相鉄本線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
■九州を中心に全国100店舗以上展開の調剤薬局
■長後駅・さがみ野駅よりバス有
■中原街道沿いでマイカー通勤もOK
■きいろい外観が目印の戸建ての店舗
■近接するクリニックから小児科・皮膚科ほか内科系をメインに幅広く応需
■門前医院はお子様～高齢者まで地域住民のかかりつけ医として幅広く診療しています
■外来対応中心のため在宅業務などは現状ありません
■平日17:30まで、土曜12:30までの貴重なシフト
■週20～30時間程度のパート募集
■曜日・日数などはご相談ください
■他店舗へのヘルプや一人薬剤師対応などもお任せできる方には最大2,500円の高時給も！

≪薬局の特徴≫
■北九州に本部があり、関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて100店舗以上を展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■九州の調剤薬局で伸長率第1位！今後も多角的サービスでエリア展開を進めていきます。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。
■eラーニングによる資格取得支援も導入しています。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

＼経験よりお人柄を重視した採用／（横浜市西区エリア担当より）
今回は調剤経験が浅い方や未経験の方でもご相談可能です。ご経験よりもお人柄や協調性を重視した採用を行っており、勉強会や薬剤師会への加入支援もあるため、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である戸部駅をはじめ複数の駅から徒歩2分でアクセスできる、毎日の通勤に大変便利な立地環境です。
■近隣のクリニックから耳鼻科や整形外科、皮膚科など非常に多岐にわたる科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日あたり110枚から120枚ほどの処方箋を受け付けており、地域に密着したかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■社員の定着率が非常に高く10年以上にわたって長く勤務しているスタッフも多数在籍している働きやすい法人です。
■産休や育休を取得した後に復帰して活躍している社員が多く、ライフステージの変化に合わせて長く働ける社風です。
■有給休暇の積極的な取得を推奨しており、事前に申請すればスムーズに希望日のお休みを取ることができる環境です。

【勤務実態について】
■月火水金は18時まで、木土は17時までの開局となっており、夕方以降の時間を有効に活用できる勤務体系です。
■繁忙期以外は残業が月10時間程度と少なく、プライベートの予定との両立がしやすい働きやすい職場環境です。
■現在は正社員の薬剤師が4名在籍しており、常時十分な人員体制で協力し合いながらゆとりを持って対応しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での経験が豊富な方はもちろん、病院での経験のみで調剤未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。
■多科目の処方箋を応需しているため、幅広い知識を身につけたいという学習意欲を持ち前向きに取り組む方が在籍しています。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を心がけている薬剤師が評価されています。

＼ワークライフバランス重視／（横浜市瀬谷区エリア担当より）
年間休日124日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■瀬谷駅から徒歩3分の好立地に位置しており、マイカー通勤も可能で毎日の通勤の負担を軽減できる環境です。
■内科や心療内科、泌尿器科を中心とした処方箋を1日あたり約120枚応需し、多様な症例に触れられます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍し、常時4名から6名体制で協力しながらゆとりを持って業務を行います。

【法人特徴について】
■横浜市瀬谷区および大和市に6つの店舗をドミナント展開し、地域密着型のサービスを提供している法人です。
■地域医療に貢献する「かかりつけ相談薬局グループ」としての明確なビジョンを持ち、発展を続けています。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の取得に積極的に取り組んでおり、地域住民の健康を包括的に支えています

【勤務実態について】
■年間休日は124日と多く、長期休暇を取得しやすい環境が魅力です。
■有給休暇の取得も積極的に推奨されており、消化しやすい環境です。
■休み希望は事前に提出できるため、プライベートの予定も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマがないため、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応ができます。
■経験やシフトについて和やかな雰囲気の中で面接が進むのが特徴です。
■多店舗とのヘルプ対応で、幅広い経験を積むことができる環境です。

≪病院の特徴≫
■そう病床数415床、神奈川県で唯一のがん専門病院です。
■単なる治療だけでなく、最先端の医療技術から患者様の生活サポートまで、がん治療を総合的にカバーできる体制を整えています。
■重粒子線治療施設「i-ROCK（アイロック）」を備えた世界レベルの施設です。
■がんゲノム医療拠点病院に指定されており、パネル検査等も実施しています。
■がん診療連携拠点病院として県内のがん診療ネットワークの中心を担っています。
■手術、放射線治療、化学療法すべてにおいて高度な専門医が多く在籍しています。

≪募集背景≫
■産休代替による、契約職員も募集です。
■定期的に行われる正職員の採用試験に合格することで正職員の採用の途もある募集です。

≪おすすめポイント≫
■がん領域の調剤、抗がん剤ミキシング、病棟業務など幅広く学べる環境です。
■契約社員の場合、夜勤の免除や9時30分～16時30分までの時短勤務なども相談できます。
■土日祝休みなどの勤務曜日の相談も可能です。
■子育てとも両立できる環境です。がん領域での勤務を継続したい方にお勧めの環境です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
□首都圏に複数店舗展開をしている調剤薬局です。
　全国展開を敢えてせずに「地域密着」に拘っている企業です！
□電子薬歴・監査システム完備で効率よく業務できます！
□入社時に転居を伴う異動の有無を選べますので安心ですね。
□クリニックビルからメインで処方箋を応需しています。
　こちらの店舗は比較的若い方が活躍されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪法人の特徴≫
■首都圏を中心に約150店舗程展開している調剤薬局です。
■地域密着をコンセプトに、お客様の健康をサポートする事を目指しています
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています
■チェーン企業のため安定性は抜群、福利厚生の充実さが魅力の一つですね

≪薬局の特徴≫
■総合病院門前にある薬局です
■今回は週32時間以上のパート募集ですが、
　将来常勤や管理薬剤師を担える方歓迎です！

≪こんな薬局です≫
■神奈川県で複数店舗展開している調剤薬局
■入谷駅（JR相模線）から車で7分程度、海老名駅からも車で10分程度の立地。マイカー通期Okです！
■近隣のクリニックとの関係性も良好です
■有給消化率ほぼ100%！多くの従業員が有給休暇を積極的に取得し、仕事とプライベートの両立を図っています。
■e-learningでの認定薬剤師の資格取得支援を行っております。
■社内研修制度、社外研修への参加の費用補助など、スキルアップの為のバックアップも充実！

≪業務内容≫
■近隣の脳神経外科を中心に処方を応需しております
■外来は１日50枚程度応需しております

≪こんな薬局です≫
◆神奈川県内に複数店舗展開している薬局です◎
　地域のかかりつけ薬局として患者様から親しまれています。
◆近隣のクリニック他、駅近という立地上幅広い処方箋を応需しています。
◆多少のブランクがある方もお気軽にお問い合わせください♪
◇監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。

≪こんな薬局です≫
◇横浜市内に5店舗展開している個人の薬局チェーンです。
　経営面では非常に安定している薬局です。
◇地域住民のかかりつけ薬局です。

≪こんな薬局です≫
◆関東に複数店舗展開している調剤薬局。
◆外来対応に加えて、在宅医療にも積極的に携わっております。
◆お車の運転できる方歓迎です♪

≪こんな薬局です≫
◇旭区内で2店舗展開している調剤薬局
◇応援体制が整っているため休みの融通聞きやすい！
◇外来は門前のクリニックが基本、その他在宅医療で施設・居宅に対応しています
◇薬局内は調剤室・待合室ともに広々としており働きやすい環境です。
◇ベテラン薬剤師が勤務中のためブランクをお持ちの方も歓迎しております！

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県を拠点として調剤薬局を複数展開しています
◇社内研修もあるので未経験・ブランクが心配な方も安心です
◇近隣に店舗があり、ヘルプ体制が整っています

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の相鉄本線「鶴ヶ峰駅」からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域の住宅街に根差した調剤併設型の店舗です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に励める環境です。
■具体的な勤務者数は非公開ですが常時複数名体制が敷かれており、特定の応需科目に偏らずに幅広い処方箋を取り扱っております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、特に首都圏での店舗数は業界トップクラスのシェアを誇ります。
■31年連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤を背景に、地域住民の健康を総合的に支える調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■業界トップクラスの経常利益を計上し続けており、安定した経営環境の中で腰を据えて長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で条件を決定する給与体系です。
■昇給は年1回に賞与は年2回支給されるほか、薬剤師手当などの諸手当も充実しており、安定した高水準の収入を確保することが可能です。
■住宅補助制度が非常に手厚く整っており、条件を満たせば社宅費用が全額無料になるプランや月5万円の家賃補助を選択いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅補助が非常に充実しており、自宅から90分以上かかる場合は社宅費用が0円または月5万円の補助を受けられる点が大きな魅力です。
■連続成長を続ける企業ならではの安定感があり、ノルマに追われることなく患者様本位のサービスを追求できる高いやりがいがあります。
■5日以上の連続休暇を毎年97％以上の社員が取得しており、プライベートを大切にしながら長く健康に勤め続けられる環境が自慢です。