東京メトロ銀座線｜土日祝休み｜の求人検索結果54件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神田駅から徒歩3分と、複数路線が使えるアクセス抜群の好立地です。
■近隣の医療機関から内科や整形外科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師2名と事務員1名が在籍し、常時1名から2名の体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続するための、体制強化に伴う定期採用となります。
■調剤経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、丁寧に指導する体制があります。
■少人数で協力し合うため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています。

【勤務実態について】
■平日の営業は18時まで、土曜は午前のみで、メリハリをつけて働くことができます。
■日祝とシフト休を組み合わせた週休2.5日制で、年間休日は120日以上です。
■残業はほとんどなく、定時で退社できるため、仕事後のプライベートも充実します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった一連の業務が中心です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、親身なカウンセリングを行っていただきます。
■約1,400品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識を身につけることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および東京メトロ銀座線の神田駅から徒歩3分という非常に便利な好立地に店舗を構えています。
■内科・耳鼻科・小児科・整形外科に加え、地域に貢献する在宅医療にも積極的に応需している薬局です。
■1日あたり60〜70枚の処方箋を応需しており、常時3名の薬剤師体制で安心して業務にあたることができます。

【法人特徴について】
■東京都千代田区に限定して薬局経営を展開しており、地域に密着した医療提供に注力している法人です。
■漢方薬や一般用医薬品の取り扱いが豊富であるため、幅広い知識とスキルを習得することが可能です。
■地域密着型経営により、患者様との継続的な関係構築を通じて質の高いサービス提供を目指しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務はもちろんのこと、服薬指導を通じて患者様への適切な情報提供を担当します。
■在宅医療にも積極的に取り組み、居宅への訪問を通して地域医療の一端を担う重要な役割があります。
■漢方薬やOTCの知識を深めながら、患者様の幅広いニーズに応えるアドバイスを行う機会が豊富です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝が休みのため、プライベートの時間を確保しながら安定して働きたいという方に最適です。
■地域に密着した薬局で、患者様一人ひとりとじっくり関わりたいという情熱を持った方に向いています。
■未経験やブランクがあっても、充実した教育体制のもとで学び成長したいという意欲的な方を歓迎します。

■正社員の定着率が高い働きやすい職場です。納得の人間関係の良さです。
■最新の設備を整えた環境に加え、複数科目扱えますのでスキルUPに最適です。
■活気ある都心の薬局。通勤便利です。

■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■半期ごとの面談を通して、自分で定めた目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

<こんな会社です>
■グループで約10店舗展開している薬局です
■2代目の社長で、30代後半の優しい雰囲気の男性です
■残業少なくメリハリのある環境です

<こんな環境です>
■オフィス街のため会社員の患者さまのご利用が多めです
■休憩室が２Fにあり、コーヒーブースなど設置されておりゆったりできる環境です
■移転をし綺麗な店舗です
■男女比は半々、～40代くらいまでの方が幅広く働いてます
■男性社員もおり現在も大歓迎です

≪業務内容≫
■製薬企業がクライアントとなり医療用医薬品のマーケティングサポートの資材の企画・取材・コピーライティング・学会参加・イベント運営などの幅広い一連のサービスを担当して頂きます。
■医薬品の説明のためのデータ解説パンフレット、パワーポイントのスライド、学会や講演会の記録パンフレット、WEBページ作成、疫病や治療法の解説動画、患者の服薬指導ツール疾患啓発イベントの製作をします。

＜こんな方が合っています＞
■広告業界への高い意欲、向上心がある方
■マーケティング・広告の製作に関心があること
■英語力のある方（読むことに抵抗がない方）　
■コミュニケーション能力が高い方
■周りを巻き込んでプロジェクトを進められる方
■文章力に自信のある方

≪こんな企業です≫
■1982年に設立された広告代理店の企業です。
■大手の広告代理店がやりたがらない分野も積極的に手掛けており、隙間を埋めるマルチクリエイティブエージェンシーです。
■目の前のことよりも中長期的な目線での経営を心がけております。
■仲間を大切にする社風で社員同士の仲が良くチーム力を大切にしています。
■現場主義のためどのような仕事でも現場に足お運び、直接見聞きした情報やクライアントの思いを共有しています。
■マネージメント層の方もプレイヤーとして活躍しているため常に現場を把握したフィードバックが可能です。
■研修制度がしっかりと準備されているので、やる気があれば大丈夫です。

< こんな企業です >
■医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業を行っている日本の製薬会社です。
■先発医薬品企業としてのノウハウを取り入れたジェネリック医薬品の製造をしています。
■体外診断用医薬品の製造を行い、高品質な製品づくりに励んでいます。
■探索研究に特化し、画期的新薬の開発を目指してチャレンジしています。
■ジェネリック医薬品事業の成果を、国内のみならず海外市場においても展開することを目指しています。

＜ 活気ある職場 ＞
■集中することが多く緊張感もありますが活気のある職場になっています。
■経験豊富なベテラン社員がいますので安心して業務を進める事ができます。
■医薬品に関わることをテーマにしたディスカッションも積極的に実施しています。
■リモートワーク導入有。頻度はご相談のため、出勤もできる方での募集

■1店舗経営の個人薬局です
■赤坂駅からも徒歩4分と立地のよい薬局です
■勤務年数の長い方が多く、雰囲気の良い職場です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■全社の平均残業時間が月9時間なので自分の時間もしっかり確保したい方や、やる気・自主性を尊重される環境なので、頑張った分はきちんと評価してほしい方におすすめです！

・・＊ 社風 ＊・・
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■セミナー受講費用は年間5万円まで会社が負担してくれます！

＜こんな薬局です＞
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます
■薬剤師の約半数が主婦の方です

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜1日の流れ：在宅対応時＞
朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定
日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始
※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応してます
夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です
■年間休日120日以上！
有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ
2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。