貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■三崎口駅からバスで15分ほどの場所に位置し、地域住民に親しまれているドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面応需で受け付けており、特定の科目に偏らず幅広い処方内容を経験しながらスキルを磨けます。
■現在は常勤薬剤師2名で運営しており、処方箋枚数に対してゆとりを持って対応できる体制を急募で整えます。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上の連続成長を続けています。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、首都圏での高いシェアにより安定した経営基盤です。
■調剤研修センターや在宅研修センターなどの自社施設を保有し、実践的な教育で専門性を高める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中は就業時間を5時間まで短縮できるほか、妊産婦検診時には公休や有休を使わずに必要な時間を確保できます。
■お子様が満1歳未満の場合に育児休業を取得でき、状況によっては最長2歳まで延長して養育に専念できる制度です。
■復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務が可能であり、長期的な視点で子育てを支援します。

【こんな方が活躍中】
■患者様の不安を和らげるような穏やかな傾聴姿勢を大切にする方が多く、地域密着型のサービスで活躍しています。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用する薬剤師も多数在籍し、互いに協力し合うことで家庭と仕事を両立しています。
■中途入社から管理薬剤師や薬局長へステップアップした方が多数おり、年齢や経歴に関わらず意欲的な方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■三崎口駅からバスで15分ほどに位置しており、車通勤も可能なため毎日の通勤が非常にスムーズでストレスがありません。
■整形外科をメインに1日あたり約50枚から70枚の処方箋を応需しており、地域に密着した安定感のある薬局です。
■常勤1名とパート3名の薬剤師に加え、事務が在籍しており、常時2名体制を維持して業務を行っています。（一人薬剤師になる時間もあります）

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が退職をご検討されているため、後任として店舗を支えていただける方を急募にてお迎えしたいと考えています。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、特に周囲と円滑に連携が取れるコミュニケーション能力や明るいお人柄を何よりも重視します。
■現場に過度な負荷がかかることを避ける方針のため、患者様一人ひとりと誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■医療は究極のサービス業であるという理念を掲げ、横須賀市を中心にグループ含め5店舗の地域密着型薬局を展開している法人です。
■奉仕と感謝の気持ちを大切にしており、ノルマに追われることなく地域社会の健康を支えることに専念できる環境を整えています。
■代表取締役は、人情味あふれる性格から従業員の定着率が非常に高いことが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日制の勤務体系となっているため、心身ともにゆとりを持って働くことが可能です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、ワークライフバランスを最優先に考えたい方にとって、非常に魅力的な労働条件と言えます。
■有給取得率も高く、夏季休暇や年末年始休暇も各3日ずつ設定されているため、リフレッシュもしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急大津駅や堀ノ内駅から徒歩12分ほどの立地で、地域に根差した面対応にて1日10枚から20枚を応需しています。
■処方箋調剤だけでなく、OTC医薬品の相談販売など幅広いニーズに少人数で丁寧に応える地域密着型の店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営しており、月曜から土曜の10時から18時30分まで開局しています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな取り組みをしています】
■入社前には薬局を模した専用センターで調剤手技を学ぶ研修があり、ブランクがある方でも安心して始められます。
■実際の患者様宅を再現した在宅研修センターを完備しており、訪問業務に必要な知識や技術を擬似体験できます。
■従業員割引購入制度により本人だけでなく家族もお得に買い物ができるなど、生活に密着した優待があります。

≪こんな薬局です≫
■三崎口駅から車で5分程度　※バス便あり：10分程度
■大型スーパーの2階に入っているきれいな店舗
■隣接するクリニックから呼吸器科・内科をメインに応需
■在宅（居宅・施設）にも対応しています
■門前のドクターとの関係も良好で働きやすい◎
■ノルマなどもなく雰囲気の良い職場
■代表は40代後半の男性で現場に入っています
■20代～60代まで幅広いスタッフが在籍
■異動の心配なし！末永くご勤務できます
■マイカー通勤OK

≪在宅業務について≫
■個人在宅の患者様が数名、特別養護老人ホームなど施設在宅にも対応
■現状では往診同行などはなく、お薬の準備とお届けがメインなので業務負担はそれほど重くありません
■自動車運転が必須となります
■社用車完備、5km圏内で完結します

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方。
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな病院です≫
■三浦半島、横須賀市野比の海岸沿いにあり、各フロアから海が一望できる療養型病院です。
■病床数は300床程度です（医療療養病床259床/障害者病床41床）
■ロケーションがよくドラマ、映画のロケ地の舞台となってます。
■自然との触れ合いを通じて、身体的病気だけではなく精神面を含めたケアを目指しております。
■横須賀の地域医療に貢献されたい方にオススメです。

≪業務内容≫
■将来的に管理職＝薬局長を担っていただく人材の募集です。
■内科、神経内科、診療内科、消化器内科を中心に診療しております
■外来、入院患者様向けに調剤業務から病棟業務まで対応有り。
■注射混注はありません。セットまで
■ＤＩ業務等

≪教育制度≫
■現場社員による、OJTサポートが中心となります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
◇横須賀市内を中心に店舗展開をしている薬局です。
　仮に異動があっても近場なので通勤は非常に楽です！
◇現在の管薬がご高齢の為、交代で管薬の募集です。
◇定着率が高い為、長く腰を据えてご勤務頂けます。