東京メトロ南北線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果145件

≪こんな薬局です ≫
■六本木１丁目駅直結のビル内にございます。
■処方箋枚数　約50枚を薬剤師2名で対応しております。
応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為、多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。
■同ビル内のクリニックから処方を受付けております。

≪ワークライフバランス◎ ≫
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

≪ こんな企業です ≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

≪ 充実の研修制度 ≫
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な市ケ谷駅から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■心療内科・精神科をメインに応需しており、専門的な知識やスキルを磨けます。
■薬剤師4名体制で1日約40枚の処方箋に対応するため、一人ひとりに向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験はもちろんですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視しています。
■チームで協力しながら、患者さまに親身に寄り添った対応ができる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■穏やかで協調性のあるスタッフが多く、離職率が低くアットホームな雰囲気の職場です。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすい風通しの良さも大きな魅力です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとの対話を大切にし、一人ひとりに合わせた丁寧な対応ができる方です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいます。
■専門領域の知識習得に意欲的で、自己研鑽を続けながら成長している方が多いです。

・・* 企業の特徴 *・・
■「地域に医療・介護で貢献したい」との思いから、調剤薬局・介護事業を運営している企業です。
■調剤薬局は栃木・東京に1店舗ずつ店舗展開をしており、異動なく腰を据えて勤務することが可能です。
■落ち着いた雰囲気の方が多く、定着率の高い企業です。
■自社の介護施設への在宅業務あり。
■在宅未経験の方でも自社施設での研修があるため、安心して経験を積むことのできる環境です。
■人事評価制度も整っておりますので、がんばり次第で高給が目指せます

・・* こんな店舗です *・・
■3路線利用可能な王子駅よりスグの立地で通勤に便利
■薬局内は明るく清潔感のあるつくりです。休憩室も広々としています。
■内科・心療内科がメインですが近頃は面対応も増えてきております。1日の処方箋枚数は30～50枚程。
薬剤師常勤2名・非常勤1名が在籍しております。
■在宅は個人在宅を実施しております。今回は個人在宅が増加したこともあり、募集をしております。在宅未経験でもやる気・興味があれば歓迎。
■運転業務が発生しますので対応可能な方大歓迎ですが、専任ドライバーがいるので運転できない方でもご応募可能です！
■クリニックとの関係も良く疑義紹介など業務のしやすい環境です！

・・* 働く環境について *・・
■年間休日122日
■残業少なめ、プライベートも充実しています
■お休みはスタッフで協力し合っていますので、有給休暇も取りやすい環境です

・・* 待遇・福利厚生 *・・
■薬剤師会に加入しているため、地域の勉強会に出席頂くことが可能です。
■かかりつけ薬剤師取得を目指す方には、オンライン研修補助がございます
■会社指定の学会への出席については参加費の補助あり
■薬局の近くに転居してくる場合は、家賃補助のご相談も可能です

・・* こんな方におすすめ *・・
■地域に根差した薬局で長く勤務したい方
■残業少なめ、プライベートも重視したい方
■ご経験は少ないものの、これから積んでいきたいと意欲的な方（第二新卒の方も歓迎）
■これまでのご経験を生かして長く勤務したい方
…ご経験により60歳以上の方もご相談可能です（契約社員での採用となります）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

≪企業特徴≫
■介護事業や保育事業も行っており、
　収益が多角化されており経営安定
■全店舗にミスゼロ子を導入
　調剤過誤防止への取り組みを徹底
■社員の定着率が高い
　新卒から60代のベテランまで、
　幅広い年代の薬剤師が活躍中
■都内を中心に店舗を展開
　転居を伴う店舗異動なし！
　地域に密着して勤務可能な環境
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数　
　取得・復職率は100％
■キャリアに応じたスキルアップ研修、
　サプリメント研修、OTC勉強会、
　大学病院研修制等、スキルアップできる環境あり

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の王子駅からバスで10分ほどの、地域に密着した調剤薬局です。
■主に内科や眼科の処方箋を応需しており、200以上の多様な医療機関から受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける経験者を求めています。
■物事に前向きに取り組むことができ、基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、地域医療に貢献したいという思いを重視します。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員の約8割が入社の理由に挙げるほど、薬局の雰囲気の良さには定評があります。
■社員の定着率が非常に高く、働きやすさを重視した企業風土が根付いています。
■調剤過誤防止システムを全店舗に導入しており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休取得後の復職率が97％と高く、多くの方が子育てと両立して活躍中です。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めてキャリアアップを実現している方が多いです。
■地域に根差し、在宅医療などにも積極的に関わりながら患者様の健康を支えています。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・南北線・大江戸線　麻布十番駅から徒歩１分。駅近くのため、飲食店も充実しております。
・面対応薬局です。
・調剤薬局経験者30歳で年収500～530万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師候補として入社し、1年後を目安に管理薬剤師業務をお任せいたします、
■マネジメント経験ある方歓迎。また、マネジメント未経験の方も意欲のある方ご応募可能です。

【業務内容について】
■マネジメント業務が主体となります。
・従業員約40名のマネジメント
・社員面談や指導（勤務態度やスキル面のFBなど）
■施設の訪問等も担当いただきますが比重は少なめです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減するために、薬の配送は基本的に専門業者へ委託しており、配達業務はありません。
■処方箋の9割が一包化と粉砕業務ですが、全自動分包機の導入により、効率的かつ安全に業務を進められます。
■母体が介護施設を運営しているため連携が密で、トラブルが少なく、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■施設在宅の専門性を高めたいという意欲を持ち、積極的に知識やスキルを習得している方が活躍しています。
■自身の業務スケジュールを主体的に管理し、タスクを効率的にこなすことで定時退社を実現しています。
■様々なライフステージのスタッフが在籍しており、お互いの状況を尊重し、協力し合う風土が根付いています。