更新日: 2025/11/26薬剤師求人ID: 21029
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【横須賀市/YRP野比駅】≪時給Max2500円!≫YRP野比駅から徒歩3分の好立地、内科・皮膚科クリニック応需メイン、増員募集♪
- 駅チカ
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市
YRP野比駅 (京急久里浜線)
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| 給与 |
時給2,200円~2,500円
※経験・就業条件により異なる ※土曜日17時まで勤務可能であれば2500円 |
| 勤務時間 |
月火水金・土(第1、3,5)
09:00~17:00(休憩60分) 土(第2、第4) 09:00~13:00(休憩無し) ※土(第1、3,5)必須 ※勤務日数応相談 |
≪こんな薬局です≫
■横須賀市で1店舗経営の個人薬局です
■京急久里浜線 YRP野比駅から徒歩3分の好立地です
■社長が薬剤師の方なので薬剤師の立場に立った経営をされています。
■電子薬歴・分包機・監査システム等機材導入がしっかりされています。
■処方箋枚数が増えてきている為、増員募集を図っております。
■時給2,200円~と高水準!土曜が17時までご勤務できれば2,500円ご相談可能!
≪業務内容≫
■近隣のクリニックより、内科・皮膚科をメインで応需しております。
■外来枚数は1日150枚程度を応需しております。
■パートは外来対応がメインとなります
更新日: 2025/11/14薬剤師求人ID: 448949
- 正社員
- 調剤薬局
【横須賀市/YRP野比駅】年俸450~600万円相談可!年間休日118日、外来+在宅でスキルアップ!駅徒歩1分でマイカー通勤可
- 駅チカ
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市
YRP野比駅 (京急久里浜線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※スキル・経験年数・就業条件等による |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~19:00(休憩60分)
土 09:00~14:00(休憩なし) 月単位の変形労働時間制 週5日シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のYRP野比駅から徒歩1分と、非常に通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は外科、内科、消化器科、皮膚科、精神科、心療内科と多岐にわたります。
■処方箋は外来が月間約1,000枚、在宅(施設・居宅)が月間約800枚で、薬剤師は常勤3名、パート2名体制です。
【法人特徴について】
■北九州市に本社を置き、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を多角的に運営しています。
■調剤薬局のほか、ドラッグストアや介護施設も運営し、地域医療に幅広く貢献しています。
■自社運営の介護施設と連携し、居宅から施設まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境です。
【求人情報について】
■給与は年俸制で450万円から600万円まで、ご経験やスキルに応じて相談可能です。
■休日は日祝+他1日の完全週休2日制で、年間休日は118日と充実しています。
■横須賀エリアはこの1店舗のみのため、遠方への転勤の可能性は低いことが特徴です。
【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務と在宅業務の両方に携わり、薬剤師としての総合的なスキルアップが図れます。
■将来的には、ご本人の意欲次第で管理薬剤師を目指していただくことも可能です。
■ラウンダーやエリアマネージャーによるサポート体制も整っており、安心してキャリアを築けます。
更新日: 2025/11/14薬剤師求人ID: 406726
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【横須賀市/YRP野比駅】駅徒歩1分で車通勤も可。土日祝休み・稀少な平日午前枠のパート募集
- 駅チカ
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
神奈川県 横須賀市
YRP野比駅 (京急久里浜線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
火水木 09:00~13:00
10:00~14:00 ※週3日勤務 ※休憩無し |
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はYRP野比駅で、駅からは徒歩1分と非常にアクセスしやすい立地が魅力です。
■応需科目は外科、内科、消化器科、皮膚科、精神科、心療内科など幅広く対応しています。
■処方箋は外来が月間約1,000枚、在宅が月間約800枚で、薬剤師は常勤3名、パート2名体制です。
【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やドラッグストアを展開する法人です。
■調剤薬局事業以外にも、介護施設やデイサービスの運営にも力を注ぎ、多角的に事業を行っています。
■地域で暮らす人々のために多彩なサービスを提供し、地域密着型企業として発展を目指しています。
【こんな取り組みをしています】
■全自動散剤分包機や監査システムなどを導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性向上に努めています。
■e-ラーニングによる資格取得支援制度を導入しており、継続的なスキルアップをサポートします。
■薬局内のOTC商品も充実させ、管理栄養士資格を持つ事務も在籍し、かかりつけ機能を強化しています。


