東京メトロ銀座線・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼キャリアアップを応援／（港区エリア担当より）
店舗での経験を経て、マネージャーや本部職など多彩なキャリアパスが用意されています。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の内幸町駅に直結しており、新橋駅や虎ノ門駅からも徒歩6分圏内で通勤が非常に便利な立地です。
■都心型医療モール内に位置し、内科や精神科など複数科目を1日70～120枚枚応需している調剤薬局です。
■常勤薬剤師4名と事務員3名が在籍しており、複数名体制で協力し合いながらスムーズに業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、地域連携を大切にできる方を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点で着実にキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■経験だけでなく人柄を重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる誠実な薬剤師を募ります。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったという声が多く、定着率97％という数字が居心地の良さを物語ります。
■医療モール内のドクターとの関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズでストレスがありません。
■産休育休の取得率は100％を誇り、復職後も時短勤務を利用しながらキャリアを継続している方が多数います。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での管理薬剤師や店長を目指すだけでなく、エリアマネージャーや支店長への道も用意されています。
■採用教育や医療モール開発といった本部業務に携わるチャンスもあり、多彩なキャリアパスが描けます。
■5年以上の勤務で独立支援制度を利用することも可能で、将来的に経営者を目指したい方も応援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■表参道駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい立地にあり、複数路線の利用が可能でアクセス抜群の環境です。
■美容皮膚科や婦人科など専門性の高いクリニックからの処方箋を1日60枚から70枚ほど幅広く応需しています。
■外来業務だけでなく居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスを提供します。

【法人特徴について】
■プロとして健康と福祉をサポートするという明確な目標を掲げ、地域に根ざした医療を展開している企業です。
■調剤薬局事業だけでなく自社で介護施設の運営も行っており、医療と介護の両面から社会貢献を果たしています。
■ドミナント展開を推進して徒歩圏内に複数店舗を構えており、店舗間の連携や急なヘルプ体制が非常に整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬学実務実習生を積極的に受け入れている店舗であり、スタッフ全体で教え合いながら成長できる明るい職場です。
■事務スタッフが複数名体制でサポートに入るため、薬剤師は本来の専門的な対人業務にしっかりと集中できます。
■経験豊富なスタッフが多く在籍しており、困ったことがあればすぐに相談や質問ができる風通しの良い環境です。

【こんな方が活躍中】
■様々な診療科の処方箋に触れることでスキルを磨き、専門性の高い知識を身につけた薬剤師が多数活躍しています。
■在宅医療の分野でこれまでの経験を存分に活かし、患者様やご家族から厚い信頼を得ているスタッフが在籍中です。
■子育てと両立しながら時短勤務やシフト調整を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働く方も活躍しています。

＼18時終業で残業少なめ／（港区エリア担当より）
有給休暇消化率がほぼ100％です。多数が薬剤師が在籍しているため、当日の突発的な休みも取得しやすく、ご家庭との両立がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■溜池山王駅から徒歩5分のオフィスビル内に位置しており、施設在宅に特化した専門薬局です。
■グループ内の約100施設を担当しており、1日の処方箋枚数は150枚から200枚程度で、その9割以上が一包化と粉砕業務です。
■施設ごとに訪問日が固定されているため、急な対応に追われることが少なく、一日の業務スケジュールが非常に立てやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ施設の増加に伴う体制強化のための増員募集で、特に施設在宅への興味が強く能動的に行動できる方を求めております。
■施設スタッフや看護師との連携が不可欠なため、周囲と円滑にコミュニケーションを図りチームワークを大切にできる方が理想です。
■将来的に管理薬剤師を目指したい方や、タスク管理を徹底して黙々と業務を進めることに抵抗がない方を積極的に募集しております。

【法人特徴について】
■介護や保育を通じて社会貢献を目指す大規模なグループ企業であり、安定した経営基盤のもとで多角的な事業を展開しております。
■グループ内に約100の介護施設を保有しているため、薬局側も連携が取りやすく業務上の調整や融通が利きやすいのが大きな強みです。
■M&Aによる事業拡大や各エリアへの新規出店計画も控えており、今後も成長し続ける勢いのある法人として注目を集めています。

【勤務実態について】
■主な業務は施設向けの調剤と監査、および週1回程度の施設訪問による居宅療養管理指導の実施と、それに伴う薬歴入力作業です。
■運転免許をお持ちでない方も、専任のドライバーが常駐しているため、訪問業務において車の運転を心配する必要はございません。
■入社後の1ヶ月間は薬局内でのピッキングや監査を通じて店舗の動きを学び、2ヶ月目から先輩社員の同行のもとで訪問を始めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線および南北線の溜池山王駅から徒歩5分と、通勤に便利な好立地です。
■内科や皮膚科など多科目を応需し、1日平均100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の体制であり、事務員とも協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用を通じて組織体制の強化を図っており、長期的に活躍できる方を歓迎しています。
■調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば応募が可能となります。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手薬局チェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■医療コンサルティングを祖業とし、質の高い医療提供と医薬連携を積極的に推進しています。
■子育て支援に優れた企業として「プラチナくるみん」の認定を取得しており、働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの風通しの良さがあり、スタッフ同士が協力し合う温かい雰囲気です。
■ピッキング業務の多くを非薬剤師が担当するため、患者様との対話に時間を割くことができます。
■子育て中のスタッフも多く在籍しており、互いに助け合いながら業務を進める文化があります。

＼未経験・ブランクありの方も歓迎／（港区エリア担当より）
丁寧なマンツーマン指導やeラーニングがあり、調剤未経験の若手層も安心してスタートできます。外来対応や施設開拓がないため、在宅業務の基礎からじっくり学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■溜池山王駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日100枚応需します。
■在宅業務は居宅と施設の両方に対応しており、薬剤師3名体制で地域医療を支える重要な拠点として機能している店舗でございます。
■開局時間は平日18時までとなっており、オフィス街という立地から夜遅くまでの残業が発生しにくい安定した勤務環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療へのニーズ増加に伴う体制強化のための募集で、往診同行を含めた在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤未経験の方でもやる気があれば相談可能であり、新しい知識を自ら吸収して成長したいという前向きな姿勢を高く評価いたします。
■運転免許をお持ちの方は歓迎いたしますが、必須ではないため、港区周辺の公共交通機関を活用した効率的な訪問業務が可能です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗を展開する大手企業で、医療機関との強固な信頼関係に基づいた医薬連携を推進中です。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位を誇り、地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」として質の高いサービスを提供しています。
■医療機器のリース販売からスタートした歴史を持ち、薬局経営のみならず医療コンサルティングまで幅広く手掛ける安定企業です。

【想定される業務内容】
■在宅専任薬剤師として施設や居宅への訪問を行い、往診への同行や服薬指導、薬剤の配達および管理業務をメインに担当いただきます。
■外来対応や新規の施設開拓業務は含まれないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、在宅医療の質を高めることに専念できます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、機械の力を借りることで調剤過誤を未然に防ぎ安全に業務を遂行可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

＼キャリアアップを応援！／（中央区エリア担当より）
面応需で様々な処方箋に触れる機会があり、店舗マネジメント等のキャリアパスも豊富に用意されています。培ってきたご経験を活かしてさらに成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京駅直結の地下街に位置しており、雨の日でも濡れずに快適な通勤が可能な利便性の高い好立地の店舗です。
■オフィス街という立地柄から会社員の患者様が多くご来局され、面応需で幅広い処方箋に触れる環境です。

【法人特徴について】
■全国に1300店舗以上を展開し、調剤事業を中心に幅広いヘルスケア事業を手掛ける業界最大手の企業です。
■1店舗あたりの薬剤師数が平均5.5人と人員体制にゆとりがあり、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■過誤率は驚異の0.0031パーセント前後と低水準を保っており、監査などを確実に行える安心の体制です。

【勤務実態について】
■有給消化を推進する制度を導入しており、実質的な年間休日は120日以上とプライベートの時間を確保できます。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が1日18枚と少なめになっており、患者様に丁寧な服薬指導が可能です。
■毎月の休日消化率が100パーセントとなっており、無理な連勤が発生しにくく心身ともに負担の少ない職場です。

【こんな取り組みをしています】
■子供が2歳になるまで延長可能な育休制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度を導入しております。
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会を実施しており、育休からの復帰率97.6パーセントを達成しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用を全額会社で負担するなど、スタッフの自己研鑽を金銭面からサポートします。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（中央区エリア担当より）
平日18時台、欠員による急募のため、お早めのご応募をお待ちしております！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、通勤ストレスを感じることなく通える薬局です。
■一日の処方箋応需枚数は60枚ほどとなっており、呼吸器内科を中心とした内科全般の処方箋を受け付けています。
■管理薬剤師不在時に薬局業務全般を任せられる方を募集しております。

【法人特徴について】
■東京都内にて1店舗のみを展開している個人経営の薬局であり、地域に根差した温かみのある運営を行っています。
■定年は60歳と定められておりますが、再雇用制度を利用してその後も長く安定してご勤務いただくことが可能です。
■薬学部の学生の受け入れも積極的に対応しております。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適です。
■呼吸器内科をはじめとする内科系の処方箋が多く、特定の分野で専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■転勤がない1店舗展開の薬局で、住み慣れた地域で腰を据えて地域医療に貢献したい方にぴったりです。

≪こんな会社です≫
■東京都内に8店舗展開する地域密着の調剤薬局です。今後も的確な出店・買収を考えており、成長余地のある会社です。
■在宅やかかりつけのノルマもなく、自分のペースで働けます。店舗ごとの考えが尊重される職場環境がございます。
■ヘルプ人材がいるため、お休みも取りやすい環境です。また、忘年会や歓迎会、社員旅行など各種イベントも盛んでアットホームな雰囲気です。
■ご面接もお人柄を重視しております！その為、人間関係良好です◎

≪こんな薬局です≫
■稲荷町駅より浅草方面に徒歩5分の好立地！田原町駅や新御徒町駅からも通勤可能でストレスなく通えます。
■整形外科メインで処方箋を応需しており、ゆったりとお仕事ができる環境です！
■身体が不自由で通院が難しい方に在宅対応も行っております。
■食事に関することや身体づくり（ダイエット）に関するご相談も承っています。

○こんな会社です○
■全国に約340店舗、都心部を中心に店舗が多く都内で働きたい方はお勧めです
■東証プライム上場を果たした安定企業です
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社で、得意の「M&A」で店舗を着実に増やしております
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を展開
■最新の監査システムを導入、薬剤師業務に集中できる環境です
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携
し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事が出来る様にサポートしています
■資格手当（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入など、福利厚生充実
■産休復帰率96％・女性も長く働ける環境です
■住宅手当・自宅からの通勤の方も2～4万支給有（条件あり）

○こんな薬局です○
■上野駅から徒歩5分！複数路線で通勤も便利♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなくスキルアップできます☆
■近隣にも店舗があるのでヘルプ体制もばっちり◎
■処方箋枚数は1日20枚程度
■座りカウンターもあるのでゆっくり投薬指導できます！
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定しています

＼私生活と両立できる環境です／（中央区エリア担当より）
年間休日が多く、育休取得後の復帰実績も豊富にある働きやすい環境です。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東銀座駅から徒歩5分とアクセスが良く、広くて安全な歩道を通って快適に通勤できる立地環境です。
■総合病院の門前としてがん領域の処方を多数応需しており、高度な医療知識を働きながら学べる職場です。
■外来調剤だけでなく施設在宅の対応にも注力しているため、幅広い経験を積みながら地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心としたドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため地域に根ざして長く働けます。
■創業当初から医薬分業を掲げ、25年以上にわたり在宅医療のパイオニアとして地域の患者様を支え続けています。
■自社で企画した充実の教育研修プログラムを用意しており、社員一人ひとりの継続的なキャリア形成を支援しています。

【勤務実態について】
■基本土日休みが可能です。土曜日は交代制で月1回程度出勤が発生いたします。
■有給休暇の取得率が高く応援体制も整っているため、ご自身のライフスタイルに合わせたお休みが取りやすい環境です。
■年間休日は125日＋夏季休暇＋有給休暇で実質年間休日133日程！

【こんな方が活躍中】
■がん領域の深い知識を積極的に学び、高度な服薬指導を通じて患者様の治療をサポートしている薬剤師が活躍しています。
■施設在宅業務にやりがいを見出し、他職種と連携しながら地域医療の最前線で貢献している前向きなスタッフが多いです。
■育児短時間勤務制度を利用しながら、仕事と子育てを両立させて効率よく業務をこなしている社員も多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の入谷駅から徒歩5分、各線上野駅や稲荷町駅からも徒歩圏内と通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科や呼吸器科をメインに1日30～40枚の処方箋を応需しており、深く患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で運営されており、1人あたりの枚数は20枚程度と余裕を持った人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■1950年に文京区で創業し70年以上の歴史を誇る老舗企業として、関東や関西、東海エリアに調剤薬局を広く展開しています。
■「地域の一翼」を担うという強い自負を持ち、地域の方々に寄り添うぬくもりある手作りの店舗づくりを大切に守り続けています。
■社長自らが薬剤師であるため現場の考えを尊重する文化が根付いており、最新設備の導入など働きやすさを常に追求しています。

【勤務実態について】
■残業は月間でほぼ発生しない環境が整っており、週の労働時間が40時間未満となることも多いため、身体的な負担が少ない職場です。
■勤務シフトは日祝に加えて平日1日休みの固定制が基本となっており、先の予定が立てやすくプライベートの時間も充実いたします。
■年間休日は120日から最大130日と業界内でも非常に高い水準を誇り、リフレッシュしながら高いモチベーションで業務に励めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた丁寧な服薬指導を担当します。
■個人宅への在宅業務を2件ほど受託しており、自転車で移動できる範囲にて患者様の療養生活を薬学的視点からサポートします。
■最新の薬歴システムや調剤機器を積極的に活用することで、正確かつスピーディーな調剤業務を行い、専門業務へ専念できます。

○こんな方にお勧め○
・ご都合により曜日や時間を相談で決めたい方
・処方調剤だけでなく薬剤師として多方面の知識を深めたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼高年収×残業少／（港区エリア担当より）
外来なしの施設在宅専門で残業は月10時間程度と少なく、プライベートも充実します！
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【店舗情報と応需状況について】
■溜池山王駅から徒歩5分圏内のオフィスビルに位置しており、外来対応は月に1枚程度とほぼ発生いたしません。
■対応エリアはグループ内の施設が中心で、1日あたり150から200枚ほどの施設処方に対応しております。
■常勤薬剤師8名やパート15名に加え、事務や介護補助など多数のスタッフが在籍し連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴い、管理薬剤師候補を募集しております。
■スケジュール管理を行え、能動的かつチャレンジ精神を持って行動できる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士でまめな報告や連絡や相談ができる方の応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■介護施設などを運営する大手グループの一員として、施設在宅に特化した調剤サービスを提供しています。
■グループ企業間の強力なノウハウ共有により、地域社会の医療と介護の双方に深く貢献しております。
■全国的に施設数を増やしており、安定した企業基盤のもとで今後も店舗展開を予定している法人です。

【想定される業務内容】
■調剤業務の多くが一包化メインであり、落ち着いた環境の中で黙々と業務へ集中できる職場です。
■担当制にて施設訪問を実施し、施設スタッフや看護師への服薬指導および薬歴管理業務を担当します。
■将来的な管理薬剤師登用を見据えて、店舗全体のマネジメント業務や指導も段階的にお任せします。

＼高年収と休日を両立／（東京都港区エリア担当より）
基本的には土日祝休みとなります。残業も月15時間程度と少なめです。プライベートの時間も大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめの求人ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■虎ノ門ヒルズ駅から徒歩6分で、複数駅からアクセスできます。
■外来の対応はなく、15の施設に対する在宅業務に特化しています。
■常勤薬剤師5名とパート2名が協力し合って業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■受け持ち施設が増加予定であるため、増員募集を実施しています。
■車の運転が必須となるため、運転に抵抗がない方を歓迎します。
■チームワークを重んじて、真摯に業務へ取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■親会社が運営する施設へ訪問し、手厚い在宅医療を提供します。
■都心部のみならず埼玉や千葉など幅広い地域の施設に対応します。
■今後も対応施設を増やす計画があり、将来性が期待できます。

【こんな取り組みをしています】
■15の施設を担当し、個々の患者様に寄り添う調剤を行います。
■急な出動指示なども上長が適切に振り分け、負担を軽減します。
■業務の効率化を進め、残業時間を抑える工夫を行っています。