京急久里浜線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果16件

≪こんな薬局です≫
■北久里浜駅からバスで10分程度の薬局です。
■外来に加え、施設在宅にも注力しています
■マイカー通勤相談可能。
■外来は近隣クリニックから内科・循環器科を中心に応需。
※自動車運転は出来なくても大丈夫です

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな病院です≫
■三浦半島、横須賀市野比の海岸沿いにあり、各フロアから海が一望できる療養型病院です。
■病床数は300床程度です（医療療養病床259床/障害者病床41床）
■ロケーションがよくドラマ、映画のロケ地の舞台となってます。
■自然との触れ合いを通じて、身体的病気だけではなく精神面を含めたケアを目指しております。
■横須賀の地域医療に貢献されたい方にオススメです。

≪業務内容≫
■将来的に管理職＝薬局長を担っていただく人材の募集です。
■内科、神経内科、診療内科、消化器内科を中心に診療しております
■外来、入院患者様向けに調剤業務から病棟業務まで対応有り。
■注射混注はありません。セットまで
■ＤＩ業務等

≪教育制度≫
■現場社員による、OJTサポートが中心となります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■京急久里浜線「北久里浜駅」から徒歩1分と、通勤アクセス抜群の好立地にあります。
■2階のクリニックから内科を中心に、小児科、循環器科、皮膚科など幅広く応需しています。
■1日約80枚～100枚の処方箋を、薬剤師常時3名体制と事務員1～2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■待合室も調剤室も広々としており、薬棚も綺麗に整理整頓され清潔感があります。
■気さくな代表と従業員の距離が近く雰囲気が良いため、社員の定着率が非常に高いです。
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。

【こんな方にオススメ】
■ノルマに追われず、患者様としっかり向き合う時間を大切にしたい方におすすめです。
■有給消化率100％の職場で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■横須賀市に根差し、風通しが良く定着率の高い職場で長く働きたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分、残業月10時間、有給消化率100％と、抜群の働きやすさが魅力です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風で、社員の定着率が非常に高い職場です。
■ノルマがなく、ゆとりのある人員配置のため、患者様と丁寧に向き合うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの逗子駅などからバスで20分、マイカー通勤も相談可能で通勤しやすい環境です。
■近隣のクリニックより脳神経外科や内科をメインに、1日約40枚から50枚応需します。
■常勤1名とパート4名の体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める人員配置となります。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行い、地域密着型の薬局運営を推進しています。
■売上高100億円を突破し、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的に展開します。
■在宅医療にも注力し、無菌調剤室の設置や専門店舗の展開で地域No.1を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■外来店舗での月平均残業時間は10時間程度と少なく、自分の時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、リフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■熱中症対策として冷たいおしぼりを配布するなど、地域住民への配慮を大切にしています。
■栄養相談ができるカフェの運営など、薬局の枠を超えた健康サポートを実施しています。
■40周年記念イベントの開催など、社員同士の交流を深める機会も大切にしている企業です。

≪こんな企業です≫
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
　健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。
■最大20日間の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

≪薬局の特徴≫
■JR線 久里浜駅、京急線 京急久里浜駅の各線からアクセス可能な好立地
■周辺エリアの主要な買い物どころの中にある薬局です。
■OTC・調剤が一体になって売り場を構成しています。
■採用品目が豊富で面対応なので一辺倒ではなく様々なシュチュエーションに合わせて臨機応変な対応が求められるため経験幅が広がります！

≪多彩なキャリアパス有り≫
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪こんな方にオススメ≫
■患者様、お客様に対して懇切丁寧に応対できる方
■長期キャリア形成が叶います。薬剤師として専門性を磨きたい方、他分野に挑戦をしたい方。
　様々な思考の方に添えるようにキャリアパスのご用意がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「久里浜駅」・京急久里浜線「京急久里浜駅」から徒歩3分と通勤至便です。
■近隣のクリニックより小児科をメインに、胃腸科外科、歯科、施設在宅の処方箋を応需します。
■1日の処方箋は約60枚で、薬剤師常時3名（常勤3名・パート1名在籍）、事務3名体制で対応します。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月9.9時間（店舗平均は月4～5時間）と、非常に少ない環境です。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■有給消化率は全体で7割に達し、ラウンダー導入により長期休暇も申請しやすい体制です。

【職場環境と雰囲気】
■「人間関係で悩むことは絶対にない」と言い切るほど、風通しの良い社風が最大の自慢です。
■エリア長以上の管理職は人柄重視で選任されており、現場のフォロー体制も万全です。
■薬剤師3名に対し事務員も3名と手厚く、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■薬局長としてマネジメント経験を積み、年収600万円以上を目指したい方。
■業界随一の手厚い独立支援制度（ロイヤリティなし）を活用し、将来独立したい方。
■小児科の経験を活かしたい方や、施設在宅（運転含む）にも携わりたい方。

≪こんな薬局です≫
◇関東圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局
◇今後も新規店をオープンしていく予定です
◇ヘルプ体制が整っているので休みの融通も利きやすい

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■横須賀市立市民病院の門前薬局です
■薬局の前にはバスの市民病院前停留所があり、下車徒歩１分の立地
■待合い、調剤室共に広々としており、ゆとりのある店内でございます。
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎

＜業務内容＞
■外来対応がメインです
■横須賀市立市民病院からの外来がメイン、総合科目を応需しております。
■1日100枚の処方箋を常時4名程の薬剤師で対応しております

＜こんな方にオススメです＞
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪こんな施設です≫
■病院を複数運営する医療法人の介護老人保健施設です
■入所者100人、通所20人が利用する施設となります
■医師、看護師、作業療法士、管理栄養士、介護福祉士など他職種と連携して入所者様の健康をサポートするお仕事です

≪業務内容≫
■届くお薬の管理・セット等がメインの業務
■薬剤管理業務

≪おすすめポイント≫
■時給2,500円+賞与11万円～16万円と好待遇です。
■車通勤可能（駐車場無料）、最寄駅から送迎バスも利用できます。
■月間で60～65時間程度の勤務が出来る方、
　1日7時間勤務の場合月に9回勤務できることが目安となります。