都営大江戸線・練馬春日町駅の薬剤師転職・求人情報一覧

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼OTCの知識を極めてキャリアUP／（練馬区エリア担当より）
豊富なカリキュラムの研修があり、専門性を磨けます。社内公募制度を利用して、将来的に商品開発や新規プロジェクトへ挑戦することも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩3分ほどと非常に近く、天候の悪い日でも毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■周辺にお住まいの患者様が気軽に健康相談に立ち寄れるような、地域に根差した身近なかかりつけの環境を目指しています。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、ご来局いただいた患者様一人ひとりとじっくり腰を据えて向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化にともなう欠員補充の募集となっており、正社員として共に店舗を盛り上げる仲間を求めています。
■調剤併設店などで多少なりともOTCの販売に携わった経験をお持ちの方を対象としており、性別は不問で受け付けています。
■曜日や時間の指定がなく柔軟なシフト勤務に対応でき、自身のスキルを高めるための自己研鑽に励める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやビューティーケアスタジオを設け、専門知識を活かして次世代のヘルスケア店舗を構築しています。
■地域のお客様の健康維持に深く貢献するため、健康サポート薬局の認定を受ける店舗を全国へ積極的に拡大しています。
■育児時短勤務は子供が小学校6年生の学年末を迎えるまで利用可能とするなど、子育て世代をサポートする仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■中途入社の薬剤師向けに本社で4日間の研修が実施されるため、転職後にスムーズに業務に馴染んだ方が多く活躍中です。
■育児休業からの復帰率が96％という高い実績を維持しており、家庭と仕事を上手に両立させている薬剤師が多数います。
■一度退職しても3年間であれば同資格で再入社できるライセンス制度があり、ライフステージの変化を経て復職した方もいます。

<店舗のご紹介>
◆都営大江戸線『練馬春日町』駅　徒歩2分の場所にあります。
◆バリアフリーで、オープンな雰囲気が特徴の新しい店舗です☆
◆隣がスーパー、ちょっとしたランチのお買いものに便利です
◆漢方のお取り扱いも豊富な店舗です
◆子育て中の薬剤師さんも多い店舗です。
　未経験スタートなどもお互いに協力・調整しながらお仕事されています
◆システム化が進み、効率的に事務業務が行えます！

<お仕事内容>
◆メイン科目は、漢方内科、小児科、歯科です。
◆処方箋枚数は1日80枚程です。
◆人数体制も3～４名体制なので、落ち着いた環境で働くことができます！

<会社について>
◆グループ経営なので経営の安定性・透明性ともに安心して就業頂ける環境です ！
◆医療機器販売なども行う安定した企業です、新店も続々OPEN♪
◆中堅チェーンのグループでありながらも地域密着な運営を心がけています。
◆人材育成に力を入れており、実務実習指導薬剤師など薬学生の受け入れに積極的です！

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩で2分ほどの非常に利便性の高い場所にあり、雨の日でもストレスなく通勤することが可能です。
■処方箋は近隣のクリニック等から1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、歯科のほか専門的な漢方内科も学べます。
■人員体制は薬剤師が正社員4名とパート4名の計8名、事務職が正社員2名となっており、常に3～4名体制で落ち着いて勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のため、漢方処方に関心がある方や多科目を扱う医療モールでのスキルアップを望む方を急募しております。
■大手チェーンの仕組みに少し疲れてしまった方で、全国転勤がなく残業の少ない安定した基盤を持つ会社で働きたい方を求めています。
■40歳代までの方を幅広く募集しており、実務経験者はもちろんのこと、意欲のある第二新卒の方や未経験の方も歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら正社員として働く薬剤師が多数在籍しており、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更して活躍しています。
■大手出身の薬剤師で「より地域に密着した医療を提供したい」という想いを持つ方が、裁量権を持って店舗運営に携わり輝いています。
■多科目を応需する医療モールならではの環境を活かし、幅広い処方箋に触れることで専門知識を広げたいと願う向上心ある方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営している地域密着型の店舗です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■常時2～3名体制で業務を分担しており、比較的落ち着いた環境の中で調剤や監査に集中することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力に伴う体制強化のための急募であり、未経験からでも在宅医療に挑戦したいという意欲的な方を求めています。
■指示を待つだけでなく自主的に行動できる方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、周囲と円滑に連携しながら店舗を盛り上げていただける方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来と在宅のハイブリッド型店舗であるため、幅広い症例に対応できる柔軟な薬剤師としてのスキルが自然と身につきます。
■無菌調製設備などを備えているため、薬局内にいながら病院と同等の高度な薬学的管理に携われる点に大きなやりがいがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、2024年10月に開局した非常に清潔感のある店舗です。
■内科や脳神経外科、皮膚科、泌尿器科など多岐にわたる処方箋を1日60枚ほど応需しており、3名体制で余裕を持って対応します。
■眼科や皮膚科の処方箋応需も多く、幅広い年齢層の患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を落ち着いて実践できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性豊かな方を急募しております。
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、患者様のニーズを第一に考え、穏やかかつ誠実な対応ができる方を求めています。
■30代のマネジメント層を目指す意欲的な方をはじめ、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方を幅広く募集します。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は全社で約1時間と極めて少なく、1分単位で支給されるため、プライベートな時間を大切に確保できます。
■週40時間を超えないよう週36時間前後でシフト調整を行う工夫をしており、心身ともに余裕を持って働ける労働環境です。
■お休みは曜日固定のシフト制を採用しているため、習い事や家族との予定などプライベートのスケジュール管理が容易です。