東京メトロ丸ノ内線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中規模調剤薬局チェーン。
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3～5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません（双方了承ならばあり）
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております

■年間休日120日以上。プライベートとの両立ができるように働く環境を整えております。
■引っ越しを伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することが可能です。
■産休・育休の取得実績有り。取得後、非常勤としての就業も可能です。ライフスタイルに合わせた就業が出来ます。
■社員間のコミュニケーションを大切にしており、5年に1回社員旅行に行きます。
過去には、シンガポールやグアム、サイパンなどに行っています。
■勤続5年ごとに公休として5年：3日、10年：5日、15年：7日で付与されます。
■研修制度充実。研修費用補助の制度も整ております。
■地域に根差した薬局を展開しております。

■創設70年の老舗薬局。
■「街のかかりつけ薬局」として地域の皆さまへ誠意をもって対応しています。
■ゆとりをもった、患者様をおまたせしない調剤を心がけています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湯島駅から徒歩約5分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■主に内科や眼科などの処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、体制拡充を目的とした定期採用です。
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、丁寧な服薬指導を心がけてくださる方を求めます。
■将来的には管理薬剤師など、店舗の中核を担う意欲のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■昭和25年の創業以来、関東を中心に地域密着型の薬局を多数展開してきました。
■利益至上主義ではなく、地域の方々に寄り添うぬくもりのある薬局づくりを大切にしています。
■大学病院の門前や敷地内にも薬局を開局しており、医療機関との連携が強固です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のどちらも大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■専門性の高い処方に触れながら、スキルを維持・向上させていきたい方におすすめです。
■終業が17時45分と早いため、子育てと両立しながら働きたい方にぴったりの職場です。

≪病院の特徴≫
■複合型の病院として地域に愛され信頼される中核病院を目指しています！
■特別養護老人ホームや介護老人保健施設が隣接し、急性期医療～在宅医療～ターミナルケアをカバーするケアミックス型の総合医療空間を築いています

≪こんな方にオススメ≫
■17時台退勤を目指したい方！
■メリハリをつけて働きたい方
■病院にてスキルアップを目指したい方

≪企業の特徴≫
■医療事務用品販売事業・調剤薬局事業・介護施設事業・薬品再販事業を行っており、全国に9事業所構えております。
■調剤薬局も7店舗経営（東京3、埼玉1、長崎3）しております。
■近年では医療施設・薬局向け用品のオンラインショップ(医療施設・薬局の運営に欠かせない事務用品を数多く取り揃えています)の運営も開始しております。

≪こんな薬局です≫
■緑あふれる落ち着いた住宅街にあり、主に小児の患者さんが多い薬局です。
■お子様向けの絵本やおもちゃをたくさん用意して、待ち時間をあきないような工夫をしています。
■経験豊富なスタッフがおり、アットホームな雰囲気で気軽に相談していただけます。

≪働きやすい環境です≫
■年間休日120日以上でお休みも取りやすい環境です。
■茗荷谷駅より徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
■面対応の薬局なので、様々な科目に携わることができ、スキルアップできる環境です。

■年間休日120日以上。プライベートとの両立ができるように働く環境を整えております。
■引っ越しを伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することが可能です。
■産休・育休の取得実績有り。取得後、非常勤としての就業も可能です。ライフスタイルに合わせた就業が出来ます。
■社員間のコミュニケーションを大切にしており、5年に1回社員旅行に行きます。
過去には、シンガポールやグアム、サイパンなどに行っています。
■勤続5年ごとに公休として5年：3日、10年：5日、15年：7日で付与されます。
■研修制度充実。研修費用補助の制度も整ております。
■地域に根差した薬局を展開しております。

≪企業の特徴です≫
■全社で年2回、社員が集まる交流もあり、社員同士の人間関係がとても良好です。
■平均年齢35歳。20代～50台まで幅広い年代が活躍中です。
■入社3年後の定着率は90％以上！平均勤続勤務年数14年と定着率がとても高く、従業員の満足度も高い薬局です。
■ノルマ等は一切ございません。患者様第一で考る会社方針です。
■薬剤師国保を導入しておりますが、従業員の支払い負担額は社会保険加入と同額の負担となります。
※社会保険料との差額は手当として支給しており、社会保険で得られる、傷病手当金・出産手当金等は会社負担で取得が可能です。実質、社会保険加入と同等の待遇が受けられる環境です。
≪お休みの取りやすい環境です≫
■有休消化率100％　休みたい時に休める環境を現場の薬剤師が協力しあっております。
■育休からの復職率は100％！　社長自らも仕事と子育てを両立しているからこそ現場への理解が高いです。
■近隣店舗の協力体制が充実しております。店舗間が近い為、いざという時の協力体制が整っております。
■経営者が薬剤師で常に現場に出られており、現場で働かれる薬剤師との距離が近く風通しの良い環境です。　

≪こんな薬局です≫
■茗荷谷駅から徒歩1分！駅を出てすぐの好立地♪
■メリハリをもって働く風土がございます。薬歴を書く専用スペースがあるなど調剤室内も工夫されております。
■処方箋枚数は200～300枚/日ですが、常時5～7人体制で1人あたりの負担は少ない環境です♪
■内科, 耳鼻科, 小児科, 精神科を多く応需しています

≪企業の特徴です≫
■全社で年2回、社員が集まる交流もあり、社員同士の人間関係がとても良好です。
■平均年齢35歳。20代～50台まで幅広い年代が活躍中です。
■入社3年後の定着率は90％以上！平均勤続勤務年数14年と定着率がとても高く、従業員の満足度も高い薬局です。
■ノルマ等は一切ございません。患者様第一で考る会社方針です。
■薬剤師国保を導入しておりますが、従業員の支払い負担額は社会保険加入と同額の負担となります。
※社会保険料との差額は手当として支給しており、社会保険で得られる、傷病手当金・出産手当金等は会社負担で取得が可能です。実質、社会保険加入と同等の待遇が受けられる環境です。
≪お休みの取りやすい環境です≫
■有休消化率100％　休みたい時に休める環境を現場の薬剤師が協力しあっております。
■育休からの復職率は100％！　社長自らも仕事と子育てを両立しているからこそ現場への理解が高いです。
■近隣店舗の協力体制が充実しております。店舗間が近い為、いざという時の協力体制が整っております。
■経営者が薬剤師で常に現場に出られており、現場で働かれる薬剤師との距離が近く風通しの良い環境です。　

≪こんな薬局です≫
■茗荷谷駅から徒歩1分！駅を出てすぐの好立地♪
■メリハリをもって働く風土がございます。薬歴を書く専用スペースがあるなど調剤室内も工夫されております。
■処方箋枚数は200～300枚/日ですが、常時5～7人体制で1人あたりの負担は少ない環境です♪
■内科, 耳鼻科, 小児科, 精神科を多く応需しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な好立地に店舗があります。
■近隣のクリニックから内科、循環器科、整形外科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、互いに協力し合う体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続していくための、店舗体制強化に伴う定期採用となります。
■パートスタッフと円滑に連携し、中心的な役割を担っていただける方を求めています。
■患者様や地域の方々と、親身なコミュニケーションを築いていける方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人ひとりの負担が過重にならないよう、余裕のある人員配置を心掛けています。
■業務効率化と安全性向上のため、最新の調剤システムや機器を積極的に導入しています。
■OJT研修や勉強会などを通じて、従業員の継続的なスキルアップをサポートしています。