都営大江戸線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩2分という好立地にあり毎日の通勤負担が少なく快適に通える店舗です。
■内科と皮膚科を主に応需しており1日の処方箋枚数は100枚から130枚程度となります。
■個人在宅の対応は3件から5件程度と少なめで外来業務を中心に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■医療と介護をつなぐ薬局のセカンドオピニオンサービスを無料で提供し地域医療に貢献しています。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局の機能を強化し国の方針に沿った堅実な経営を行っています。
■経営層との距離が非常に近く社員の意見がしっかりと反映される風通しの良い社風が魅力の企業です。

【求人情報について】
■年間休日は122日で完全週休2日制を採用しているためしっかりと休息を取れる勤務条件です。
■正社員比率が高く業務の偏りが少ないため全体のバランスが保たれており無理なく働ける職場です。
■給与補償制度など各種福利厚生が手厚く整備されており長期的な就業をしっかりとサポートします。

＼WLB重視の方へ／（中野区エリア担当より）
年間休日127日に加えて、有給消化率も高くお休みが非常に取りやすい環境です。ラウンダー制度があるため長期休暇の取得も気兼ねなく相談できますよ！
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【求人情報について】
■年間休日127日とお休みが大変多く、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働くことができる求人です。
■提示年収は520万円から630万円となっており、ご自身の年齢や経験、能力などをしっかりと考慮して決定されます。
■調剤業務の経験がある方を募集しておりますが、経験年数が3年未満の方であってもご相談いただくことが可能です。

【想定される業務内容】
■コンビニエンスストアが併設された明るい雰囲気の店舗にて、総合科目の処方箋対応を中心に行っていただきます。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚程度となっており、電子薬歴を利用しながら丁寧な服薬指導を実施していただきます。
■外来での調剤業務に加えて、施設に居住されている患者様を対象とした在宅医療の業務にも従事していただきます

【やりがい/おすすめポイント】
■コンビニコラボの綺麗で清潔感のある店舗で働けるため、毎日気持ちよく業務に取り組めることが大きな魅力です。
■年間休日127日という手厚い休日制度に加えて、ラウンダー導入により有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
■薬をお渡しするだけの業務ではなく、地域の患者様に寄り添った丁寧なケアを実践したいと考えている方に最適です。

・・＊ 必須経験＆スキル ＊・・
■薬剤師としての実務経験2年以上
■法律的な知識(GCP)などあれば尚可
■・メール対応やExcelやwordでの書類作成

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医療機関での臨床試験実施にあたり、治験責任医師のもと治験が適正・円滑に実施されるよう支援する業務
・医師や看護師等への治験内容の説明
・被験者へのインフォームドコンセントの補助
・被験者の来院と検査スケジュールの調整
・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導
・治験前の契約準備や説明会
・担当する治験に関する業務フローの作成
・症例管理のための資料作成

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新薬の開発をサポートする治験支援事業を展開し、精神科・中枢神経系領域を中心とした治験施設支援機関(SMO)では国内随一です。
■調剤薬局と治験も運営するハイブリッド企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大門駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■眼科、皮膚科、内科、耳鼻科、精神科と多科目を応需しており、1日平均130～150枚に対応します。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名の体制で、20代から30代のスタッフが中心に活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、正社員の薬剤師を増員募集しています。
■患者様ファーストの対応を重視するため、ノルマに追われず丁寧な応対をしたい方に最適です。
■病院勤務のみのご経験の方や、調剤業務が未経験の方も歓迎しており、人物重視の採用です。

【法人特徴について】
■医薬事業を主軸に介護や保育事業も手掛け、多角的な経営で安定した基盤を築いている企業です。
■首都圏、特に東京都内を中心に約50店舗の調剤薬局をチェーン展開している中堅企業となります。
■大学病院や大規模総合病院の門前に多く出店しており、専門性の高い処方に触れる機会が豊富です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間から15時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社初日から付与され、全体の取得率は8割と高く、連休取得も推奨されています。
■店舗は都内中心に展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に根差して働けます。

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にございます。
■処方箋は内科、外科、小児科を中心に1日平均20～30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数に対しても余裕を持った人員配置を行っているため、無理なく業務を遂行いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍いただける調剤経験者を求めています。
■大手チェーンの転勤やノルマに疲れてしまった方で、腰を据えて地域に根ざした店舗運営に携わりたい方を積極的に採用中です。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風のため、自らアイデアを出し合い、より良い薬局づくりを共に目指せる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■関東を中心に広域ドミナント展開を行っており、病院前や駅前モールなど多種多様な店舗形態で地域医療を支える調剤チェーンです。
■現場の声を重視したボトムアップ型の組織運営を特徴としており、店舗ごとに大きな裁量権を持ってスピード感のある決裁が可能です。
■無理な異動は本人の合意がない限り行わない方針を貫いており、チェーン薬局でありながら特定の地域で長く勤務し続けられます。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生や研修制度が整った安定基盤を求めつつも、個人の裁量が大きく風通しの良い職場で自分らしく働きたい方に最適な求人です。
■残業を抑え、休日をしっかり確保することで、仕事とプライベートのメリハリをつけた充実した生活を送りたい方に推奨いたします。
■特定の科目に偏らず多科目の知識を広げたい方や、在宅医療に興味があり地域連携に携わりたいという意欲のある方に適しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線や都営大江戸線の麻布十番駅から徒歩で1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にある店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、皮膚科に耳鼻科と多岐にわたり、複数のクリニックからの処方箋をバランスよく受け付けています。
■現在は常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が1名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に取り組んでいる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員のパパ育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の課題に対する理解が深く、手厚いフォローアップ体制が構築されています。
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境作りを行っています。
■社員一人ひとりにiPadを貸与するなどITツールの活用が進んでおり、効率的かつ清潔感のあるお洒落な店舗デザインが特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤業務の基礎を習得し、最短半年から1年程度で管理薬剤師や薬局長へとステップアップを目指せる環境が整っています。
■将来的にはエリアマネージャーだけでなく、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたるキャリアパスが存在します。
■上席薬剤師という現場のスペシャリストによる指導を受けながら、認定薬剤師の取得や専門性を高めることが長期的に可能です。

＜こんな企業です＞
■グループ全体で医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている企業です。
■事業拡大に伴う増員募集です。成長期の企業と合わせてスキルアップをしたい方にマッチします。
■配属部署は約20名で平均年齢は35歳と若手が活躍中です。
■男女比は50:50と男性も活躍しているの企業です。

＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より）
無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■画像処理システム応用した製品、各種理科学センサーの開発とそれを応用した自動制御装置の製造・販売を行っている会社です。
■福利厚生も整っており、会社全体で勤続年数も長く、落ち着いて続けられる環境が整っております。
■必要経験として医療営業のご経験、普通自動車運転免許のある方を求めております。
■管理薬剤師として薬事、品質保証業務など幅広く対応をいただきます。

・・＊ 営業について ＊・・
■代理店営業がメインとなります。
■商品の説明や売り方を代理店へレクチャー。
■現在は商談の頻度は週に1回程度ですが、将来的に頻度も高まる予定です。
■直行直帰可能です。
■展示会を実施した際の反響営業
■国内を対象としております。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ副都心線および都営大江戸線の東新宿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前立地の調剤薬局です。
■近隣の内科や整形外科をメインに応需しており、地域住民の方々のかかりつけ薬局として質の高い医療サービスを提供しています。
■薬剤師は2名から3名体制で運営されており、医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、適切な在庫管理を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い即戦力となる薬剤師を急募しており、調剤経験1年以上、できれば3年から5年程度の経験を持つ方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携を重視しているため、患者様と前向きにコミュニケーションが取れる方を求めています。
■入社時期は相談可能ですが、最新の設備を使いこなしながら、効率的かつ正確な業務遂行を期待されている募集案件です。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が「雰囲気の良さ」を入社理由に挙げるほど、風通しが良く働きやすい人間関係が構築されています。
■最新の監査システムや1人1台のタブレット支給など、業務を効率化するための設備投資が惜しみなく行われている職場です。
■定着率が高く離職率が5％から6％という低い水準を維持しており、ノルマに追われることなく患者様第一の対応ができる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験3年以上の即戦力として入社した薬剤師が、最新のシステムを活用しながらスピーディーかつ正確に業務をこなしています。
■産休・育休から復職した薬剤師も多く、小学校1年生終了まで利用できる時短勤務制度を活用しながら、家庭と両立しています。
■専門薬剤師の資格取得を目指す向学心の高い方が、領域別のオンライン研修や病院研修の制度を積極的に利用して活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩で2分ほどの非常に利便性の高い場所にあり、雨の日でもストレスなく通勤することが可能です。
■処方箋は近隣のクリニック等から1日平均80枚ほど応需しており、内科や小児科、歯科のほか専門的な漢方内科も学べます。
■人員体制は薬剤師が正社員4名とパート4名の計8名、事務職が正社員2名となっており、常に3～4名体制で落ち着いて勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員のため、漢方処方に関心がある方や多科目を扱う医療モールでのスキルアップを望む方を急募しております。
■大手チェーンの仕組みに少し疲れてしまった方で、全国転勤がなく残業の少ない安定した基盤を持つ会社で働きたい方を求めています。
■40歳代までの方を幅広く募集しており、実務経験者はもちろんのこと、意欲のある第二新卒の方や未経験の方も歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら正社員として働く薬剤師が多数在籍しており、ライフステージの変化に合わせて雇用形態を柔軟に変更して活躍しています。
■大手出身の薬剤師で「より地域に密着した医療を提供したい」という想いを持つ方が、裁量権を持って店舗運営に携わり輝いています。
■多科目を応需する医療モールならではの環境を活かし、幅広い処方箋に触れることで専門知識を広げたいと願う向上心ある方が多いです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発をフルサポートしている業界最大手の企業です。
■医薬品・医療機器開発の様々なフェーズで治験に必要な幅広い業務をサポートしています。
■多様な疾患領域にも対応しています。オンコロジー領域は市場シェアのトップを誇ります。

・・＊ 必須要件 ＊・・
●大卒以上
●CRC・MR・薬剤師・看護師いずれかの経験が1年以上ある方
●2026年4月1日付にて入社可能な方
●早期に自立してCRA業務を担うことに自らステップアップできる方

・・＊ 歓迎要件 ＊・・
★Oncology領域の経験者歓迎
★GCP研修修了者、治験に携わった経験のある方歓迎
★英語力に長けている方歓迎

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、都営大江戸線を利用しての通勤が可能な、アクセス環境の整った店舗です。
■近隣の複数のクリニックから内科や小児科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しており、多様な症例を経験できます。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置する体制を整えており、一人ひとりの薬剤師が調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上を見据えた欠員補充のための募集であり、管理薬剤師の経験や在宅業務の経験がある方を歓迎します。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持って数字の管理や効率化に意欲的に取り組める方が理想的です。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にしながら、未病や予防といった地域医療への貢献に熱意を持てる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準であり、ワークライフバランスを重視しながら長く安定して働くことが可能です。
■平均残業時間は月間3.8時間程度と非常に少なく、15分単位で残業代が支給されるため、無理のない勤務スケジュールを組めます。
■最大7連休が取得できるサマーホリデー制度の取得率は84％に達しており、プライベートでの旅行やリフレッシュも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、近隣のクリニックや広域からの処方箋を面で応需しています。
■処方箋枚数は1日平均200枚ほどで、皮膚科応需が全体の8割を占めており、皮膚科メインの処方箋応需状況となります。
■薬剤師は常時4名から5名、事務員は3名から4名の計8名体制で、30代半ばまでの女性スタッフを中心に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用を行っており、意欲ある正社員の方を「急募」として迎え入れるための募集となります。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、50歳までの方であれば実務研修を通じての受け入れが可能です。
■人通りが多い店舗のため、迅速かつ丁寧な対応ができ、向上心を持って患者様に向き合える方をまずは相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は30代後半の方が務めており、スタッフ全員が30代半ば以下の女性で構成された活気ある職場環境です。
■休憩室は店舗に隣接する別建物に完備されており、オンとオフをしっかりと切り替えられる設計がなされています。
■最新の自動練り機2機やVマス分包機を導入しており、皮膚科メインの重い調剤業務を効率的に支える設備が整っています。

【こんな方が活躍中】
■中途入社であっても新卒同様の4日間実務研修を活用し、保険点数や薬歴入力を基礎から学び直した方が活躍しています。
■時短勤務が小学校1年生終了時まで適用されるため、育児とキャリアを両立させている子育て世代が多く在籍しています。
■内部資格制度を積極的に活用して自身の専門性を高め、手当アップとやりがいの両立を実現している方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の練馬春日町駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営している地域密着型の店舗です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■常時2～3名体制で業務を分担しており、比較的落ち着いた環境の中で調剤や監査に集中することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力に伴う体制強化のための急募であり、未経験からでも在宅医療に挑戦したいという意欲的な方を求めています。
■指示を待つだけでなく自主的に行動できる方や、将来的に管理職へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、周囲と円滑に連携しながら店舗を盛り上げていただける方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来と在宅のハイブリッド型店舗であるため、幅広い症例に対応できる柔軟な薬剤師としてのスキルが自然と身につきます。
■無菌調製設備などを備えているため、薬局内にいながら病院と同等の高度な薬学的管理に携われる点に大きなやりがいがあります。

＼週休2.5日でゆとり勤務／（文京区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立して長く無理なく働きたい方に最適な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩2分と非常に近く、都営線や東京メトロなど複数路線が使えて通勤に便利です。
■応需科目は内科や呼吸器科、循環器科、産婦人科、皮膚科などで、1日あたりの処方箋枚数は60枚程度となっています。
■勤務体制は常時薬剤師2名から3名と事務員が在籍しており、一人ひとりがゆとりをもって業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■昭和25年に創業し関東を中心に展開する調剤専門薬局で、70年以上の歴史と安定した経営基盤を誇ります。
■伝統を守りつつも最新設備を積極的に導入し、地域医療の一翼を担う調剤薬局として高い誇りを持っています。
■現場の薬剤師が本来の業務に専念できるように環境を整え、安心して長く働ける体制づくりに尽力しています。

【求人情報について】
■ご経験やこれまでの能力を最大限に考慮した上で、年収500万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■年2回で計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、個人の頑張りや貢献が給与にしっかり還元される仕組みです。
■毎月支給される薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活をサポートする各種手当も充実しております。

【勤務実態について】
■メイン処方元の診療時間が早めに終了するため、残業は月5時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■勤務シフトは基本的に固定されているため、予定が立てやすく仕事と私生活のメリハリがつけられます。
■処方箋枚数に対して十分な人員配置を行っているため、無理な業務負担がかかる心配はございません。