東京メトロ半蔵門線の求人検索結果200件

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　福利厚生　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

・・* 薬局の特徴 *・・
■都心を中心に神奈川県、埼玉県、栃木県など11店舗の調剤薬局を展開しています。
東京都7店舗(港区2店舗・新宿区3店舗・渋谷区2店舗)、神奈川県1店舗(横浜市)、埼玉県2店舗(さいたま市)、栃木県(さくら市)
■在籍する薬剤師の男女比率は、男性1:女性9の割合で、年齢層も30代を中心に、若手が多く活躍しています。

　

＜企業特徴＞
■売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■がん領域トップシェア・大手製薬会社でのお仕事です！

＜求める人物像＞
・臨床開発から承認申請までのアウトラインを理解されている方
・対人調整力があり、社内外関係者と協力しあえる関係が構築出来る方
・積極的に仕事に取り組み、自ら意思決定をし、周りに働きかけていく意欲のある方
・問題点の分析とその解決策を模索する際に，解決に向けた今後の戦略について、論理的思考に基づきポジティブな提案ができる方
・チャレンジ意欲があり、新たなもしくは急な仕事の環境変化へ対応力がある方
・即戦力として業務担当可能な人財を希望します

＜企業特徴＞
■売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■がん領域トップシェア・大手製薬会社でのお仕事です！

＜求める人物像＞
・社内外の関係者と良好な関係構築ができる方
・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
・お互いの立場を尊重し、関係者の意見に耳を傾け、解決策を導ける方
・論理的思考力のある方
・大局的・俯瞰的な視点で物事を捉えることができる方
・新たな業務へのチャレンジ意欲がある方

＜企業特徴＞
■売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。
■医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。
■がん領域トップシェア・大手製薬会社でのお仕事です！

＜その他、業務内容＞
■国内外の安全性定期報告書の作成（安全性定期報告、PBRER、DSUR等）
■国内外の申請資料CTD（安全性パート）のレビュー
■市販品の再審査・再評価申請業務
■国内外提携会社との安全性情報交換業務
■海外子会社とのグローバルPV体制維持管理業務

＜求める人物像＞
・社内・社外問わず，様々な意見を傾聴し、広い視野を持てる人
・固定観念に因われず、本質や根本を理解し、最善な方針・方法を選択・決定する人

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■こちらの薬局は在宅業務を中心に行っております！
　立地柄外来対応も行っておりますので、幅広い経験を身につけられます。
■ご経験、ご就業条件により年収も600万円以上も相談可能です！
■渋谷駅から徒歩3分という好立地！

・・＊ 業務内容 ＊・・
■外来・在宅どちらも対応している店舗です。
■在宅業務は3施設（計150名）程対応。
■社用車もあるので、運転が可能な方は車を利用して在宅に出ています。
■立地柄、公共交通機関でも対応できる為、運転は必須ではありません。
■調剤事務員が配達業務も実施していますので、薬剤師は外来対応や往診同行に専念できます。
■往診同行については、希望がある方はもちろん業務上ご対応をいただきますが
　在宅経験が浅くて心配...という方は、まずは外来業務と在宅調剤と監査を担っていただくこともご相談できます！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。
■iPadを支給している為、店舗に戻らずとも報告書作成が可能！時間も有意義に使って勤務きできます。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■中途採用時はOJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■医療品のお渡しだけでなく、ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも積極的に対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休みが多めの会社です。
■エリアマネージャーとして複数店舗を管轄いただきます。
■店舗運営・収益管理だけではなく、能力がある方に関しては中長期経営計画策定などに関われるフィールドがあります。
■世代の入れ替わりに伴うポストが沢山ある会社です。
■AI薬歴の導入などDX化を推進している会社です。
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの人形町駅から徒歩1分、複数路線が利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■門前のクリニックを持たない面対応の薬局で、総合的に様々な診療科の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は70枚から80枚で、薬剤師は常時4名から5名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新しい仲間と共に店舗を盛り上げていきたいと考えています。
■薬局の立ち上げや店舗運営に興味があり、積極的にアイデアを出していただける方を歓迎します。
■調剤業務に留まらず、店舗マネジメントやキャリアアップに意欲的な方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■勤務は早番と遅番のシフト制ですが、早番は週2回程度で生活リズムを保ちやすいです。
■終業時間は遅くとも20時半頃で、月の平均残業時間は10時間未満に抑えられています。
■正社員の有給休暇消化率はほぼ100%で、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬局内に女性の健康に特化した漢方やオーガニック商品のセレクトショップを併設しています。
■社員の健康維持をサポートするため、マッサージやジムの利用料金を半額補助しています。
■母体が扱う化粧品やサプリメントなどを、社員割引価格で手頃に購入できる制度があります。

・・＊　業務内容　＊・・
コンサルティング営業担当として調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の経営・人材育成のコンサルティングをお任せ致します。
まず既存顧客をメインに営業を進めていただき、コンテンツの制作に携わります。慣れてきましたら担当企業様への評価制度導入／賃金構築や各種研修コンテンツ開発／実施までお任せします。

・・＊　職場環境　＊・・
■40代部長、40代課長、メンバー4名（30～40代）の計6名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。
■期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。
■部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。
またご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

・・＊　応募要件　＊・・
■採用にかかわった経験
■薬局勤務経験3年以上、もしくは製薬企業経験３年以上